Reprise du message précédent :

 
Quoi ? J'ai pas compris le rapport.
 
Tu veux dire que quelqu'un qui bosse dans un secteur depuis 20 ans. Secteur qui jusqu'à présent n'ouvrait pas le dimanche.
 
Ce mec tombe au chômage. Il cherche un emploi. Il ne veut pas travailler le dimanche car il a une vie à côté du travail (compétition de natation, vie de couple, famille, enfants...) et donc moins motivé et moins méritant ?
 
Super le nivellement par le bas.
 
Bientôt on va ouvrir la nuit et le mec qui voudra pas bosser la nuit, on le taxera aussi de pas motivé et pas méritant ?

 
en revanche, c'est un motif de non-embauche.
 
 

Et pourquoi prendre des congés ?
Pourquoi ne bosser que 8 heures par jour ?
 
Non mais quelles feignasses ces français...  

 
T'es mignon à tout exagérer mais ça ne sert à rien.
 

 
Faire des efforts, c'est différent de se faire niquer.

Coco, juifs et voulant tous te couper la tête.
 

Absolument pas dirigées en sous-main par la direction  
 

Pourquoi un mec qui veut bosser 80 heures par semaine devrait rester au chômage ?  

A bientôt messieurs

y'a personne qui desire reellement bosser la dimanche.
si les gens acceptent, ou le veulent, c'est simplement parce qu'ils sont teellement mal payé les autres jour, qu'une augmentation du tarif horaire les contraint a accepter ca...

 
 
Les américains n'ont pas de congés et ils ne vivent pas plus mal que le français non ? [/my 2 cents]

 
Voilà. Tout est dit.

 
Avec un argument comme celui-ci, on peut supprimer tous les avantages de tout le monde. Nivellement par le bas power !
 
Mon cousin n'a pas de stock options, donc supprimons les stock options à tout le monde, vu que mon cousin vit très bien sans.

Pas de congés

A la base, les américains n'ont que 2 semaines de vacances par an. Mais c'est oublier tous les jours chomés en plus, les jours fériés et les ponts qu'ils pratiquent allégremment. Au final, un américain a bien plus que 2 semaines de congés par an.

 
 
Ce ne serait pas un mal de supprimer tous les outils financiers de ce genre.

 
Pas de congés obligatoires il me semble, c'est un objet de négociation.

Il doit bien y avoir une limite basse quand même. C'est pas ces 2 semaines justement ?

 
C'était un exemple.

 
C'est du wiki donc ça vaut ce que ça vaut :
 

 
 
Non, car un exemple donne justement une illustration du propos que l'on tente d'appuyer, ce qui n'est pas le cas  de ce que tu as écrit.

 
Si. En clair, tu proposes un nivellement par le bas d'un acquis.
 
Plutôt que de niveller par le haut (donner cet acquis à tous), tu préfères proposer de le supprimer à tous.
 
J'ai pris le premier exemple qui m'est venu par la tête. Oublie l'exemple si tu comprends le propos.

Ok pour ces infos. C'est vraiment un pays de sauvage

 
 
Non, l'exemple américain montre simplement qu'il n'est pas nécessaire d'inscrire dans la loi que les congés sont obligatoires pour que ces congés existent. Il n'est nullement question de nivellement par le haut ou le bas, c'est hors de propos.

Le pas de vacances aux USA : rappelons quand même que ceux qui ont des boulots de donnant pas lieu à des congés payés sont ceux qui ont des boulots de merde.

Les americains ont des syndicats plus puissants que les notres et ils ont des accords par branche.
Ils ne fonctionnent pas a la maniere francaise en donnant uniquement le minimum legal...  
Ca negocie bien plus.
C'est loin d'etre parfait mais bon, est ce qu'il vaut mieux 5 semaines de congés payés a france telecom quitte a finir par la fenetre ou moins de vacances a microsoft a new york?
Perso je prend la seconde possibilite...

Pourquoi des choix toujours réducteurs ?
Il vaut mieux 5 semaines de congés payés et un travail valorisant dans de bonnes conditions d'exercice.

 
 
  Merci Miss Monde

 
C'est mon cas.

 
Si si, ca peut exister
 

 
La preuve.
 
Ben vi, ce sont bien les patrons qui veulent faire croire qu'eux seuls ont le droit à un boulot intéressant et bien payé.
Dans la réalité c'est possible pour tous les travailleurs, même si alors il faudra accepter de diminuer les bénéfices des actionnaires et dirigeants.
 
 Prenons les maisons de retraite où les conditions de travail (et de vie des résidents) sont inversement proportinelles à la taille de la voiture des directeurs. (et des maisons de retraite, j'en ai fait plus d'une)
 

les maisons de retraite sont une des nombreuses honte de notre pays:
on les paye extremement cher et la qualité de service est affreuse.
j'en suis justement la temoin actuellement, je cherche a placer ma grand mere et on me demande la bagatelle de 2500€/mois  

Et bien dans les MdR, les directeurs te racontent qu'il est IMPOSSIBLE d'augmenter les salariés /d'embaucher des travailleurs / D'acheter du matériel .. , et dans le même temps, ils en construisent d'autres, s'achètent des voitures plus grosses, se paient des voyages de plus en plus nombreux et éloignés.
 
Mais tant qu'il y aura des gens comme yop ma caille pour adhérer à ces discours, ils ne vont pas se priver.
 
Et c'est vrai pour les autres entreprises. Là, je bosse en clinique. Le directeur a expliqué aux salariés que, bien que les moins payés de la ville, il a refusé toute augmentation depuis 5 ans et ne pourra rien pour les 3 années suivantes, au moins. Ca ne l'empêche pas d'investir dans des MdR et de s'acheter un nouveau véhicule. Comme quoi, les bénéfices sont là, c'est juste leur répartition qui pose problème et, comme d'hab, ce sont ceux qui travaillent le plus qui touchent le moins.

 
 
l'habitude, j'oublie toujours les autres    

Argument faux et fallacieux: les amercains sont hyper obsédes par leur boulot et par le fric. Ils ne bossent pas plus que nous et sont bcp moins stressés que nous (sur une echelle standard de 1 a 10, ils sont a 3 et nous a 8!!). Ils gagnent nettement plus que nous evidemment.

Pour la qualité de vie, c'est tres difficile de dire pour 1 pays avec de telles disparités et regions et cultures.
Mais de toutes facons ce n'est pas une reference.

 
 
Comme l'ensemble de ton post.

 
Exact, tu es dans la bonne direction. Sans etre coco ni gauchiste, le probleme est l'intox par les regimes de droite, ce a grands renforts de communications. L'UMP est arrivée au pouvoir en intoxiquant le peuple par de belles promesses et menaces de recession.  
 
Nous avons donc un regime de droite, un pur et dur, tout comme celui que nous avons eu avec Giscard D'Estaing, Edouard balladur il y a pas si longtemps. Leur seul souci est d'enrichir les patrons et nobles de ce pays et de fouetter les pauvres. L'image moyennageuse n'est pas fausse, car cela consiste a reduire les acquis (travail le dimanche, suppression des 35h, déremboursement des medocs, coupures dans le secteur de la santé, coupures dans les secteurs sociaux, impots et taxes nouvelles, augmentation des taxes existantes (carte grise par ex), reduction des droits au chomage, etc.), asservir les travailleurs (travailler le dimanche ou être mal vu voire viré) et en culpabilisant les travailleurs modestes (feignasses, etc.).  
 
Les patrons travaillant pour les patrons, on n'oublie pas les mega-taxes, encore appélé grand emprunts (35 Milliards!), qui ira tout droit aux grandes entreprises, et a personne d'autres. Je peux en témoigner. Ca n'ira nullement dans les poches des collectivites, du systeme de santé, dans des reformes utiles, non, c'est pas la mentalité patron! Ni meme la reduction des depenses de l'Etat, de son train de vie, cela est reservé aux privilégiés.
 
L'autre méfait est le libralisme, mais c'est un sujet  a part entiere.
 
Voila ou nous en sommes grace a l'UMP. Mais tout ca n'etait pas dans leur programme electoral, bien sur...
 

Je neglige cette reponse car t'as jamais du mettre y mettre les pieds mon pauvre.
0/20

Contre, par principe, et par ce que le travail n'est pas toute la vie.
Que je suis résolument contre l'aliénation de l'Humain par le travail (cf. Les Temps Modernes, très belle allégorie!^^), ok, ça ne touche pas que le travail le dimanche...
 
Quant à la question du volontariat, c'est de la poudre aux yeux... vous pouvez refuser, certes, mais quel est le risque pour l'évolution de carrière ou en évolution de poste?
 
Le travail c'est la Santé? qu'on me le prouve, j'ai largement de quoi prouver le contraire: burn-out (stress au travail), turn-over (cela dénote un malaise certain), pression à la rentabilité, harcèlement moral, discriminations en tous genres, maladies psycho-somatiques (liées au stress) et autre maladies psychologiques en hausse, mal au dos, syndromes dépressif ou dépression, etc.
 
En somme, le travail doit s''intégrer dans un cadre de vie, et non pas s'y réduire. Donc fermement opposé à la généralisation du travail le dimanche, par principe.

oui mais qui travaille le Dimanche ne travaille pas 7J/7
il aura une semaine différente stou

 
Donc en fait, c'est juste chiant pour le travailleur. Il devient décalé par rapport aux autres (sa femme, ses enfants, ses amis, sa famille). Mais dans quel but ?

pas forcément puisqu'il n'y aura plus de norme
il faudra juste se débrouiller pour que la famille soit synchro et là est la difficulté (et peut-être la raison du choix du dimanche comme "jour national de repos" )

Le dimanche, c'est sacré! et à plusieurs titres. Déjà, le repos dominical est un moment de détente, à titre perso, ou entre amis, en famille, etc.
Un des rares moment où on prend le temps... de vivre.
 
Je en trouve aucune vertus au travail du dimanche. Cela s'inscrirait dans une démarche où tous les repères de la vie disparaissent.
Les repères sont importants dans une société. Et important pour tout être.
Sans repère, on s'égare, on dérive.. et c'est la société qui génèrera elle-même ses propres "monstres".
Prenons par exemple, l'augmentation des suicides, des faits-divers où une personne pète un câble, etc.
La société a une part de responsabilité non négligeable à chaque fois.
tout les dérives, tant individuelles que collectives, sont imputables, tout ou une partie, à la société, aux responsables qui 'en n'ont que le nom justement.
Les repères paraissent parfois rigide, mais ils restent des valeurs sures en ces temps de crise et d'incertitude.

 
Ah ? On va ouvrir les écoles le dimanche ?
Les gens qui bossent dans des bureaux vont bosser le samedi et le dimanche ?
Les activités sportives (compétition) ne se feront plus les samedis et dimanches ? Va ramener 150 sportifs un même jour pour faire une compét s'il n'y a plus de normes...
 
Donc si, il y aura encore des normes...

bah pas forcément.
pourquoi les gens dans les bureaux ne travailleraient pas le dimanche ?
Pourquoi on ouvrirait pas les écoles le dimanche ? avec des roulements, les classes serait moins surchargées  
Les sportifs courront le 100 mêtres pas forcément ensembles.
 
bon c'est sur, pour les sports co, pas ensemble, çà va compliquer ...

Pourquoi se braquer sur le dimanche ? Y'a la nuit aussi