Reprise du message précédent :

 
Non mais je ne sais pas de quoi tu me parles: j'étais payée à 80%, mon portefeuille aurait du passer à 80.

Déjà dans le public un 80% est payé 86%.
 
Et il n’y a pour ainsi dire jamais de réduction de charge de travail en conséquence.  
Car on ne peut pas additionner les 20% temps partiel de X personnes pour faire un ETP 100%.  
C’est naze mais c’est comme ça
 
Pareil, si tu passes à la semaine de 4 jours avec réduction du temps de travail, la charge restera le même.

Est-ce que ton service est assez grand et souple pour que 5 personnes passent à 80% en simultané et qu'ils embauchent quelqu'un pour compenser ?
D'ailleurs la charge de travail je n'ai jamais vu ça dans un contrat. Si tu passes de 3h à 4h de travail effectif payées 8, ça reste dans les clous amha.

Dans le privé et dans l'immense majorité des métiers c'est pareil  
D'ailleurs les 35h au lieu de 39 n'ont pas provoqué une orgie d'embauches sauf cas exceptionnels, d'après wikipédia l'objectif était de +700k emplois, le bilan montre +50k emplois, c'est peanuts sur un volume de 20 millions d'actifs !

 
Un service de 5 personnes c'est déjà un grand service dans la FP.
 
J'ai quelques potes qui bossent à la DGFIP, il y a 2 ans environ ils ont regroupé des trésoreries.  
En Alsace ils ont créé une structure, 50 personnes de ce qu'on m'a dit.
Dans un autre département le regroupement, c'est que 22 personnes.
Dans ma bousie un des regroupements c'est 3 personnes, 15 pour le plus gros    

J'en ai connu des comme ça, à faire clic droit copier/clic droit coller (et en regardant la souris, on sait jamais si on se trompe de bouton), après avoir sélectionné à la souris chaque ligne, une par une

Quand tu arrives devant ces gens là en faisant triple clic + ctrl+C ctrl+v on te regarde comme le super hacker de NCIS

 
Et ce n'est absolument pas normal. Perso je ne l'accepterai plus.

 
Pourquoi tu me parles de 5 personnes? Ce n'était pas arrivé. Je sais pas trop de quoi tu parles depuis le début, je suis pas dans une start up.

Ben il faut 5 personnes à 80% pour embaucher un temps plein compensatoire, ou 4 personnes pour en embaucher une à 80%  
Comme pour les 35h, toute la population active a vu son temps de présence en entreprise diminuer de 10% sans perte de salaire, alors que les embauches effectives pour compenser n'ont été que de 0.25%
Tu comprends très bien que tu ne travailles pas la tête vissée à l'écran 32h/semaine et qu'une partie de ton temps de travail n'est que de la présence non/peu active. Si l'entreprise n'a pas la possibilité de dispatcher autrement la charge de travail, il faut accepter une augmentation de cette charge pour raisons de service ou changer d'entreprise

 
Ah non mais c'est pas mon problème ça: le 80% était un TP de droit. Ils doivent le prévoir dans leurs effectifs.
Et si c'est à la demande, c'est qu'ils ont l'effectif pour l'accepter.
 
Je compte bien repasser à 80% un jour, et je mettrais les points sur les i à ce sujet.

Ah ok, si tu fais la loi dans ta boite, c'est parfait  

Non,je me fais respecter,nuance.

Le jour ou l'Etat embauche du monde pour palier aux 80% on achètera du champagne ; c'est pas comme si les effectifs diminuaient par palette entière au gré des départs en retraite.

Ce dont les agents ne sont pas responsables.

 
Merci pour ta réponse, tu travaillais dans un service lié à l'école du coup?
 

 
A l'Etat de faire le nécessaire, les agents n'ont pas à renoncer à leurs droits.

 
C'est voulu ainsi, dans un des pays où les contribuables payent le plus d’impôts au monde déjà.

Tu te fatigues jamais de faire des réponses monolignes sans rapport ?

Problèmes de vue ?
La diminution des effectifs permet de ne pas augmenter les impôts et d'optimiser le travail du personnel en poste.

La france n'est pas le pays le plus imposé du monde. Le danemark est devant nous

 
Niveau jamais contents on est bien les premiers par contre

 
L'augmentation des effectifs pourraient te permettre d'aller chercher les quelques milliards d'impôts qui manquent, pourtant.

Tu parles de la lutte contre l'évasion fiscale ?
J'avais entendu à ce sujet que les moyens à employer sont parfois trop couteux par rapport au gain espéré, donc l'état préfère abandonner.

 
Contre la fraude.

Oui, trompé de mot

Les entreprises fr sont contrôlées plus que souvent à ce que j'ai entendu
Pour moi si on n'arrive pas aux mêmes résultats (en général) que nos voisins avec un taux d'imposition équivalent c'est que le pognon ponctionné au contribuable est mal géré : l'Etat achète trop cher produits&services et a trop de charge salariale.

 
Lol. Non.
 
On estime la fraude des entreprises entre 80 et 100 milliards d'euros.

Les parisiens  

Ils sont plutôt optimistes sur la taille du bureau dédié vu la taille moyenne des apparts

 
Faut contrôler les entreprises du bâtiment, 80% de mes potes de bistrot bossent au black  

 
Par exemple oui. Mais il faut des effectifs pour ça, cqfd.

 
Virez-moi ce chat, c'est un truc à tuer un ventilateur de PC ce sac à poils !  

 
On peut augmenter les effectifs d'inspecteurs du travail, mais c'est pas gagné pour contrôler 3 gars qui font la peinture dans un appart  

Si tu le dis.

 
Par contre niveau du supposé surpoids du télé-travailleur ravitaillé en take aways matin midi et soir (inclut les kebabs), c'est cohérent.  

Ils te montreront la porte    
Comme dit plus haut, les 20% de temps partiel ne peuvent s’additionner …

On parie?

 
lol

J'ai ri aussi mais je pense qu'elle voulait dire qu'on me refuserait le tp.

Refuser le temps partiel (s’il n’est plus de droit) ou t’orienter vers un autre service.

Bah l'option 2 ils peuvent pas.

Ah bon ? Pourquoi ?
Tu es archi spécialisée ?

Parce que je suis titulaire de mon poste. On ne peut pas me muter d'office sauf sanction disciplinaire.