Reprise du message précédent :

Parce que je suis titulaire de mon poste. On ne peut pas me muter d'office sauf sanction disciplinaire.

C'est le topic télétravail, pas du temps de travail des fonctionnaires
Il y a pas un topic FP pour vous retrouver ?

 
Alors ça, c’est à mon tour de rire

Bah rigole si tu veux mais on ne change pas les gens de service comme ça dans mon administration.

 
This
 

Hermes

 
 
Mon bureau de 1m sur 60cm serait juste. J'avais songé à un support pour surélever le laptop au niveau du moniteur.
 

Bon choix. J'ai pris un Boyata sur mamazone et j'en suis fort content.
 
J'avais dès le début assigné une très bonne souris et un très bon clavier, parce que après tout je les manipule toute la journée, mais je dois dire que ces élévateurs sont vraiment top.

J'ai ça mais c'est juste pour surélever l'écran du portable qui est mon troisième écran (avec trackpad et clavier externe). C'est top, je trouve

 
 
t'es titulaire de ton grade pas de ton poste la fami
 

 
 
j'ai un support comme ca mais reglable en inclinaison c'est idéal la fami

Mais si.
On peut changer mes missions au sein du service oui. Me déménager à l'autre bout du couloir mais je suis affectée sur un poste dans un service précis.

Un chef de service ne peut pas débarquer et me bouger dans le service de l'étage du dessous, ils font pas ce qu'ils veulent.

Pour une fois, Niku a raison

Mais encore une fois tu ne sais pas de quoi tu parles.

On n’est jamais titulaire de son poste  
/fin du HS

La Josiane. Le prototype originel.

Allez juste pour toi (j’ai bossé 7 ans en RH donc bon …)
 
———
 
Le fonctionnaire est titulaire de son grade mais pas de son emploi ; il a donc vocation à occuper différents emplois correspondant à son grade
 
———
 
Le fonctionnaire est-il titulaire de son grade ou de son emploi ?
 
Les fonctionnaires sont titulaires d’un grade qui leur donne vocation à accomplir certaines missions et à occuper des emplois correspondant à un certain niveau de responsabilité. S’ils sont en droit d’exiger des missions conformes à leur grade, ils ne peuvent en revanche se prévaloir d’aucun droit acquis à conserver un emploi déterminé. L’autorité territoriale peut, pour l’intérêt du service, faire évoluer les missions confiées aux agents, ou purement et simplement modifier leur affectation dans le respect des missions décrites dans leur cadre d’emplois. Le fonctionnaire est donc titulaire de son grade, mais pas de son emploi/poste.
 
On bascule sur le topic FP normalement pour ce genre de sujet
==> https://forum.hardware.fr/forum2.ph [...] 0#t5289753

Si tu veux qu'on bascule là bas, bascule là bas au lieu de répondre ici, Josiane.
 
Donc oui je ne suis effectivement pas titulaire de mon emploi: mon chef peut me positionner au courrier demain. Mais j'ai été titularisée sur poste.
Cela fait à peut près 5 fois que j'explique que mon chef ne peut pas me faire bouger de service comme ça (c'est ce que tu sous-entendais de base, ce n'est tout simplement pas possible).  
Si tu préfères chez nous on dit qu'on est titulaire de son poste mais pas de son siège.
 
Et ton paragraphe mentionnant une "autorité territoriale" ne s'applique de fait pas à un fonctionnaire d'état.
 
 
(ça devait faire du bon boulot aux rh, tout s'explique   )

D'accord

faut pas faire chier multimmy

C'est surtout qu'elle connait quand même mieux sa situation que n'importe qui.  
 
C'est pas faute de répéter que "la fonction publique" ce n'est pas un grand tout unifié avec les mêmes règles, les mêmes pratiques partout, loin de là.

La règle de « on n’est pas titulaire de son poste » c’est toutes FP confondues

Merci Loupie. Je vais pas relever le nouveau hs de htan parce qu'après elle va répondre en disant "stop hs".
 
Sinon TT aujourd'hui, ça fait du bien, la journée d'hier en présentiel m'a totalement épuisée sans que j'avance suffisamment sur mon taf.

c'est quoi ton taf multimmy?

je suis formation today à distance
 
vous utilisez adobe connect?

beurk

Je ne connais pas. Nous on utilise les outils que notre boîte développe et commercialise

ce topic de fonctionnaire !

 
 
le cnfpt qui oblige    
 

 
N'empêche qu'elle a raison, hors suppression d'effectif - et c'est cadré - fermeture du service et sanction disciplinaire, son directeur n'a pas le droit de la déplacer à volonté. Elle est affectée à une structure, et elle seule peut demander à la quitter.
 
Ca leur casse tellement les couilles que pendant des années il y a eu plein de gens "a disposition" mais finalement ils ne bougeaient pas tant que ça.
 

#bisounours  
Je connais plusieurs cas FPE - et c’est tout à fait normal - de mutation interne « forcée ».  
Demain si je ne fais plus l’affaire aux finances, DRH et DG peuvent très bien me dire « vous irez au service formation » et je n’aurai rien à dire dessus, tant que mon grade est respecté.  
 
Pourquoi vous n’avez pas continuer cette discussion dans le sujet dédié ?

 
Pas chez nous. On est 3 à te le dire gentiment, à un moment donné faut ptet que tu comprennes.

Elle SAIT

She KNOWS
 
C'est de l'anglais, désolé pour les fonctionnaires

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Je crois que ce que j'apprécie le plus en TT ce sont les pauses méridiennes. Je peux manger en 10 minutes pour siester 30.

Au taf rien ne m'en empêche mais le fauteuil de bureau n'est pas assez confortable.

 
Ses heures de POINTAGE sont à la minute près dans une feuille EXCEL qu'elle a mis sur un SERVEUR DE FICHIERS.
 
Si.
 
Cette débauche de compétences uniques accentue la jalousie de ses collègues (coucou René et Raymonde), qu'elle essaie pourtant d'amadouer lors de la PROMENADE réglementaire de 14 minutes - légalement incluses dans LA PAUSE déjeuner officielle de 45 minutes.

Vous vous ennuyez bien les gens

Oui, on est au bureau.

En TT on est quand même moins sur hfr n'empêche

C'est clair