Reprise du message précédent :

 
C'est donc pour ça qu'on à récupéré un intérimaire dans notre service qui viens de faire 18 mois dans un autres.
J'espère qu'il vont lui donner un CDI cette fois.
 
 
 
Je suis pas fan de maugauni mais c'est toi qui parle de troll    
 

d'façon la femme de ménage,elle a qu'a traverser la rue pour se former et trouver un meilleur boulot.

 
Dites-moi !
Pensez-vous qu'il y aura du taf lié à Paris 2024?
Si oui seront-ils des jobs à la con ou pas ?

 
Toi tu met ton masque au boulot, mais dit toi bien que les autres aussi.

 
J'ai connu plein de gens comme ça... Celui qui s'en est sorti le mieux à démissionné en premier, changé de région par ce qu'il trouvait pas et est ultra bien payé now. En plus pour d'autre raison sa situation personnelle s'est améliorée.
 
Un autre est resté et a fini par être viré des années plus tard. Tant qu'il était là, il était misérable. Ca la d'ailleur objectivement aidé d'être viré. Il a pris un autre job et à bien évolué.
 
Rester dans un endroit de m... n'est pas forcément la solution. Francheement je compatis de ta situation à ton travail. Mais c'est pas universel. Y'a de l'espoir man.

Pas mieux!

Je me souviens avoir été dégagé en 48 heures suite à un client capricieux qui a profité de la démission d'un collègue presta.

 
Ca c'est une situation qui est différente. Elle dépends du contrat / de l'engagement entre ton employeur et le client.

 
Bah des jobs de bénévoles ouais
 
Sinon désolé les places on l'on touche des dessous de table sont déjà prise

 
Bonjour,
 
Je comprend que maugaumi provoque l'agacement, mais n'exagérons pas les situations.

Drap, pas de souffrance au travail (ou rien que je ne veuille admettre) mais une bonne dose de schadenfreude ça fait du bien de temps en temps  

 
Moi c'était visual basic 6 et c'était le jeudi pour le lundi

Je viens d'être initié au SMQ de mon nouvel employeur. Quelle plaie...
Comment est-ce qu'on peut ne pas souffrir en faisant ce genre de BS ?

C'est quoi le SMQ

Smart Management Quantique.

Système du management de la qualité. Désolé, je croyais que tout le monde devait subir ça à un moment ou à un autre

Système de management qualité, d'après google
 
A définir sur l'échelle du bullshitomètre de 1 à journée des transports alternatifs

Dans ma nouvelle mission on doit envoyer un mail quand on commence à bosser et quand on a fini la journée de travail et ce qu’on soit en télétravail ou sur site. Ça vous est déjà arrivé ? C’est pour pousser les gens à bosser plus ?

 
On a ca, responsable de la performance engagement qualité RSE  
 
qui nous envoi des mails pour nous dire de supprimer des mails de notre boite pour sauver la planète et de ne pas rouler les fenêtres ouvertes ni avec la clim car ca tue les castors lapons.
 
Il semblerait qu'il soit payé pour ca, mais je suis encore dans la phase du déni

 
Non
 
J'imagine que c'est une forme de surveillance oui
 
En même temps c'est pas toi qui doit bosser sur ton pc perso ? un script pour rester actif et un pour envoyer un mail à l'heure souhaitée c'est pas très compliqué

 
Jamais vu ça. Probablement soit un petit chef qui s'ennuie depuis que les gens sont en télétravail et qui ressent le besoin de fliquer, soit un précédent où quelqu'un s'est fait griller à travailler moins de 30 minutes par jour depuis un lieu de vacances exotique
 
En tout cas ça donne le ton, l'ambiance doit probablement être super

 
Tu peux même le mettre sur le gitlab de la boîte pour que les collègues puissent en profiter aussi   Après tu rajoutes un petit runner et voilà, la tâche est entièrement automatisée  

J'imagine que c'est du flicage couplé à une tentative de limiter les débuts de journée discussion + pause café.  
Tu peux programmer des envois de mails à l'avance.    

Peut-être un équivalent de pointeuse en TT ?

 
   
 
Tu dois mettre quoi dans le mail ? "je suis arrivée", "je m'en vais" ?
 
Comme je trouverais un moyen de tous les pourrir, le client, la ssii, pendant que je cherche ailleurs  

+1
 
jpense que j'enverrais "lol" matin et soir en guise de contenu, tout en relançant les boites des autres entretiens

 
C'est qui "on" ? Le manager côté client ? Les RH ?
Par principe j'en discuterais avec ton commercial (qui te dira "oui oui tu le fais et tu discutes pas" ), mais sur le principe, sous couvert de gestion du TT, c'est complètement du flicage et ça ne me donne pas clairement pas envie d'aller bosser chez ton client

 
Voilà, l'employeur est obligé de décompter le temps de travail, en TT c'est un bon moyen de le faire (si tu mytho c'est toi qui en prend la responsabilité), et c'est mieux qu'un logiciel espion .
Bon après une simple pointeuse électronique suffirait, mais globalement ça revient un peu au même.

Mais c'est quoi cette idée tordue d'envoyer des mails de pointage?  
 
Pour info, l'envoi des mails est programmable dans Outlook
Dans la fenêtre de rédaction du mail, onglet options, bouton différer la livraison. Et c'est dans les options de remise, la ligne "Ne pas envoyer avant" + date et heure.
J'ai un Outlook 2010 sous la main, je vous laisse chercher par vous-même sur vos versions

Si on a envie d'être joueur on peut demander des accusés de lecture sur les mails, pour savoir à quelle heure le cheffaillon les a lu

Merci pour vos réponses. Je réponds en vrac. Je vois que c’est rare.
Il faut faire pareil même en présentatiel. C’est une demande du responsable client qui le fait aussi. Je ne vais pas dire ici le modèle de mail pour ne pas me faire repérer. Mais oui ça donne pas envie de bosser pour eux, eux-mêmes qui ne te fournissent pas d’ordinateur portable ni de cahier. Je réfléchis déjà à démissionner pour d’autres raisons. Je verrais en fonction de l’augmentation ou non du salaire en septembre-octobre.

Intéressant. Merci pour l’info.
 

Envoie ton mail sur papier manuscrit dans ce cas

Le timbre passe en note de frais ?

   
Une prestaire est arrivée en même temps que moi et ça l’embête aussi. En plus j’ai l’impression que certains membres de l’équipe travaillent 1h de plus chaque jour alors que moi non. L’effet pervers du flicage.

 
   
 
+1 en LRAR

Très bonne idée. Je ferais clairement cela si j'étais dans cette situation

 
mais c'est excellent ça

Le niveau d'absurdité d'envoyer un mail quand on commence et finit le travail.
 
Cette perte de temps et d'énergie c'est hallucinant.