Reprise du message précédent :
Je connais qq personnes qui ont un poste full TT, y a pas de bureaux (des boîtes solides, pas des start up). Après 2-3 ans, ils n'ont toujours pas rencontré leurs collègues IRL IRL pour certains. Eux, ça leur va.

Ah moi je vais tous les deux ou trois mois dans les locaux, c'est plutôt des moments sympas  

J'ai déjà vu des (ex-)collègues en dehors du taf aussi parce qu'on s'entend bien.

 
Process simple:
 
Je reçois un mail avec un lien vers une plateforme pour faire la préparation a la première journée, documents a fournir pour mutuelle, règlement intérieur, etc...
Puis je reçois le PC avec un mail pour les identifiants une semaine avant le début. En me connectant ça débloque ma messagerie, donc déjà les mails qui m'attendent pour me donner le lien vers la plateforme qui gère les formations internes et celles que je dois faire (mix de lecture/vidéos/trucs intéractifs).
Le premier jours j'ai un accueil en Teams avec mon manager, qui m'explique un peu tout, qui seront mes contacts, les règles/attendus et les outils disponibles.
Je prend contact par Teams avec mes nouveaux collègues, on se pose des rdv pour qu'ils m'expliquent ce qui est attendu techniquement, on me transfert les réunions nécessaires.
Pendant ce temps j’avance mes formations internes et au fil des échanges/réunions je passe du onboarding a prendre connaissance de l'environnement puis a commencer a produire quelques petits trucs.
 
Après j'ai été recruté pour faire le même taf que je faisais avant, donc mon besoin de formation est faible, juste qu'on m'explique les spécificités locales.
 

 
Oui, le retour au bureau pourrait être difficile une fois que ça sera bien ancré chez moi
 
Mais de toute façon le "bureau" est a 500km de chez moi, un retour forcé serait bien compliqué!

Merci pour la description.
Ça paraît pas mal ficelé en effet.
Mais perso il me manquerait vraiment du IRL.

 
Copilot conclut qu'entre 50 et 60% des TEC (métro, tram, bus) seraient climatisés actuellement en France.
Apprécie ta chance !
 
La bonne nouvelle, c'est que ca tend à se généraliser ! la mauvaise c'est que la chaleur étouffante est déjà là

 
On l'attend toujours ici
J'ai mis un gilet ce matin pffff

 
Moi aussi à 6h, c'est pas encore la canicule    
Actuellement 26° dans le bureau. Je me casse en début d'après-midi    

Autre entretien ce jour, dans le privé :  
• Télétravail des salariés autorisé 1 jour par semaine
• Télétravail des cadres pas en place (possible de façon très ponctuelle si besoin)

c'est eux qui abordent cette histoire de télétravail? J'aurais pensé que tu aurais évité le sujet.

punaise c'est quoi cette logique cadre vs salariés  

 
Il faut suivre les rebondissements
 
 
 
Officieusement c'est comme ça chez nous aussi. Enfin pas la quotité mais le fait que les cadres doivent prendre moins de TT que les non cadres

Toulouse, parce que c'est bien connu, il fait pas chaud à Toulouse l'été    
La 3ème ligne en construction sera climatisée heureusement

Non mais Htan ne sait pas que même quand les TEC sont climatisés il y a des gens qui ne comprennent pas comment la clim marchent et ouvrent les fenêtres, laissant l'air chaud entrer. Il faut que les fenêtres ne puissent pas être ouvertes pour que cela fonctionne.

C'est précisé sur l'annonce non ?

Pour le coup tu peux pas ouvrir les fenêtres dans le métro de Toulouse

C'est quoi le rapport avec moi ?    
Ici c'est climatisé (actuellement dans le tram, c'était même trop froid dans le bus précédent)
 

Non

Et puis bon ce n'est pas la première fois qu'on dit à Htan que les TEC en France peuvent être différents de ceux de Strasbourg.

Climatisé ici, et les fenêtres ne s'ouvrent pas. Mais bon, un tram non climatisé à Montpellier, ça serait difficilement vivable.

Tu as cité des villes dont les TEC sont climatisés dans ta liste de villes de TEC non climatisés donc bon ...
Tu as sûrement pris des villes au pif pour te donner bon genre en pensant que personne ne vérifierait / ne le remarquerait. Pas de bol, qq t'a contredit directement.  
 
Et puis si les gens ouvrent les fenêtres quand y a une clim' déjà ils ne sont pas futés et/ou il faut leur expliquer et le pb est résolu
 

   
 
 
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En tout cas, coup sur coup, des expériences TT bien différentes du topic ici, qui n'est clairement pas la réalité du terrain (pour comparer aussi avec mon entourage).

Microcosme ici avec plein de personnes dans l'informatique

Taunt à gogo    

 
La fonction publique oui, c'est le topic fonctionnaires bis

Cette mauvaise foi. Peut être que Marseille c'est pas le cas. Mais pour les autres, je doute que 100% des TEC sont climatisés.
Déjà à Paris c'est pas le cas. A Lille et Lyon non plus.

 
 
Mon message :

 
Mes sources :  
Pour Paris, https://www.ratp.fr/decouvrir/couli [...] s-modes-de

 
Pour Lyon : https://www.bfmtv.com/lyon/pourquoi [...] 40590.html

 
Pour Marseille : https://www.bfmtv.com/marseille/mar [...] 20597.html

 
C'est que [Toine] a d'ailleurs déjà évoqué
 
Pour Grenoble, je connais j'y ai vécu et il y a 3 ans, il y avait des rames de tramway sans clim (la ligne A, notamment) et https://www.reso-m.fr/614-les-stori [...] a-bord.htm

 
Pour Lille, oh bah j'y vis   https://www.lillemetropole.fr/commu [...] bli-ni-une
 
 
Je ne dirai pas ce que je pense de ton post et de ton oeuvre dans sa globalité car je n'ai quasiment jamais été sanctionnée (contrairement à toi) et je ne souhaite pas l'être pour une personne de ton genre.

 
A Marseille non plus.

 
A Lyon, les bus et les trams sont climatisés. Mais faut que le conducteur démarre la clim
Les métros ne sont pas climatisés. Le mieux est la ligne B qui est rafraichie.

Oh il faut que Htan aille expliquer aux quidam des TEC comment fonctionne la clim puisqu'il suffit de bien expliquer et tout est résolu. Vraiment on peut se demander s'il n'y a pas un peu de troll là dedans

Le pire c'est qu'elle ne trolle pas je pense, elle vit simplement dans sa dimension

Sinon, il y a un topic TEC ("Télétravail En Climatisation" )

Pour changer un peu de sujet, une recruteuse m'a appelé ce matin. Mon profil pourrait correspondre à un poste ouvert chez un de ses clients, donc c'est cool.
 
Mais la boite en question est à 1h30 de route de chez moi, ça fait donc 3 heures de voiture par jour. Et leur politique de télétravail est 4 jours sur site par semaine.
J'ai déjà fait ce genre de trucs quand j'étais jeune et c'était crevant, j'en ai plus envie et un déménagement n'est pas vraiment envisageable. On a arrêté là d'un commun accord.
 
La recruteuse sous-entendait que c'était la difficulté principale dans ce recrutement, elle en est consciente et la boite aussi apparemment.
Et j'ai l'impression que ça a déjà causé problème, c'est le premier point qu'elle a abordé juste après la présentation générale du poste

C'est clairement trop en temps de route hebdo.
Je pourrai faire l'effort (et encore) si on me fournit une voiture de fonction

Et qu'est-ce qui les empêche de donner plus donc ?

 
Au-delà de la voiture de fonction, pour faire les horaires classiques 9h-18h ça veut dire un départ de la maison à 7h15 et un retour un peu avant 20h (je prends un peu large à cause des bouchons).
Donc tu t'épuises à passer ton temps en voiture et tu oublies ta vie de famille. Avec ces horaires, je ne verrai ma fille que le week-end et je serai trop crevé pour profiter d'elle
Et ma femme ne sera pas ravie de tout gérer
 

 
Leur politique interne. Ils veulent que les gens se voient pour faciliter l'entente et la collaboration, c'est une très bonne raison mais elle a des revers.

T'as l'impression qu'ils compensent autre part (salaire...) ou non ?

 
Je sais pas, on n'a pas abordé le sujet
C'était une première prise de contact.
 
Ensuite le salaire ne fait pas tout: je suis attaché à mon équilibre vie pro-vie perso. Je ne vois pas l'intérêt de gagner des milles et des cents si je ne peux pas en profiter parce que trop crevé à cause des trajets

 
Je ne la trouve pas si bonne la raison. Franchement parfois on s'entend mieux à distance hein. Je veux dire sans avoir à supporter les mauvais cotés des collègues en présentiel (machin pue, machine hurle dans son téléphone 15 fois par jour etc etc)

Certes en présentiel il peut y avoir des contraintes (peu), mais créer de vraies relations interpersonnelles, il n'y a rien de mieux que se côtoyer IRL au quotidien.
Et pas par écrans interposés (et encore - sans camera).

On m'a contacté il y a pas longtemps pour un poste dans mes compétences, et le négrier chasseur de tête me dit qu' il y a une bonne nouvelle, c'est à la Défense (92) en faisant probablement référence à mes précédentes missions dans ce quartier. il a vraiment cru que j'aimais bosser là bas. Je lui ai répondu que, non, ce n'était pas une bonne nouvelle et que c'était pour moi un 'Non possumus'. Pas envie de reprendre les RER bondés car en panne 50% du temps (et pas tous climatisés) et d'être obligé de payer un Uber (quand il y en a un dispo car tout le monde fait pareil), pas envie de faire la queue pour bouffer , ni de faire la queue aux ascenseurs quand je pars bouffer (!), pas envie de devoir travailler dans un open space géant, et plus envie de rater une séance de sport car trop crevé à cause de tout ça. Hors de question en plus d'y aller en caisse et je ne peux pas y aller à vélo car c'est trop loin. Les grosses boîtes là bas ont trouvé bien de revenir sur leur politique de télétravail parce que c'est mieux pour la productivité, la collab, l'esprit de groupe, et gna gna. Ca me fait rire car beaucoup de boîte fonctionnent à fond avec des presta externes qui en ont rien à f..tre de tout ça. Il est vrai qu'un board qui doit dépenser un max de fric pour maintenir une infrastructure géante de bureaux aux 3/4 vides doit se dire que ce serait bien que tout le monde revienne plutôt que de devoir gérer un projet compliqué de déménagement dans une infra downsizée et une gestion intelligente du flex/télétravail.

 
Bah pour accepter le poste, ça implique clairement un déménagement pour toi. Ils le payent ?
Parce que 3h de trajet par jour, c'est invivable.  
Tu peux sinon accepter 2 jours en présentiel avec prise en charge de la nuit d'hotel.  
3h de trajet par jour, ça n'a pratiquement aucun prix, c'est quasi pas une question d'argent vu que c'est ta santé sur le moyen terme dont on parle. Au minimum, il faudrait un train en première classe quasi porte à porte pour pouvoir bosser dans le train ou te détendre pour que ce soit supportable. En voiture, c'est l'épuisement garanti, des risques pour ta vie (accident) etc... C'est vraiment ce que les gens n'arrivent pas à comprendre.

 
Et oui... C'est sûr que le présentiel, c'est bien mieux que des gens qui refusent de mettre leur caméra pour donner un semblant de présentiel.  

 
Ha mais on est d'accord. Je ne le sentais qu'à moitié moi aussi, je suis allé discuter pour voir mais j'ai pas du tout envie de m'user la santé en faisant 3 heures de bagnole par jour toute la semaine.
Je l'ai déjà fait il y a très longtemps, y'a pas moyen que j'y retourne.