Reprise du message précédent :

C'est clair
 

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C'est normal, c'est pendant le boulot qu'on va sur HFR.  

 
 
Oui idem pour moi c'est cool de pouvoir dormir un petit peu (au boulot c'est pas possible pour moi par contre, trop de mouvements dans le bureau)
 

 
 
tellement vrai  

Allez pour lâcher un peu Htan (j'espère qu'elle a une carte de pointage), ma compagne a discuté avec les RH. Sa collectivité ne permet pas le télétravail des cadres et ne comprend pas pourquoi ils ont du mal à recruter    
C'est quand même extraordinaire d'être au boulot comme chef, et d'être le seul présent dans les locaux, parce qu'on ne peut pas encadrer en étant en TT selon le patron  
 
Le TT est quand même permis aux grouillots, mais ils veulent imposer du temps de travail en présentiel, et interdire les congés suivi de TT.
Ca veut dire interdit de prendre des congés 3 jours et de faire 2 jours de RTT.
Interdit de reprendre le lundi suivant les congés par un jour de TT.
 
En ce moment pour des raisons techniques leur TT n'est pas trop possible, ça à pourri l'ambiance au bureau. La RH se rend compte que les gens ne souhaitent pas avoir du TT pour éviter la route, mais pour éviter leurs collègues  
 
Bientot ils vont comprendre que les gens ne travaillent que pour un salaire ?  

Je me demande si l'interdiction du mélange Tt/ congés n'est pas dans l'air du temps chez nous. La hiérarchie ne voit pas d'un très bon œil ces personnes  qui s'absentent 15 jours en posant seulement une semaine.

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En général je reviens au bureau le lendemain d'un long congé.
Rien que pour se remettre dans l'ambiance (avant de repartir en TT )

Ça fait vraiment "on ne vous fait pas confiance" et donc ça veut dire que les employés ne peuvent pas faire confiance à la boite non plus en retour.  
 
Super ambiance.

 
Je ne pratique pas, mais je ne vois pas trop ce que ça change en vrai d'être chez soi ou ailleurs.    

Tu pars en vacances télétravail avec tes 3 écrans et ton bureau Ikea ?
Si tu considères qu'on bosse aussi bien dans un transat qu'assis devant son bureau, tu ne dois pas faire grand chose.

Oui, comme le WE ...

TT à la maison >>> transat >>> bureau en présentiel.  
 
(et 100% sérieusement)

Mais bien sûr, et l'eau de la piscine pour nettoyer le Vaio c'est superior aussi

Je ne bosse pas chez moi avec 3 écrans non plus, je n'ai pas de problème pour bosser.  

Après c'est comme d'hab, si le N+1 se rend compte que le boulot n'est pas fait, à lui de sévir.

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Tu m’étonnes que ça soit mal vu  
Surtout si un seul lieu de TT a été déclaré  

Vous parlez du cas où on fait du TT dans un autre lieu que le domicile ?
Je l'ai déjà fait pas mal de fois. Je bosse sur laptop donc je peux l'emmener ailleurs facilement, du moment que la connexion est bonne
Transat-parasol-Bali proof

 
Stadire que dans les services publics où tu les gens vont au travail uniquement avec un pistolet sur la tempe et sachant qu'ils ne peuvent pas être virés...
 
Le TT chez nous par exemple, ça marche, parce que si qqu décide de ne rien foutre ou qu'il ne fournit pas le résultat escompté, il est viré au bout de quelques avertissements.
 
Mais dans les services publics...  
 
Je sais qu'il existe aussi bcp de gens très sérieux dans le public, je ne veux pas outrageusement généraliser...
 
Ma propre exp date d'il y a 25 ans à peu près ou j'étais chargé de mission dans un conseil général... Bah je dois dire que pas mal se battaient... Pour en faire le MOINS possible. J'ai aussi vu des employés fantômes... À l'époque ce conseil général était dirigé par le parti socialiste et le mec des jeunes socialistes du département y avait un emploi fictif. Je l'ai vu 3 fois en 1 an. Il y avait aussi des secrétaires qui ne servaient à rien et ne travaillaient pour personne dont une dans mon bureau qui jouait en permanence au solitaire sur son PC. J'étais le premier arrivé tous les matins (il y avait encore les femmes de ménage) et le dernier à partir. Le schéma global auquel j'ai assisté, c'était la grosse majorité des employés qui arrivaient vers 9:30, discuttaient jusqu'à 10h et ensuite partaient manger à partir de 11h30 ou en tous cas discuttaient avant d'aller manger. Ensuite, je les voyais revenir entre 13:30 et 14:00, puis tout le monde se cassait au plus tard vers 16:30.
D'ailleurs, c'est bien simple, c'était en plein pendant l'analyse préliminaire pour l'application des 35h et les employés ont menacé de faire grève si les mecs qui voulaient compter les heures effectives n'arrêtaient pas leurs conneries... Parce que la réalité, c'était plus proche des 30 heures... et encore...  
 

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+1000 !

Je fais ça aussi. Je bosse depuis le TGV quand je suis en déplacement (perso), je bosse depuis n'importe où en France (Paris, Bordeaux, Dunkerque) alors que j'ai vécu à Grenoble puis à Lille.
Pour l'instant ça ne pose pas de problème et les entretiens annuels se passent bien et montrent qu'on est content de moi  

N’importe quoi  
Il y a bien + de « passionnés » dans la FP que dans les salariés du privé (j’ai bien écrit salarié, pas indépendant).
Justement car mission de service public.  
 
 

Tu as tout dit

 
   
Quelqu'un de mauvais ou glandeur sera aussi nul au bureau qu'ailleurs.
Si les objectifs sont remplis, où est le souci ?

Pour un "passionné" combien sont là pour avoir la place au chaud jusqu'à la retraite ?

Très peu
L’intérêt des missions est le facteur numéro 1 pour beaucoup (quand on discute entre nous, et j’ai fait les 3 FP + résultat d’enquêtes de type « baromètre social » en interne)

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+1

 
ah je croyais que c'était seulement chez nous
 

 
Oui pour un TT dans un autre lieu que domicile mais pas seulement.
A une époque on n'avait pas le droit d'emmener son portable si plus d'une semaine de congés suivait. Puis cette règle a "disparu" mais la hiérarchie voudrait la voir revenir, elle considère que enchainer TT et congés" n'est pas une bonne chose et qu'il faut "voir" les agents plus souvent.

 
Avec une petite nuance: ceux qui bossent au boulot parce que pas d'autre chose à faire mais qui en TT n'arrivent pas à se concentrer pour 1001 raisons (tiens je dois ranger ça, tiens je vais faire un gâteau etc...) . On a a une dans le service donc j'imagine qu'il y a en a une petite proportion partout

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J’avoue que j’espère de tout cœur que ce que j'ai vu 1) n’était pas la règle et 2) que les choses ont pu évoluer en bien depuis. Mais je n’exagère absolument pas ce que j’ai vu et vécu.

Il y a tellement + de sources de distractions chez soi que je la comprends.

 
Ah mais c’est moi qui sort cet argument sans arrêt. Le truc quand même, c’est que si en plus tu es sûr de jamais te faire virer, tu fais encore moins d’effort chez toi si tu as décidé de ne rien faire. A partir du moment où tes performances ne comptent pas et où tu ne risques rien, tu peux vouloir sauver en partie les apparences au bureau et n’en avoir strictement rien à foutre chez toi.
La sécurité de l’emploi, c’est quand même un truc qui change tout dans l’équation.

 
Ça dépend énormément de ton environnement tant au travail qu’à la maison. Moi, dans mon garden office, je suis 100 fois plus tranquille qu’avant quand j’étais au bureau. D’ailleurs, c’est bien simple, quand j’étais au bureau, je devais bosser le WE pour rattraper la semaine.

C’est factuel  
Au taf comme distraction tu n’as que les collègues qui viennent te déranger (en live ou téléphone / teams)
En TT tu as à la fois ça + toutes les choses du quotidien qui te tentent (et il y en a beaucoup) + le frigo / placard + le voisin qui a décidé de faire des travaux …
 
Ça me fait toujours rire « garden office »
Y’a vraiment que sur HFR qu’on lit/entend ça