Reprise du message précédent :
 

 
 
 
Tu vois mieux ce a quoi je fais allusion ? non ?  

 
Un mec qui est deux fois plus gros que toi il aura pas deux fois plus de tarte  

 
Non mais un mec qui bosse physiquement deux fois plus qu'un autre qui bosse normalement, mangera deux fois plus

 
ok avec toi, mais crois tu que ce soit l'attitude qui prevale aujourd'hui dans les facs ? Je ne pense pas.
Je ne sais pas si tu as lu les messages de la soiree d'hier, mais ce n'est pas l'impression que j'ai eu en les parcourant. Plutot une attitude tres agressive envers des patrons juges coupables de tout, revendicatrice vis a vis d'un Etat qui est percu par certain comme une vache a lait devant les maintenir sous perfusion, etc...
 
Mais je peux me tromper, cela ne sera pas la 1ere fois, et en l'occurence, j'en serais ravi.
 
Il est normal que les gens soient inquiets. Mais quand on entend la plupart des revendications, elles sont tout simplement delirante pour moi.

Ah ouais. Quand même
 
Tu dois sans doute être le seul à ne pas avoir vu le côté ironique de ma remarque

et l'explication la plus simple et la plus triste, la 6, ne t'inquiete pas ?
Qui est cense gouverner la France ? Qui est legitimement mis au pouvoir pour prendre les decisions necessaires, qu'elles soient difficiles ou pas ?
Les leaders lyceens sans doute.
 
Perso, cela m'inquiete de voir que la France est devenu un pays ou on ne peut plus prendre de decisions difficiles et ou la rue dicte sa loi.
La rue, elle n'a aucune logique, aucune vision, et c'est la loi de celui qui y crie le plus fort qui s'y applique.
 
Est ce ca la democratie ? Pas pour moi.

 
 
Les loyers sont chers à Londres parce que le revenu médian est élevé.
Donc, si c'est une info que tu peux trouver dans les stats sur la pauvreté.

 
tabon sur les 2 points    

 
Ben comme pour les syndicats, c'est vrais (ils sont interdits), ta remarque ne pouvait etre ironique. Mais bon, je ne fus pas le seul a le prendre ainsi, ne t'inquiete pas

sinon je tiens quand même à dire que avec 1 an au lieu de 2 ans le CPE à mon avis serait bien mieu passé.
2 ans c'est blaguesque et laisse trop sous entendre un but autre qu'un réel test et mise à l'éppreuve. (notament la jetabilité)

 
Non, ils sont chers car peu de personnes y vivent et que la ville est devenue une ville de bureaux.
Et ca, tu ne vas pas le retrouver dans le salaire median.
 
De plus, le fait que les gens travaillent a un endroit et vivent a un autre, empeche tout lien de cause a effet entre salaire median et zone geographique.

 
Je te rejoins sur ce point  
Les manifs des étudiants et leur médiatisation ne font que décrédibiliser la contestation de ce nouveau contrat.
Je pense en plus que c'est complètement inutile (le projet ne sera pas retiré).
 
En fait je dirais que les proCPE devraient être contents que ça se passe comme ça : ça permet d'éviter les débats de fond.

 
Donc pour ton PPA c'est foutu aussi, vu qu'on mettra le prix moyen d'un logement dans le panier-type. Peu de logements à Londres -> impact mineur sur la PPA.

En plus on pense pas trop à l'investissement réalisé par l'employé dans une boite.
C'est un investissement de temps et d'effort, savoir qu'on peut se faire remercier au moindre coup de vent et que le marché commence tanguer c'est vraiment pas enchantant.

 
Je prefere le debat de fond perso. Et j'aime bien les approches de certains ici evoquees (le contrat unique par exemple, ou l'assouplissement du CDI).
 
Mais si l'on regarde les choses en face, je crois aussi que le cout politique d'une action de modification du CDI serait immensement plus grand que celui de creer le CPE. Donc infaisable politiquement.
De meme, l'abrogation de tous les contrats pour passer a un contrat unique serait percu comme l'abrogation du CDI, et la ce ne seraient plus 41.000 personnes dans les rues, mais 2.000.000, meme si les compensations etaient raisonnables et equilibrees. La gauche aurait tot fait par calcul politique et demagogie d'empecher tout debat : c'est normal, c'est ainsi que notre bipartisme fonctionne, et la droite ferait pareil a sa place.
 
C'est cette impossibilite a modifier l'existant qui nous amene toujours a rajouter une couche supplementaire, un contrat additionnel, une mesure de plus. Alors que tous savent que seul une reforme de fond de tout le systeme pourrait resoudre les blocages.

On va dire que tu es ironique, sinon on va penser que c'est toi qui a des lacunes
 

http://www.acftu.org.cn/about.htm

 
En effet aucun indice n'est parfait

 
Et si tu veux creer un syndicat en Chine en dehors du syndicat officiel ?
Il t'arrive quoi ? Je te demande...
 
Je te donne meme un article de l'Humanite sur la question
http://www.humanite.presse.fr/jour [...] -03-391246

 
 
Arrêter de lui répondre je l'ai viré  

 
ca fremit deja, le parti a du mettre au programme de son dernier sommet quelques mesures sociales a destination des  oubliés du miracle chinois, les paysans notammenent, chez qui la contestation monte peu a peu.

Tu penses arriver à attraper une branche ? Un rameau ?

 
Moi je suis bien d'accord avec toi. Rien de bon la dedans, et en plus la manière dont il nous le colle beuuurrk!

 
roger! sert moi en un autre!    

pffuiii, tu fais remonter un post de 2 mois (le débat a un peu avancé depuis 150 pages ! et la situation aussi) et puis quelle argumentatino pffui² ...

^^ cool man...  
Et le pb reste le même on en veut pas de ce truc la diff est qu'il a été voté, et?

Oui mais alors pourquoi tu n'en veux pas de ce "truc" on a voulu t'embaucher en CPE tu as refusé ? tu as du mal à trouver un travail et tu trouve ca dingue qu'on propose un CPE ?
 
Il a été voté, mais y'a pas encore de décret d'application (mais ca devrait pas tarder)
 
Ce que je voulais c'était ton argumentaire contre le CPE

Je suis lycéen et je ne veux pas d'une très probable précarité pendant 2 ans (si on est pas viré avant...), d'une possibilité de licenciement pendant ce laps de temps. Rien que pour ça je n'en veux pas!
Je suis certains qu'il y aura des patrons qui en profiterons!

On s'amuse bien en ce moment
 

pourquoi précarité ? (je souhaite pas refaire tout le débat), mais si tu bosses bien tu sers pas mis à la porte, cela aurait peu d'interet pour l'entreprise, mais si en effet tu tiens pas deux ans, c'est ptetre la qualité de ton travail qui est "précaire". Tu sais qu'aujourd'hui, meme en CDI, tu peux te faire licencier pendant toute ta période d'essai sans aucunes indemnités ? (alors que le CPE indemnise après peu de temps).
 
Il y'aura toujours des abus, comme il y a des abus à la sécu, au temps de travail ... si on refuse tout en se disant qu'il y aura des tricheurs, y'aurait pas d'alloc, pas d'assedic, pas d'apl, pas de sécurité sociale ...

 
Entre les charges à coup de barre de fer des UNI/RED/FNJ, faut bien se detendre

 
 
ton couplet du sacrifice, ca va aller merci. j'ai presque 26 ans, je suis dans la vie active depuis 6 ans, et je stagne encore au smic, avec l'impossibilité de mener quelque projet que ce soit, malgré mon investissement important (2 heures sup gratuites par jour sur la derniere année   )
 
je viens d'etre "débarqué volontaire" de mon job, et j'espere tres franchement ne pas retomber sur un employeur qui va me demander d"etre patient", de "redemarrer a 0, en attendant", de "mettre entre parenthese certaines pretentions", parceque j'ai desormais un besoin urgent d'obtenir un retour sur l'investissement que j'ai mené jusque la, mais qu'aucun des voyous que j'ai copieusement engraissé n'a voulu lacher...
 
Apres je dit pas, je tomberait peut etre sur un employeur reglo, je prie tres fort en tout cas...

 
 
Oui mais bon, appeler des CRS des "poulets", sont maso

 
qu'on m'explique pourquoi seul les jeunes seraient suceptibles de ne rien glander.

 
de même un gars demissionaire de ma boite se voyait proposer 30% de salaire en plus par la concurrence, c'est que y a un probleme quelque part pourtant la boite à du fric !

 
 
Il manque le "en plus" non ??

 
oui  

 
 
j'aurais du tilter quand au moment de l'entretien d'embauche, il m'a sorti "c'est toujours mieux que le chomage, hein   "
 
les CPE/CNE se verront egalement agiter cet epouvantail devant les yeux, et ils y seront particulierement sensible du fait de leur contrat...chez les employeurs reglo, ca sera une chance, mais chez les voyous ca sera une arme ultra-efficace pour mettre entre parenthese les droits, les revendications, les pretentions du salarié.

 
Ambiance, ambiance