Reprise du message précédent :

Le mesures libérales on n'en veut pas...

 
moi je répondais au fait que parait il en france on travail soit mal soit trop peu et que donc le monde nous fuirait comme la peste.
 
Maintenant pour te répondre, c'est pas uniquement de nouvelles entreprises qu'il faut, mais des investissements dans les existantes.

 
Surveillance/pion, donc il peut facilement devenir flic

 
 
Franchement c'est pas drole.
 
Un graphiste Bac+2 avec 4ans d'experience à qui on propose un CNE.
 
J'espère au moins que c'est pas au SMIC.

 
Faut pas confondre cause et conséquence.
Si beaucoup s'engouffrent (enfin "beaucoup" est un bien grand mot, suffit de regarder le ratio appelés/élus au sortir des concours) dans le fonctionnariat c'est surtout à cause d'une difficulté d'insertion dans le monde du travail par le biais du privé. Quand tu vois des types sur-diplômés qui se présentent pour des concours catégorie B tu te dis que là rien ne va plus
Donc tu prends ce qui se présente, c'est ça ou être à la rue...
 
Et ça n'empêche pas que la fonction publique fonctionne tout de même bien, quand bien même le nombre de contractuels a une furieuse tendance à augmenter en son sein...

 
 
attendez  
 
Le CNE concerne aussi (les jeunes hommes ou jeunes femmes) de 50 voir 55 ans.
 
celui qui a 30 ans d'expérience mérite bien de travailler non !
 
le CNE doit correspondre à l'augmentation de l'effectif de l'entreprise, pour se développer.
c'est la raison pour laquelle elle a 2 ans pour consolider cette activité.
 
c'est ça le fond
 
en revanche la forme en effet on peut la revoir

 
bah on ne peut pas avoir le beurre et l'argent du beurre

 
c'est clair

Ben écoute, si pour toi, ça n'apporte rien, ce n'est pas le cas pour tout le monde, hein.
Accessoirement, des emplois-jeunes, j'en ai pas mal cotoyé lors de mon passage dans l'éducation nationale, et il nous étaient très précieux, d'ailleurs, pas mal ont trouvé leur voie grâce à ça...

 
Le CNE a été annoncé comme un contrat de recyclage où la "période d'essai" est une période de formation, tu voir un rapport entre 4 ans d'expérience + diplome et un recyclage?

Bon effectivement, vous parlez très visiblement de quelque chose que vous ne connaissez pas.

 
tu sais bien que tu n'as pas d'ami    

 
On travail peu mais les francais font du tres bon boulot

 
Honnetement l'économie et ses meandres ce n'est pas mon fort. Mais je part du constat que tout dépend en grande partie du pouvoir d'achat des ménages. Si il n'y a pas de demande... je voit mal comment le reste suivrait

 
non pas le smic, la fourchette de rémuneration a l'air convenable (mais c'est pas pour 35h par contre)

 
 
C'était sur le ton de l'humour hein (le )
 
Parce qu'effectivement, je ne connais pas leur activité

 
 
Oui c'est bien ce que je me dis à propos du cpe  

 
Tu trouveras toujours des amis...intéressés par tes cadeaux

 
je vois pas trop ce qui est drôle enfin bon    
sinon les posts avec seulement un smiley sont interdits.

 
 
j'arrive pas a la retrouver c'est quel domaine professionel???

 
 
Rhôôô, un peu d'humour noir ne peut pas faire de mal a personne

 
y avait une vie avant le CPE arrêtez de croire qu'il va révolutionner le monde de l'emploi car c'est mal parti.

CPE= Constituion d'un Première Expérience!

Ou a moins qu'on ait joue nos droits d'une facon qui ne lui plait pas. Par exemple en s'interessant au syndicalisme, ou en ayant ouvert sa gueule, ou en ayant refuse de mentir a un client, ou en demandant le paiement d'heures sups, ou en demandant des elections de delegues du personnel conformement a la loi, ou en soulignant des faiblesses de securite, etc.  
 
Ce patron-la, il te dira de partir parce qu'il veut plus de toi, tout simplement. Il ne te dira pas la raison reelle, parce qu'elle est indefendable.  
 
Avec un CDI, il va devoir inventer une fable, te la donner, et tu as un peu de temps pour la demonter.  
Avec un CPE, il te dit "casse-toi, je veux plus de toi", et pis c'est tout.
 
Petit rappel, les PME c'est pas les TPE, c'est pas le boss avec qui tu bosses la main dans la main, joue contre joue, c'est un type qui bien souvent ne te voit plus du tout, occupe qu'il est a gerer les aspects commerciaux, relationnels, juridiques et autres...  
 
 
 

Je crois quoi quand je lis ca ? Que les profs de francais et de maths, syndiques ou non, t'ont appris ni a parler ni a compter. Les syndicats en France rassemblent bien peu de monde, bien au contraire.
 
 
 

... en slip !
Car rappelons-le, l'employe lourde en CPE ne sait PAS ce que va pretendre le patron. Drolement facile pour demontrer que c'est du pipo le cas echeant...
 
Encore une fois, cette absence de motivation ecrite du licenciement, ca ne profite qu'aux salopards. Pourquoi s'y accrocher, pourquoi expliquer a la France entiere que c'est "la nature" du CPE ?  
 
 
 

Mais fous les pieds dans une PME et tente d'y monter un syndicat, meme apolitique, meme modere : tu comprendras vite ce qu'est la haine. Dans la plupart des PME, parler de syndicalisme, c'est deterrer la hache de guerre, c'est mettre le feu aux poudres, voir toute sa carriere bloquee, etc.
 
 
 

Tu parles du gouvernement qui ouvre les discussions aux partenaires sociaux une fois le projet vote ??
 
 
 

Et comment le monsieur il arrive a pretendre que le public est moins productif que le prive, alors qu'il le dit lui-meme, il n'a pas de chiffres a l'appui ??
 
...
 
Ta-daaaa  :

 
 
Je les vois mes amis  ex_mediateurs  en train de trimer dans des missions temporaires chez addeco. Apres je ne dis pas que tous les emplois jeunes n'ont pas été benefiques...

Bientôt sur le site de l'Elysée :

 
Les entreprises coté n'ont pas trop de problèmes cette année. Bcp d'actions montent à coup de rumeurs d'opa (ex : arcelor, suez....). bcp parlent du CPE comme un danger mais qu'en est il du fait que les hedges funds américaines, fcp, opa... prennent de plus en plus part de l'économie européenne ?
A mon avis c'est bcp plus préoccupant  

 
on a trouvé le premier slogan du premier manifestant pro CPE  

 
On propose bien des postes de caissiers à des BAC + 5...

 
Ah merde je savais pas, merci de l'info. C'est bizarre. Je discute avec un modo depuis 30minutes qui ne me dit rien a ce sujet et tu te permets de me dire que c'est interdit, occupe toi de tes oignons stp. fin du hs

 
N'empêche que je me dis: pourquoi n'instaurait-on pas un Contrat Nouveau Mandat pour nos députés sur 2 ans avec possibilité de les révoquer sans motivation?

 
 
Mais pas du tout
 
je viens d'aller voir le site du 1er minitre, c'est bien d'aller à la source  
 
il est dit
 
"Qui est concerné ?
 
Toute personne qui trouve un emploi dans une entreprise de 20 salariés au plus. "
 
deuxièment la période de 2 ans n'est pas une période d'essai, c'est une période de consolidation
d'aucune façon elle sert à essayer le salarié
 
troisième en aucun cas une période de formation

 
Ok fixe le RDV    
 
c'est joli strasbourg...  

Un peu comme en suède quoi?

 
 
On va regretter Mr Raffarin

 
tu te vois aller voter tous les 2 ans?
 
pour que ce soit équitable, il faudrait quer ce soit applicable aux 577 députés actuellement en place dans l'hémicyle.

 
ouais tu le sais mais tu le fais quand même c'est logique.

 
T'as qu'à venir au marché de Noël y a toujours plein de zolis cadeaux et bientôt des petites mains estampillées CPE pour les emballer

 
J'aime prendre des risques