Reprise du message précédent :

Pas de rapport
C’est juste pour répondre à Ikanmir qui dénigre la FP malgré son  

Deuxième point, faudrait voir le poste en question (et la fiche de poste, et l’annonce, etc.)…

 
C'est pourtant le cœur de notre métier, si quelqu'un n'a pas envie de servir ses administrés, il n'a rien à faire dans la FP à mon sens

On peut très bien répondre aux attentes des usagers en étant en TT ... même full TT.
Incroyable.

Oui c’est vraiment pas pour la sécurité de l’emploi c'est certain.
Perso je fais mon taf mais mon but premier quand j’ai postulé c'était pas de servir mes administrés .  C'était d’avoir un taf un minimum intéressant près de chez moi et avoir une chance de finir fonctionnaire (ce que je suis depuis 5 mois maintenant).
Je fais mon boulot correctement comme je l’aurais faire en tant que facteur, caissière ou femme de ménage.

 
C'est encore possible ?  
J'ai l'impression que quand bien même la volonté est là, ça a l'air d'être devenu un tel foutoir à tous les niveaux qu'on est pas loin du sabotage

Comme partout, la médiocrité et l'idiocracy est malheureusement aussi présente dans la FP.
Donc tu sers l'usager (lui même parfois idiot comme la lune) avec les moyens disponibles (humains, compétences, matériels et financiers).

J'avais une dette de quelques dizaines d'euros à annulé pour un usager, ça m'a pris 4 mois parce qu'il faut justifier de tout un tas de document...
Alors que c'est faisable informatiquement en quelques clics.

Enfin une (quasi) fonctionnaire honnête.

 
Disons qu'on fait de notre mieux avec le peu de moyens qu'on nous donne, mais je suis entouré de gens qui ont encore cette préoccupation première oui  

 
vaut mieux aborder le TT une fois recruté, oui ça peut refroidir un jury "à l'ancienne" pour qui le TT s'octroie difficilement comme un bon point.

 
Je vais être honnête, quand j'ai postulé dans le public après 12 ans de privé, je n'avais clairement pas ça en tête non plus. Après un plan social et un licenciement pour motif économique je cherchais un minimum de stabilité pour la suite.
 
Mais au fur et à mesure, tu acquière cette objectif si tu aimes vraiment ce que tu fais, contraire au privé, on n'est pas la pour faire du chiffre, on est la pour servir    
 
Exemple tout con, quand je part en inter dans une école car un TNI ne fonctionne pas, les enfants m’accueillent comme le sauveur et parfois m’applaudissent quant il est réparé, c'est idiot mais c'est gratifiant, je me dit que je l'ai fait pour eux (à défaut d'être correctement payé   )

 
C'est pas un gros mot.

 
Rien que ça, ça donne envie de se tirer une balle. Je suis dév, je bosse actuellement sur un site de l'Etat qui va sûrement être repris par une autre boîte parce que réduction du budget au niveau de l'Etat toussa toussa (grosse connerie en passant).
Bah heureusement, qu'on n'a pas les démarches inutile à faire pour ce dont on a besoin. Il y a une bibliothèque assez conséquente et des bonnes recommendations de l'Etat, côté accessibilité, ça reste à voir. Si on devait faire une demande à chaque fois qu'on a besoin de récupérer des infos sur les API de l'Etat, on s'en sortirait pas du tout.  
 
Et heureusement que je suis cadre au forfait, il y a des jours, où j'ai pas de boulot du tout parce qu'on n'a pas prévu de m'en donner , donc dans mon cas le TT me sauve la vie pour faire des formations tranquillement en attendant un jour de boulot. En ce moment j'en manque pas mais dans quelques mois, je ne pense que ça ne va pas être simple. A voir si je me forme sur des technos d'avenir pour partir de là où je suis, salaire, avantage RSE et autre qui ne sont pas au niveau du marché actuel et remise en question du TT dans l'entreprise (peut-être pour justifier le manque de gens en présentiel alors qu'on est dans des nouveaux locaux à plusieurs millions d'euros mais vide ).

 
Tu peux aussi avoir ce genre de remerciement dans le privé (et heureusement)  
Mon message était surtout pour relever que la sécurité de l'emploi était un très bon argument pour être fonx, mais c'est tout à fait compréhensible, rien de sale là dedans dans cette époque instable

Pour moi aussi la sécurité de l'emploi était un des arguments quand je suis passée dans la FP.
Mais mon cas est sûrement un peu particulier car dans le privé, je bossais pour un BE prestataire pour l'État et les collectivités. Donc je bossais déjà pour le service public.
 
Je ne regrette absolument pas car le BE où j'étais à fait faillite. Et je sais que pour pas mal d'autres, c'est très compliqué.
Et trouver du taf à 40 ans quand ce n'est pas un secteur particulièrement porteur...    

 
Je suis dans le privé et mon quasi seul moteur, c'est justement la satisfaction de mes "clients", et ils me le rendent bien  

c'est au tour de qui de s'auto-congratuler ?

Je propose htan

 
Oui mais tu as une notion de rentabilité, l'argent est le nerf de la guerre dans le privé, ça n'est pas du service à proprement parlé  
 
Sinon ça va vous le TT ?  

 
J'ai jamais compris cet argument
Vous vivez d'amour et d'eau fraiche dans le public ?
Les gens paient des impôts pour ce service hein
 
Un bénévole des restos du coeur pourrait dire ça mais pas un fonctionnaire

Un service public ne crée pas de valeur marchande, en général.  
 
Les pompiers, la police, le crous ou autre, leur but premier c'est pas de faire du bénéfice

 
Presque, sans l'amour

 
Voila, c'est ce que je voulais dire, tu l'expliques mieux que moi  

Non, mais ce n'est pas un du donné gratuitement
D'où la nécessité de faire bien son boulot aussi (grosse confusion parfois à ce sujet)

 
Les agents font ce qu'ils peuvent, pour la plupart, la réputation de branleur des fonctionnaires est surfaite, à mon avis.  
 
Le souci est à chercher du côté de l'organisation des services, et des multiples couches existantes. Comme dans des grosses cogips. J'ai 6 niveaux hiérarchiques au dessus de moi pour arriver au CEO, et dès le N+1 la valeur ajoutée est quasi nulle.

 
On est bien d'accord oui  

 
Comme dit cd5, c'est un souci commun des grosses structures avec 36 niveaux hiérarchiques

Faut ptete pas pousser non plus.

En revanche elle est diluée et silotée de partout oui.

D’accord à 10 000 %

Je ne bosse avec aucun administré, j'ai pas ce problème.

 
Du bénéfice non
Mais les CROUS sont réellement des établissements à part avec une grosse grosse part de recettes propres liées à l’hébergement qui permettent de compenser les pertes de la restauration (et oui c’est bien beau les repas à 1€ ^^).

 
On m'a proposé un poste de ce genre à un moment, c'était catégorie B. J'y suis pas allé à cause du salaire trop bas. Alors C, j'imagine pas.

La FP on n’y va pas pour le salaire, c’est sûr.
Moi en premier lieu, c’est l’intérêt des missions, clairement.

Et pas pour le télétravail? C'est quand même l'objet de ce topic

J'ai écouté une émission d'il y a quelques jours de BFMTV, les intervenants avaient clairement l'air de penser que le télétravail était en voie de disparition, notamment dans les "bonnes entreprises". Genre si une entreprise accepte encore le télétravail, c'est parce qu'elle sait que c'est le seul moyen d'attirer des gens.

Moi non plus.
 
Et je n'ai pas entendu parler quelqu'un d'administré depuis un sacré bail. "Mes administrés" c'est ce que dit un maire quand il parle des habitants de sa commune,non?

Oui, ça sonne élus local ça.
Je n'ai jamais employé ce mot. J'ai toujours dit les habitants, la population, et même les gens alors que c'est très moche comme terme    
Je ne dis pas non plus usagers parce que je n'ai jamais été en contact direct ou indirect avec le public.

FYP

 
Mais