Reprise du message précédent :

Après cela dépend des enfants. Mon fils, plutôt timide, a mis 1 an avant de se refaire des copains après le déménagement. Là si on déménageait à nouveau il nous en voudrait à coup sur.

 
Oui donc tu veux juste que tes enfants vivent comme toi tu vivais. Ce n'est pas forcément mieux pour eux mais tu veux la même expérience pour eux que pour toi.
 
 
Certains peuvent penser que le plus facile accès à la culture par exemple est préférable à plus de nature au quotidien.Quant à jouer avec leurs amis, ça se fait aussi pour les enfants citadins.  

Si t'as pas fait un barrage sur l'eau t'as raté ta vie.
Faut le sachoir.

Ne vous acharnez pas comme ça sur le pilier du topic

 
C'est pas un mythe et c'est juste du bonheur au quotidien    
 
Après on va pas refaire un Paris vs province ici    
Chacun ses préférences, dans la mesure du possible.

 
Quelque part, oui, j'avoue. Je crois que j'ai eu énormément de chance de pouvoir grandir dans ce type d'environnement.

 
 
   
 
 
Et pour l'accès à la culture il y a qq chose qu'on appelle livre. Me semble-t-il  

 
Je pense qu'on est attiré par ce qu'on ne connait pas aussi...
J'ai grandi à Metz, en Moselle, et j'étais persuadé que c'était un coin de merde et que j'aurais été mieux à Paris, Lille, Lyon, .... en appartement proche de toutes commodités...
 
Aujourd'hui j'ai 35 ans, et je me rends compte qu'en fait c'était top, et que même j'aurais préféré encore plus petit comme ville... Quitte à ce que ce soit chiant avec les TEC (quoique Metz ça a toujours été pourri pour ça), mais certainement pas une grande ville.
 
Donc si ton gamin grandi en ville, il rêvera de campagne, et inversement... Enfin c'est mon avis  

 
Le TT, ça fait quand même barrage au ruissellement des échanges sociaux et conviviaux.

 
C'est comme si je te disais pour l'accès à la nature il y a quelque chose qu'on appelle vacances. Me semble-t-il

 
Oui    
 
C'est un truc normal à mon avis pour des ados et des jeunes adultes d'être attirés par la ville quand ils ont passé leur jeunesse à la campagne. Et comme tu le dis très bien, c'est souvent bien plus tard qu'ils se rendent compte de la chance qu'ils ont eu. Après, comme il y a ville et ville, il y a aussi campagne et campagne.  

 
Elle est pétée la comparaison

 
C'était un peu le but: c'est pété de dire que la culture se résume aux livres

Les concerts (dans le style qui m'intéresse), c'est objectivement ce qui manque le plus où je suis, même si je note des progrès ces dernières années
Mais ce sera jamais une raison pour migrer

Moi je fais des barrages et des moulins sur l'eau pendant les réunions en télétravail.

Certains brassent bien du vent

J'ai grandi dans un grande ville, je n'ai jamais rêvé d'aller vivre à la campagne.
J'ai d'ailleurs testé un peu par hasard et ça a confirmé que ce n'était pas du tout pour moi. Je me suis rarement autant ennuyée.

Hello all !
 
J'ai connu le TT permanent dans mon ancienne boite. (ESN très connu en france)
 
En changeant d'ESN suite à une longue période d'intercontrat, j'ai accepté de baisser ma propal de 2K€ pour conserver du TT. Dans ma nouvelle ESN, je suis donc a 60% (3Jr sur 5)
 
Actuellement, j'ai donc mon contrat CDI classique (je ne suis plus en période d'essai) + un avenant au contrat de 60% du temps en TT.
 
Jusqu’à présent, on me demandait de venir le mercredi pour bosser avec mon client direct.  
Mais depuis peu, le N+3 de ce client direct, se plaint de ne pas nous voir le mercredi (normal il est pas la). Donc mon manager m'a ajouté un jour de présence sur site. Arbitrairement, sans demander a qui que ce soit côté ESN.  
Etant donné que mon avenant stipule 60%, est ce légal ?
 
 
 on m’enlève un jour de TT. C'est validé par personne, seulement par mon manager direct qui répond à la demande du client.  
 
Est ce légal étant donné que j'ai un avenant ?

Faut voir ce qu'il y a marqué sur ton avenant. J'en ai un par exemple où il y a marqué que si ma hiérarchie le veut elle peut mettre fin unilatéralement au tt.

 
60% du temps en TT ca ferait combien de jours pour toi? Tu travailles 5 jours par semaine? Donc 3 jours de TT ca fait bien 60% (ou alors j'ai raté un truc)

oui c'est ça  
 
Mais du coup, sans aucune raison (a part la demande du client), on me passe a 40% donc deux jours. Je n'ai rien signé pour ce changement, et ça se fait vraiment à une échelle assez basse dans ma boite. Pas du tout entre manager, juste mon N+1 qui n'a concerté personne.

En ESN chez le client t'es censé dépendre du fonctionnement du client il me semble. Idem pour les horaires

Le mercredi+1 autre jour ça fait 2 jours de présentiel. Donc 3 jours de TT. Tu n'as pas dit qu'on te rajoutait 2 jours en plus du mercredi déjà acté. C'est ca que je ne comprenais pas.

Ils ne peuvent pas simplement intervertir un jour de TT avec un autre jour de présentiel ?

Pardon j'ai le mercredi chez le client.
Le vendredi à l'agence. 2 jours de présentiel pour 3 jours de TT
On me rajoute donc une journée en plus chez le client au lieu de décaler initialement ma journée du mercredi.

Ah d'accord, là je comprends mieux. Tu as demandé pourquoi on ne te décale pas le jour? Qu'est ce qu'on te répond?

"que décaler le jour n'est pas la demande initiale du client".

Aucune logique

Prochaine étape demain.

Alors Thepilot ?

 
ben au lieu de faire mercredi+vendredi sur site, tu fais jeudi+vendredi par exemple.

Tiens j’ai pensé à vous aujourd’hui car c’était mon 2e jour de télétravail en 9 mois.
 
Commencer + tard qu’en présentiel    
 
Avoir une plus grande pause méridienne incluant une mini-sieste (double du temps habituel)    
 
Finir + tôt qu’en présentiel    
 
En gros une journée de 6h45
vs, souvent, +8h en présentiel

Glandeuse

 
Ah moi en TT je fais mes heures. Question de conscience pro.
 

C'est juste la preuve que tu n'as pas de réel sérieux sans menace de contrôle.
Et que tu regardes juste les heures et non la production.

Je fais + que largement mes heures.
On doit faire 37h30 par semaine.
Je ne compte pas mes heures de bénévolat qui dépasse les heures qu’on peut récupérer.
 
En tout cas c’était sympa comme petite journée.
 
Rien à voir avec la menace de contrôle.
J’ai avancé sur un sujet que je n’arrivais pas à faire en présentiel donc contente.
J’ai travaillé non stop ma matinée puis mon aprem.
C’est juste profitable de pouvoir se réveiller plus tard, faire une sieste.
 
Vu les journées de folie qu’on encaisse depuis 9 mois (franchement c’est assez dingue d’être toujours en charge haute avec aucune accalmie, vive les services RH. En finances il y avait des pics, là c’est un plateau haut), c’était juste bien d’avoir enfin une journée plus tenable.

 
Oui.

Ne jamais, mais alors jamais, faire cela.

Tu le diras à ma Direction.
C’est juste intenable autrement et encore moi je refuse de travailler soirs et weekend. Ce que ma responsable fait (tous les soirs et tous les we).

 
Si tu as pu faire ce que tu avais prévu sur ta journée, c’est pas mal, tu es gagnante.

 
Ah ah, victime.

Le grand show htan qui va reprendre!