ils ne proposent rien de réaliste. A écouter une bonne partie des manifestants, c'est à se demander s'ils ont le moindre neuronne.

Soyons meme encore plus precis, et attaquons nous au chomage des jeunes peu qualifies puisqu'ils sont la "cible" du CPE il parait.  
 
Commencons par mettre un terme a l'usage abusif des CDDs en imposant des sanctions plus lourdes - tres lourdes - aux entreprises concernees. Cela s'applique aussi a la fonction publique, grande specialiste de la chose.
 
On verra aussi a la creation d'une regulation a l'echelle nationale des conventions de stage, afin de s'assurer que tout stagiaire soit remunere a hauteur de sa contribution a l'entreprise et de la duree de son sejour. On s'assurera aussi que les entreprises effectuent rellement une formation durant les stages, et n'utilisent pas leurs stagiaires comme remplacant pour des femmes enceintes ou des employes en arret maladie. La disposition prevue dans le CPE qui veut que la duree d'un stage soit deduite d'une embauche suivant le dis stage devrait etre conservee (meme si des adaptations pourraient etres necessaires).  
 
Une simplification des procedures administratives liees au licenciement semblent aussi necessaire.
 
L'attribution des "aides a l'embauche" diverses et variees, devrait (a mon avis) etre rendue conditionnelle a la completion de la periode d'essai par l'employe. En compensation, la duree ou le montant de ces aides devrait etre revu a la hausse.  
 
Une extension globale de la periode d'essai pourrait aussi etre consideree, avec comme c'est deja le cas plus ou moins pour le CPE des garanties croissantes avec le temps autant pour l'entreprise que pour l'employe sur l'autre decide de rompre le contrat.  
 
Une extension de la duree maximale du CDD me semble aussi necessaire. A quel degre, cela devrat etre discute par des gens plus competants, mais je vois 5 ans (tout renouvellemnt inclus) comme une duree limite. On notera que cet aspect ne s'applique pas tellement aux jeunes peu qualifies qui font souvent des CDDs de courte duree.

la dessus je suis d'accord.
Mais c'est encore une opération malhabile:
1/ on ne consulte personne --> ca guelle
2/ on consulte les patrons
en clair, on s'enfout tjrs d'écouter l'usager, et on ne place pas les acteurs sur un pied d'égalité. A partir de là, aucune négociation n'est possible. Ce qui n'est pad g"nial pour sortir de la crise..  Bref, ca commence à être du lourd niveau boulettes de comm
 
PS: et je ne parles même pas de l'image du politique qui apparait une fois de + comme un pantin au mains du patronat plutot que porteur d'un projet de société..

Une saisine sur le capital de la holding ?

A ouai, trash quoi
 
Une transission comme celle la ne pourrait que mener au chaos

Le CPE ca ne résoudrait rien. C'est pas un contrat qui crée du travail.
Le probleme c'est le cout exhorbitant du travail salarié. Un homme coute plus cher qu'une machine. C'est ca qu'il faut equilibrer :
Supression de la totalité des charges sur les salaires
Ces charges il faut les appliquer sur le CA.
 
Actuellement une entreprise qui emploie beacoup et gagne peu paie beacoup de charges, alors qu'une entreprise qui emploi peu mais gagne beacoup ne paie rien.

La clause de non concurence s'applique lorsqu'on se barre pendant la période d'essai ?

Et pkoi pas ?
la majorité des autres pays européen on un taux entre 2 et 4 fois inférieur à condition initiales semblables alors c'est qu'il y a un problème structurel en france.
Moi je crois que oui, le CPE est un premier pas pour faire baisser ce taux.

Parce que CPE, CNE ou autres, il y a tout de meme un soucis de base qui n'a pas encore trouve de solution : le progres technologique permet aujourd'hui de subvenir aux besoins des consommateurs avec moins de main d'oeuvre a la production, ca cree inevitablement du chomage a terme.

Actuellement une entreprise qui emploie beacoup et gagne peu paie beacoup de charges, alors qu'une entreprise qui emploi peu mais gagne beacoup ne paie rien.

Bah un peu plus ou un peu moins...

Enfin bon, c'est plutot beaucoup plus ou beaucoup moins la quand même, sans parler des sanctions économique et la sortie de l'europe, c'est risque de guerre civile et cie la quand même, sans parler du suicide économique et du style de vie

 
C'est clair.....des fois on se demande si certains ont une idée de la VRAIE vie .....

Faudrait commencer par suivre un peu les gens. Des contre-propositions realistes, il y en a eu plusieurs de faites... Etrangement elles semblent etres passees inapercues    
 
Je vous remet la mienne, juste pour rire :

[thieuma a écrit :  
 
ok donc c'est une avancée sociale par rapport à ce qui existe déjà]
 
 
Essaye de vivre avec 460 euros par mois pendant 4 mois avant de ne plus rien avoir du tout et tu me diras ton avis sur cette avancée sociale. Pour ceux qui aurait un problème avec l'euro... 460euros = 3017,40 francs ce à quoi tu soustrais le loyer , factures diverses , nourriture , la recherche d'emploi... a mon avis il ne vaut mieux pas avoir d'enfant à charge!

Vite ! Revenons en 1870 !

Le CPE ca ne résoudrait rien. C'est pas un contrat qui crée du travail.

Dé-stresse jeune, même avec 0% de charges on est encore trop cher...

Sérieusement, je pense juste que ça accelèrera ce qui va irrémediablement arriver si on continue dans le même sens. Alors perdu pour perdu...

C'est une bonne question    Il faudrait que je vérifie mais vu que le contrat est conclu, je dirai a priori que oui ! Albie est-il dans le coin ?    
 
 
 
Conditions initiales semblables ?    En es-tu sur ?

oui, formation équivalente, meme age et pourtant 2 à 4 fois moins de chomage
en fait les 2 ou 3 pays de l'ue dont le taux de chomage est supérieur au notre sont des pays de l'ex URSS. A la différence que eux ont un potentiel de croissance pour palier le problème dans les années à venir

Vite ! Revenons en 1870 !

 
 
C'est ce que tu penses et c'est loin d'être prouvé comme le démontrent des études de prospective en la matière !

[thieuma a écrit :  
 
ok donc c'est une avancée sociale par rapport à ce qui existe déjà]
 
 
Essaye de vivre avec 460 euros par mois pendant 4 mois avant de ne plus rien avoir du tout et tu me diras ton avis sur cette avancée sociale. Pour ceux qui aurait un problème avec l'euro... 460euros = 3017,40 francs ce à quoi tu soustrais le loyer , factures diverses , nourriture , la recherche d'emploi... a mon avis il ne vaut mieux pas avoir d'enfant à charge!

A condition de continuer de vivre comme un étudiant c'est jouable (encore que des impots en + et des aides en moins..) Mais à coté de ca, tu as déjà bosser quelques mois et pu mettre de coté de quoi completé cette allocation. Bref, je ne crois pas que ce soit le plus gros défaut du CPE..

Je veux les sources !  

[thieuma a écrit :  
 
proposer autre chose d'autre que le CPE pour résoudre le problème des 40% de chomage]
 
Un C.P.E dans lequel le motif de licenciement ne serait pas un tabou au même titre que les autres contrats
Quand tu te retrouves chomeurs et que la personne qui te reçoit pour un entretien te demande pourquoi tu as été viré... que répond tu?

Bah, 460 euros c'est toujours mieux que zéro euros peau de balle

[ragexen a écrit :
 
 condition de continuer de vivre comme un étudiant c'est jouable (encore que des impots en + et des aides en moins..) Mais à coté de ca, tu as déjà bosser quelques mois et pu mettre de coté de quoi completé cette allocation. Bref, je ne crois pas que ce soit le plus gros défaut du CPE...]
 
Moi non plus je ne pense pas qe ce soit çà le plus gros défaut , ce qui me gêne le plus c'est le motif de licenciement, mais étant que les emplois proposé en C.N.E ne seront guère payer plus que le smic, il me semble difficile en quelques mois de se constituer un petit pécule

C'est clair, je dirai même que c'est une avancée sociale

C'est qui qui décide ? je croyais que c'était le politique tiens    
A croire que consulter les patrons est + indispensable que les usagers du dispositif

Parce que CPE, CNE ou autres, il y a tout de meme un soucis de base qui n'a pas encore trouve de solution : le progres technologique permet aujourd'hui de subvenir aux besoins des consommateurs avec moins de main d'oeuvre a la production, ca cree inevitablement du chomage a terme.