Reprise du message précédent :

 
Ah oui ? Et les téléphones portables, les ordinateurs portables, les satellites, le wi-fi, les scanners, les RTT, les prothèses auditives, la prise en charge institutionnelle des handicaps, le TGV, l'A380, etc. tu les finances comment ? Avec les moyens et le niveau de vie de 1906 ?
 
Tu as au moins un siècle de retard. Le progrès créé autant de demandes et d'emplois, qu'il n'en détruit par les hausses de productivité. Par contre, les sociétés humaines ont parfois du mal à le comprendre : quand on voit des dizaines de milliers de jeunes faire des études qui ne leur permettront pas d'avoir un boulot, on se dit que le problème ne vient pas du modèle économique, mais du modèle social.

Il y a 44 % des votants HFR qui sont POUR le CPE !

 
Elle déborde plutôt de personnes qui ne savent pas ce qu'elles écrivent !    
 
Quand ton CPE/CNE a été écourté pour x raison, que réponds-tu au recruteur qui te demande pourquoi tu n'es pas parvenu à aller au terme de la période de consolidation de ton CPE / CNE ?  

Arrête ton sketche...    

Quand tu connaîtras un minimum le monde du travail, tu pourras revenir en discuter en évitant de réduire ta réflexion à des expressions toutes faites, définition même de la pensée unique.

 
il suffit d'etre pragmatique, voir ce que font les pays voisins, voir les résultats de leur mesure.
La france a besoin de réformes, on a de la chance, on est pas des pionniers, nos voisins on déjà commencé bien avant nous. suffit de voir ce qu'ils ont fait et les résultats.
Après ils nous restent plus qu'à marcher dans le meme sens vers une harmonisation européenne

 
Bah oui, mais c'est mieux que rien du tout non ??
 
Au pire des cas, tu retournes chez papa maman, ou alors si tu est en couple, l'autre participe aussi

 
l'insee section travail emploi, j'ai déjà posté plusiers fois le lien  

[FraX33 a écrit :
 
piqpus tu veux bien faire tes quotes correctement STP ]
 
 
euuuh...besoin d'aide lol

 
Tes sources, STP ?  

 
On se cotise tous pour aller acheter du matos de guerre en Russie et on fait un putsch à Bercy

c'est toi qui dit ça  

 
déjà ce n'est pas mon CPE
ensuite il n'y a pas de réponse toute faite, tu réponds la vérité

²

 
quand on est pas d'accord avec toi, c'est ça la pensée unique ? tu fais dans la voyance en prevoyant déjà des création d'emplois grâce aux CPE ?

 
Où ai-je écrit que c'était ton CPE/CNE ? C'était une généralisation. Ensuite, la vérité ... tu as passé beaucoup d'entretiens ?  

 
ce n'est pas de la voyance, il suffit d'ouvrir les yeux et de regarder les pays voisins

 
Au mon dieu, ils seront obligés de vivre en collocation et de prendre les transports en commun, c'est horrible

ah ouais    tu y va en premier alors

 
 
Bah, il a raison sur ce point, la grande différence est cette société de consommation de la base, et non plus de la haute société

 
ahh, zyva, zy connaissent rien, c'est pas une periode d'essai, menteurs, bouuuh, hiiii, uhhhh, kikoolol

Barrières douanières, et contrôle de notre propre monnaie nous rendraient libre de revenir a un autre système économique, dont il faut commencer par fixer les objectifs   (le pb des tshirt ou des lecteurs de DVD sont pas très difficile à résoudre !  suffit de produire ça chez nous, ce qui réduira le chômage et donnera du pouvoir d'achat pour les acheter).  
Rien n'est jamais définitif, il faut seulement changer de paradigme.

[thieuma a écrit :
 
tu veux que je te tienne la main pour t'ammener voir un recruteur ?  
La France est vraiment un pays débordant de boulais assisté    ]
 
 
Etant donné que pour justifier quoi que ce soit dans n'importe quel domaine
des preuves écrites sont demandés , il me semble normal d'avoir le motif de licenciement écrit noir sur blanc

Non : quand on se retranche derrière des expressions comme "contrat kleenex" plutôt que de développer un argument, c'est de la pensée unique. C'est ça que je dénonce. La didactique du dialogue exige un minimum d'honnêteté, vis-à-vis de ses interlocuteurs mais aussi et surtout vis-à-vis de soi-même.
 
Rien à voir avec le fait d'être d'accord ou pas. C'est la façon de s'exprimer et d'investir le langage qui compte.

y a les squatt  aussi   et les pieds ça existe  

 
Pas si sûr que ce soit la meilleure option
Car si l'on s'en tient au fait que le CPE est fait pour les jeunes peu qualifiés, l'entreprise qui t'embauche va donc devoir investir sur toi pour que tu puisses acquérir les compétances que tu n'avais pas, et dont ils ont besoin
Donc par la suite le fait de te virer ne serait pas rentable pour l'entreprise, sinon elle aurai mieu fait de prendre qqun de qualifé hors CPE
Donc pour moi un licenciement pendant la période d'essai montre que tu n'as été à la hauteur du poste que tu as accepté
 

 
Il le font déjà en Irak.  Là-bas personne n'en veut de sacro-sainte société de consommation.  
 

Piqpus, appuie ici pour quoter correctement à partir d'un message:

et c'est le salarié qui fournit le travail pour cet emploi. Donc il faut bein être 2.
Et si on fait mine de négocier, on met les 2 partis au même niveau. Et merde moi qui croyais que la conduite de réunion ca s'apprenait nottament en business school    
 
Bref,  j'en reviens encore à la forme , qui est contradictorie avec les discours "désamorcer la crise"

 
parce que toi c'était developpé ? CPE CNE = emplois crées qui ne l'auraient pas été sans
Je résume ta pensée en une petite ligne ...

 
Pour les campings, c'est déja le cas. Pas loin de la fac de Nantes, il y a un camping où certains étudiants, faute de moyens, résident à l'année ! Quel cadre convivial et tranquille pour faire ses études supérieures sereinement    
 
 
 
   
 
L'hopital qui se fout de la charité...

 
A mon avis, ce sera loin d'être aussi automatique. Mais le CPE est clairement un contrat incitant les embauches, et c'est ça que leurs bénéficiaires devraient reconnaître. Mais il semble que certains préfèrent espérer être les bénéficiaires d'un CDI, quitte à en laisser d'autres sur le carreau.
 
Bienvenue en France, pays de tous les conservatismes.

 
mon père a une boite, j'ai bossé dedans, je vois comment ça tourne et comment font ces relations pro.
 
j'ai aussi passé des entretiens dans des boites pour divers secteurs. La télécom où on voulait me faire passer un teste psycho de 3H, ils m'avaient rappelé pour un autre entretient j'avais dit direct non
des boite dans l'aéronautique aussi. Une m'avait proposait un cdi direct mais le salaire ne me plaisait pas donc je continue mes études

 
Euh, si tu veux on peut faire ici une analyse de texte des discours et affiches de l'ump, et compter les "aller de l'avant", "rupture", "voir loin", "courage" et autre qui ont depuis bien longtemps remplacé toute idée.

 
Licencié pendant la période d'essai...    de mieux en mieux. Enième répétition, les règles du licenciement ne s'appliquent pas à la rupture de la période d'essai !

 
Tu résumes mal.
 
Je n'ai jamais prétendu que TOUS ces emplois n'auraient pas pu être créés sans le CNE / CPE. Je dis qu'il y a un effet facilitateur qui engendre des gains de 30-40 % d'emplois supplémentaires.
 
Continue à essayer de résumer, mais apprends aussi à être précis.

 
Quant tu es embauché, c'est pour te faire travailler donc à temps plein.  Te faire bosser sur un CDD, ça vaut rien du tout sauf pour les remplacements de congé de marternité. A part ça, je ne vois pas de raison pourquoi on ne te ferait pas bosser tous les jours.  
 
 

 
Facilateur de quoi?
de débauche?
 
 

 
Belle demonstration d'un chipotage sur la forme
Ca fait avancer le débat...
 

30, 40 % c'est sur c'est très précis ... tu sais on peut être précis en disant des conneries aussi.