Reprise du message précédent :

 
le saint patron. reste que je ne suis pas sur que tu puisses en faire un accident de travail si tu as un accident  

ouais . Il y a a deux ans, un collègue a eu un accident mortel en voiture alors qu'il était censé être en TT.  
Toute la merde est retombée sur son supérieur hiérarchique direct qui, bien sur, a moins de fliquer tout le monde, ne pouvait rien faire. Il en a bien bavé.

 
Ben c'est comme ça quand tu travailles en relation avec d'autres humains, il n'y a rien de choquant

 
Il doit y avoir de la jurisprudence pour ce genre de cas désormais
Qu'importe, je prends le risque (et j'en ai pris des bien plus gros dans ma vie )

 
8-18 c'est long, mais 9-17 5/7 c'est normal, peu importe la charge de travail, dans certains métiers temps réel en tout cas.

Même les contrôleurs aériens ont des moments de pause  
Un chef de projet dans le public, ça doit pas être les mêmes enjeux à gérer  

Exactement

Rien de choquant à pouvoir être constamment dérangé ?

Je change un peu de sujet : je voudrais investir dans une bonne souris verticale pour le TT chez moi.
Vous avez des conseils de modèles silencieux ? Je ne supporte pas les souris dont les clics sont bruyants  

Laisse tomber, tu peux pas comprendre, comme d'autres sujets plus météorologiques

Faut surtout pas avoir un métier bien prenant niveau intellectuel pour supporter d'être interrompu toutes les 5 minutes

Le contenu de ce message a été effacé par son auteur

T'as raté le "plus que leur travail" dans la phrase ? Toute la partie que tu as pas soulignée en fait
 
Faire son travail = normal.
 
Système cessy = tu dois toujours regarder et lire toute notif team quoi que tu fasses dans la journée car on sait différencier sujet urgent de conversation non urgente = complétement non respectueux des salariés.

Chez nous on a le mode "sens interdit" quand on est sur des tâches qui demandent de la concentration

+100  
 
Ne pas avoir un système d'escalation des urgences en 2023 et être obligé de répondre / lire tout non stop toute la journée pour rien louper

 
 
heureusement que c'est ma boite qui paie et me fournit  le matos ! ils m'ont fourni une evoluent verticalmouse 4 mais le clic n'est pas "silencieux"

 
Pour certains c'est un moyen de dire qu'ils bossent et ça les arrangent bien ...

 
Fonction publique = si je veux une souris verticale, je dois passer par la médecine préventive et donc avoir déjà des grosses douleurs au poignet invalidantes.
Tout ça pour avoir une souris verticale basique à 10€... Pour un bureau assis debout ou une chaise vraiment ergonomique, c'est plus compréhensible.
 
Donc parfois on achète ce type de petit matériel avec son propre argent.

T'inquiète pas, y en a qui t'apprennent l'informatique et qui gagnent un max en ne faisant que du dépannage

 
Le principe du salariat, c'est que tu es à la disposition de ton employeur pendant l'intégralité de ton temps de travail.
 
Donc tu ne peux pas dire "J'ai envie d'être tranquille, je coupe tous les canaux de communication avec ma hiérarchie et mes collègues et ceux qui ont besoin de me joindre n'ont qu'à patienter".

Ces généralités
Donc un chirurgien salarié du privé peut être dérangé en pleine opération par son employeur ?
A mon chef je réponds "pour le moment je préfère ne pas être dérangé, on peut se rappeler dans X minutes ?" 95% du temps c'est ok car j'ai pas un job qui nécessite des interventions à la seconde

 
   en plus on est souvent dérangé par ceux au dessus donc bon faut pas trop jouer au malin quoi

 
 
c'est sur que la comparaison est pertinente face au HFRien posé le cul sur une chaise à bulshiter  

Voir mon edit

 
Les comparos toutes pétées c'est sa spécialité  

Euh non ça c'est l'esclavage. Le salariat c'est un contrat de travail à respecter, et si pour faire les tâches pour lesquelles tu es payé tu as besoin de calme et de concentration tu peux parfaitement être indisponible aux sollicitations de tes collègues... Tu fais juste le nécessaire pour que tes interlocuteurs soient prévenus que tu n'es pas dispo (message d'absence, plage sur le calendrier, statut ne pas déranger, peu importe...)
Quand tu es en réunion tu es sensé ne pas être joignable, là c'est pareil.

Merci !
Certains ont vraiment 30 (ou 50) ans de retard sur ce topic

vous avez peut être des chefs compréhensifs mais dans ma cogip c'est que du développement dans l'urgence, tout est fait en mode panique pour chaque projet et quand les chefs paniques faut êtres sur qu'on est sollicité pour tout et rien histoire de rassurer la patrouille

on s'y fait a force

Tu bosses juste dans une boite de merde  

 
Et comment tu fais pour lui répondre si tu as tout coupé ?    
 
 
Je rappelle simplement que le télétravail, c'est la même chose que le travail en présentiel, la seule différence est l'endroit où tu te trouves.
 
En présentiel, si quelqu'un vient te voir, tu ne peux pas te dématérialiser. Si tu es occupé, tu ne peux pas faire comme si tu ne le voyais pas et tu es donc obligé de lui demander si tu peux le recontacter plus tard.
 
En TT, c'est la même chose. Mais comme tu n'as pas la possibilité de le lui dire de vive voix, il faut bien qu'il existe un moyen de communication qui permet de te joindre et te permet de demander à ton interlocuteur si tu peux le recontacter plus tard.
 
C'est quand même pas compliqué à comprendre.  

 
Essaye d'ouvrir un bouquin qui s'appelle "Code du travail", ça t'évitera de dire des bêtises.    

J'ai un tél pro si besoin
Donc si ça sonne c'est que c'est vraiment urgent. Le reste c'est logiciel de discussion instantanée avec mode "pas déranger"

 
Donc tu es HS, puisque le point de départ de la discussion était que certains nous expliquaient qu'il était tout à fait normal de couper tous les moyens de communication quand on ne voulait pas être dérangé.

Si quelqu'un essaie de me joindre ou me voir quand c'est l'heure de la pause café, que ce soit en présentiel ou en TT, il attendra.
Sauf urgence qui ne peut pas attendre 15min, ou si c'est directement le directeur/élu, chose qui n'est jamais arrivée.
Mon téléphone n'est pas coupé, c'est juste qu'il sonne dans le vide.  

 
Oué, il a juste un petit job standard mais essaie de se faire mousser. Manque de bol dans le détails c'est juste un petit job basique avec contraintes classiques

 
   
Entre midi et 2 si ça sonne la réponse est claire =>

Ah bon ? Première nouvelle
J'ai un job tout à fait banal avec une liberté très confortable, et ça me va bien
Mais de voir des gens qui ont une conception de la vie différente de la tienne a l'air très gênant non ?

+1

Absolument pas, le point de départ était ma remarque de tout couper sauf le téléphone pro car on savait faire des prio des urgences, VOUS êtes HS depuis deux pages.

Bah non, si t'es pas dispo t'es pas dispo, tant que c'est dans le cadre de ton travail (hors périodes d'astreintes évidemment, ou métier spécifique qui demande d'être dispo de manière permanente, mais c'est écrit clairement dans le contrat de travail ). Je doute que ton employeur t'oblige à répondre à tes mails/appels immédiatement si tu es en réunion, que tu sois en grosse réunion, ou juste restreinte avec 2 ou 3 collègues max, ou seul sur une tâche complexe, c'est pareil. Tant que tu le notifies sur ton calendrier/Teams/téléphone/...
En tout cas c'est comme ça chez nous, et même en présentiel on a des affichettes "ne pas déranger / en réunion" qu'on peut apposer sur nos portes quand on les ferme pour ça, et ça viendrait à l'idée de personne de toquer ou appeler la personne en sachant qu'elle s'est enfermée dans ce cadre-là.
Enfin je sais pas quel type de boulot ont ceux qui ne comprennent pas ça, mais moi je ne vois pas comment je pourrais faire correctement mon travail en devant m'interrompre systématiquement pour répondre aux sollicitations de mes collègues... Et même sans leur répondre, juste le fait de voir les notifications de messages ou la sonnerie du téléphone c'est pas possible tu peux pas rester concentré.

 
 
FP ici aussi. Des collègues ont eu des souris verticales sans avoir "de grosses douleurs invalidantes" mais effectivement il faut passer par la médecine de prévention. Ils sont peut être particulièrement sévères chez toi, ça dépend plus du médecin qu'autre chose.