Reprise du message précédent :

Meme question.  
Et a mon avis, tu vas la prendre directement dans tes dents a chaque fois. J'espere que t'as préparé une réponse solide    

T'inquiètes, ces gens-là, ce sont ceux qui en plus de faire du bon business, s'occupent un peu trop de contrats et autres paperasses. Nous en sortirons gagnants !
 

Ah je bave !!!!!
 
 
Tout à fait d'accord.  
Ecole et MS sont importants à savoir, et éventuellement la spécialité de 3A si elle t'as vraiment orienté dans ta situation actuelle. Dans tous les cas, ces années t'ont beaucoup apporté, et il te faut les valoriser.
10M€ sur tes épaules, c'est pas mal ! Un départ est vraiment intriguant pour nous tous

Dites vous connaissez indefi meme en googlant j'ai du mal a trouver des infos...

 
Combien de fois faut-il le répéter     RB n'est plus "petit" et n'est pas à comparer à Estin&Co enfin...
 

 
Pour ta question sur le grade, une xp pro d'un an et demi hors conseil et habituellement valorisée à 0,5 ans d'XP dans le conseil en strat. Ce qui veut dire que, si le processus est strictement appliqué, tu arriveras probablement au grade de Junior Consultant, même si ça me paraît osé après avoir dirigé une boîte.
 
Cela dit, je connais quelqu'un qui était Respo marketing d'une zone géographique pour Kenzo pendant 1,5 ans et qui est entré en Junior.

Et Mercer (Oliver Wyman il faut dire maintenant) non plus d'ailleurs.

oui, c'est tt petit et tt jeune, genre 4 personnes, ils font surtout de la stratégie financière

Bonsoir à tous  
 
Je surveille le topic depuis un bout de temps et je me décide enfin à poster.
 
Je suis un ptit d'jeunz comparé à vous, pas encore sorti d'école, sup de co Gr B (Edhec). Je vous vois déjà venir "ah bah avec ça, c'est mal barré", avant même d'avoir dit autre chose
 
Plus sérieusement je suis actuellement à la recherche d'une césure, avec pour objectif à terme une embauche JD dans un cabinet de conseil en strat. Conscient de l'ambition démesurée comparé à ce que mon diplôme m'offre, bah j'essaye de me bouger les fesses plus que la moyenne qui attend gentiment son stage en audit ! Après avoir contacté à peu de choses prés tous les anciens qui bossent/ont bossé dans des cabinets (pas si long que ça finalement !), le conseil qui revient le plus souvent c'est : "fais de l'IB !" (d'autant plus que l'Edhec a plus la cote auprès des banques que des cabinets de conseil)
 
Bon euh... le truc c'est que moi je veux faire du conseil ! J'ai un "xp" assez intéressante à revendre (1er stage où j'ai entre autres eu la chance de voir un cabinet de conseil à l'action, c'est quand même mieux que du phoning chez EDF ou l'accueil des admissibles...). Beaucoup de rateaux, quelques entretiens, une poignée de boites intéressantes chez qui j'ai passé une première vague d'entretiens.  
 
Ma question c'est donc : je continue à tenter d'enfoncer des portes blindées dans des cabinets orientés "strat/dir. générale" (une poignée ou j'ai pas postulé pour le moment), je cherche un improbable stage en direction stratégique de grand groupe, ou je me "contente" d'un stage de 6 mois dans un cabinet clairement orienté management néanmoins assez "premium" (Ineum) ou également dans un cabinet orienté sur une compétence qu'on retrouve dans des cabinets de conseil en strat (pour ma part SCM/Achats) ?
 
Merci pour ce petit éclaircissement !
 
 
PS : si vous êtes belle, intelligente, brune (!) à forte poitrine et manager dans un cabinet de conseil en strat à la recherche de césuriens, ça m'intéresse aussi !

Mais etleloup ne l'a pas mentionné

Un conseil, forcement et fortement biaisé par mon experience personnelle : essaye de faire des trucs à l'étranger en stage ou echange (diplomant si possible), je pense que c'est très apprecié.
(je suis JD d'une ecole d'ingé "hors Septuo" avec pas mal de temps passé à l'étranger, et en cours de process dans pas mal de cabinets à Paris, y compris les meilleurs).
 
En tout cas ne te decourage pas, je pense que même en JD venant d'une école un peu "limite" (= pas trop loin derrière les meilleurs tout de même...) il est possible (!= facile) de sortir du lot au prix de (très) bons stages/bonnes experiences, et d'avoir des entretiens chez les M/B/B par exemple !
 
A+
 
 
 
 
 

Relis avant de commenter :

Bonsoir à tous,
 
Je ne suis encore qu'en première année à HEC mais je suis confronté à quelques choix assez importants et j'aimerais bien avoir vos conseils. En gros j'ai le choix entre deux parcours différents : d'après vous lequel est le plus valorisant sur un CV dans l'optique de faire du conseil en strat ?
 
1/ Partir 1 semestre en échange à l'University of Economics de Prague. Sachant que j'ai très peu voire quasiment aucune expérience à l'étranger et que j'ai un anglais à améliorer disons...
 
2/ Faire le double diplome HEC-Sciences Po (meme si je suis pas encore sur d'etre pris...) et peut-être intégrer le BDE (d'ailleurs vous pensez que c'est valorisé d'avoir été au BDE pour un entretien dans un cabinet de strat ?)
 
Je sais que vous allez surement me dire que dans les 2 cas, c'est tout à fait possible en sortant d'HEC de finir dans un bon cabinet de strat. Ce que je vous demande c'est si vous étiez à ma place qu'est-ce que vous feriez ? Ou plutot si vous préférez, si vous étiez à la place d'un recruteur, lequel de ces 2 profils préféreriez-vous pour un stage ? (même si en outre mon choix fera intervenir des facteurs "émotionnels" comme l'envie de pas lacher mes potes de ma liste BDE ou l'envie de profiter de la vie étudiante à l'étranger...)
 
Voilà merci d'avance pour votre aide.

 
Ok merci  
 
Donc tu penses que l'étude de cas c'est plutot finance que strat...?

Bonjour, connaissez-vous des entreprises dans le conseil stratégie/ organisation qui recrutent en alternance en master spécialisé?
Etudiante de master d'histoire, j'opte pour une admission parrallèle chez HEC en strategic management mais je souhaite la faire en alternance.  
 
Lisant le forum depuis un certain temps, je pense que cela va heurter des "puristes" qu'avec mon profil en sciences humaines je souhaite faire du consulting mais bon j'attends vous conseils.

 
En "évacuant" cette histoire de BDE, quelle option est d'après vous la meilleure ?
1/ Faire un échangeà Prague
2/ Faire le double diplome HEC-Sciences Po

J'aurais bien une réponse mais elle est pas charte compliant  

 
+1, 2 diplômes c'est surfait, tout le monde est double-diplômé maintenant 3 au minimum pour se démarquer en ayant un cursus aussi quelconque qu'HEC

 
ET C4EST BIEN NORMAL§§§§§§§§§

OMG honte sur moi

Tout à fait

 
welcome back.
 
Lorsque je prendrais le temps je jeterais un oei sur mappy et google pour comprendre cette allusion géographique

http://www.oliverwyman.com/ow/3598.htm
 
http://maps.google.fr/maps?f=q&hl= [...] 14162&z=16
 

 
Merci Verinari  
 
Petit appel aux consultants en strat : comment se passe la coopération avec vos collègues des pays de l'est ???
 

 
J'en ai pas

Hopital, charite, tout ca ...  

Avec plaisir

 
C'est au programme si j'arrive a avoir mon échange/double diplôme en dernière année
 

 
Je tiens le coup, mais dur dur, encore plus en césure. Merci pour ces encouragements, des autres pour m'en dire plus ?
 
 

 
bien

 
Mon école initiale n'a rien à voir avec ce que je fais, et mon MS était réputé, dans une école réputée (je n'en dirai pas plus sur mon CV hors MP). Mais bon tout ça aurait quand dû me conduire dans une autre voie
 
Un départ n'est pas vraiment pour tout de suite ! Je me renseigne sur les possibilités que j'aurai une fois que j'aurai décidé de faire autre chose (si je décide de faire autre chose) et ça ne sera sans doute pas en 2008. A priori c'est soit continuer dans l'entrepreneuriat, soit rejoindre une grande boîte, soit conseil en strat.
 

 
Désolé pour le "petit", mais j'ai dit "plus petit" Je sais que Estin est beaucoup plus petit mais je voulais juste faire une liste sans rentrer dans le grand classement du conseil
 
Junior consultant = grade 0 (JD) ou grade 1 (après analyste) pour toi ? C'est une question principale pour moi, parce que ça me ferait bien chier de repartir à "zéro" même si je sais que les cabinets ne me valoriseront pas mon XP hors conseil au même niveau que 2 ans de conseil ;( Je crois savoir que les 2 grands stades de recrutement seraient à niveau JD et à niveau consultant (post MBA), est-ce que c'est vraiment l'un ou l'autre ? Combien d'années d'XP me faut-il pour arriver au niveau consultant, 3, 4, 5 ?
 
Pour le niveau du cabinet : ai-je mes chances dans un "grand" cabinet, au moins pour chopper une interview, ou bien vais-je autant galérer pour récupérer une interview que si je postulais en JD avec un diplôme moyen ?
 
Merci !

 
Il faut faire attention ici, les velléités de classement sont très fortes, et tout le monde est en général assez taquin dès qu'on aborde la question du niveau (relativement aux autres) de son cabinet (dans la continuité des classements écoles quoi )
 
Humour toussa

 
Pour parler de ce que je connais (ie je ne sais pas si ce que je dis est généralisable aux autres cabinets):
JC = grade 0 pour mon bureau, mais cela dit, d'autres bureaux dans le monde utilisent le grade "Business Analyst" avant JC Mais en France ça reste le grade d'entrée.
 
Il me semble que dans certains cas particuliers, il est possible d'entrer en tant que "JC 2" qui veut dire que tu es  
1) mieux payé qu'un "simple" JC 1
2) il te reste 6 mois environ (12 mois max) pour passer consultant... Et non "3, 4, 5"  
 
Ce cas serait très probablement le tien. D'ailleurs, la personne dont je parlais est passée Consultant 6 mois plus tard.
 
Et même si tu entres en JC1, le time in grade est plutôt de 1 an - 1,5 ans, grand max 2 ans (slow track).
 
Pour le "niveau" du cabinet, on a déjà vu que la taille du cabinet n'était pas forcément liée à  la sélectivité, tout du moins à la barrière du CV... Mais il est clair que tu as bien plus de chances maintenant qu'à la sortie d'école à être convoqué. Mais tu ne nous a pas non plus donner assez d'info pour savoir si ce "bien plus" était  suffisant
 

Petite question pour Alexcrime pour mieux comprendre les bergers allememands :
 
Le grade à la sortie d'école est "Junior Consultant" et 18mois plus tard vous êtes "Consultant" ? C'est quoi alors le grade auquel rentrent ceux qui sortent de MBA ?

 
 
Très Très fin
 
Sinon, c'est ça en gros ça prend entre 1 an et 1 an et demie pour passer JC. Les post MBA rentrent consultants ou senior consultants, j'imagine que cela dépend de leur expérience. Il y en a meme qui doivent rentrer project manager. Mais en même temps il n'y pas tant de gens que ça qui ont fait des MBA donc ce n'est pas évident d'appuyer ça par pleins d'exemples.

 
cf mon profil, depuis des mois
 
EDIT: Et c'est pour passer C, pas JC

Héhé je n'avais jamais regardé en fait!
Mais très fin quand même!
Sinon, tu devrais arrêter le conseil et faire comme boulot: vacances. C'est vachement plus sympa!

Salout !

La lecture des 100 premières pages pourra très très bien répondre à tes questions.

juste pour dire que la dernière fois je suis passé devant les bureaux de bain, et qu'il y avait trois gars en costumes noirs, chemises bleues et cravates rouges, ils avaient l'air cool.
 
voila ma petite contribution.

....

Il n'y a pas que Bain avenue Montaigne, ils partagent l'immeuble avec une banque privée : ce n'étaient peut-être pas de gens de Bain que tu as vus (et ce malgré la cravate rouge )

 
Je m'arrêterais même là

perso je pense pas qu'ils bossaient pour 1818...

Bonjour à tous,
 
Je recherche des noms de cabinets en stratégie ou organisation exclusivement tournés vers les PME/PMI et collectivités locales.
Le seul que je connaisse pour l'instant sur ce créneau est Katalyse...
 
Auriez vous des noms qui vous viennent à l'esprit?
 
Merci d'avance