Reprise du message précédent :
c'est vrai que c'est quand même mieux d'avoir une petite augmentation plutôt que rien du tout du fait d'un non passage de grade.
 
Sinon niveau horaires, ca se passe comment tout au long de l'année?
Je sais que de janvier à mars-avril ca peut être tendu genre finir a 22h mais le reste de l'année ca donne quoi (notamment de septembre à decembre).
Même si tu es en banque, j'imagine qu'en assurance c pratiquement pareil, surtout lorsqu'il y a de grands groupe qui ont même des trimestrielles, donc un peu de ton vécu est le bienvenu lol
 
thanx le porteur de transats

L'assurance est quand même un monde bien à part, donc je ne suis pas sur que mon expérience s'y applique.
Pour ma part en AD, j'ai jamais fait plus 9-20h dans les périodes de rush (janvier-fin mars). Cependant tu te rendras vite compte que la composante horaires dépend énormément du senior de la mission et du fait que l'entité auditée soit cotée ou pas. D'autres personnes ayant eu moins de chance ont pu finir à plus de minuit (à prendre avec des pincettes cependant, car certains adorent faire les martyrs en faisant les marseillais sur leurs horaires de travail...)
 
Sinon en général (et à partir de mon exp):  
-septembre, juin et aout sont vides i.e. 10h-17h
-Octobre, novembre, décembre correspondent à l'interim (test du contrôle interne) i.e. 9h-19h en général
-Avril,mai:diligences CAC i.e. 9h-18h
-Juillet: arrêté semestriel 30 juin
 
Après tu peux tomber sur une entité où la communication financière est en flux tendue et où on te demande de valider un doc de réf de 200p le lundi pour publication le mercredi...  
 
Tu l'auras compris, il n'y a pas vraiment de règle générale et énormément d'aléatoire. C'est d'ailleurs pour ça que certaines personnes adorent ce métier: pour le coté grisant, tout le temps sur le qui-vive et dans le speed

Je me permets de te contredire sur la partie licenciement et sur la partie ambiance BeachBoy...  sinon je te rejoins sur le reste des commentaires...

 
Il est vrai qu'il convient de préciser que tous mes commentaires concernent la BU FS Parisienne. Je ne sais s'ils peuvent s'étendre à l'ensemble du cabinet...

tout à fait...  

est-ce que tu as eu des missions en province?
 
J'imagine que pour ce qui est de la banque et assurance, les entreprises sont situées en ile de france, mais sait-on jamais !
 
Autre question personnelle, est ce que kpmg a des mandats prestigieux en banque? (en assurance je m'étais deja renseigné ya surtout allianz qui est un gros morceau)
Je te demande cela parce que lorsque jai fait mon stage en banque chez pwc, les auditeurs disaient qu'ils etaient de loin les plus renomés dans ce secteur avec les mandats de la bnp et crédit agricole notamment.  
 
Apparemment chez kpmg en banque il y a aussi de l'immobilier d'investissement (alors que chez pwc il ya une BU immo spécifique)
 

En Banque, il y a des missions en province notamment les caisses régionales. Pour ma part, je suis intervenu à Strasbourg. Il y a également des missions à l'étranger.  
A ma grande surprise, c'est très agréable: on mange bien, on dort bien et les interlocuteurs en province sont bien plus aimables et respectueux. Ca change vraiment de la Défense. De plus, à part cas très spécifiques, ces missions n'excèdent jamais 2 semaines.
 
Il y a quand même quelques beaux noms chez KPMG (HSBC, BPCE, Rotschild, GE Capital), mais il est vrai que PWC est leader en audit dans ce domaine.
KPMG a gagné pas mal de mandats en immobilier d'investissement sous l'impulsion d'un associé. Ces missions ont l'avantage d'être execessivement concrètes et quelques personnes commencent à devenir de vrais spécialistes du secteur.

Bonjour,
 
J'ai une proposition de KPMG FS Banque Paris à 34K
Début 27/09 ou 11/10.
 
Deux questions?
34K c'est pas un peu bas? surtout sur 13 mois?
J'aimerais commencer le 11/10 mais ils insistent pour septembre pk?
 
merci

 
 
profil? xp et formation?

 
jd banque-finance (1an et 1/2 d'xp)
esc top 8

ça dépend de ton école, pour une école groupe A c'est 34K, mais si tu viens d'une parisienne t'auras 41K€

Ils insistent pour fin septembre afin que tu puisses prendre part aux interims qui commencent dès le 4 octobre pour certaines missions

 
 
en ce cas c'est normal tu es dans la moyenne

 
ok merci

oui enfin les intérims en banque pour des audits de fonds comment dire....c'est juste que KPMG préfère former ensemble leurs nouveaux entrants or début oct les sessions de formations (même si l'audit en  banque est moins saisonnier que l'industrie par ex) ont déjà eu lieu selon les BU

 
Les interims en banque sont très importants car l'approche contrôle est prépondérante dans la méthodologie d'audit. En effet, impossible de faire du test de détail sur des encours bilantiels de plusieurs milliards...
 
Pour ma part, à partir du 4 octobre j'en prend pour 6 semaines non stop avec 2 AD et 1 AC donc il y a vraiment des besoins en terme de staff

 
 
et je disais donc pas pour l'audit de fonds bref

 
Ok, j'avais mal compris ta phrase. En effet, pour les fonds, pas d'interim

niveau salaire, je viens d'une parisienne et je suis à 39,4K
 
concernant la formation AD qui commence le 27/09 ou 11/10, celle-ci dure 1 semaine ou 2? (car si mission des le 4 oct cela veut que la formation dure une semaine)

Bonjour,  
 
Je suis en deuxième année en école de commerce à l'ESC Toulouse. Je suis intéressé pour effectuer ma césure chez KPMG. J'ai cependant plusieurs questions concernant les stages chez KPMG :  
 
1)Quels sont les périodes de recrutement pour une césure qui commencera à partir de l'été 2011 (Juillet-Septembre)?
 
2) Qu'est ce qu'il est plus courant de faire comme stage? 6 mois/12 mois
Peux-t-on en 6 mois se faire une XP significative en audit?
 
3)Je pense postuler pour KPMG en Ile de France et dans le secteur de l'industrie, car le côté plus concret de l'activité m'attire plus que les activités bancaires ou de l'assurance. Y-a-t-il des différences significatives Province/IDF pour ce type de secteur?
 
3)A quelle indemnité de stage environ puis-je prétendre pour un tel stage?
 
4)Quels sont les avantages en nature pour les stagiaires? (carte orange, ticket resto...) Comment sont gérés les déplacements en IDF, y-a-t-il besoin d'une voiture? J'imagine qu'on doit aller régulièrement aller auditer des entreprises situés à 1h30 de transport en commun de son appart. A partir de quelle distance nous paie-t-on l'hôtel le soir?
 
 
Merci,
 
Je suis preneur de tous vos conseils/remarques!

1. Pour prendre l'exemple de cette année, les stages chez KPMG Audit et KPMG Entreprise, département Audit, ne commençaient pas avant Octobre. Le process de recrutement démarrait début février, jusqu'à mi avril. Tu peux donc postuler dès Janvier 2011
 
2.  
 
- Pour les écoles niveau Ecricome (RBS, RMS, ESCT, BEM, Euromed,...): KPMG proposait des stages en audit de 3 mois (Janvier - Mars) ou de 6 mois (Octobre - Mars). Pas de stage de 12 Mois possible, IDEM chez Mazars, DTT et E&Y. En 2009 par contre, PwC et Mazars prenaient pour 12 mois, mais visiblement, ça a changé. Mazars nous à dit qu'il réserve leurs stages longs pour les écoles du groupe A.
 
- J'espère bien, c'est mon cas Après, à toi d'essayer de cibler le département (Audit, TS, conseil), le secteur (Banque, BTP, transports,...) et la région (Paris, Lux, province,..) qui t'intéresse le plus.
 
3. J'imagine que oui. En province, le marché est moins segmenté et tu interviendras sur un éventail d'entreprise plus large.
 
3. Tu es à l'ESCT : 1000€ net en province, 1200€ sur paris. plus pas mal d'avantages en nature. je t'en reparle d'ici un mois.

est ce que ceux qui débute la formation le 27/09 ont reçu un mail de la part de kpmg?

.

Hello  
 
Je voulais juste faire part de mon XP d'entretien:
 
Candidature sur le site et une semaine aprés entretien KPMG France à la Défense pour Audit Fi Assistant Débutant Jan 2011
Reçu par un Manager, entretien classique: pourquoi l'audit, pourquoi ce cabinet, decrivez vos stages, vos choix de formation, ce que vous avez apprécié (ou pas) dans vos expériences, plus 5 minutes en anglais (dans mon cas sur un sport que je pratique).  
Choisir 2 secteurs préférés, conditionnera le choix de l'associé qui vous recevra dans le 3ème entretien (si celui-ci a lieu :-/ )
Durée 1:15  
 
Si accepté après cet entretien, étude de cas sur PC + test d'anglais et enfin dernier passage une matinée avec un associé et un déjeuner avec un assistant confirmé.
 
Et à la fin test de personnalité, 10 min 70 questions
 
Réponse sous 10j - 2 semaines ...
 
Voili voilou, peut être que ça pourra servir à quelqu'un ...
 
xx

 
Tout d'abord félicitations, quel est ton ressenti ? En général tu peux à peu près savoir si ça continue
Quel est ton background ?

bonjour à tous, quelqu'un a-t-il une idée de la durée de la "blackliste" à partir du moment où le processus ne continue pas après des entretiens ? S'agit-il de 6 mois ou 1 an ?  
Merci!

 
 
Hmm, niveau ressenti j'ai pas vraiment d'opinion, le manager était plutôt du genre "stoïque" oO  
On a pas mal discuté des missions, du métier d'auditeur.
 
Sinon background: ESC + 2 stages 6 mois finance de marché (gestion des risques et analyste front)
 
Je passe chez les autres fat en attendant, on verra bien

Hello hello,
petite question pour vous: quel est le profil requis pour entrer en IT advisory ? (education)

les 3 formations les plus représentées :
- dauphine pr le master SIEE
- INT (les 2 écoles)
- Ecole d'ingés diverses complétées d'un master en ESC/IAE

Bonjour,
 
connaissez vous le salaire d'embauche a KPMG entreprise Levallois Perret comme auditeur financier junior  pour un étudiant sortant de l'escem ?
 
Cordialement,

 
30/32 k€

et KPMG audit grand comptes?
 
D'ailleurs on peut me dire si la méthodologie de l'audit est la même entre les 2 entités? Car levallois audit les pme et la défense les grands comptes, mais la méthode d'audit est peut etre le meme?
 
Car je suis actuellement en stage de fin d'études chez kpmg entreprise de province, et je me renseigne pour savoir si j'ai mes chances a la défense et si non, si j'ai mes chances a levallois .
 
C'est sur le préfère la défense

ca a l'air un peu mort par ici,
c'est la haute saison on dirait!
bref, dites moi svp, comment sont intégrés les stagiaires chez kpmg ? j'imagine qu'ils débutent par une formation ? genre 1 / 2 semaines ? sur paris ? ensuite ?  

autre point aussi: il parait que kpmg n'a pas les prestigieux clients dans le secteur de la banque. alors dans quel secteur le cabinet remporte les gros clients ? transport ? energie ?

Les stagiaires ont 1 semaine de formation à paris me semble t-il.
 
En énergie tu as Total, Arkema,
En banque tu as HSBC, Rotschild,
En industrie tu as Carrefour, Accor
Dans le luxe tu as Vuiton et tout PPR
 
Bref y'a quand même de belles signatures dans chaque département

tout à fait, je vois ça. il me semble qu'en transport y a air france aussi ?  
et sinon quel est le pourcentage des etudiants qui ont fait leur stage de fin detudes reviennent apres en CDI ?
 beachboy je vois que tu bosses chez kpmg, ca te plait ce que tu fais ?

Quid de l'activité TS pour 2010 et H1 2011 ?
(positionnement par rapport aux autres cabinets, ambiance, etc..., turnover, )

merci!
et en transport ?

quelqu'un connait le departement audit des OPCVM ?

Bonjour,
 
Moi j'aimerais avoir un peu d'aide.
Je ne comprends rien à ce taf.
Je me fais chier.
Mais j'aimerais que ça change, alors est-ce quelqu'un pourrait me donner des clés svp?
Merci