Reprise du message précédent :

ok merci

 
Alors pas de news ?

De toute façon elle est déjà étalée dans le salaire et représente 1k en gros donc peanuts

Hello    
 
Est ce que quelqu'un peut me donner des infos sur la BU IGH s'il vous plait ? J'ai la seconde phase d'entretiens bientôt (les deux derniers) et la RH m'a dit de bien préparer l'entretien en me renseignant bien sur IGH... Seulement, je ne vois pas ce qu'il y a de spécial... Quelqu'un pour m'éclairer ? J'ai pas réussi à trouver beaucoup d'info sur le site
 
Merci beaucoup

Salut,
Parmi les principaux client de la BU, tu peux trouver Veolia Environnement, Vinci, Eiffage, Aéroports de Paris,... si ça peut t'aider au niveau des secteurs d'activité.

 
Merci beaucoup  

Bonjour,
 
Qqn pour la rentrée de septembre en audit bancaire?
 
J'attends une réponse et ça fait pile une semaine ajrd...

 
et pour la Cour Cass. Soc. 15/12/2010:
 

 
C'est un avant contrat à ton contrat de travail, la valeur juridique est la même, en revanche le non respect d'une promesse d'embauche par l'employeur, qu'elle soit acceptée ou non par le candidat, entraîne les mêmes conséquences qu'un licenciement sans cause réelle et sérieuse. Dans ce cas, le candidat bénéficie du versement de dommages et intérêts et d'une indemnité de préavis.
 
Le salarié qui accepte la proposition de l'entreprise et qui ne respecte pas son engagement peut être condamné à verser des dommages et intérêts: en pratique en cas de changement d'avis sur la proposition intialement formulée et après y avoir donné son accord, mieux vaut se rendre sur place le premier jour et mettre fin à sa période d'essai de son propre chef, plutôt que de courir le risque d'un recours de l'employeur (déjà vu par ailleurs)

 Ok, super ! Merci beaucoup philou035 !

fouine46: ils t'ont fait une propale?

j'attends, j'ai eu mon dernier entretien y'a vraiment pas longtemps...

merci !

J'ai eu l'offre !

Super! Félicitations!

merci

Bonsoir,
 
j'ai un entretien prévu chez KPMG audit dans un bureau de province. Apparement je verrai 2 opérationnels.
 
Savez vous quel est le processus de recrutement chez KPMG Audit ? est ce que j'ai un test en anglais, un cas pratique etc. ?
 
merci beaucoup de votre retour
 
bonne soirée

 
Tu passes l'entretien dans lequel de bureau?

Alors ? pas de news au sujet des augmentations concernant le passage de grade ?

Salut la compagnie.
 
Une RH de KPMG vient de m'appeler pour me faire passer des tests (verbal et numérique). je sais que je peux m entrainer sur ce site :
http://service.shl.com/shl-on-demand-candidates/
mais je suis preneur de tous nons conseils et feed back... Je n'ai jamais passé ce genre de test, à pars celui du QI peut etre, mais pas sur que ca y ressemble.
 
 

Personne ?

Bonjour tout le monde,
je reviens vers vous tous pour connaître la fin du processus de recrutement de kpmg.
je voulais savoir la durée d'attente moyenne pour chacun d'entre vous et je voulais savoir si on est obligatoirement appelé (même si la réponse est négative) à l'issu de "l'office visit".
Merci d'avance pour vos réponses

Salut la fouine46,
ds ton cas, tu as attendu cb1 de tps avant de recevoir le coup de fil des RH?
Merci de ta réponse
 

Salut, j'ai du attendre 3 jours maxi, mais c'est très variable. On m'a dit en entretien que ça variait de 1 jour à 2 semaine. Je leur avais mis la pression en leur disant que j'étais en process ailleurs et que j'allais avoir un retour très vite etc.

Question à deux sous, ils font comment les cabinets en cas de désistements de (futurs) stagiaires en janvier ?

 
merci pour l'info

Ils s'en foutent. C'est clairement pas un drame. La promo janvier est un simili de septembre et la crise fait que l'organigramme tient bien avec moins de stagiaires.

Difficile de trouver un stage pour janvier donc ?

Salut à tous,

Au niveau de la branche conseil chez KPMG, comment ça se passe ? Quelles sont les spécialités ? Comment se passe le process de sélection ? Combien de plus qu'en audit niveau salaire (si c'est payé plus)? Quelle est la deadline pour candidater en stage vers Avril / Juin ?

Merci beaucoup

D'autres témoignages sur ce lien.

ça existe la prime de cooptation chez vous?
Si oui même pour la cooptation d'un junior?

j'aurais quelques petites questions à vous poser sur KPMG PBAS.
J'ai une proposition de leur part et je souhaterais avoir vos avis sur cette division de KPMG. L'ambiance de travail ? Ce que vous pensez de cette division. Des retours d'anciens ou actuels du service.
 
J'aimerais pleinement réfléchir sur cette proposition en ayant tous les avis positifs ou négatifs
Merci d'avance

Hello,
 
Est-ce que les grilles de salaire sont identiques pour l'audit et la consolidation?
 
J'ai vu une offre pour 50K en conso pour du 3-4 ans d'XP.
 
Est-ce que c'est ce qu'on retrouve en audit?

Bonjour, est ce certains d'entre vous seraient chez kPMG suisse (Genève) ou en auraient eu des échos?  
 
J'ai comme l'impression que le service RH local est complètement HS ou alors, peut être qu'ils sont vraiment à cours de personnel....

Pour les questions techniques, selon les infos que j'ai pu avoir, ça relève plus de l'étude de bilan, genre analyse financière basique.
Je pense pas qu'on demande de passer des écritures.

Salut à tous !
 
J'ai rdv pour l'office visit la semaine prochaine, pouvez vous me dire comment se passe le déjeuner? Quelles sont les erreurs à ne pas faire? De quoi parler?
Est-ce que cette épreuve est plus une formalité ou encore une sélection drastique?
 
Merci beaucoup pour vos réponses

Il me semble que c'est le dernier tour, je ne suis pas arrivé jusqu'à là avec eux

Up    
 
Je vais avoir un entretien prochainement avec eux pour un poste de consultant senior en advisory.
En gros, j'ai un peu plus de 5 ans d'XP (hors stages) en cabinet d'expertise comptable puis en conseil. A votre avis, combien je peux négocier au max comme salaire ?    Si quelqu'un y est, quelles sont les conditions de travail et les perspectives d'évolution offertes ?
 
Merci pour vos avis !

groupe A JD il gagne combien?

Même question, mais pour une écricome, et avec un stage chez eux déjà (si ça change quelquechose) ?  

Mes retours sur les entretiens KPMG :
J'ai postulé pour un stage de fin d'études à l'IT advisory (mais on y fait aussi bien de l'audit que du conseil)
 
J'ai passé mon CV lors de leur visite à mon école (octobre 2013)
Tout d'abord, j'ai eu un entretien avec un senior consultant : rien à signaler, pas de questions pièges. Enfin, quoique, il m'a demandé quelle est l'influence de l'obsolescence des ERP sur l'audit. On a demandé à l'un de mes camarades ce qu'est la compliance (parce que le consultant travaille là-dedans). Sinon très agréable. A la fin de l'entretien, il est demandé de remplir un questionnaire de personnalité sur un polycopié, tout ce qu'il y a de plus basique. En revanche on a aucun retour là-dessus.
 
Si cet entretien se passe bien, on est convoqué pour la deuxième et dernière partie du process. Il y a un test d'anglais, avec soixante questions écrites (increase by or increase in, etc) et quatre-vingt orales (what does Patrick want ?, etc). Le test d'anglais est facile, il suffit de réviser les parties grammaires TOEIC si vous le sentez pas. J'ai eu 4.2, mes camarades ont eu 4 ou 4.1/5. A noter que moins vous mettez de temps à répondre, plus vous aurez de points. Le test est plus facile que chez Deloitte.
 
Puis après ce test de 45mn, on rencontre un associé. Rien à signaler.
 
A noter qu'une camarade a eu la note éliminatoire de 3/5 mais a quand même eu une proposition de stage.