Reprise du message précédent :

 
Bah c'est pas en grand si tu sais te servir de teams (ou autre truc semblable). Enfin, ça peut si c'est des one 2 one.
 
Perso, je pourrais pas imaginer n'être qu'avec des collègues virtuels.
 
Il faut bien comprendre qu'on est 100% remote maintenant dans notre boite.
 
Si tu ne vois pas la personne, qu'est-ce qui te prouve que tu as la vraie personne en face de toi ? Comment donc éviter que la vraie personne paye au lance pierre quelqu'un pour faire son job ? Et même en allant plus loin, qu'est-ce qui empêche de foutre une IA à ta place ?
 
Juste du chat ou même une voix, c'est pas suffisant.  
 
Au bureau, ça ne viendrait à l'idée de personne de se couvrir le visage et de rendre tout le monde aveugle ou d'avoir tout le monde isolé dans des pièces avec un cache autour de l'écran pour ne plus voir QUE l'écran.
 
Le TT, ça veut juste dire qu'on utilie les moyens techniques pour reconstituer un genre de bureau virtuel, dans lequel tu parles et tu échanges avec tes collègues comme avant.
 
Du coup, les trucs de "tout le monde doit revenir au bureau" prennent tout leur sens si des gens se coupent de leurs collègues, ne mettent pas la cam, se contente de lurker les meetings (avec personne du coup qui peut savoir s'ils sont là ou pas) etc...  
 
Le TT, c'est pour améliorer les conditions de travail, mais c'est pas pour rendre les gens invisibles.

Les collègues remplacés par une IA avec une voix artificielle, j'étais pas prêt

"Ce n'est pas Robert de la compta"

 
Ma question portait sur le "en grand" justement et pas juste : avez vous envie de voir vos collègues en visio.

Il n'y a pas que le mercenariat comme moteur de satisfaction pro dans la vie. Et changer de boîte pour gagner +20% en contrepartie d'une augmentation de charge de travail de +40%, ça se discute  

 
Bah c'est ce vers quoi l'on se dirige à grand pas... Mais au delà de ça, le problème concerne surtout les "chats"...  
 
En plus de ça, vu que nous, on embauche dans d'autres pays, on doit savoir à qui on a affaire... On ne peut pas se contenter d'un chat ou d'une voix pour des raisons de sécurité évidentes. Je connais des boites, où des gens ont été embauchés alors qu'ils s'étaient servis de quelqu'un d'autre pour réussir les ITW et le recrutement.
 
Plus globalement encore une fois, le risque en ne mettant pas de caméra et en ne créant plus aucun lien professionnel autre que basé sur le travail pur sans aucun vrai contact, c'est la perte totale d'appartenance à l'entreprise....
Virer Renée que tu connais, qui partage un peu sa vie avec toi, te parle de ses enfants etc..., c'est pas comme virer Corinne, qui n'est qu'un chatbot et une fois par mois un voix qui répond à 2 ou 3 questions.

Mais je te dis que je n'ai pas besoin de voir l'interlocuteur d'une part, d'autre part que sur mon 2e écran quand j'en ai un, j'ai d'autres choses (genre le chat, mes notes, etc. )

Toi en fait tu passes ton temps sur le topic à aligner des légendes urbaines, mais c'est bien, il en faut, sinon elles disparaîtraient

 
Tu es un cas particulier : 100% full remote (rare), avec des gens super loin du lieu de travail (très rare)
Bref, faut pas prendre son cas pour le modèle général
En faisant du TT 3 ou 4 jours par semaine on ne se "déshumanise" pas, faut pas déconner

Celle du télétravailleur en slip de bain au bord de la piscine ? Celle là c'est pas moi non

 
à partir du moment où tu les connais en "vrai", ça rend l'usage de la caméra moins obligatoire en TT. Nous, on ne les voit que deux fois par an en vrai dans le meilleur des cas (pour ceux qui vivent hors du UK).
Du coup, pour nous, la caméra, c'est vital.

J'ai une solution pour toi : le présentiel
 

 
Le risque quand même vis à vis des managers et de la hiérarchie, c'est de donner l'impression que leurs N-X sont bien moins présents en TT qu'en présentiel. Je pense qu'une partie du retour en arrière TT -> présentiel est lié à ça.

 
Ben oui que je les connais, je mange même avec eux une fois par mois
Comme dit au dessus, ton job est particulier

Genre tu mets un pantalon

 
Bah on a quasi 50% des personnes qui ne vivent pas au UK, c'est tout simplement impossible.  

 
Je vis en couple hein, faut un minimum se respecter

Le mec il bosse depuis chez lui et en plus il s'habille LOL.
Genre tu te brosses les dents aussi peut-être?

Oui, perso j'ai besoin de voir quelqu'un de nouveau quelques minutes/heures pour le mémoriser et enclencher un processus d'ouverture d'interactions à venir, même si par la suite on ne fait qu'échanger sans visu.
Avec le télétravail, le turn over, le développement de la boîte et le manque de communication/interactions avec certains, il y a bien 1/3 des employés de la boîte je ne sais pas à quoi ils servent , en présentiel dans une petite structure ça n'existe pas.

Moi je brosse oui , les caries c'est bon j'ai déjà donné  

Clairement si
C’est énorme 3-4

Quand tu pars une semaine en vacances tu reconnais plus personne à l'arrivée ?

Bah non, ça fait 1 ou 2 jours en présentiel par semaine c'est largement suffisant pour socialiser

très bonne comparaison !

Comment comparer une semaine et ~43 semaines de taf ?
C’est la durée cumulée qui compte
Et ce n’est pas juste socialiser mais avoir de vraies interactions

dans les mauvaises boites peut-être

Et surtout le temps alloué est plus efficace : on se concentre sur ce qui est important pour avancer
Au lieu d'être dérangé en permanence pour des trucs qui peuvent se régler à distance et en différé

Il y a la bonne et la mauvaise interaction (smiley inconnu proof)

 
3j de TT ici. Le rythme parfait.  

 
Ah oui ok, c'est vrai que dans 99% de mes réunions je connais tout le monde et je les vois régulièrement en vrai. Quand il y a quelqu'un que je ne connais pas, je mets la caméra pour me présenter, ça me semble plus poli (pis comme ça si la personne me croise au boulot, elle pourra me reconnaître vu que moi je ne reconnais jamais personne ).
 

 
Je vois parfois certaines collègues d'autres service 1x par semaine ou une fois toutes les deux semaines.
Ca n'empêche en rien qu'on arrive à travailler ensemble quand c'est nécessaire.
Et pourtant on est toutes en présentiel.

C'est hypocrite votre truc de visio !

On sait bien que vous avez la visio sur le petit écran et votre jeu vidéo du moment sur le grand écran !

Non, PornHub

il m'arrive de rêver d'un boulot sans écran.
 

On a besoin de facteurs (ah zut, il faut signer numériquement maintenant)
Jardinier alors

Et t'arrives pas à avoir de vraies interactions avec les gens en les voyant 1 ou 2 jours par semaine quasiment toutes les semaines de l'année (+ les éventuels coups de fil + visios) ? C'est quand même largement suffisant...

 
Je pense qu'elle a un besoin compulsif d'interaction sociale.
A ce point ça cache quelque chose (peur de la solitude ? )

 
ça me déplairait pas.

Parfois moi aussi …

 
Pourquoi pas faire un boulot utile et mal payé aussi pendant que vous y êtes !

N'importe quoi...

Non mais t'es pas sociable toi, ton avis ne peut pas être représentatif de la normalité.

Tous les boulots sans écran sont chiants, donc non, ça ne me fait pas rêver boulanger ou prof de flûte