Reprise du message précédent :

 
Je crois que tu as inversé locataire et propriétaire.

C'est normal, non ? Ca me fait halluciner que ce n'est pas plus important pour les gens.  
 
Quand j'ai déménagé à Lille il y a 5 ans, je demandais à chaque fois "c'est fibré ?" et ils me disaient tous "heu, on ne sait pas".  
 
Mais sérieusement, vous iriez vivre dans un endroit avec de l'ADSL 512 ou pire en 2024 ?  
 
 
 

 
tout le monde n'a pas besoibn de si gros débits loin de la.

Mouais, les services consomment de plus en plus.  
 
Rien qu'en mobile, quand tu retombes en 3G/H+, ta recherche google galère à charger ou Waze passe 30 secondes à calculer un itinéraire.
 
Et c'est sans compter les maj Windows/Android/ de consoles de jeux ou de jeux en eux même qui font rapidement des go voir des dizaines de go aujourd'hui, parfois même day 1 à l'achat.
 
Genre un galaxy s23 neuf, 9.9 go, la maj de la version de base du téléphone (qui doit dater maintenant) à OneUI 6.

 
je milite pour un alémgement des usages.  
le moins d'apps possible, si possible trouver un OS léger, etc...  
le but d'arriver a se passer d'un appareil connecté dans le plus d'occasions possibles.

c'est n'importe quoi... on dirait les voitures toujours plus lourdes.

J'ai pensé ça longtemps, j'ai tenté de garder le média physique, mais j'ai fini par abandonner il y a qques années, il y a tellement de films / séries / jeux qui ne sortent même plus en physique et sont streaming / online only.
 

 
Il y a même des mises à jours foirées qui brickent les voitures maintenant    
 
https://www.reddit.com/r/MachE/comm [...] C9gKjxHEPG
 
#internetofshit
 
/hs ^^

De nos jours la connexion internet d'un logement fait partie des questions auxquelles les agents immobiliers répondent naturellement.
Ceci dit la petite fibre se doit d'être épaulée par de la 5G    

La fibre a été déterminante dans le choix de mon achat immo.

Chacun ses priorités  

 
Je suis encore jeune.

Certes ^^
J’avais 2 critères de mon côté : bien sûr le prix mais surtout être proche du tram avec - 30’ en porte-à-porte du centre-ville.

Pareil, je mets en 1.le prix puis  la localisation, le calme,l'isolation, le vis-a-vis, le temps de trajet pour le boulot et la proximité des écoles avant "fibre ou pas fibre".

 
Moi j'en avais plein: carte scolaire, transports en commun (j'ai un arrêt de bus à 20 m, et bientôt le métro à 300), jardin, calme du quartier et fibre.

Fantasmes ou cas isolés  

La plupart des gens qui font du  TT sont à moins d'une heure de trajet de leur lieu de travail, et y vont au moins une fois par semaine
ça suffit largement pour vivre dans un endroit adéquat avec les commodités voulues
Pour ces commodités, ça dépend évidemment des gens. Les écoles je m'en fous par exemple, n'ayant pas de gosses. Les commerces à 5 minutes c'est très bien
Au final pas grand chose a changé par rapport à "avant" : c'est juste qu'on économise du temps de trajet en journée. Je ne vois pas en quoi ça met en péril la civilisation

Il n'a pas dit que ça n'existait pas. Il a dit que ça serait marginal.  
 

 
Si tu décides de ne jamais vendre et que tu te fous de tes héritiers ou que tu n'en a pas, effectivement, RAB de la fibre... Dans les autres cas...  
 
Ici au UK, la présence de la fibre peut avoir un gros impact sur le prix.
 
https://brawband.co.uk/internet-spe [...] -location/
 

 
Et le fait d'avoir un garden office séparé de la maison a un gros impact aussi.

Moi je suis prisonnier d'internet pour le taf, du coup c'est mon 1er critère, le 2nd c'est la qualité des kebabs  

Enfin à Lille, tu avais la "fibre" numéricable dans presque tous les logements depuis très très longtemps.
C'est très loin d el'ADSL, ça suffit largement pour 99% des gens.

Et ne va pas vivre à Bruxelles : tu paieras plus cher pour des débits plus que médiocres...

 
Être en centre ville, déjà, tu as la fibre à peu près partout. Si en plus, tu habites près de ton boulot, le fait de l'avoir ou non, joue un rôle bien moins important. Donc, dans ton cas, tu t'en fous.

On est vraiment sur HFR   , si certains avaient un doute  
 
Je suis passée sur la fibre l’an dernier quand la transfo était encore gratuite, je n’ai vu aucune différence avec avant vu mes usages.

 
Ca veut rien dire du tout, même l'article dit qu'ils vont proposer une autre formule.  
 
Et puis le point de vue des patrons, on le connait déjà sur le télétravail, il va pas forcément dans le même sens que le point de vue des salariés

As-tu lu ????
Il n’est pas du tout question de TT là mais du raccourcissement du nb jours de travail

Lis les phrases en entier, please
C'est exactement ce que je dis, la présence sur site plus d'1 jour par semaine implique un logement à proximité du site. Et même si cette présence diminue, l'employé étant le plus souvent implanté et propriétaire depuis des années dans la région, ne va pas se barrer à l'arrache sur un coup de tête.

 
Oui j'ai lu, ce que je te dis c'est que là dans ton article on n'a que le point de vue du patron, aucun salarié n'a l'air d'être interrogé. Et si c'est comme pour le TT, bha les points de vue divergent entre patron et salarié

J'ai déjà discuté des 4 jours à une époque avec mon patron
Il comprenait pas l'argument de bosser plus longtemps la journée pour en avoir une 5ème de libre, car lui même bosse de 9H à 21H (mais c'est sa boite)

J'ai du mal à comprendre comment c'est possible: je suis à 38h30 et j'ai 12 ou 13j de rtt...
Et j'ai du mal à comprendre le but: à mon sens la semaine de 4j est pensée pour permettre aux administrations de fermer les batiments et de réduire les coûts de fonctionnement.

Pour fermer des bâtiments il faut diminuer les effectifs ou passer du monde au 100% télétravail. Le 4/5 sert juste à diminuer le temps de travail des employés et ne fait rien gagner à l'employeur, je dirais même qu'il perd un peu vu qu'il a autant de monde pour moins de temps de production.

 
Dans la FP, le système le plus courant, à part les 35h/sem, c'est :
38h45 + 25j congés + 20j de RTT.
Avec des petites modulations selon la manière de gérer le lundi de pentecôte, les éventuelles jours de fermeture imposés, etc.
 
Perso, je préfère garder ce système.
J'ai connu les 35h faites sur 9j travaillés sur 2 semaines. C'est moins souples.
Mais faire 38h45 sur 4j, ça fait vraiment trop.
A la limite, 38h45 sur 9j travaillé sur 2 semaines, pourquoi pas. J'ai peu de temps de trajet, ce serait pas mal.

A l'époque, quand je cherchais du boulot, j'avais fait qques entretiens d'embauches en belgique.  
 
Et là, j'ai vu "internet fixe à quota"   . Je me souvenais qu'ils avaient ça dans les années 2000 mais je pensais que ça avait évolué depuis quand même.
 
J'ai rayé ce pays de la carte pour le logement et après comparaison avec les voisins, j'ai décidé qu'il fallait mieux rester côté français de la frontière (Même UK est bien moins bon que nous, on est bien loti niveau connexion en france).  
 
Pour moi, ce fut :  
 
Critère 1 : Fibre illimitée
2 : construit après 2000
3: en france pour internet et la sécu
4 : Dans une VRAIE grande ville ou on a tout a proximité.  
5:  Pouvoir aller à Londres ou Amsterdam sans soucis / fatigue sur un allez retour journée (en voiture, pas les horribles TEC   ).
 
Il y avait pas beaucoup de choix en fait.

 
Si mon administration décide que personne ne travaille le mercredi,elle peut fermer le batiment. Ce qu'elle ne peut faire actuellement, TT ou pas.

 
Ah ok, fermer 1 journée. Je pensais que tu parlais d'une fermeture définitive .

Je suis aux 37h et j’ai 14 RTT + 5 RTT employeur (+25-27 CA)

Ah on a 32 CA

C’est plutôt ça qui est bizarre  

Parce qu'on est pas tous aux 35h. Les collègues ont choisi de taffer plus pour avoir plus de congés. Donc si tu choisis 35 t'en as
20 et quelques et au delà c'est 32, rtt variable si tu travailles plus ou moins.

Normalement les congés sont les mêmes pour tous (hormis des exceptions dans les banques avec des jours liés à l’ancienneté …) par contre les RTT varient selon les heures en + vs les 35h

Bah chez nous non.

 
Bha non, ça dépend de plein de choses, accords collectifs, de groupe, accords d'entreprise, accords locaux.  
 
Ici (là ou je bosse) dans le privé au forfait jour c'est 28cp annuels, + entre 2 et 4 jours d'ancienneté, +12 RTT par an.

Et je suis pas dans la banque.

Moi c'est ça que je trouve bizarre : je suis à 38h45 avec 25j de congé et 19j de RTT (dont une partie fixe, ce qui doit être l'équivalent de tes "employeur" )  
 
Y'a pas mal d'endroit où les RTT sont assimilés a des congés.