Reprise du message précédent :
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on s'en fout, le point c'est qu'on va pas présenter nos bulletins de notes pour appuyer nos propos.
On se base uniquement sur ce qu'on lit ici

Ici c’est infime vs la vraie vie.
Et il y a tout le biais de l’interprétation des écrits.
 
Tout comme les échanges teams vs IRL  

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J'ai plus envie d'alerter pour lourdeur en fait  
 
Je te rappelle que tu es venue chouiner parce que tu disais que je te titillais. Aujourd'hui je me suis contenté de t'ignorer et là c'est toi qui remet une couche. Tu cherches quoi?

Vous ne voulez pas la lacher un peu sans dec ? C'est le topic TT ou le topic "on tombe tous sur Htan" ?  

Bha perso j'aurais bien aimé en savoir un peu plus sur pourquoi un 100% TT mais si elle ne veut pas le dire je comprends aussi  
 
Après, sur l'interprétation des écrits et l'image qu'on se fait des gens à travers le forum, comment dire

Disons que comme elle était anti TT, elle n'avait pas trop sa place sur ce topic. Un peu comme si moi, n'aimant pas le jardinage, j'allais déposer mes étrons sur le topic dédié.

Genre y'a jamais de "contradicteur" sur les topics dédiés

Oui, donc tu pars du principe qu'elle dépose des étrons.

Je ne suis pas anti-TT.
Il y a des personnes, des équipes, des tâches pour qui ça peut fonctionner et d’autres pour qui ça ne fonctionne pas (des remarques / actes qui montrent ceux pour qui le TT est un moyen de travailler moins).

Moi dans la vraie vie je suis un bisounours
Ici j'aime titiller car c'est une sorte de divertissement avec des anonymes qui parlent en smileys, mais sans aller trop loin non plus

Donc c'est vraiment pété de fournir ses états de service ici

Sur certains topics, genre les politiques, etc oui. Mais sur d'autres (jardinage, cinéma, lecture, ... , TT), si on n'est pas adepte, le mieux est de ne pas aller y vomir.
 
 

 
genre sur le topik pizza y'a des mecs qui viennent en mode : les pizzas c'est dégueulasse, faut vraiment pas être bien pour bouffer ça!

 
Alors oui et non. Htan a parfaitement le droit d'intervenir sur ce topic, comme n'importe qui d'autre.
Elle a aussi le droit de ne pas aimer le télétravail.
 
Elle a des aprioris sur le TT et quand plusieurs lui expliquent gentiment que ses idées sont fausses elle ne veut pas l'entendre.
C'est aussi son droit de camper sur ses positions mais le problème est qu'elle ne se remet pas en question, elle prend les autres intervenants de haut, et surtout elle est lourde.
 
C'est vraiment un problème de comportement sur différents topics et par MP qui a fini par braquer plusieurs personnes (je m'inclus dedans) et qui lui a valu plusieurs TT et bans.

La grande capacité d'adaptation obstination d'Htan est énervante oui, mais c'est son droit de pas aimer le TT
Si on n'a que des discussions bisounours pro-TT ici ça va pas être passionnant

 
Ouaip pareil je bosse avec des gens qui sont dans d'autres régions. Du coup je fais régulièrement des journées tunnel de visios, et je dois m'isoler dans un bureau bulle pour le faire quand je suis en présentiel. Donc je ne vois pas trop la différence avec être chez moi, sauf que je suis moins bien installée.  

 
 
C'est quand même beau la capacité d'écoute des services RH . Ça fait 2 pages qu'elle parle sans savoir des trucs totalement décalés mais il faut absolument qu'elle ait raison. Vraiment typique de cette profession.

Je repose la question : si tant est que TOUTES les entreprises et administrations arriveraient à envoyer ce type d’information, qui les traiterait ?
La DGFIP ne va pas embaucher pour ça … (ils ont un plafond d’emplois à respecter).  
 
De toute manière, ce n’est pas du tout d’actualité.  
L’Etat réfléchit plutôt à encadrer les marges des distributeurs.

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Tu leur as dit que c'était une ligne rouge pour toi pas de TT ?

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Tu as déjà commencé sans signer de contrat et/ou avenant/charte télétravail  ?  

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T'es joueuse    

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C'est pas comme ça dans tous les ministères
Il y a plein de ministères où tu postules / est nommé directement sur un poste précis.

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Oui, il faut en avoir conscience en amont   et faire ses choix en conséquence.

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Je le précise justement parce que ça peut être un argument en cas de mobilité entre ministères

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Ha ok, félicitations à toi du coup

Réponse ici : https://forum.hardware.fr/hfr/Emplo [...] 58_817.htm

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Ca dépend si tu stages sur ton poste définitif, ce qui normalement est le cas. Tu gagnerais 3 mois ''d'ancienneté"  pour montrer que tu es à l'aise dans tes missions. Après c'est la loterie. Et comme on le dit souvent sur ce topic, des fois certains doivent venir en présentiel dans un bureau vide ou leur binome est en TT. Complètement ridicule.  
Le délai de séjour est raccourci pour rapprochement de conjoint ?

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Pour moi tu auras forcément du TT dans les 3 mois.
 
Par contre pourquoi aurais tu plus rapidement du TT dans le département de ton conjoint Ca va te faire repartir à zéro non? (Après c'est ptetre mieux ailleurs que chez nous où si tu changes d'étage tu es de nouveau soumis à 3 mois sans TT)