Reprise du message précédent :

 
Et puis y en a pleins qui peuvent bosser sans vpn, selon ce qu'ils ont à faire. Messagerie, visio, hébergement de fichiers, ...

 
Je veux dire par là que tu fais à longueur de posts des généralités à partir de ton cas perso.
 
Tous les services ne fonctionnent pas pareil et n'ont pas les mêmes besoins.
Et beaucoup vivent au XXIe siècle.

Sans VPN nous on a que Outlook + Teams donc tu es très vite limité sans accès aux logiciels / fichiers sur le réseau.
 

Comme ceux qui croient que couple+enfants sont la norme ?    Alors qu’il y a quasi 20 millions de célibataires en France.

On a déjà eu des soucis mineurs de VPN.
Mais il y a déjà eu des soucis mineurs sur le site (le WiFi HS) donc bon...

Ici, j'ai un point d'accès que je branche à ma box (un truc du genre : https://www.tonitrus.com/MR56-HW_4? [...] 1ipiwuxTas ).
Je n'ai pas à m'embarrasser à me connecter manuellement à un VPN. C'est hyper fiable, j'ai eu 0 soucis en quasi 3 ans. En plus c'est pas trop moche

C'est bien ce que je disais. Ta FP a 20 ans de retard. Mais tu es fière d'y bosser.

C’est sécuritaire  

Cela ne veut pas dire que célibataire = pas d'enfant. Si demain je me sépare, mon fils voudra sans doute plus rester avec moi qu'avec sa mère. Donc j'aurai les mêmes contraintes, voire même pire.

12 millions si tu préfères, ce qui reste énorme.

Combien travaillent ? Si dedans y en a la moitié comme   cela ne compte pas.

Je n’ai pas la stat sous la main  
Les autres je les avais en tête car c’était une discussion récente entre amies
 
Édit : vite fait sur l’INSEE
« la part de personnes seules atteint environ 14 % entre 40 et 54 ans »

 
Non, ça je m'en fous, tu fais diversion  

 
Bah ça fait donc 86% qui ne sont pas seules...  Personne a dit que vivre seul(e) est rare non plus. Mais c'est très très loin de représenter la majorité. L'immense majorité des gens ne vivent pas seuls et dès lors que tu ne vis pas seul(e), ça change tout.

Être à la maison quand les enfants rentrent par exemple. Être à la maison pour finir ma journée de boulot. Enfin, pour toi, tout ça c’est inimaginable donc je ne vais pas essayer de te l’expliquer.

Alors que sur site tu aurais le plaisir d'aller au copieur et dans des chiottes partagés, tu sais pas ce que tu loupes.

Elles servent à quoi ces stats ? La journée tu bosses, tu vois tes proches (et moins proches) le soir, que tu sois en télétravail ou en présentiel.
Ça ne change rien.
On peut rajouter les couples où un seul des deux télétravaille, à moins d'avoir prévu le coup il y a 10-15 ans dans la check-list des critères de sélection ...
Les divorcés avec un gamin en garde alternée au milieu pour qui la région de résidence est dictée par quelqu'un qu'il/elle n'apprécie pas, j'avoue c'est assez cocasse comme situation.
Les gamins après 10-12 ans qui préfèrent passer du temps avec leurs copains, rencontrés en présentiel à l'école le plus souvent ...
Et je termine avec le cas de ceux nomades qui ont quitté leur région d'origine pour télétravailler au vert ailleurs, en fait ça veut juste dire qu'ils n'avaient aucune attache familiale ou sociale forte dans leur région d'origine à part leur couple.
Il te/vous reste des arguments pour tenter de rabaisser une forumeuse célibataire et childfree ?

 
Encore une fois, vous avez des informaticiens en carton-pâte. Un VPN bien configuré peut s'atteindre à distance via un module pré-OS pour justement ce cas de figure.

Et non, c’est un choix.

 
Amusant. Cela ne correspond pas à ce que je vois dans mes collègues proches, qui sont dans l'IT, donc réputés pour être de supers GSNALF.

Donc tout ton laïus se résume à "ma boîte a fait des choix de m*rde pour emmerder les gens/ne leur fait pas confiance/les chefs veulent les larbins sous le coude (rayez la mention inutile", et tu passes ton temps à essayer de les justifier pour t'auto-convaincre que tu es au bon endroit.

Regardes la réalité en face, ta boîte est contre le TT et t'as fais avaler la pilule.

Que ça colle à ton rythme de vie perso est une chose, mais ne t'imagine pas que ça envoie du rêve pour 75% des gens. Je te laisse tirer la conclusion logique.

Ma boîte comme tu dis - alors que c’est une administration - n’est pas contre le TT.
Je n’ai pas besoin d’elle pour avoir un avis.
 
Je redis qu’après de nombreux jurys de recrutement, seuls 2-3 candidats ont évoqué le TT en entretien.
Donc pas une priorité pour eux non plus.

 
 
Elle n'est certes pas contre. Mais elle est pour un TT minimal. Sans doute juste pour l'image, pour ne pas être pointée du doigt.

C'est pas du tout la même chose dans le privé.  
Le télétravail arrive très rapidement dans les entretiens.
Sans télétravail tu ne recrutes que les mauvais.  

Je suis dans la FP, je ne connais pas un collègue qui ne se renseigne pas sur le TT avant de candidater dans un service.
 
Il faut arrêter de croire que dans la FP tout le monde est comme elle (même si c'est ce qu'elle essaie de faire croire)

+1
De toute façon c'est même dans nos annonces, donc forcément pas grand monde ne pose la question.

J'ai une ancienne collègue qui a négocié maintien de salaire + TT équivalent à ce qu'elle avait ici pour accepter son nouveau poste.
Et c'est passé.

 
Anecdote de la semaine dernière : coupure de courant du site. 5mn hein, un problème Enedis. Mais le temps que tout le monde s'y remette, sur un site de 300 personnes (avec peut être 200 ou 150 personnes présentes ce jour là), ça fait mal à la productivité aussi

 
Interdit et impossible ici. Sans VPN le PC n'a aucune connexion possible.

Dans mon ancienne FPT, en 2020, on a fait du TT a base de Teamweaver et d'Anydesk avec une personne sur place devant confirmer la connexion ...
La fameux TT que le Covid à imposé.
Après, on a enfin eu le droit au VPN...  
 

1ère phrase :
2ème phrase : on en revient toujours à un manque d'organisation flagrant chez vous si avec moins de 4 jours de présentiel par semaine vous n'y arrivez pas

Le TT aujourd'hui, c'est devenu une des variables de l'attractivité d'un poste parmi les autres.  
 
Si tu n'es pas prêt à payer plus que le prix du marché, tu ne peux pas en plus rogner sur les jours de RTT ou de TT ...  
 
Perso, j'habite à 15mn en vélo du boulot, mais j'apprécie énormément mes 3 jours de TT par semaine, et ça ne joue pas beaucoup sur la cohésion d'équipe car on s'est arrangé pour que les 2 jours sur place soient en commun pour toute l'équipe

Pour ma compagne qui est en préfecture c'est pareil, rien ne passe hormis du basique ping.
 
Chez nous c'est pas encore le cas. Plus de 10 000 personnes sur une centaine de sites y compris hors de métropole. Pas mal de choses décentralisées. C'est compliqué d'imposer des choses. Les pouvoirs du RSSI ont des limites. Même l'AD est optionnel.

 
On est 12k en france et 75k dans le monde, et les règles s'appliquent de la même manière à tout le monde.
 
Ca peut paraître chiant, mais quand un indien doit se connecter à mes équipements en local, ça fonctionne directement.

 
Pareil.

Mot-clé à souffler à la DSI : zero trust architecture.

 
Evidemment. Y'en a qu'une qui prend son expérience pro de quelques entretiens pour un cas général, comme d'hab    (et encore, il est fort à parier que la possibilité de TT est déjà connue des candidats)
 
Et sinon pareil je suis à 15 min du boulot.  
Mais les locaux sont pas isolés, on a pas la fibre, ça traine cause gros travaux à venir depuis 10 ans et je suis dérangée constamment.
 
J'adore mes collègues mais chez moi, je bosse mieux, l'environnement est calme, ça rame moins, et mon équipe sait que je suis joignable, même si ce n'est pas dans la seconde    

 
Je comprends et je suis d'accord avec le principe. Il se trouve que ma FP a un historique qui fait que quand la DSI met des choses en place c'est vendu comme une "offre de service" et non pas comme une obligation. Je précise qu'on est un établissement public de recherche scientifique, que les équipes de recherche peuvent, si besoin (même si c'est minoritaire) avoir leurs propres informaticiens, leur propre salle de serveurs, leurs propres hyperviseur, VM, voire même leur propre ldap. etc.. Ils peuvent donc être très indépendants de la Dsi au final, à part pour l'accès à Internet. Si tu veux imposer au professeur Tournesol un truc qui va lui faire perdre du temps, il va à un moment ou à un autre essayer de contourner le truc ou bien il ira vendre son brevet ailleurs. Donc on est plus dans la recherche du juste milieu entre confort utilisateur et sécurité informatique.

 
Ben c'est le cas ici, du coup ?

https://www.liberation.fr/economie/ [...] DUEMXXA5I/
 

 
Ca c'est le meilleur moyen de montrer l'absurdité de cette mesure.

 
On est un site R&D ici, on a un accès privilégié exprès pour nous avec un serveur local, qui fonctionne également pour l'accès à distance. Il est soumis aux même règles que le reste, donc double authentification sinon rien

du coup j'ai mal lu ton message, je pensais que tu abondais dans le sens de frede94 & autres, avec obligation d'aller sur site pour reset les mots de passe et compagnie.  

Mon message avait surtout pour but de mentionner qu'il existe des solutions pour avoir une infra sécurisée en étant 100% en TT, retourner sur site n'est plus un pré-requis.

Evidemment  
Après comme souvent le point faible c'est pas l'infra, c'est l'utilisateur

 
Oui, c'est exactement le cas ici.