Reprise du message précédent :

+1, tellement.

Je radote, mais le management 1978 avec heures fixes débiles et le remontrance quand t'arrives à 8h38 au lieu de 8h30 ... devoir demander 3 jours à l'avance l'autorisation de partir 15 minutes plutôt pour X ou Y raison, j'en peu plus .
La TT pas possible parce que les gens sont fait pour être ensemble (et on est équipé pour du TT maintenant)   .
Les mecs bien vue parce qu'ils savent se rendre visible/sont intrusif   ...

C’est quoi bien vu en étant intrusif ?

 
Bah c'est virevolter de bureau en bureau en faisant croire qu'on fait avancer les situations alors qu'en fait on fait chier tout le monde sous les yeux d'un manager incompétent qui prend au sérieux cette personne.

La FPE  
Donc oui c'est comme un grand groupe avec tous les inconvénients et aucun avantage.
Objectifs personnels c'est pas de me toucher la nouille sur HFR, c'est mes objectifs professionnels qui ne relèvent que de mon activité.

La reconnaissance du travail sans salaire, rien à fiche. J'ai eu la prime covid à l'époque, c'est la seule chose que j'ai retenu du confinement. Ca n'a pas vraiment couvert mes 2 jours de travail par semaine supplémentaires par rapports à tous les collègues qui se planquaient chez eux, mais au moins y'a eu un semblant de geste.

Le comité d'entreprise, on en rêve, on n'arrive même pas à avoir des tickets de cinéma  
L'association sportive no way, je ne vais à la cantine qu'une fois par semaine avec les rares collègues appréciables, c'est pas pour aller se fader pendant ma pause tous les cons que j'essaie d'éviter dans mes mails.
On a quelques trucs sympa même si je ne suis pas allé, genre massage par une/un pro pendant 15 mn gratuitement une fois par trimestre.

Pourquoi faut fuire l'administration si on peut gagner plus ailleurs ?
2 écrans mais des prises VGA  
un clavier et une souris lenovo a 2 €
Obligé de passer par la médecine du travail pour remplacer nos fauteuils, y'a que la prescription qui fait bouger ces cons.
Le moindre déplacement c'est compliqué de se faire rembourser, a croire que le chef de service paie de sa poche.
Des interfaces de merde, non enregistrement de mots de passe ok, mais des sessions qu se cloturent en 10 mn d'inactivité c'est l'enfer.
En TT on nous fournit juste un écran, du coup c'est l'écran du portable, 14", et l'écran en VGA (il a fallu qu'ils achètent des adaptateurs VGA - HDMI !) c'est l'enfer. J'ai à nouveau des lunettes.

Sans compter les trucs internes, ou le règne du démerde toi tout seul, répond à des gens désagréables, l'intranet qui est mal branlé, les notes des autres départements inaccessibles, la base de donnée complètement aux fraises au point que la Centrale met tout sur le site internet.

Je trouve le même salaire ailleurs, mais c'est mal barré, je me casse derechef, même sans télétravail.

      fallait l'oser celle-là, chapeau    
 
Pour info, t'as aucune garantie que les inconvénients extrêmement mineurs que tu décris soient mieux ailleurs. Si, à la limite, ça fait longtemps (genre 2 ans) que j'ai plus vu une prise VGA en COGIP. J'ai encore mon adaptateur VGA-HDMI que mon ancienne COGIP m'a donné en 2017.
 
Dans ma COGIP actuelle, les sessions se ferment en 10 minutes, j'ai pas d'écran en TT (rien du tout, mais j'OSEF) et j'utilise une souris dell générique gardée d'un de mes précédents boulots - jamais vu autre chose que des dell génériques, si, dans ma cogip actuelle on a des HP. Mais en vrai, qui s'y intéresse ?

Ah la FP. L'avantage d'être resté archaïque, c'est qu'avec les nouveaux équipements pour le TT, on passe directement au diplay port ici.
Pour le moment avec des adaptateurs pour les écrans. Mais les nouveaux écrans sont HDMI/DP. Il faudra juste le temps de renouveler le parc.

Je bosse avec un (bon) laptop, vos histoires d'écran me parlent pas

Pareil.

C'est quoi un bon laptop ?  
 
Ca dépend aussi de ce que vous faites. Perso pour mon taf, il me faut un grand écran pour dév confortablement

i7 11ème génération, 32Go de RAM, SSD qui va bien ...
J'ai expliqué à mon patron que perdre 1 minute à chaque compil' ça coute plus cher à l'année que d'investir dans un bon outil de travail
Je fais aussi du dev

tin les écrans, j'en ai ras le cul des 24p 1080p
Même 3 ou 4 ça sert à rien, ça me saoule
 
par contre niveau laptop ça va

Ici j'avoue que le double écran en présentiel est top pour faire mes cartos (1 pour la carte, 1 pour les bases de données)
C'est loin d'être aussi agréable sur le laptop sur mon jour de TT...

On a ça aussi  en presentiel le tout sur un hub Lenovo qui désactive l'accélération matérielle...  

carto ? y'a un topic géo/carto si tu veux
 
laptop t'as juste l'écran du laptop ? si oui c'est naze, demande un écran ou achète en un  

 
dès que j'ai un peu de thunes je prends un bon écran, vu que j'y passe 50hr par semaine, ça sera utile

Je fais aussi de la carto et des travaux sur des horribles fichiers excel énormes, avec 2 écrans c'est quand même beaucoup mieux.
Je pourrais avoir 2 écrans fixes chez moi, ils ont encore du stock d'écran au taf. Mais c'est la place qui manque à l'appart.
C'est même 3 écrans : celui du portable + les 2 grands normaux.

Il est où ce topic XaTrix ? ça m'intéresse  

https://forum.hardware.fr/forum2.ph [...] w=0&nojs=0
 Sujet : • Géographie, Cartes & Aménagement du territoire •
FP encore moisie mais tout le monde est bienvenue !

ouais dans les cogips ils refilent 1 ou 2  22pouces 1080p aux devs et refusent de leur mettre des 24 ou 26" 2560x1440 qui sont réservés aux CP pour faire du Teams....  
 

J'utilise mon écran gamer 34" payé avec mes sous
C'est convenable je  trouve

 
tu fais quoi comme travail la fami

Quand je suis arrivé dans ma collectivité (FPT) en 2021, j'avais une tour Dell de 2017.
i3 7100, HDD 500GO, 4Go, W10 ... une horreur, je comprend pas comment la personne avant arrivait a travailler avec ça... le HDD qui gratte pratiquement toute la journée, un temps de fou pour ouvrir le moindre truc, etc ...
J'ai proposé d'y foutre un SSD et 4Go de plus pour 40-50 boules, jamais voulu ...
 
L'écran 20" en ... VGA donnant la nausée en moins d'un 1/4 d'heure... J'ai tenu 3 mois avec ça et j'ai réclamé un laptop, sans devoir me rouler par terre en plus    
Il marche au poil    
 
J'ai ensuite acheté un écran que j'ai choisi (sans VGA mais HDMi/DP pour la suite), 24" 1080p/75hz (suffisant pour le recul) et c'est très bien niveau confort visuel, je ne suis plus fatigué des yeux en fin de journée.

 
La FP c'est trop vaste pour faire une généralité quelle qu'elles ont. 3 FP très différentes déjà.  Et au sein de ces qfp des grandes disparités.  

Je comprends même pas qu'on puisse bosser avec plus petit que 2 écrans 24", et encore que 2 écrans 27" .
Mais mon travail consiste énormément à aller piocher des informations sur un écran pour travailler sur l'autre.
Mais je suis peut être pas efficient, c'est peut être jouable de faire ça sur un écran de 14" en alt tab permanent    
 

 
C'est clairement pas ce listing qui représente les inconvénients de la FPE.  
Je suis conscient que ce n'est pas partout, mais les augmentations de salaires des cadres du privé laisse rêveur ; Ici on gagne moins chaque année que l'année précédente en espérant vite passer d'échelon pour récupérer 100 € brut mensuel (tous les 3 ans) ;  
 
Et je parle pas des catégories C qui font 10 ans de smic ;
 
On a aussi un système de mutation sympathique, tu veux aller vivre dans la Loire, tu ne sais pas si tu sera à Roanne ou à Saint Etienne..
Tu veux bouger, faut que ton conjoint parte dans le département cible, et si tu es assez gradé tu le rejoindra au moins 8 mois après, en septembre.  
Tu veux progresser, tu mutes selon un système de classement qui laisse pas mal de monde en région parisienne, ou nouveauté ~récente pour les cadres sup, sur des postes à profil qui t'enferment dans ta spécialité.
 
Mais oui on est vraiment difficile à virer même si on fout rien.

 
Je suis resté une dizaine d'année dans ma présente collectivité.
J'ai connu 4 directions différentes et effectivement, grande disparité ...
Du N+1 qui a un management des années 70 et l'autre moderne.
C'est le dernier qui a vraiment modernisé les conditions de travail (horaires, TT, matos informatique, etc ...)

J'ai un Acer Nitro 5 de 17 pouces, 16 go de ram, j'en suis très satisfait. Je travaille dans l'édition universitaire.

2 grands ecrans + le pc portable avec teams
 
J’ai fait les 3 FP, et clairement la FPE est au-dessus.
En prenant mon nouveau poste j’ai aussi eu un sacré gain salarial (régime indemnitaire bien plus favorable).
Je rêve que les primes soient intégrées d’une manière ou d’une autre dans le calcul de la retraite.

La FPE au dessus    
J'en ai vu pas mal des LCD 4/3 19" et des PC sans SSD  

Au dessus de la FPH et de la FPT, oui clairement, il n’y a pas photo. Tant en terme de matériels que de systèmes d’information.

On ne fait jamais d'upgrade de machines à part besoins spécifiques ou ajout de RAM, mais c'est vrai que Windows 10 sur HDD c'est devenu n'importe quoi !
On a changé tous les pcs de la boîte en 2021 pour du i5 16/32Go ram et SSD, prochain changement vers 2026.

Bah ça dépend du ministère hein
Va dans les lycées pour rigoler

Ça dépend, même dans la FPE.
Y'a des commissariats et des préfectures qui sont encore à Windows xp.
Parait que dans la Justice c'est pas mal aussi niveau matériel pourri.

MESRI et MFP me concernant.
C’est vrai que c’est vaste la FPE mais de ce que je connais personnellement et les avis glanés à droite à gauche, c’est nettement + avancé en terme de logiciels métier.

Ouai, plutôt que prolonger la vie d'une tour avec une légère upgrade pour 100 balles, on préfère réinvestir 1000 balles dans du neuf.
Et après, on vient te parler de chauffer un bâtiment à 18° au lieu de 20° par économie et pour la planète.

C'est une question de temps, pas d'argent ou de planète. Le mieux pour la planète ce serait d'arrêter de bosser, pas de réclamer un upgrade ssd.

 
 
   
 
C'est exactement ce que je disais.
 
Et même au sein  d'un même ministère il y a de grandes différences entre les différents servicec, de matériel, de gestion du TT, de tout en fait.

Même dans le bureau d'à côté J'y ai vu des bureaux littéralement déguelasse avec même des prises triphasés pendant que le bureau d'à côté était rénové et le mec avec 2 écrans Mac, un Mac mini et au moins un MBP et aussi un iPad (tout ça payé par l'argent public hein tout du moins en grand partie)
Et entre les labos et leurs tutelles, ou encore l'organisme qui les héberge.. bref c'est nawak

Suffit d'être le cousin de l'ami du ministre et hop, bureau tout neuf

 C'est configuré avec les pieds, mais le doc désactive l'accélération de la CG , tu te retrouves en bi écran sur la puce Intel embarquée...

FPT aussi : je suis passé d'un core i5 4e gén, HDD SCSI 10 000t /mn à un 13e gén en W11.  (je ne vous dirais pas la version de w que j'avais....)
Maintenant c'est limite trop récent pour W11 avec certains copieurs, imprimantes ou scanners...
 
Notez bien que le vaillant core i5, c'est bibi qui s'était occupé de l'ajout de ram. parce que 4GB voila quoi...
 
J'ai entendu qu' à la FPE justice il faut se battre pour une cartouche d'encre donc on relativise.  

Les fameuses UC qu'on retrouve reconditionnées sur certains cite/LBC ensuite avec SSD/RAM en plus et Win 10, voir 11.
Comme quoi, c'est possible.

Achète
S'il faut doubler l'effectif de technos en CDI pour changer des disques, ce n'est pas rentable dans beaucoup de boîtes : c'est dans les 60k€ / an un techos charges comprises, ça fait 100 PCs neufs par an ...
J'ai encore des disques durs qui datent de mon adolescence, et plus de PC fixe pour les formater et les jeter, comme quoi c'est durable ces bêtes là, en supposant qu'ils marchent encore
Toute façon on n'a plus que des portables au taf.

Ralala ils faisaient une journée "présentiel" spécial dress code haloween dans un des entrepot cette aprem.  
 
Je me fais chier à trouver une tenue tout le week end, faire ça bien et rouler les 180 km pour y aller ce matin tout ça pour que 95% des gens aient mis un pauvre pull tout moche un peu "halloween style".  
 
C'était bien la peine de faire 4h de route dans la journée.  
 
Bref, vive le TT , le présentiel, ça amène que des déceptions