Reprise du message précédent :
Encore un qui pense mieux savoir ce que je vis / subis que moi même...

Dans tes réves. J'ai jamais rencontré un préstat qui sortait ce que tu sort ici... Alors soit on sort des stats officielles des 2 cotés, soit faudra admettre que ça puisse être des cas particulier des 2 cotés et non représentatifs.

 
Tu ne trouves pas que ça commence à faire beaucoup?
 
Tout le monde à tord sauf toi en fait?

Tu lis que ce qui t'arranges toi...

Là,ça devient "souffrance pour suivre le topic".

Clairement.
Vous pouvez pas vous retrouver à 19h à Nation et laisser ce topic tranquille ?

 
Tu ne réponds pas, leur as-tu déjà demandé?
Et faut pas se limiter à son client direct, si ta réputation est bonne tu peux demander ailleurs.
 
Pour l'aparté, je finis ma mission le 31 décembre, mon client direct n'avait rien d'intéressant à me proposer, en gros et malgré le discours du type "tu es le meilleur" au mieux il avait des postes de Business Analyst alors que j'interviens en tant que program manager mais rien d'officiel.
J'ai alors appelé certain de mes contacts dont un CIO pour savoir si il y avait une possibilité de poursuivre chez lui, et lui m'a proposé un recrutement en interne et pourtant je ne suis pas la cible (39 ans, diplôme bac +5 lambda) en une semaine j'ai fais les 3 entretiens managériaux et il me reste à rencontrer la DRH.
 
La différence par rapport à mon client direct, nous sommes dans la même démarche et surtout la même logique de fonctionnement et je pense que pour un presta avec de l'expérience son passage en interne joue surtout sur ça: l'état d'esprit.
Ta compétence est très certainement connue et reconnue, mais as-tu le bon état d'esprit?

OBSYYYYY !!!

Est ce que j'ai la bonne orientation politique, le bon schéma familial et le bon groupe sanguin pour être embauché aussi ? On sait pas.

Déjà, est tu vacciné?

Oui je être mouton

Bon. Vous est-il arrivé de ne pas avoir droit à un cahier et un stylo de la part du client ? Et de devoir utiliser votre ordinateur personnel pour le télétravail ?

 
Donc tu fais du "service" mais on doit te prendre "comme tu es" parce que tu es "entier".
Je te dis juste que ton état d'esprit vaut plus que ta compétence, trouves le bon client, celui avec lequel ca matche et tu te feras recruter.
Continues à penser que les gens doivent s'adapter à toi et tu resteras dans les mêmes méandres...
 
Sinon deviens indépendant, montes ta boite et à toi les thunes et le succès vu comment tu es doué.

T'iras pas bien loin dans la hiérarchie avec ce ton, je te propose un stage de gestion du stress.

Non, j'aurais refusé de toute façon.

C'est peut-être une stratégie pour moins souffrir au travail : tu lis le topic, et quand tu arrêtes, c'est comme de retirer une paire de chaussures trop petites, tu as un mini moment de bonheur.

Pour la première question : oui. J'ai travaillé dans une entreprise qui avait peur de se faire épingler pour prêt de main d'œuvre. Et donc, au lieu de ne pas faire de prêt de main d'œuvre, il faisaient tout au quotidien pour montrer que « non c'est des presta vous voyez ils sont traités très différemment ». Donc les prestas devaient mendier tout matériel, ont mis des années à avoir un micro-ondes pour réchauffer leur gamelle (— vous êtes prestas c'est à votre boîte de fournir — hein mais c'est les locaux du client jamais je paie un truc à mettre dedans), avaient les vieilles chaises, pas droit à un caisson (casier de piscine à pièces de monnaie), des tables moins bien et des étiquettes bleues « prestataire » dessus.

Edit : ah oui, et il y avait des sortes de règles de « pas plus de dix-huit mois, ensuite on l'envoie six mois en mission ailleurs mais après il revient hein on en a besoin » et pour un presta à nom étranger, il y a eu un cas de « vous voyez il reste pas trois ans c'est pas le même » où ils ont simplement fait créer un compte avec prénom-nom et pas nom-prénom pour qu'il reste deux périodes de suite.

 
Commence par trouver tes solutions avant de chercher à en proposer.
Tu dépeins un tableau bien négatif de ta situation, que fais tu pour la changer à part te plaindre des autres?  

C'est une formation pour permettre à chacun de découvrir et exploiter ses pouvoirs de super héros.

S'ils fournissent le slip rouge je m'inscris de suite  

Moi, je n'ai pas d'ordinateur portable personnel alors si on ne me fournit pas l'ordinateur, je ne peux pas travailler  

Rien : notre petit flocon de neige unique et spécial se plaint du monde entier.
Je ne doute pas que ce sont ses expériences professionnelles/de vie qui l'ont emmené à réagir de la sorte.
Mais effectivement, je comprends tout autant les managers qui n'envisagent pas une seule seconde de le recruteur en direct : un collaborateur acariâtre et contestataire favorise rarement la cohésion d'une équipe (ou alors contre lui )

 
Et les gens restaient des ces conditions ? Même quand le marché leur était favorable, sans essayer de se faire entendre éventuellement très fermement ?
 
Des fois j'ai du mal à comprendre. Autant des fois on est dans des situations de faiblesse qui sont peu propice à la lutte, autant des fois les gens se laissent vraiment maltraiter, ya un côté moutonesque réel, inconscience de ses capacités, droits, forces...

Le refus de cahier et stylo, oui.
L'ordinateur personnel ils ont essayé, j'ai dit que j'avais pas de PC qu'il fallait m'en fournir un.

Voilà

 
Ce qui est dommage, il y a d'autres solutions et notamment passer indépendant si son réseau et ses compétences sont reconnues ca ne devraient pas poser de problème.
Et il y a moyen de s'en sortir plus que bien par ces voie.

 
Ouvre ta valise avec "BULLSHIT" sur un A3 ca suffira
 
Tiens aussi, pompe la dessus
 
https://www.pipotronic.com/

Ma SSII me propose un PC mais faut aller le chercher dans un coin reculé de l’IDF avant 17h. Super. Bon je note que cette situation est possible ailleurs. Et dire que j’avais déjà travaillé pour ce client il y a plus de 15 ans et on avait droit aux fournitures. Économie quand tu nous tiens.
 

J’utilise mon portable perso car j’ai la flemme d’utiliser celui pour fourni par le travail. J’aime bien voyager léger    
 
J’utilise aussi mon smartphone perso au travail alors que j’en ai aussi un de travail  
 
 

 
Tu ne connais quasi rien de ma situation mais tu juges quand même, j'ai aucune envie de m'adapter à un système fucké, surtout en ayant vu ceux qui ont essayé se péter les dents.
 
Maintenant c'est un topic pour exprimer sa souffrance, si ca te convient pas faut aller voir ailleurs, parce que juger la souffrance des autres illégitimes c'est pénible, à force.

 
Quand je lis certains oui vraiment

 
Qu'est ce que tu as fait pour que cette situation évolue ? est ce que ce serait pas un peu de ta faute cette situation que tu as vécu ?

Si t'es garagiste c'est sûrement pour montrer comment faire une reprogrammation et réaliser le potentiel de la voiture

Ça me dit quelque chose ce truc n'empêche, ça se rapproche de formations dont on a eu le droit en express dans mon ancienne boîte. Si c'est ce que je pense ça va être du foin total et au bout de 5 minutes en face de toi ça va décrocher, si tu ne décroches pas toi-même avant

 
En entreprise j'enfile mon "happy face", tu trouveras personne avec qui j'ai travaillé pour me définir de la sorte.
 
Par contre les collègues de ma précédente équipe (même pas spécialement mon équipe on était juste rattaché au même responsable et donc dans le même open space, je ne travaillais pas avec eux) ouais j'ai subi du harcèlement parce que j'étais trop différent d'eux à leurs goût et le responsable a remis la faute sur moi car "je ne faisais aucun effort pour m'intégrer"
 
Après je file mon trouble autiste à qui veut pour devenir "normal" y'a aucun souci.
 
Arrêter de parler de ce que vous ignorez.

 
Tu remarqueras que je te demande juste ce que tu comptes faire et encore une fois si tout le système est fucké tu as un problème.

 
Mais pourquoi tu leurs dis pas "non, je n'irais pas chercher un pc aussi loin et non je n'utilise pas mon matos perso" et tu les laisses se démerder ?
 

Je prends ce que je peux et j'essaye pas de me faire embaucher en interne dans l'entreprise alors qu'il n'y a aucune chance que ca arrive dans le contexte actuel de celle-ci et de mon équipe.
 
Le monde a un problème, grande nouvelle

J'ai un pote avec qui j'ai commencé dans la même équipe, il a évolué avant moi, en bougeant géographiquement mais toujours dans la même entreprise, ca doit faire 10 ans qu'il est dans cette équipe et qu'il est encensé par le client, il a participé a des gros projets, sans compter ses heures.
 
Il est toujours presta, il a pas le bon état d'esprit j'imagine