Reprise du message précédent :
 
 

 
parcequ'ils sont bien payé et pas exploité dans les petits commerces??

Mé wé !

Je pense pas que la législation autorise 7/7 en coupure
Sinon ça va transformer des temps partiels en temps plein ET créer des emplois. Faudra bien des gens pour s'occuper des magasins s'ils sont ouverts 16% de temps en plus.

Sinon la création du RSA c'est justement pour mettre fin aux working-poors.

 
A ce que ma mère a entendu, les personnes touchant le RSA vont voir réviser à la baisse leurs APL (mais bon pas réussi à trouver de sources sur internet, ce sont deux employés de la CAF qui lui ont dit que ça débuterait en janvier).
 
De toute façon je ne sais pas où en est l'automatisation des caisses, mais miser sur la création d'emploi dans la grande distribution, c'est tout sauf ambitieux (sans compter qu'avoir un jour par semaine déclaré en quelque sorte "hors consommation", ce n'est pas si mal).

Mouais pour l'instant ça avance pas des masses les caisses automatisées, ça à l'air de rester en beta-test depuis des années. En fait ça n'offre pas de gain réel pour le consommateur, donc pas de motivation à s'en servir. Faudrait qu'ils offrent une réduc si on s'en sert.

 
Ouais enfin à terme, il n'y a pas de raison que le progrès technique ne supprime pas des emplois non qualifié, c'est un peu son but (et à titre personnel je les utilise déjà, ça fonctionne pas mal ces deux dernières années , du moment que tu ne fais pas les courses du mois).

Sauf qu'il n'y a au jour d'aujourd'hui aucune justification à avoir autant de temps partiel dans la grande distribution, elle pourrait faire tout autant avec uniquement des temps complets.
 
Donc question à 2 euros : pourquoi il y aurait forcément moins de temps partiels si ça ouvrait le dimanche alors qu'il pourrait dès aujourd'hui en avoir bien moins ?

Les voeux pieu des libéraux, tout le monde il fait les choses bien, c'est toujours aussi savoureux, il y a pas à dire

 
Tu fais de la pub pour Leclerc ?

 
Non. Clairement pas. Ce sont des temps partiels subis. L'ouverture le dimanche provoquera l'embauche de nouveaux temps partiels subits.

 
ça dépend des petits commerces.

Je croit que ça sera généralisé quand tous les produits auront une puce RFID et que la facture sera calculée quasi-instantanément. Pour l'instant ça consiste surtout à refiler le boulot de scanner les produits de la caissière au client, c'est pas tellement un progrès technique...

Me semble qu'il y a des obligations de temps de pause et de respect de certaines amplitudes horaires. Ca serait plus simple pour n'importe quel supermarché d'avoir le même employé 2x4h à sa caisse que d'organiser des changements de caisse toutes les 2h et de gérer une masse salariale deux fois plus importante.
 

Ce qui est génial avec les anti-libéraux c'est que toute leur pensée découle d'un seul axiome : "les patrons sont des méchants".
 
Quand on assoupli le régime des heures sup, ils accusent les patrons d'augmenter les horaires plutôt que de recruter.
Quand on autorise le travail le dimanche, ils les accusent de recruter des temps partiels plutôt que d'augmenter les horaires.
Aucune explication sur ce prognostic totalement contradictoire, sauf une, la méchanceté naturelle du patronat.

 
Ca ne change finalement rien au fait que les horaires où il y a besoin de caissières sont restreints - les hypers n'ont aucun intérêts à avoir le même nombre de caissière en permanence.
 

 
Rien à voir avec de la méchanceté, mais avec le but poursuivi par une entreprise, le profit (et effectivement, ils n'ont pas à avoir un rôle social, d'où l'importance de la législation). Puis bon tu sais très bien qu'on peut être négligent envers de la main d'oeuvre sans qualification, beaucoup plus qu'avec des cadres (je vois bien la différence de traitement entre la boîte où je suis en ce moment, remplie de bureaux d'études, et ceux d'amies aide-ménagère ou caissière...)

Du fait de l'amplitude horaire (9h-21h non-stop & co) il y a toute une réglementation sur le nombre d'heures/jour, leur étalage dans le temps, le nombre consécutif sans pause (et tu peux pas aller 5 min t'en griller une en laissant ta caisse ouverte et vide, etc.). Donc ça augmente nécessairement le découpage des horaires.
 
Après dans tout supermarché y'a un nombre X minimal de caissières qui peuvent être du temps plein et un nombre variable en fonction du flux de clients, qui sont nécessairement des temps partiels. Deux mi-temps ça coûte plus cher à une entreprise qu'un temps plein (double de compta à faire, plus de frais fixes, représentation syndicale plus importante, etc.) donc c'est pas dans l'intérêt des entreprises de multiplier leurs nombre d'employés.
 

Ca n'explique pas pourquoi quand on parle des heures sup les patrons auraient intérêt à augmenter les horaires mais quand on parle du travail du dimanche ça serait plus rentable d'augmenter les emplois à mi-temps. Il va falloir que les anti-libéraux choisissent parce que moi, je suis perdu

 
On revient donc à ce que je disais avant, la distribution va avoir deux solutions : soit augmenter le nombre d'heures mais faire travailler plus de jours, soit embaucher des temps partiels (et je doute qu'ils aient du mal à faire modifier la législation du travail avec une main d'oeuvre finalement aussi jetable). Note qu'à titre personnel si je n'avais pas tant de trajet à faire, bosser 7x5h ne me dérangerait pas
 

 
Tutut tu sais bien qu'il s'agit d'emplois avec des temps de travail différents. On préfère évidemment largement l'embauche à des heures sup' données à des employés qui sont déjà aux 35h, parce qu'en général, ceux là s'en sortent déjà, même modestement. Alors que dans le cas des temps partiel, on préfèrerait que les employés le soient à plein temps (et tant qu'à faire, profiter des économies engendré par l'Etat pour faire de la formation pro aux chomeurs, c'est quand même plus intéressant que de former des légions de caissières).

Bah y'aura de tout, y compris des temps partiels 4 jour/semaine qui passeront à 5 jour. Y'a un tas de situations différentes multipliées par un tas de magasins différents (tous ont pas les mêmes horaires et organisation du travail). Bon et puis faut pas exagérer non plus, tout le monde est pas à temps partiel dans la distribution.
 

J'ai bien compris ce qui est préférable pour le salarié, ce que je comprend pas c'est qu'on annonce que les patrons vont arbitrer dans un cas pour plus d'heures et dans l'autre pour plus d'embauches.

 
Pour ma part je ne pronostique rien, je ne fais que constater qu'on tente de créer des emplois dans une branche qui a tout, sauf de l'avenir
 
Sinon je suppose que tout dépend du secteur d'activité

 
 
du tout, j'aime pas cette enseigne et son pdg.

Cette bonne grosse généralisation à la con  
T'as eu une gastro à Noël ou quoi ?

Ca serait d'ailleurs plutôt : "nous en sommes pas naïfs et nous commençons à connaitre l'espèce humaine depuis le temps..."
Mais vive le bisounours land des libéraux où un humain fera toujours le meilleur pour son prochain et cela sans contraintes  

 
C'est dans la continuité.
 
- Le client cherche lui même ses produits,
- Le client met lui même ses produits dans le caddie,
- Le client met lui même ses produits sur le tapis,
- Le client met lui même ses produits dans le sac.
 
Quelques part, c'est pas déconnant de faire faire au client le boulot de scan.

 
Ramassis de mensonges.

Entierement d'accord.
Il y a un tas d'aides accordees aux patrons pour les temps partiels ce qui fait qu'a l'heure, un temps partiel edt moins cher qu'un temps plein...

D'autre part, on l'oublie souvent mais quid de l'impact écologique si les magasins ouvrent le dimanche ? Une chose en entraînant une autre, ils auront fatalement besoin de marchandises, marchandises qui transitent sur des camions qui, rappelons-le, ne sont pas autorisés à rouler le dimanche (hors dérogation). Bien sûr, je ne parle pas de la consommation d'énergie nécessaire au bon fonctionnement d'un magasin...

un apres midi d'eclairage je pense pas que ça joue beaucoup!

Moi il me semble qu'il te semble beaucoup de choses et que t'aies bien du mal à justifier ce dont il te semble. Donc je te propose un truc simple : tu vas nous trouver une source qui explique que si les patrons embauchent autant à temps partiel dans les hypermarchés, c'est parce que c'est le code du travail qui les empêche de faire autrement.
 
Et après, je voudrais bien reconnaitre que le méchant dans l'affaire, c'est pas le patron, mais le code du travail. Mais seulement après, en attendant ...

 
ça joue plus qu'une journée sans éclairage, sans chauffage etc...
 
Par ailleurs, une journée x NbMagasins, ça consomme plus.  
 
Mais l'écologie, on s'en fout non ?

Oui, on s'en fout. Et en plus de ça, comme ça a été dit, faudra autoriser les camions le Dimanche. Enfin, bien plus qu'aujourd'hui. Mesure sympathique à la fois pour les automobilistes du week-end et la pollution.

Et pour les travailleurs, va falloir prévoir plus de bus, plus de trains, plus de transport. Ouvrir les crèches, les centres aérés et pourquoi pas les écoles ?

Ben c'est bien, ça faire plein de boulot en plus  
 
Cool non ? Ah oui, par contre, la crèche sera plus chère, le bus aussi parce qu'on les utilisera un jour de plus par semaine. Du boulot pour pouvoir payer des charges en plus, c'est pas beau la vie ?

on va faire faire des heures sups, on les a pas détaxées pour rien

Le travail le dimanche "inclus dans le forfait" est dejà largement généralisé dans beaucoup d'entreprises

 
 
Pour le coup des 3 millions de chomeurs, c'est rigolo de constater qu'ils n'existaient pas jusque dans les années 80.
 
Et pourtant c'était déjà les même "puissants" qui payaient le tout.
 
Simplement maintenant ils paient tout moins cher, crééent le chomage, et se vengent de la génération à nos parents, qui a été la seule qui pouvait se permettre de mettre une droite dans la gueule du patron pour aller se faire embaucher en face le lendemain...

 
C'est parce que les salauds de pauvrent paient des abonnements internet

le chauffage est pas eteint quand c'est fermé
 
vu le nombre d'enseigne allumé la nuit/wend eux s'en foutent c'est sur!

Ben ouais, c'est la thèse de chrissud : mles parents achètent des wii, des écrans plat et le dernier mobile, sans compter qu'ils partent en vacances, après ils se plaignent de ne pas avoir à bouffer  

Mais crois tu que l'ouverture le dimanche favorisera le travail et l'embauche ? D'où viendrait l'argent qui permettrait de ne pas rendre inutile la suppression des jours fériés.
 
On ouvre un jour de plus et, comme par magie, les français auraient les moyens de consommer plus.

Les français ont les moyens de consommer plus, puisque le taux d'épargne est de 15%.

 
 
Betcour, autant je suis rarement d'accord avec toi, autant j'ai l'habitude de lire de ta part des posts argumentés et qui se défendent (même si ils sont faux ).
 
La tu as écris un post en mousse, parce que les Français qui peuvent se permettre d'épargner sont précisément ceux qui ont de l'argent "en trop", et donc ne sont pas tellement le coeur de cible des magasins voulant ouvrir le dimanche (Boulanger & Cie, qui eux préfèrent clairement vendre du revolving de merde à des gens déjà trop endetté)...

Je pense pas que les magasins qui veulent ouvrir le dimanche (on va dire toutes les "boîtes" posées en périphéries des villes) visent spécialement les pauvres. Les français qui ne mettent jamais les pieds dans un Darty/Boulanger/Leroy-Merlin/Castorama/IKEA/etc. doivent se compter sur les doigts de la main.