Reprise du message précédent :
Pourquoi se braquer sur le dimanche ? Y'a la nuit aussi

 
C'est vrai ça ! Allez, maintenant, les championnats de foot c'est plus le weekend mais la nuit de 2h00 à 7h00 du mat' !

Mais si on ouvre les écoles le dimanche, il faut embaucher du personnel. Or, si on embauche du personnel, pas besoin d'ouvrir le dimanche pour que les classes soient moins surchargées
 
Par contre, tout ça coûtera plus cher à moins que le dimanche soit un jour comme les autres. Dans ce cas, tu spolieras tout les travailleurs actuels qui bossent le dimanche. En gros, tu n'obtiendra qu'une diminution des salaires et un affaiblissement des conditions de travail. Beau bilan.

Très interressant topic que je découvre !!

J'ai pas encore tout lu mais je suis étonné que certains persistent dans l'idée que le travail du dimanche pourrait créer des emplois.
Dans la grande distribution parce qu'au bout du compte c'est bien de cela et uniquement de cela dont on parle, les autres professions n'envisagent pas sérieusement d'aller au taf le dimanche ?! si ?
Dans la grande distribution donc cette ouverture aura un bilan nul parce que d'une part le chiffre hebdomadaire est une quasi constante variant en fonction des saisons, des périodes de l'année sur lesquelles nous avons des historiques très fiables (Ah le poids des mois ! belle expression !   ) et que ce chiffre n'est pas lié au nombre de jours d'ouverture (et c'est pour cela que nous avons beaucoup plus de boulot quand il y a un jour férié/fermé) et également parce que les négociations sur les 35 heures ont introduits ces deux fléaux du monde du travail : la modulation des horaires et l'annualisation du temps de travail.
La modulation des horaires fait qu'une semaine normale peut varier de 30h à 39h en horaires simples ; l'éventuelle portion entre 39 et 42h seraient des heures créditées dans un compteur d'heure et l'encore plus exceptionnelle part au dela des 42h payée en heures sup en fin de mois.
L'annualisation du temps de travail fait qu'en réalité on ne travail pas "35h par semaine" mais un total (à vérifier) de 1736h dans l'année, les compteurs étant remis à 0 au 31 mai et les éventuelles heures supplémentaires (défiscalisées!) payables à ce moment là. Évidement les responsables de service ont pour consigne, et pour la bonne marche de leur service d'arriver à faire tendre tous ces compteurs vers zéro en faisant partir l'ouvrier plus tôt si possible ou en imposant des jours de repos.

L'évidence c'est que le boulot devra, pourra et se fera à effectifs constants, le surcroit de travail du dimanche étant compensé par les périodes plus calmes en semaine. Il n'y a guère que pour les chefs de rayon que ce sera chaud ("on a besoin de vous" ), pour le reste on complètera très bien les effectifs avec des temps partiels (présentés comme un confort et un choix) composés d'étudiants et de retraités comme c'est de plus en plus le cas.

Nb: cela fait dix ans que je suis responsable d'entrepôt sur une plate forme de livraison appartenant à un groupe "leader" de la grande distribution. depuis peu nous confions quelques tournées de livraison (en semi-remorque) à de sympathiques papys aux cheveux blancs qui seraient sans doute mieux à couler chez eux une douce retraite si leurs moyens leurs permettaient.

A propos de la grande distribution,un copain qui y travaille me raconte qu'au lieu d'être 2 sur un dimanche,il n'y a plus qu'une seule personne présente.En temps normal,il y avait 2 rayons avec 6 personnes.Maintenant les 2 rayons ont fusionnés avec 5 personnes (une personne a été viré et non remplacé) dont une est en sursis.Soit tu travailles toujours plus bénévolement,soit tu vas grossir le rang des chômeurs.Il a le choix    

En fait la plupart du temps on essaye de dresser un planning avec notre effectif normal ; on met les personnes en face des besoins puis on "complète" avec des temps partiels : étudiants qui viennent juste le samedi ; retraités qui viennent ponctuellement (avec une limite d'heure pour ne pas se flinguer la retraite) et même anciens employés qui sont partis se mettre à leurs compte (anciens chauffeurs routiers) et qui reviennent faire des piges.
 
Ça peut sans doute être un plus pour ces personnes (surtout les étudiants parce que pour les retraités je doute un peu qu'ils viennent bosser le samedi par pur plaisir...) mais cela entraine une pression de plus en plus forte sur les employés réguliers de nos entreprises.
On confie de plus en plus de taches d'encadrement à de simples ouvriers avec des carottes ridicules... par exemple un des services de ma boite avait (du moins s'est créé le ) besoin d'un chef d'équipe toutes les nuits du dimanche au lundi (17h/2H à la louche). Hors de question de nommer un "vrai" responsable ; la solution a été trouvée en nommant un manutentionnaire assez dégourdit comme "faisant fonction de chef d'équipe" ; il s'occupe donc de la partie paperasse de l'équipe (distribuer le boulot, collecter et contrôler puis éditer les bons de livraison) et manutentionne bien sûr comme ses collègues. Du fait il travaille donc tous les dimanches (et a un jour de repos variable dans la semaine) pour une prime de.........
 
.... 30 euros (net quand même!) par... mois !
 
Vous le feriez vous ? Pas moi mais c'est normal au bout de quelques années on est moins malléable (c'est bien pour ça que nos directions aimeraient bien que se cassent les vieux dans mon genre...)

 
Je me demande aussi comment il a pu accepter la charge de travail pour 30 euros...j'imagine qu'il a vu plus loin à savoir l'infime portion de pouvoir supplémentaire qui découle du titre peut-être ?

 
Non non, le travail du samedi/dimanche, c'est pour les autres. La plupart des français sont pour que les autres travaillent.
 

 
Dans ma boîte, travailler un samedi rapporte en gros 150 € et un dimanche rapporte 200 €. Et j'ai toujours refusé car je tiens à mon niveau de vie.
 
Alors 30 € / mois, c'est juste complétement débile. Tu donnes 2 heures de cours de maths à la fille du voisin par mois et tu les as tes 30 €.

 
 
20/25 ans, manutentionnaire non diplômé ; on lui a probablement fait miroiter une évolution de poste (son chef est assez fort pour ça). Et d'ici deux ans, quand il connaitra son taf "par cœur" et qu'il aura toujours rien vu venir, il commencera à ruer dans les brancards et sera donc considéré comme un chieur à remplacer par un autre "jeune" plus malléable.  
 

 
toutafé !    
 
 
 
 
 
 

Je suis pour et contre.
 
Pour dans le sens où ça pourrait permettre à pas mal de monde, les étudiants notamment à se faire un peu de fric sans devoir devenir prostituées pr certaines étudiantes par exple (bon je caricature mais qd même..)
Et puis que le dimanche tout est fermé et qu'on s'ennuie suivant où on habite
 
Mais contre dans le sens où en effet c'est un des rares jours où on voit la famille, où on prend le temps de ne rien faire aussi et au final c'est peut-être pas plus mal.
Mais je peux comprendre que beaucoup de monde soit "pour"

heu, je pense que :
- tous les étudiants/étudiantes ne se prostituent pas pour étudier ; j'étais moi-même pion mais j'ai cru comprendre que nos chères gouvernants avaient plus ou moins supprimés ces emplois. Mais why not ?
- désolé mais "s'emmerder le dimanche" est une notion que je n'arrive pas à intégrer ; si j'étais méchant je dirais qu'il ne faut pas avoir grand chose à faire la semaine pour trouver le moyen de s'ennuyer le weekend. Quand à trouver distrayant le fait d'aller s'agglutiner dans une galerie marchande j'ai du mal à comprendre mais peut-être est-ce parce que je suis un campagnard et que pour moi le silence est une des choses les plus précieuse qui soit. Mais chacun ses goûts, je ne me permettrai pas de juger ; par contre ce qui est sûr c'est que l'essentiel des manifestations sportives (championnat de foot et autre sports collectifs) se font le dimanche et que beaucoup de gens seraient touchés à des degrés divers (parents qui ne pourraient plus aller voir leurs enfants, joueurs qui ne pourraient plus participer si ils bossent et compétitions qui ne pourraient plus se tenir car il faut être conscient que les clubs amateurs sont tous tenus par des bénévoles susceptibles d'être au boulot...)
- Plus généralement, et comme il a été signalé plus haut, je pense que beaucoup de gens sont pour que d'autres travaillent le dimanche mais que si ils avaient le moindre risque d'être personnellement concernés se serait un autre son de cloche. est-ce votre cas ? (sans indiscrétion)

 
Donc t'es pour travailler le dimanche ?

A Échirolles ville communiste, le casino est blindé le dimanche, ça en dit long sur l'honnêteté des socialistes

 
J'ai rien compris à cette phrase. Tu peux expliquer le rapport entre tout ces mots ?

Je parlais du supermarché casino. Ensuite tu trouves normal que les gens n'appliquent pas pour eux même ce pourquoi ils votent ?

je savais pas que c'était la mairie qui décidait de l'ouverture des commerces etc...

Les élus locaux n'ont rien à voir dans l'histoire, je trouve intéressant de noter que le Casino est pris d'assaut le dimanche dans l'une des ville où l'on vote le plus à gauche de France.

Tu comprends la différence entre un casino et Casino ?
Que les communistes (PCF) ne sont pas des socialistes (PS) ?
Que remonter un fil inactif depuis un mois et demi pour mettre une telle non-information est stupide ?
Q'il y a 35 000 habitants à Echirolles, 150 000 à Grenoble juste à côté, et 530 000 dans toute l'agglomération ?
Bref, que ce ne sont pas les tranquilles échirollois qui suffisent à achalander ce magasin ?

La prise d'assaut reste à démontrer.

Tu sais qui tu es.

Ça vote à gauche à Grenoble aussi certes moins qu'à Échirolles mais quand même, c'est dans la banlieue nord que ça vote à droite

Et dans ton schéma de pensée, les électeurs de droite se ruent dans les GMS le dimanche, alors que l'électeur de gauche est censé être farouchement contre ?

Ca dépend de quelle gauche on parle

 
J'ai remarqué que les gens étaient assez individualistes d'une manière générale. Il veulent bien que tout soit ouvert (et donc que les autres travaillent) mais ils ne veulent surtout pas travailler.

Ça c'est aussi du niveau de comptoir

 
C'est une remarque purement subjective.

Mais c'est vrai que bosser dans le commerce le dimanche c'est pas super joyeux

Alors que - toujours subjectivement -, le peu de fois où l'on a été dans une GMS (Ikea, Castorama) le dimanche, c'était à chaque fois blindé.

Alors ça bosse ?

Lis bien, si j'ai compris il a échangé son jour de repos du dimanche contre un autre jour de repos dans la semaine pour 30 euros, c'est différent.
Si un mec préfère être de repos un jour dans la semaine pour plein de raisons pratiques (toutes les administrations/boutiques/commerces ouverts + pouvoir garder ses enfants le mercredi, etc.) et qu'en plus il gagne 30 euros, je vois pas où est le problème    
On lui demande pas de bosser un jour de plus par semaine pour 30 euros.

Ça va au delà du travail le dimanche, je constate que beaucoup de gens votent à gauche parce que ça engage à rien mais ne font rien dans leurs quotidien contre la pauvreté ou autre, cet exemple du Casino le montre bien . C'est encore plus voyant avec les Verts

Ça ferme à 12h30, si tu te pointes à moins quart le videur te laisse pas rentrer

Ça montre rien du tout : d'où tu connais les opinions politiques des clients ?  

 
L'ouverture des petits commerces le dimanche matin existe depuis la nuit des temps. Quand tu parles d'un casino, tu parles d'un petit casino ? Une épicerie de quartier ?

 
Hem...
 

 
Et même si tu ne t'étais pas trompé dans ta remarque, je continuerais à trouver ça dérangeant, on ne doit pas cautionner le travail le dimanche. Permettre de choisir son jour de congé (le choix sera possible au début, mais imposé après quelques temps), c'est ouvrir une porte sur un modèle de société encore plus mauvais.

Non, il est très grand
 

UMP 17% aux régionales

17% des clients ont voté UMP ? Tu sais ça comment ?

 
Abstention : 50%.

Job étudiant tout l'été normalement, dans la restauration rapide (ouverture 7j/7), j'espère bien travailler le dimanche (vu que c'est le seul jour où service que du midi et pas du soir, donc assurée de pas finir trop tard et un autre jour de libre dans la semaine où tout est ouvert)  
Je reste toujours du même avis, pour le travail le dimanche tant qu'on est volontaire (je sais, je sais, toujours les "mais on n'a pas le choix sinon patati et tout" et les "faut profiter des marmots, et on peut pas les autres jours de la semaine", etc)

Je suis pour travailler QUE le dimanche

quand on pense que même Dieu c' est reposé le 7em jour  
 
perso je suis contre le travail du dimanche , je le laisse à ceux qui le veulent (ou non pas le choix) et je refuse de faire mes courses en GM un dimanche ou un jour Férié

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