Reprise du message précédent :

 
Après le "quand on veut bosser on peut", la Droite a le plaisir de vous présenter : "quand on veut être chômeur et pauvre, on peut !".
 

Bah donc ca fait pas 5 jours et demi

 
 
Mais dis moi comment fais tu pour avoir des idées pareilles?????  

 
   
 
Comme si on avait le choix entre pointer ou prendre un contrat de merde et croiser les doigts de ne pas être jetté pour x raison !  

grosso modo 1/3

Hmm après réflexion, j'ai oublié le mercredi
donc 4j1/2 (moins 1 samedi matin par mois de libéré).
 
Ca ne change rien au fond de mon message, qu iétait que les Instit assurent du présentiel tout au long de la semaine; et donc si il faut s'attaquer aux profs sur leur temps de travail, il ne faut aps commencer par les instits, mais par ceux qui n'ont que 20h de présentiel (et là, je ne dis que c'est justifié ou pas); mais commencons par s'interroger sur ceux qui suscitent le plus d'interrogations..

C'est vrai, une paille  

t'es gratiné toi au moins et puis t'amène de l'argumentaire dans le débat ca fait plaisir...
halala et ca gère le pays tu m'étonne qu'on soit dans la merde aussi

 
Tres interessant.
 
Mais:
1/
Tu noteras que l'etude considere que l'introduction des CNE / CPE aura un leger effet positif sur l'emploi.
2/
Tu noteras aussi que l'etude preconise un contrat unique plus souple en matiere de licenciement (ce qui est politiquement suicidaire...)
 
Donc il est facile de determiner les solutions possibles. En France, il est bien plus difficile de les appliquer. Et une solution technique innapplicable n'est pas une solution en politique.
 
Je t'invite si tu es curieux sur le sujet a faire un sondage sur HFR sur la reaction qu'auraient nos concitoyens devant la possibilite d'etre foutu dehors bien plus facilement qu'aujourd'hui. Cela devrait etre edifiant.

 
+1
 
Et pour ceux qui se demandent combien de hfériens sont encartés, y'a qu'à faire un topic avec sondage :
 
1/ LO - LCR
2/ PCF
3/ Verts
4/ PS
5/ PRG
6/ UDF
7/ UMP
8/ MPF - MNR
9/ FN
10 / Obiwan n'a pas de carte mais il n'en pense pas moins...

 
ben vi par rapport au CDD les boites ont des aides donc donnez moi l'intéret de ce contrat si ce n'est d'en remplacer en défonssant petit à petite le CDI dans le droit du travail???

bah, ne fais pas celui qui n'a pas compris;
entre les profs qui sont présents pendant 20h dans leur établissement et ceux qui le sont 31h, tu préfères remettre en cause lesquelles en 1er ?
 
c'était ca le fond, 35 ou 31, ca reste bien + que 20 s'tout

 
Après toi !  

 
On m'a maintes fois ici meme explique que les periodes d'essai ne pouvaient courir aussi longtemps que pour les cadres (conventions collectives oblige).
Or un simple employe, si tu n'as qu'un mois ou deux de periode d'essai possible, c'est rapidement soit le CDI soit la porte. Et tu n'es pas encore sur de la viabilite de ta nouvelle activite.
 
Quant aux CDD, pour rappel, leur majorite concerne des periodes tres courtes (1 mois environ)

 
c'est du propre

Nan, moi je lis mais je fais plus d'efforts.

c'est le topic qui est envahi de gauchistes et de fouteur de merde professionnels!
les autres ils bossent ou cherchent du travail et sont pas sur le forum a refaire le monde!

moi oui
heu leur santé mentale et psychologique ça va
 
et pis bon là bas le taux c'est 24.1 suicides sur 100 000  personnes, en france 19 pour le même nombre.
 
alors bon comparer 0.0241% et  0.019% ....

cte troll...

 
 
l'étude fiducial et le réseau tpe ont ils subies des pressions leur suggérant la "bonne démarche" à effectuer pour faire le sondage avant de publier leurs chiffres?
 

et d'étudiants qui ne peuvent pas accéder à leurs cours pour 3 voix de différence..
ca aide pour pouvoir passer du temps à la buvette HFR

 
T as rien compris HFR est envahit au mieu par des droiteux au pire par des fachos, d ailleur je suis sur que si on creuse un peu on peut trouver un lien entre hfr et les partis de droite....

Le resultat n'est pas vraiment reluisant, j'en conclue que meme si les chiffres avaient ete orientes, ca change pas grand chose aux conclusions..

 
 
c'est un peu rapide comme conclusion.  
La précarité ABSOLUE c'est pas uniquement de ne pas avoir de travail t'as oublié le logement, le pouvoir d'achat...
 
ce qui modifie ton analyse parce que tu te rends compte que ton CPE ne résoud pas grand chose.

A propos du CPE, qu'est ce qui empeche de le mettre en place, de voir ce que ca donne sur une certaine durée et d'en tirer un bilan. J'ai entendu quelqu'un à la TV expliquer par a + b que le CPE ne créerait pas d'emploi. Il l'a affirmé. Ca me fait bien rire tout de meme. Meme les meilleurs economistes, chefs d'entreprises, politiques sont partagés sur la question. Donc arretons de dire ca. On ne sait pas qui a raison donc je pense qu'il est tout a fait normal de tester ce conctrat et voir ce que ca donne. Maintenant une autre petite chose : imaginons qu'une entreprise embauche car son secteur d'activité connait une certaine croissance. Le PDG va donc proposer des CDI. Maintenant manque de chance, il a mal prevu le coup et la croissance prévue n'est pas au rendez-vous. Essayez donc de rompre un CDI, c'est tres compliqué. Qu'est ce que vous en pensez ? Vous ne pensez pas que de ce coté la c'est tout a fait légitime de licencier pour manque de boulot et idem si la personne est inefficace, n'est pas a l'heure, .... Le CPE n'est donc pas si mal que ca. Et apres 2ans si la personne a rendu satisfaction, rien n'empeche l'entreprise a lui proposé un cdi. Ne me dite pas non vous n'en savez rien. Il faut arreter de croire que les entreprises sont les méchantes et que les pauvres salariés sont brimés. Peut etre certaines entreprises mais pas la majorité a mon avis.

 
Possible.
 
Mais de toutes facons, c'est le propre de toutes les campagnes, tous les sondages et toutes les statistiques.
Cela ne me pose pas de pb quand c'est le fait du camp dont je me sens le plus proche. Mais disons que je n'accepte pas le cote "nous on est propre" de ceux d'en face, alors que les methodes sont strictement les memes.

On avait le CNE pour ca. L'idee etait de regarder les resultats du CNE a un an avant d'enclencher le CPE...

 
mais qu'est ce que tu racontes ?
si c'est pour embaucher pour 1 mois c'est pareil avec un cdi alors

pour info je suis technicien, donc non cadre, donc dans la meme branche que les ouvriers.
et pour moi la période d'essais pour un CDI est de 3 mois renouvelable 1 fois
apres pour un CDD, il me semble que c'est proportionnel à la durée de ton contrat et il ne me semble pas qu'il y ai de notion d'accord de branche.
en plus la période d'essais est tout a fait négociable

Ben on en a des résultats non ?

mais que fais tu ici mon brave??
cours! la france à besoin de toi! tu lui dira que j'risque d'etre la bourre aujourd'hui

Pourquoi n'ont ils pas essayé de réformer le CDD plutot que de se lancer dans de nouveaux types de contrats???

 
Dans 2 ans plutot, quand les premieres personnes embauchées en CNE ateindront leur fin de période d'essai.  
C'est a ce moment là que les résultats seront vraiment interessant.
 
Entre temps "on s'en fout" ...

 
D'ailleurs c'est bizarre la différence d'acceptation par la société entre CNE et CPE, alors que c'est quasiment identique...
 
(Il me semble que je me répete ?)

 
parce que le CPE/CNE n'est qu'un détonateur.

Pour la petite histoire le CDI est une invention du patronat contre lequel les syndicats se sont battus très longtemps....
A l'époque le CDI a été inventé car les ouvriers decidaient du jour au lendemain de ne plus venir bosser...

 
 
Disons qu'il y a une différence à critiquer des résultats , à les remettres en question même devant des caméras en disant que c'est du grand n'importe quoi et suggérer la "bonne démarche" à suivre pour trouver "les bons résultats" , je peux  
me tromper mais je n'avais pas encore entendu l' I.N.S.E.E se plaindre de pression comme celà a été le cas recemment.

 
Désolé, mais quand je vois comment tu rembarres toutes personnes qui n'est pas de ton avis, ça a tendance a m'énerver
 

 
A tient, le coup des miltis, ça faisait longtemps
 

 
Premièrement, je suis du milieu, pas de droite, ensuite quote moi le passage ou je dis ça  
 

 
Tu n'as jamais vu de personne issue de syndicats plutot a gauche donner des tracts pour la gauche ou contre le CPE ??
 
voyons
 
 

 
ON a plutot tendance a remarquer ce qui nous dérange plutot que ceux qui sont evec soi, les nouveaux arrivant sur les topics sont plutot hétérogène vis a vis des partis politique, alors l'arrivée en force des trolls libéraux, ça va dans les deux sens
 

 
Ce n'était pas le sujet, car tu criais au scandale sur la façon de proccéder de l'UMP, similaire a celle de la gauche
 
Aprés, bien sur que ça me sérange tous ces spam politique un peu partout, mais alors condanne ce que peut faire la gauche aussi, a moins que ce soit normal pour toi. (dernière phrase (c) La question)

Un détonateur de quoi selon toi???

 
Contrat unique CPE-like + dissolution du droit du travail.
 

Adoption discrete au mois d'aout a coup de 49-3