Reprise du message précédent :

Je suis ambidextre donc je n'ai pas pensé à ça

Il y a des solutions alternatives, il y a le pad, de raccourci clavier et au pire j'aurais une production largement réduite. Puis mes tâches ne se résume pas à faire du clic toutes les deux secondes. On n'est pas sur Starcraft  

Non il n'y a pas d'ambiguïté. Une main , un poignet, un bras cassés, dans le plâtre, tu es en arrêt de travail. Point.
MAIS tu peux volontairement travailler (en télétravail ou autre)  pour de multiples raisons, ne pas s'emmerder, ne pas chambouler les plannings, ou autre. Comme je le disais, c'est la différence entre ceux qui aiment leur travail et ceux que ça emmerde.  Il me semble que les derniers sont assez présents ici

 
Non, c'est au médecin d'en juger
Par contre, il est possible de mettre en place des adaptations le temps de la guérison dont le télétravail.

Dans mon équipe, les salariés malades me demandent très souvent à faire du télétravail. Je le fais si ça vient du salarié et si ça lui profite.
 
- Si ça permet à certains de ne pas venir au bureau en étant contagieux, j'accepte. L'an passé j'ai eu la grippe, la médecin m'a donné 3 jours d'arrêt et demandé de passer renouveler mon AM après 3 jours, soit moins que la durée de contagiosité J'ai fait 3 jours d'AM + 4 de TT. Pour certaines maladies (intoxication alimentaire...), on peut être assez en forme pour travailler mais plus à l'aise de rester chez soi.
- Si la personne est immobilisée, le TT peut être une bonne solution. Une collègue s'était cassée les 2 chevilles au ski. 8 semaines d'arrêt, elle était contente de pouvoir TT.
 
Par contre, c'est délicat, on imagine aisément certains employeurs abuser et pousser des salariés en AM à travailler.

Non si tu es en arrêt, tu es en arrêt
Tu n’es pas médecin

Je ne comprends pas si tu parles de bosser alors que tu es en arrêt ou de refuser l'arrêt.

Je suis pas ambidextre mais je peux utiliser la souris de la main gauche, c'est pas non plus de la haute dextérité

J'ai un souris verticale, ça marche vachement moins bien de la main gauche    
 
Sinon j'ai déjà été en arrêt puis TT plusieurs fois pour des tendinites aigües de l'épaule.
2 raisons :
1. l'arrêt permet de ne pas être tenté de solliciter le bras touché, la guérison est plus rapide. Même qd c'est le bras gauche.
2. épaule totalement bloquée = je pouvais tout juste enfiler une chemise (j'en ai 1 seule   ), lavage des cheveux impossible, etc. Donc c'est mieux d'être en TT après l'arrêt, on peut bosser en pyjama et crasseux  

 
Non mais ok, mais après, le niveau de productivité ? Parce que si tu fais ça toute la journée... Ça va pas être joyeux. Après, c'est certainement une question d'habitude... après 38 ans en Europe continentale, j'ai bien réussi à m'adapter à la conduite au UK avec volant à droite, conduite à gauche et SURTOUT le levier de vitesse à gauche. Le coup du levier de vitesse à gauche, je dois dire que j'étais pas prêt. Surtout que j'avais LARGEMENT l'habitude de conduire à une main avec la main droite quasi tout le temps sur le pommeau du levier de vitesse...
Mais bon, maintenant, je ne fais plus attention c'est devenu ma nouvelle "normalité"

Ça m'est déjà arrivé un handicap à un bras, un nerf brachial pincé de mémoire suite à un mouvement non homologué , je ne pouvais plus conduire, plus porter de charges de ce bras mais j'ai quand même télétravaillé avec des douleurs atroces, ça se réveillait en position assise les bras sur le bureau, la seule position confortable c'était bizarrement en position couché sur ce bras

Et dans le public tu touches 90% de ton salaire en arrêt maladie

Oui je l’ai noté plus haut.
Tout simplement aberrant ça …

J'ai toujours trouvé que c'était n'importe quoi ça.

Une main en moins ce serait très chiant pour mon job quand même

 
Oui j'ai vu après  

 
Totalement

 
Carrément pas  
 
Ca dépend évidemment de la blessure.  
 
Un collègue s'est fait l'épaule à vélo il y a 3 ou 4 ans, c'était soit 2 mois d'arrêt soit du TT. Boulot sur ordi 100% du temps.  
Il a choisi le TT et je le comprends à 100%.  
 
Je me suis pété le poignet à une époque où le TT n'existait pas, j'ai été arrêté 3 semaines, ça m'a bien gonflé

 
Ca dépend : des entreprises (accord d'entreprise), des accords de branches (convention collective), et de si t'es dans le public ou dans le privé.  
Il me semble que dans le public c'est pas ouf.  
 
Ici dans le privé, avec les accors d'entreprise + la convention métallurgie, je peux être arrêté 6 mois avec salaire à 100%, sans carence.

 
En général le médecin te demande ce que tu fais comme métier.  
 
Et il adapte selon la réponse, en discutant avec toi.  
 
Quand je m'étais pété le poignet, je n'avais pas d'autre choix que de venir bosser en bagnole. Le TT n'existait pas. ==> arrêt de travail obligatoire.  
 
C'est pas binaire comme fonctionnement.  
 
Et j'ai plutôt "l'habitude", quand je suis arrêté pour maladie c'est quasi toujours 2 ou 3 jours, donc visite chez le médecin qui me pose quasi systématiquement la question de savoir si je me sens d'aller travailler ou pas.

 
Ca dépend vraiment des médecins hein.
 
Et il y a une "grille de référence" de la durée des arrêts de travail par pathologie. Bien sûr ce n'est qu'un outil mais quand même.

Ca doit dépendre des patients, aussi.  
 
Du coup c'est loin d'être aussi binaire que les premiers messages que j'ai vu passer

 
J'ai été arrêtée deux mois pour une tendinite du poignet en Belgique à l'époque, j'étais ravie
Je faisais du travail de bureau mais le gars m'a quand même arrêté un mois, puis reprolongée par la suite
J'ai été plâtrée 4 semaines

Voilà, si t'es dans une ambiance pas top ou une période pourrie au boulot, bha ça joue aussi

C'est sûr qu'on n'est pas aussi performant, mais l'arrêt ça veut dire:
- des collègues qui récupèrent ta charge de travail en plus de la leur, donc diminution de la productivité de tout le monde
- enfoncer le trou de la Sécu en glandant devant Netflix chez soi
- le retour où il faut rattraper toutes les infos des dossiers qu'on doit reprendre, donc déjà bien pénible et avec les risques d'erreurs ou d'oublis, et perte de productivité également sur les premiers jours.
Honnêtement, à part quand on n'aime pas son boulot bien sûr, le TT s'il est possible médicalement sera toujours mieux pour tout le monde que l'arrêt. Et on s'adapte relativement vite à changer de main quand on n'a pas le choix, j'ai déjà eu 2 fois des soucis à la main droite par accident de moto et de couteau à pain, j'ai assez vite pris le pli à chaque fois.

Bon bah cette première journée main gauche, honnêtement ça passe mais clairement la productivité divisée par deux. Et ça m'a permis de découvrir que la fonction de dictée vocale de Windows 11 est quand même bien à chier.

 
Merdum comment fait-on quand on prend 3-4 semaines de vacances ?

Ben c'est anticipé en général, je ne sais pas si beaucoup de monde prend 4 semaines de congés à l'arrache au dernier moment

Personne ne devrait aimer son travail plus que sa santé, ça n'a aucun sens.

Tout à fait.
On a encore des bons corvéables

Non mais si le poste est télétravaillable c'est qu'on parle de travail de bureau hein, en quoi taper au clavier et utiliser sa souris de la main gauche est mauvais pour la santé ?
Personnellement, c'est plutôt de rester à ne rien faire chez moi à bouffer et glander sur le canap qui serait plus négatif pour ma santé que bosser, même en étant moins productif. Mais c'est parce que j'aime mon boulot aussi.

C'est bien tristes, ces gens qui n'ont que leur boulot dans la vie, qui vont - je cite - s'emmerder devant Netflix chez eux (vous faites quoi en congé ou en pension?).
 
Et qui pensent que leur cogip leur en saura gré de bosser malade, que les collègues les béniront lors de leur prochaine absence maladie. Qui pensent surtout qu'ils sont indispensables, invirables, uniques. Que leur santé passera bien après l'estime (ha ha ha) du Saint Patron.
 
No redface.

Tu aimes peut-être ton boulot et tu n'as pas de loisirs quand tu es chez toi
Si je dois être en arrêt, j'aurais un max de choses à faire (revoir tous les films de Lynch et vider ma pile à lire qui contient des centaines de romans   )

Chez moi j'ai des tas de trucs à faire quand je bosse pas, même si forcément avec une main en moins ça peut être handicapant

Mais on s'en branle de ce que la cogip pense, je peux penser par moi-même et préférer avancer mon boulot tranquille plutôt que tout devoir rattraper en rentrant...
Et en congés je pars en famille/amis, si je suis en arrêt tout ce petit monde bosse ou n'est en tout cas pas dispo.
Franchement changez de boulot si vous pensez comme ça, vous y passez la majorité de votre temps, si vous en avez cette opinion c'est plutôt triste pour vous...

 
Aucun boulot ne me donnera envie de bosser durant un arrêt maladie

Ben non, on sait faire la part des choses
Il n'y a rien à "rattraper", tu es en maladie, point.

En congés tu fais ce que tu veux.  En arrêt maladie tu es potentiellement assigné à residence  

Si tu as un boulot qui peut s'arrêter dès que tu es absent et reprendre à zéro quand tu reviens c'est super, mais c'est pas le cas de tout le monde...

Ben non, je suis sur des projets au long terme aussi
Ma partie sera décalée, c'est comme ça.
Santé > travail
 
Je parlais de ça justement avec quelqu'un qui a du se faire opérer en urgence (il risquait un infarctus) et sa boite lui en voulait car il avait 15 jours d'arrêt
Il s'est barré et il a bien fait