Reprise du message précédent :

quand les recruteurs s'ennuient, ils se constituent des BDD en contactant un max de personnes.
"au cas ou", un client aurait besoin rapidement d'une liste de candidats.
 
donc c'est pas du tout etonnant de voir deux personnes differentes, de la meme boite, vouloir alimenter la meme BDD et se retrouvent a contacter les memes personnes a quelques semaines d'intervalle...
 
quand ces gens me contactent, c'est la premiere question que je pose:
quel est le poste reellement derriere et quel est l'employeur?
autant je comprends la reticence a lacher l'employeur trop tot, autant si ca yoyote sur la premiere partie, tu peux raccrocher direct.  

Moi j'avais postulé chez Kogip.
Le RH m'appelle 1 mois plus tard pour savoir si on pouvait faire un entretien téléphonique MAINTENANT.  
Je lui dit que non, je suis au travail et on convient d'un rendez-vous téléphonique 2 jours plus tard.

Ce jour-là je suis prêt, j'attends le coup de fil qui ne viendra jamais. Je laisse pisser mais ça m'a gonflé.

Un mois plus tard revoilà la connasse qui m'appelle comme si de rien n'était pour me dire que mon profil l'intéressait.
Je me suis fait un petit plaisir ce jour-là, mais j'ai sûrement été blacklist de chez Kogip

 
 
  Mais ca fait du bien  

J'y crois pas trop au blacklist. Ca doit tenir 6 mois pis pouf

 
C'était un test, pour savoir si Garath allait tout de suite s'aplatir devant un responsable alors qu'il est même pas encore embauché

Le giga projet qui commence alors qu'on est pas du tout staffé pour    

T'inquiète : la déchargée RH rappelle les 12 derniers mois de candidats ghostés le vivier de talents pour staffer ton équipe !
 

Aie confiance !

Tombé sur un post public sur des RS pro de la DRH toute contente d'annoncer qu'elle n'est qu'à 12 min en vélo de nos nouveaux locaux (c'est vraiment du bullshit ces postes, Ils n'ont pas grand chose à foutre serieux) pr promouvoir la politique mobilité du site, alors qu'une bonne partie des employés ont vu leurs temps de trajet par voiture être multiplié par 2 ou 3.

Rien de criminel, mais assez pathétique. Et ça redemotive.

D'ailleurs, ils nous avaient demandé de signer un papier pr acter de nouvelles dénominations de postes et le nouveau lieu de travail. On nous avait expliqué que ne pas le signer revenait à considérer que le trajet entre l'ancien lieu et le nouveau serait classifié comme déplacement pro. Évidemment, je ne l'ai jamais signé, ni rendu. C'etait arrivé avec les fiches salaires et nos chefs nous l'avaient expliqué oralement. Faudrait que je demande à un avocat ce que je peux en faire le jour où je me barre

Ça ne vaut rien s’il n’y a pas d’écrit explicatif.

 
Ils savent déjà pas se rappeler des noms/prénoms, alors des blacklists c'est sûrement trop demander