Reprise du message précédent :

 
c'est quoi l'intérêt du système d'offre caché.    
 
L'intérêt des contrats  CDx  est de faire des gens prêt à l'emploi et corvéables à merci, des robots quoi.    
 
Les patrons s'en foutent s'ils les employés ne peuvent pas se payer un condo/maison

 
Le "salut" et "a plus" à chaque post n'est pas obligatoire...  

"to Preserve Their Economic Fantasy"
 

 
Ouais une guerre civil et un cataclysme atomique ... !!! ...
 
Ah on me dit rien dans le fond ... bah oui rien ...  

 
Extraordinaire :

 
J'ai un peu mal à ma France, quand même...

 
 
Très bel argument, on ne peut plus rien dire après ça    
 
Bon sinon, je trouve que cette situation frise le grotesque le plus total entre deux camps autistes :
- Vileppin qui reste sur sa position et ne souhaitant pas lâcher une miette
- les syndicats qui ne veulent rien d'autres que la suppression complète du CPE pour discuter
 
Quesqu'il faut pas faire pour gagner des élections (présidentielles + syndicats)...  

 
   mais quand tu écoutes certains manifestant ou CONtestataire...  
J'aurai pu être de gauche; je suis pour l'état providence, pour le partage des richesses... Mais il faut bien les produire ces richesses et quand certains te disent qu'ils ne veulent rien foutre pour un Smic  

 
Et les dégrèvements de charges patronales assumés par les employés (leurs impôts), t'as honte d'en parler ? C'est pourtant dans le CPE. En plus de la précarisation, ca va de soi    
 

 
la cooptation et le réseau ça ne te dit rien?
 
non seulement ça fonctionne tres bien mais en plus de 70% des offres d'emploi se font comme ça.  

 
En même temps, ce qu'il y avait au milieu non plus.
On peut dire que le post n'était pas obligatoire non plus    

 
 
Euh, Villepin a proposé aux syndicats une réunion pour discuter de tous les points qu'ils voudraient.
 
Mais il refuse de retirer a priori ce texte (d'autant qu'il a été voté par le Parlement).
 
Vouloir tout obtenir avant la moindre discussion, c'est là qu'est l'autisme des syndicats.

Sans vraiment aller dans son sens,c'est un probleme auquel on va arriver un jour,si on y est pas deja....
Il n'y aura pas de taf pour tous.Même si aujourd'hui tous les postes vacants sont pourvus,il reste encore plus de 3 000 000 gus sur le carreau.
Viendra un jour ou certains ne bosseront pas en ayant une vie d'un certain niveau et d'autres qui bossent avec un niveau plus élevé...

 
20 de politique pro parasite ... on voit le resultat ...

 
En même temps c'est ce qu'il y avait de mieux dans son post  

Il sont tombé bien bas et trouve ça normal  

 
Moi je ne travaille pas au SMIC  
 
c'est le règlement que j'ai énoncé. Il dit aussi que dépenser c'est interdit.   Le marché étant trop agressif envers mon portefeuille, donc je suis forcé de me marginaliser économiquement.  

Et les emplois suppémentaires générés par le CNE / CPE qui remplissent plus vite les caisses que ces quelques exonérations ne les vident, t'as honte d'en parler ?
 
C'est pourtant dans le CPE. En plus des protections renforcées pour le salarié, ça va de soi.  

 
tu devrait dire ça à toutes les personnes qui passe d'interim en interim ..., de cdd en cdd ..., de ceux qui ont perdu leurs jobs à la suite d'un de ces contrats, sans parler des tonnes de licenciements économiques, etc ...
 
si tu croit qu'après la "période d'essais" (2ans !), ton CPE sera passé en CDI, alors là tu rève ...  
 
a plus

 
Y a toujours le "a plus" qui traîne mais y a des progrès !  
 
A la base un CPE passe automatiquement en CDI après 2 ans  

 
Du temps que ya des cons qui paient hein ...  

Le gros probléme en France c'est quand même la peur du changement. Dés qu'on fait une réforme il faut systématiquement qu'on en vois que les desavantage...
Si on proposait le CDD ou l'interim aujourd'hui est-ce que les syndicats seraient dans le rue ?  
 

 
Et c'est pour cela que j'espère que l'ANPE se décidera à arrêter les allocations à partir de 3 refus pour un poste.
Pourquoi n'essaierai tu pas de prendre un poste au SMIC et en même temps chercher un autre taf qui te "correspond". Ca prouvera au moins à tes futurs recruteurs que tu n'es pas une simple larve assistée.

 
Pipo. Un patron (surtout français) embauchera mais n'augmentera surement pas la masse salariale pour un même CA. Au contraire, il cherchera à la réduire.  
 
T'es libéral, toi ? En tout cas, tu sais pas compter comme un patron qui a des libéraux au gouvernement pour prendre les bonnes décisions, pondre les bons textes qui l'arrangent.
 
 

 
 
Je me demande pourquoi aucun défenseur du modèle anglais n'a répondu à ce post relatant la passionnante vie à mon frangin    
 
 

 
Arthus, que penses tu de ça?
 

Une solution contre la pollution: tous les chômeurs sur des vélos d'appart avec des dynamos pour produire de l'électricité... Ca y est! Mamère gare à toi!!
Plus sérieusement, la dynamique de la population évoluera et se stabilisera d'elle même... Sinon faudra instaurer un contôle des naissances, mais là..........

Alors les étrangers, on flippe pour l'exportation de la manif ?    
 

 
Ton frangin, ton grand-père... Ca part en 3615 MyLife ce topic !    Ban  

 
1) c'est un probleme typiquement franco-français
2) peut etre pas tous les syndicats mais certains à coup sûr.

 
Comme d'ab en fait.

pour ton frangin:
-pb de flexibilité  

 
C'est effectivement mon cas.  Pourquoi mon employeur ne me fait pas travailler aux 35 heures ??  
 
Je ne travaille que le vendredi cette semaine.  
 
C'est une mentalité puérile, purement égoïste du monde libéral  
 

 
Non, ta période d'essai n'est pas de 2 ans en CPE.
 
Une période d'essai, c'est quand tu n'as pas de préavis, pas d'indemnité, pas de motif.
 
En CPE, tu n'as qu'un mois de période d'essai. Au bout d'un mois, tu as droit à un préavis, tu as droit à des indemnités, tu as droit à un motif.
 
Ce motif n'est pas juridiciarisé, c'est-à-dire que tu ne pourras plus attaquer ton employeur pour un vice de forme avec un motif mal notifié. Mais l'employeur reste tenu d'avoir un motif, qu'il explique généralement à l'employé. Il te faut ne pas connaître le monde du travail pour croire le contraire ou penser qu'on ne sait pas pourquoi on se fait virer quand ça arrive.
 
Pour le reste, je crois qu'il te manque beaucoup d'informations. Mais si tu n'es pas capable de voir que le CPE est justement préférable à une suite de CDD d'un mois ou moins, ou de boulots d'intérim, alors là on ne peut plus grand chose pour toi.
 
Si : te suggérer de monter ta boîte ? De bosser en indépendant ?

 
ça, on en reparlera d'ici 2 ans ! si tu voit ce que je veut dire (si toutefois ce fichu contrat finit malheureusement par passer quand-meme    )

 
Un patron cherche à augmenter son CA, et calcule ce que lui coûte un salarié en plus contre une capacité à faire plus de chiffre.

Il n'a pas dit qu'il ne travaillait pas,il a dit qu'il ne travaille pas pour un smic.
Il y a de plus en plus de personnes qui se debrouille autrement qu'en cherchant un job chez un patron.
On peut tres bien s'en sortir autrement...

Les journalistes étrangers...

 
effectivement c'est une calamité  

Par curiosité, quelle mesure (ne consistant pas à créer des emplois publics et ainsi augmenter encore un peu plus les impots) pour réduire le chomage ne vous ferez pas descendre dans la rue ?
 
Je m'adresse aux modérés anti-CPE de gauche.

 
C'est toujours le point de vue du consommateur qui est occulté.  Si le patron n'augmente pas les salaires de ses salariés, comment veux-tu qu'ils continuent à consommer donc à générer du chiffre?  
 
serpent qui se mord la queue

 
C'est vrai que tous les journalistes français complaisants avec le pouvoir, c''est mieux.
Tony Blair, il se fait chauffer les oreilles quand il est interviewé.  
Sarko, c'est une pipe de Fogiel et de Chazal.