Reprise du message précédent :

 
je dois avouer que mon post était génial/  
Il m'a bien fait rire.

 
Dans le même genre:
http://vive.le.cpe.over-blog.com/article-2152660.html
 

 
Alors ça c'est énorme, non mais tu as raisons, déjà bien content d'avoir un contrat de "travail" en plus avec cette abération qu'est le SMIC rendez vous compte 8.03 € de l'heure, mais de quoi se plaignent ces gens là ?!

 
je peux t'assurer que je me suis autant marrer à l'écrire.
 

 
 
 
   c'est un coup monté contre rhadaamantes ou c'est vraiment lui qui a écrit ces conneries ? je penche plus pour un troll de guippe ou autre ...
 

 
http://forum.hardware.fr/hardwarefr/profil-391222.htm
 

 
 
Alors, Sandy winter, on est bannie et on crée un multi avec les mêmes obsession minable de filles crasseuses de l'UNEF et le même blog ?  

Magnifique
C'est un fake, ce blog, rassurez-moi?

 
 
bien vu

Bon, ben salut, Sandy

J'en ai pas l'impression  
L'est grave lui

 
+ 1 ! Déja noté il y a une dizaine de pages !    
 
-tac-    

 
C'est pas fatiguant de poster des énormités à répétition ?
D'abord rien dans le texte de loi n'interdit un CPE de se substituer à un CDD. Les règles sont les mêmes que pour le CNE. Des employeurs ont avoué avoir utilisé un CPE en lieu et place d'un CDD dans 40% des cas dans un sondage IFOP
http://fr.news.yahoo.com/10012006/ [...] e-cne.html
 
Ensuite, un mec en CDD qui fout rien tu peux le virer. C'est une faute grave de ne rien foutre.
 
Néamoins, un mec que tu prends en CPE à la place d'un CDD ne sauras pas quand son contrat se termine et tu pourras le faire bosser un max (sans payment des heures sup') il ne l'ouvriras jamais, sauf pour se porter volontaire au travail dominical.
Je t'accorde donc que pour l'employeur, le CPE c'est beaucoup mieux.

 
 
   
 
Bon, je retourne au boulot qui s'empile de partout

 
hola on joue pas dans la meme court    lui c'est un pro  

 
Techniquement il a raison:

l'article en question definit les emplois CDD
http://lexinter.net/Legislation5/c [...] rminee.htm
edit: en fait g gourré le 3° évoque le cas particulier du CDD sans terme précis (ex : date inconnue pour le retour d'arrêt maladie du remplacé). Donc en bref, l'emploi temporaire est toujours réservé au CDD (pas de modif de la loi tjrs en vigueur) et l'emploi temporaire sans terme précis doit rester CDD et non CPE. Erf  
 
Le seul pb c'est que la législation du CDD est totalement ignorée par les entreprises et les infractions ne sont pratiquement jamais sanctionnées.  
C'est une blague assez énorme de la part de l'UMP  

Ils s'y connaissent en stage à l'ump, ils font tourner des stagiaires pour ecrire leur programme
 

 
pléonasme  

 
étrange comportement pour -arnadul- ^^

Ben tiens. C'est vrai que documentaliste-rédacteur, c'est pas un vrai métier.

Et?

 
j'penchais pour une blague venant de toi  

 
Pas totalement, il s'agit de CDD spécifiques (par rapport au CDD de droit commun, pas d'indemnité de précarité par exemple) qui sont visés : les CDD à caractère saisonniers et ceux là uniquement :
 

 
 
 
     
 
 
L'UMP à l'Assemblée : "Le recours abusif aux stagiaires, c'est scandaleux, heureusement nous proposons le CPE pour y mettre fin"
 
 
L'UMP en action :
 
"vous avez une licence, ou un diplôme d'IEP, vous êtes opérationnels immédiatement pour de la recherche et de la rédaction de notes de synthèse, nous vous proposons de venir travailler chez nous en stage, et comme on n'est pas chien, à temps complet"    
 
 

OUi, les violences avec les étudiants & lycéens sont beaucoup plus médiatisés que lorsque des paysans, des routiers ou des pêcheurs se frittent avec les CRS. DAns ce dernier cas ça donne des brèves qui ne font pas peur. Les images d'affrontement, de flammes et de vitrines brisées sont profondément anxiogènes. Curieusement, les télés en sont friandes de celles-ci, mais tout dépend des concernés.
 
Ceux qui désirent le plus les voir, ce sont les gens au pouvoir, c'est curieux non ?
 
Bon, les lycéens de votent pas, les étudiants qui manifestent votent 'plutôt' (:D) à gauche, par contre les ploucs votent à droite (mais même la gauche ne veut pas se les aliéner), y aurait-il un début de commencement d'explication ?
 

TU en ris, toujours aussi nul Konk  
 
 

Enfin.

Le sondage aurait également du demander quelle proportion de chefs de TPE auraient prit le risque de proposer un cdi, sans l'existence du cne.

 
Mais euh    
je me suis déjà corrigé et toi grilled d'abord

 
tu vas finir par me vexer

 
J'avais cru comprendre que tu englobais l'intégralité des CDD ! A te relire, je me suis trompé  

 
nan nan tu t'es pas trompé g modifié mon post pendant que tu répondais cétout  
 
au passage, je n'arrive plus à retrouver la mention du licenciement sans motif dans la loi
il me semblait l'avoir vu là
http://www.assemblee-nationale.fr/12/ta/ta0534.asp
mais retrouve plus ou alors moi fatigué

 
 
A quand les prochaines élections de ministres par sms ?  
 

 
Ah ouais moi j'ai surtout retenu, j'ai du mal à m'exprimer, et le CPE c'est de la super poudre que j'adorerai me mettre dans les yeux, et surtout vu comment que je m'exprime je vais vachement bien pouvoir m'exprimer aux prudhommes pour avoir un motif de pourquoi je me suis fait tej, et surtout il va falloir que je me prévoie un bon budget vaseline.
 

 
Moi j'ai surtout vu que au final ça va revenir au même, ceux qui méritent le plus auront beaucoup plus, et ceux qui méritent un peu moins auront quedalle.

 
il est vrai que c'était drôlement bien instrumentalisé comme mascarade:
 
une jeune des banlieues symbole des émeutes précédentes qui laissait entendre qu'il était satisfait ce qui montrait que l'ont avait trouvé une solution au problème des banlieues et que les râleurs n'étaient que des étudiants pourris gâtés.
 
cependant ce n'est pas non plus totalement faux: on voit surtout les étudiants et les lycéens protester, mais si ils ne veulent pas du cpe car le jugeant trop dégradant/inssécure, il ne faut pas se leurrer, d'autres se jetteront dessus pour avoir un emploi aussi précaire soit-il.

 
tu viens de le TT ? o_o

 
 
les stages c'est en majorité dans le cadre des études, donc ça ne changera rien, enfin je vois mal les universités faire un principe stage/cpe.

Ha au fait pour ceux qui ont regardé l'émission d'arlette hier soir :
 
qu'est ce que vous avez pensé du parcourt du gars qui a monté sa boite en angleterre
 
perso j'ai trouvé son argumentaire concernant l'impossibilité à trouver un job en france particulièrement parlant. le type était d'une grande lucidité, et j'aurais bien aimé qu'on lui donne un peu plus souvent la parole.
 
en tout cas son expérience était plutôt grave pour les deux chefs d'entreprise présent.

 
j'ai bien aimé son parcours, ça donne à réfléchir sur les possibilités d'emploi ailleurs (je comptais d'ailleurs travailler à l'étranger). mais son cas n'est pas généralisable à tout le monde, ils ont cherché un des rares gars qui ont réussi.

57+40+2.... Mon dieu arnadul, tu veux dire que l'existence du CNE n'entraîne pas des embauches supplémentaires à ce qu'il y aurait eu de toute façon ?

moi je trouve ça cool, un statut à part pour une première embauche.  Après avoir été 10 mois au chomage parce que je n'avais aucune expérience après un bac+3, et me faire envoyer chier à une 20aine d'entretien pour de CDI  et 300 offres ,parce qu'inexpérimenté.  
Bin me faire virer sans aucune raison au bout de 2 ans si la boite à plus besoin de moi peut importe, j'aurai du coup de l'expérience et un cv compétitif.
Franchement ces manifs on sent plus que l'opposition veut marquer un grand coup qu'autre chose, et les dérapages ça ne dérange personne à gauche apparement.
Les jeunes interviewés sont souvent très en décalage avec la réalité et ne retienne qu'une seule chose du cpe "oué, se faire virer sans raison c'est nul!" mais on fond on s'en bien qu'ils ont pas lu une ligne de l'article.