Reprise du message précédent :

 
J'aime prendre des risques  

 
Domage que tes posts soient si long car ils sont généralement très pertinents    

non mais la on parlait du fait que le CPE et le CNE était fait pour des personnes non qualifiers... bac+2 avec 4 ans ou 2 ans d'expé, perso ca me semble qd meme etre qq un de qualifier

Où t'as vu première (dans les faits, pas dans les beaux noms)?

 
Je plaisantais un peu...mais je me souviens que c'était LO de mémoire qui avait proposé un statut de député révocable à tout moment par les électeurs de la circonscription d'où était issu le député.

Bon je file. Il faut que je négocie mon CDI avec une grande boite dont on a beaucoup parlé il y a quelques jours à propos de sa fusion avec un autre grand groupe

 
C'est pourtant bien ce qui a été défendu pendant la campagne du CNE, si pour toi ça n'évoque rien...

 
On croise les doigts  

 
Bon si tu veux. Alors: "Constitution d'un Putain d'Expérience".

 
Merci Jean moi aussi j'espère qu'il ne vont pas me proposer un CPE!

 
sans doute, surtout que si une entreprise française réalise d'énormes bénéfices, elle prétend que c'est hors de france et donc ne voit pas en quoi elle doive les réinjecter dans l'économie française... donc étrangère ou française, la généralité c'est qu'on l'a profond à tous les coup
 
moi j'ai total ?.... ça m'étonne ça....  

J'avoue ne pas trop comprendre les entreprises qui demandent plus de deux ans d'xp  

 
T'inquiète pas va la loi n'est pas promulgué  

Le CPE nous est vendu -avec sanglots dans la voix -  comme une maniere de trouver des opportunités de travail pour des jeunes exclus de ce monde, non qualifiés.
 
C'est ce fait qui nous est renvoyé dans les dents pour s'opposer a la large mobilisation dans les facs (ie: "c'est ceux qui n'auront aucun mal dans le travail qui manifestent, la majorité silencieuse reclame le CPE, comme dans les banlieues par exemple)
 
dans les fait, on s'apercoit que l'esprit de ce contrat est détourné, de sa mission de ciment social d'une part, mais aussi dans sa capacité a epargner l'emploi en CDI ou CDD!
 
Tout converge pour illustrer que les contrats types CNE/CPE echoueront dans leurs objectifs louables (bien entendu, on ne peut pas etre contre une mesure qui donnerait leur chance au moins bien armés...)

Attention beaucoup d'entreprises mettent beaucoup d'offres d'emplois en ligne pour montrer qu'elles sont en bonne santé...mais des fois la réalité est tout autre

 
wi, je sais bien!

L'expèrience, c'est bien beau mais c'est comme quand on reste chez papa-maman, on se dit : Mais putain on sra "grands", "indépendants" et "expérimentés avec un vrai boulot" à quel age ?

 
   may the force be with you

hey c'est impressionant le nombre d'offre en CNE ou il demande soit plus de 4 ans d'experience soit niveau bac +2, 3 voir 4?
 
Le CNE est il aussi pour les non qualifié a la base?

Ben figure-toi qu'entre bosser avec les boules et chomer, d'aucuns preferent bosser. Ce qui n'empeche pas de chercher ailleurs, mais au moins le fait-on avec un peu plus de serenite. Et puis l'invalidation peut se solder par des indemnites plutot que par une reintegration...
 
 
 

Ce bla-bla anti-fonctionnaires me semble de plus en plus trollesque...
 
 
 

C'est con, c'est pas a moi qu'il a propose sa dem' ...
Je pense comme toi qu'il jouera le tout pour le tout : sauf si le CC le sort de ce mauvais pas, il restera droit dans ses bottes !
 
 
 

A l'heure ou on cherche desesperement des moyens de raccorder les populations des cites a la societe, voila exactement une experience qu'on n'a pas su exploiter.
 
Faut arreter de fantasmer, garcon : tout le monde sera pas chercheur en biologie moleculaire, quel que soit le niveau du systeme scolaire.  
 
Il y a des besoins en matiere sociale, c'est indeniable, et ne rien faire coute au pays, en energie gaspillee par exemple. Mepriser l'experience de ceux qui en ont sur ce point, c'est idiot. Parce que le cout de l'inaction en la matiere est sans nul doute superieur a l'investissement necessaire.  
 
 
 

Ou pas.  
Faut pas generaliser a ce point, y'a de tout.
Idem cote patrons, d'ailleurs.
 
 
 

J'ay peux rien, ca va tellement vite ici, chuis oblige de repondre a 10 personnes a la fois...

 
 
c pour les petites boites je crois.

Oh, mais non, la, quoi ...

 
Le CNE il est là pour faciliter la difficile tâche qu'est le licenciement dans le cadre d'une TPE et aider ceux qui ont perdu leur emploi "à en retrouver un", enfin soit-disant hein.

 
Toujours lire en filigrane un texte de loi  
 
On avait bien tenté de faire passer le PACS à l'époque pour une mesure permettant d'aider les veuves

 
Entreprises de moins de 20 salariés

De toutes façons il faut encore qu'il y est un decret d'application sur la loi non

 
 
ya pas de critère de diplome ou de qualifiquation ni meme d'experience alors pas comme le CPE ??

 
non à quoi?

 
Si la Conseil constitutionnel ne la juge pas inconstitutionnelle, le décret ne tardera pas... Chirac a neuf jours pour le faire.

 
...à moins que Chirac sente bien le vent tourner en sa défaveur...

 
 
faire une loi qui pousse les patrons a etre moins frileux pour l'embauche, pourquoi pas, c'est une piste interessante
 
le faire comme c'est fait actuellement, a savoir la politique de la "carte blanche", n'importe comment, sans encadrer un minimum un contrat qui pourrait etre dangereux si dénaturé, sans concertation avec les principaux interréssés, et par consequent faire porter tous les effets secondaires nefastes sur et uniquement sur le salarié, c'est une vaste (et mauvaise) plaisanterie...

 
Aucun critère.
 
En gros, ça en fait un contrat d'intérim de longue durée, qui même si il ne permet pas de déduire les charges de la sous-traitance, en garde toute la flexibilité.
 
D'ailleurs hier j'ai vu une offre "contrat intérimaire de 36 mois, 5 ans d'expérience souhaitée", sincèrement, j'étais entre le fou-rire et la révolte.

 
 
Je ne dis pas que ce n'est pas un emploi utile pour la société, je dis juste que l'expérience accumulée au cours de cette activité sera tout a fait negligeable, surtout lors de la recherche d'un emploi dans le secteur privé.
Je les ai vu travailler de mes yeux ces médiateurs, et aujourd'hui je les voit galérer, pas un ou deux, mais une bonne dizaine... Si j'étais chef d'entreprise et qu'on me dit " j'ai été médiateur pendant 5 ans" je rirais gentillement... Comme je disais tous les emplois jeunes ne sont pas mauvais, mais ceux la en question n'étaient vraiment pas un service rendu ,ni aux jeunes, ni à la société, vu la tension permanente qu'il continue d'exister dans les banlieues....

Pas du tout. Au contraire meme, vu que le CNE vise a creer de nouvelles activites, on recherchera plutot des gens surqualifies pour commencer en totue securite.

Où ça va coincer, c'est entre Villepin et Sarkozy. Le premier veut que le décret soit signé de suite, le second veut qu'on discute avant...

 

 
a part ca le CNE a meme sa fiche wikipedia
 
http://fr.wikipedia.org/wiki/Contrat_nouvelle_embauche

 
 
non absoluement rien !
 
D'ailleurs je suis jamais les lois qui sont débatues à l'assemblée, comme la majorité des Français.
 
mais reconnais que le fond du contrat ne s'adresse pas aux jeunes, c'est d'ailleurs la raison pour laquelle il on fait voté le CPE.
Dans le but de favoriser les jeunes

Les questions au Gouvernement au Sénat c'est plus calme qu'à l'Assemblée

Le CPE, les seuls critères c'est l'âge du jeune et la taille de l'entreprise, point barre.

 
le deuxième souhaite pour l'instant une suspension et non un retrait afin d'engager des discussions    
 
question: une suspension fera t-elle plaisir aux syndicats?

 
C'est dans ces moments la qu'on se rend compte de l'opportunisme du second. Ou est la cohésion du gouvernement? Ca pue la présidentielle à plein nez, et de ce point de vue la j'aimerais bien qu'on leur donne une petite leçon ....