Reprise du message précédent :

C'est les seuls jours durant lesquels le métro est bondé, en petite partie du fait du télétravail mais en grande partie du fait des RTT et 80%, c'était déjà comme ça avant 2020  

 
Bah je dirais que ça dépend aussi du job, je pense pouvoir faire l'impasse sur un ou deux points, mais clairement renoncer au confort que j'ai aujourd'hui serait difficile et devrait être justifié. Ça m'arrivera peut-être un jour. Les boites peuvent aussi couler...
Dans ma boite pour le moment la question ne se pose pas. Plus de 80% de mon équipe n'est pas au UK ou près du bureau et le bureau est devenu bcp trop petit de toutes manières.

 
C'est terrible comme phrase ça quand même. C'est vraiment infantiliser les gens à un point... Putain...  

+1. J'ai pas mal perdu en sociabilité professionnelle avec le full TT. Les potes, la famille et les gamins ça ne remplace pas les interactions pro qui demandent intelligence, cordialité et distanciation, entre autres.

Ceux en full TT, vous ne remplacez pas le social en présentiel par des activités pour voir du monde en dehors ?

Pas des trucs de sport en solo, ou à la salle devant ta machine et casque sur les oreilles, un vrai truc pour continuer à avoir une vie sociale riche. Association, PMU (ça marche aussi ), sport co,... ?

Ca m'intéresse de savoir parce que j'ai envie de changer de boulot, il faut que je me forme et ça risque d'être full TT car généralement sur Paris pour la branche que je vise.

Association la semaine (musique)
Sorties en groupe certains week end (rando)

J'ai toujours sociabilisé en dehors du boulot, et c'est même plus simple de faire des vraies rencontres quand on partage au minimum des domaines d'intérêts communs.
Au boulot c'est des gros geeks qui quittent pas leur écran, j'ai pas grand chose en commun avec eux

 
Bon alors déjà, on organise des events réguliers avec ceux qui sont au UK et plus rarement avec les autres. De plus, je me réunis en présentiel au moins une fois par mois avec les autres managers au UK. Pour le reste, tu as tellement de possibilités que c'est difficile de savoir lesquelles choisir. Tu as des tas de groupes professionnels par exemple avec meetup, facebook ou autre. Tu as la même chose, mais pour tes hobbies. Tu peux bien sûr en profiter pour faire ce que tu ne ferais pas normalement : te rapprocher de groupes de ton quartier, voire lancer un groupe toi-même. De nos jours, les possibilités sont infinies et ne dépendent que de toi.

 
   
 
Page 286, une page de geek    
 

Je fais du bénévolat mais ça m'a un peu saoulé car il y a vraiment de tout (je parles des autres bénévoles notamment les retraités, les pires)
Beaucoup de sport (cours collectifs) et j'ai sympathisé avec pas mal de monde à la salle (les autres adhérents et même les coachs).
Je me rends tous les deux ou trois mois dans les locaux de ma boîte et dans ce cas, je vais boire des coups le soir avec des collègues ou des anciens collègues (ou même des HFRiens)
J'ai aussi des connaissances IRL et en ligne en lien avec mon loisir principal à savoir la lecture.

 
J’ai découvert mes voisines, deux sont devenues de vraies amies.  
Accessoirement je vais à la salle de sport très fréquemment, je fais une expo ou un spectacle tous les week-ends parfois avec une amie. Et même si je suis 100% tt, j’essaie de me traîner au boulot 1 fois par semaine (souvent seulement une demi-journée, parfois c’est 1 fois toutes les 2 semaines) ça devient un jour plaisir d’y aller.

Oui mais ce que vous faites, amis, sports, sorties, tout le monde peut le faire, tt ou pas, moi je trouve qu'il manque vraiment quelquechose professionnellement parlé quand on est en full TT, perso j'ai besoin et envie de voir les collègues

J'échange beaucoup à l'écrit. On s'échange plein de blagues et on se raconte notre life avec les collègues les plus proches
En full présentiel, je me tape parfois des conversations qui m'intéressent tellement pas donc je préfère le full remote, quitte à choisir

+1
 
En TT j'ai des conversations privées par messageries et donc je ne suis en lien qu'avec les collègues que j'aime bien.
 
Tant mieux pour toi It_Connexion si ca se passe bien avec la totalité de tes collègues mais quand ce n'est pas le cas le TT est bien pratique

 
Géniales les conversations écrites entre collègues  
Non mais sans rire …    
 

 
Tu es toujours très ouverte à la différence.
 
Heureusement que toute ton équipe pense toujours exactement comme toi sur tout  

Tu as vraiment un problème pour comprendre les gens qui ne vivent pas comme toi. Ça fait presque pitié.

Tu traînes sur un forum, tu arrives à rire de ce que dise les gens, d'être ému par d'autres ou de faire des confessions peut-être en MP.

Pourquoi ca ne serait pas possible ?  

Merci pour vos retours sur comment vous gérer le social avec vos full TT

 
Ça fait 286 pages que tu montres que t'es pas capable de bosser à distance avec tes collègues, évidemment que tu peux pas comprendre  

@chrispc : c’est incomparable à des discussions IRL
C’est comme comparer une discussion par SMS avec une amie vs IRL, incomparable
 
Cette aprem ma cheffe a dû prendre TT forcé pour préparer à manger à sa fille qui s’est fracturée la cheville. On était toutes les 2 d’accord que c’était super chiant pour la tâche à faire cette aprem en binôme.
Je suis sûre qu’on aurait été plus vite assises l’une à côté de l’autre.
 
Édit : je ne trouvais plus l’histoire de Rainbow mais en fait il y a un 2e sujet TT, qui est d’ailleurs mieux placé (catégorie emploi études)
 
https://forum.hardware.fr/forum2.ph [...] w=0&nojs=0

Bordel Htan je lis ton lien, t'as mis un message : je vous laisse imaginer le nombre d'appel en service RH    
Mais ça devrait être interdit d'appeler un service RH, tu poses ta question par mail ou dans une appli, 90% du temps la réponse est connue et c/c en réponse et tu traces ton activité.
 

 
Je suis membre d'une assoc pour laquelle j'ai quelques réunions par an. Dans un rayon proche, pas d'amis, pas de famille à part ma femme et mes gosses, pas de sorties, pas de sport collectif, pas de contact avec les parents de l'école / activité sauf truc spécifique (genre anniversaires des gamins), donc je ne suis pas le mieux placé pour parler de la difficulté du manque de relations humaines    
 
Donc pour ma part, les collègues, je les aime bien humainement parlant, mais pour l'aspect pro et les contraintes d'horaires, je m'en passe.
 
Mais c'est des trucs cons qui sont pénibles dans le relationnel (pas pire que le sofa de Hermès notez), et c'est réversible, je peux être le collègue qui casse les noix.
 
Le gars qui passe dans ton bureau raler sur un truc (totalement mon truc) alors que t'en n'as rien à fiche.
Le gars qui a finit une tâche et passe se détendre à parler d'autre chose, et tu finis par discuter de la dernière série TV pendant 20 mn.
Le gars qui veut aller manger à telle heure pour ne pas avoir d'attente à la cantine, et celui qui arrive systématiquement au moment ou il y aura cette fichue queue.
Le collègue qui t'appelle systématiquement à 12h05.
D'ailleurs la cantine et le TT ont été le point terminal du sport pendant la pause déjeuner (ça et le badgeage) parce qu'il y a une pression sociale pour les accompagner vu que tu ne les vois qu'une fois par semaine.
Le café qui dure des plombes.
 
Donc les collègues c'est bien quand tu n'as pas envie de bosser, mais sinon c'est compliqué.
 
 
A côté de ça je discute travail avec mes collègues a peu prêt tous les... jamais. A l'exception rare des cas ou ils ont besoin de mon avis.
On discute pas mal de nos gosses en fait.
 

 
C'est effectivement beaucoup plus simple par SMS.
 
 

 
• 90% connue ? Plutôt l’inverse tellement c’est individualisé en RH
 
• ça fait plusieurs fois que je lis ça mais déjà
1/ tu peux répondre que tu es sur un dossier donc pas le temps
2/ ça veut dire que lui n’a plus rien à faire, ce qui est étonnant. Nous on a n’a pas le temps d’aller rêvasser / bavarder ailleurs et je ne vois personne d’autre service venir le faire chez nous.  
 
 
 

Bravo  

Non mais Htan vit dans un monde parallèle, je ne vois pas d'autre explication.

Pour elle, c'est nous qui vivons dans un monde parallèle.

 
Non, juste dans une FP moyenâgeuse ... pour y être aussi.

 
Ne JAMAIS communiquer sa ligne directe, la base  

ici on va nous enlever les téls fixes, tout va passer par teams pour s'appeler.

 
avec un i-signataire, commême    
 
et ensuite on imprime les documents, on les troue et on les classe dans une farde à levier, que l'on range dans une armoire métallique  

 
Il faut la marier avec Merise2 de l'autre topic sur le boulot

 
Normal.
 
Les tels fixes ne servent plus à rien en interne depuis bien longtemps maintenant. Et même en externe, il existe maintenant des systèmes compatibles avec Teams.

 
Oh bordel, cette époque...    
 
Elle est juste là pour prendre des notes, de faire des pipes et d'apporter le café.    
 
Elle a même pas le droit au téléphone  

on imagine le chef qui fume et la moquette imprégnée

 
Clairement. Ici les RH en central utilisent des tickets, c'est bien mieux pour tout le monde. C'est franchement bien géré, et je me vois pas appeler un service RH pour une question...

 
mine de rien, cette photo montre qu'on revient de très très très loin concernant la condition des femmes au travail...    Finalement, c'est même pas drôle

 
Ca fait des années que c'est comme ça chez nous...

ça me rappelle un stage fait en 2005 avec le patron à l'ancienne, la soixantaine et très paternaliste, du genre à dire "Mlle Trucmuche, puis je avoir un café ? Merci mon petit"

très fan du "mon petit" si possible avec la voix de jean-claude brialy ou jean-pierre marielle.

 
 
Je quote, au final le fait d'être pas loin du bureau c'est pratique.