Reprise du message précédent :

Rien n'est fait et rien ne sera fait.  
D'une façon générale toutes les méthodes plus que douteuses de la grande distribution vont continuer. Ca fait des années que ça dure et que ce soit la gauche ou la droite au pouvoir ça ne change pas.  
Tout le monde s'en fout. Tout le monde peste contre une ouverture des magasins le dimanche, cette loi passera quand même et les mêmes qui ont gueulé contre cette loi seront les premiers à y aller le dimanche avec leur chère famille. Bien sûr les premières semaines ils n'iront pas tous.  
Bien sûr la caissière aura quand même des horaires pourris comme le reste du temps. La vie de famille de la caissière, qui s'en soucie, n'est-ce pas...
Les grands penseurs à qui on parlera de ce problème et qui n'auront plus du tout envie d'un retour en arrière diront cyniquement "mais de quoi elle se plaint, elle est payée double le dimanche et elle a un jour de repos en semaine pour voir sa famille" ...

 
+1
 
(noubliez pas la pétition dans un premier temps et diffuser le lien)
cette petition devrait compte 60 000 000 * 65% de voix

le nombre signatures est passé de 8000 à 16000.  
çà a doublé. Faut continuer à diffuser le lien.

tenez, aujourd'hui, on devait voter pour les prud'hommes. Bon, c'est tellement mal foutu qu'il fallait voter dans la ville/departement de la boite dans laquelle on est/etait jusqu'en Decembre 2007. Il se trouve que j'ai change entre temps, et que ma mission est a 1/2h de l'eventuel endroit ou ca se tiendrait (grosso merdo c'est a Puteaux/La Def, mais ou??) Le deplacement pour le vote peut etre pris sur le temps de travail.

Bon, ben vous connaissois combien d'entreprises qui vous laisseraient partir 2h pour aller voter pour les prud'? La, ca m'etait vraiment ultra difficile de dire a la boite dans laquelle j'officie en tant que prestataire que je devais m'absenter, et 100 contre un que ma boite ne m'aurait pas couverte.

Bref, si deja il est difficile de s'absenter alors que le droit du travail nous y autorise parce que la pression de l'entreprise est la, pensez vous qu'il n'y aura aucune pression pour travailler les Dimanches?

C'est au contraire bien foutu vu que cette année tu pouvais voter par correspondance

oui mais t'as vu tout ce qu'il fallait fournir?
et je suis alle sur leur site pour essayer de voir OU voter. Resultat : chuis alle dans ma ville pour rien

Il y avait pas grand chose à fournir pourtant Mais vu ce que tu dis, t'as pas du recevoir l'enveloppe avec le matériel de vote et la propagande des listes comme on dit.

Parce qu'avec ça c'était tout simple.

Certes (ce fut mon cas)...
Cependant, beaucoup de salariés ne connaissent pas leurs droits (ceci explique d'ailleurs pas mal de choses quant à l'évolution des mentalités actuelles... Ce thread est un bon exemple : certains croient que tous les travailleurs du dimanche sont payés plus qu'en semaine... D'autres pensent que la loi sur les 35 heures empêchait les heures supps payées... C'est limite consternant), et concernant cette élection, beaucoup s'inquiétaient de savoir si le temps de leur vote serait retenu sur leur temps de travail... Et les employeurs n'étaient pas rassurant (tu m'étonnes !) sur ce point...

 
 
Le Français, éternel chouineur.

Déjà faut pas être bien fin pour foutre un vote en semaine.  
Et dans ton cas y a même pas eu de pression de l'entreprise, t'as même pas demandé.

 
 
Tu voudrais le faire quand le vote ? Vu qu'on bosse pas le dimanche

ouais, pis le dimanche , ya la peche, la chasse, la foret ...  

Ben justement, voter c'est pas bosser

 
 
Et les gens qui tiennent les bureaux, c'est des singes savants ?

   
c'est pour ca qu'il n'y a pas grand monde aux elections    
ce sont les  65 % qui sont contre le travail le dimanche    
voyons Mr sarko ...

Pour ceux que ça intéresse, voici la réponse d'une députée à la pétition :
 
Monsieur,
 
 
Vous avez bien voulu me faire part de votre inquiétude et de vos observations sur les projets gouvernementaux de remise en cause du repos dominical. Je vous en remercie.
 
Vous le savez, depuis 2002, une pression de plus en plus importante est opérée par un certain nombre de députés de la majorité UMP et certaines grandes enseignes pour démanteler les cadres communs du droit du travail. La suppression du principe commun du repos dominical n’est en ce sens qu’une étape nouvelle dans la dérégulation du travail. Avec mes collègues députés du groupe socialiste, nous y sommes farouchement opposés.
 
Lors de la XIIe législature, pas moins de quatre propositions de loi ont été déposées pour « assouplir » les règles du repos dominical par l’UMP. Lors de ses annonces pour l’emploi du 28 octobre dernier, Nicolas Sarkozy a demandé à ce que la proposition de loi du député UMP Richard Maillé soit examinée par le Parlement.
 
Il est clair que, pour le gouvernement, modernisation rime avec déréglementation du droit du travail. L’explication en est simple : selon Luc-Marie Chatel, « Le gouvernement souhaite modifier la législation sur le travail du dimanche, qui est ancienne ; elle date en effet de 1906. Elle n'est donc plus adaptée à l'économie d'aujourd'hui. » L’argumentaire du gouvernement se fonde sur deux points : le besoin de consommation des Français, qui n’auraient plus que le dimanche pour effectuer les gros achats familiaux, ainsi que l’opportunité de salaire supplémentaire accordée à des salariés manquant de pouvoir d’achat.  
 
Nous devons ainsi constater que, pour revenir sur les droits acquis tout au long du XXe siècle, le gouvernement use d’une pensée libérale ancrée, elle, dans les fondement d’une pensée héritée du XVIIIe siècle, époque où l’on pouvait lire dans l’Encyclopédie que le travail du dimanche devait être regardé comme « une œuvre de charité bien favorable à tant de pauvres familles ».
 
Une telle évolution heurte les cadres sociaux de la vie en commun. Le Conseil économique et social a ainsi pu expliquer que « même si l’évolution des modes de vie et l’interpénétration des temps de travail et des temps de loisirs modifient les rythmes et confèrent une plus grande latitude quant aux choix individuels des jours de repos, le dimanche conserve un caractère structurant pour le plus grand nombre. »  
 
Surtout, nous constatons qu’alors qu’il a lancé le chantier de la négociation sociale en expliquant qu’il ne serait plus possible de réformer le droit du travail hors discussions préalables avec les partenaires sociaux, le gouvernement s’apprête à imposer le travail du dimanche contre l’avis non seulement des syndicats de salariés, mais aussi contre l’avis des représentants du commerce, qui y sont opposés. Au fond, le seul intérêt visé est celui de la grande distribution.
 
Une telle orientation qui ouvre la voie à la banalisation du travail dominical, et donc à terme à son alignement salarial sur les autres jours de la semaine n’est pas admissible. C’est pourquoi nous nous opposerons avec force à ce texte lorsqu’il viendra en discussion dans l’hémicycle.
 
 
Bien à vous,
 
 
V.F.
 
C'est sympa de prendre le temps de répondre

Je ne vois pas en quoi ça vous fait chier? Ceux qui veulent bosseront le dimanche, les autres non

Non, ça c'est seulement au pays des bisounours. Mais faut avoir bossé pour comprendre...

Le "volontariat" dans la situation actuelle c'est une blague... Il suffira a l'employeur d'ecrire "accepte de travailler le dimanche" sur le contrat a l'embauche et hop affaire reglee

+1.
sachant que si tu voudras etre embauché a l'avenir il te faudra absolument accepter de travailler le dimanche...

j'avais trop de taf, je savais que je ne pouvais pas m'absenter comme ca

C'est bien alors tu sais tout

Genre

J'ai des affaires dans un boulo où bosser les dimanches et jours fériés est presque obligatoire, sauf que ceux qui ne veulent pas ne viennent pas et je prend d'autres ouvriers pour les remplacer ces jours là, ça me coûte même moins cher comme ça, où est le problème?

Le problème, c'est le patron qui exploite le travailleur, les zackis sosio, le modèle français dont le monde nous envie, toussa...  

comparer deux pays, deux cultures ... etc ... est-ce bien resonnable / possible ?
 
my two euros ( c'est l'inflation    )

Bah les ricains en ce moment ils ont de quoi nous envier.
Tu craches souvent dans la soupe, mais casse toi aux states mon ami, va dans ton pays de rêve.

Mais oui, c'est ça    
C'est sûr que les ricains, ils rêvent tous de payer 2x plus d'impôt, de rouler avec l'essence 2 fois plus cher, d'habiter dans une maison 50% plus petite et d'avoir >8% de chômage. C'est vrai quoi, ils débarquent déjà en masse à Paris tellement la qualité de nos cuisiniers et garçons de café leur fait monter aux rideaux.
 

J'aimerais bien, mais ils n'acceptent plus les tiers-mondistes de Français. Je leur pourtant assuré que je ne viens pas du 9.3  

T'es vraiment une caricature mon pauvre, même s'il existait des torcheurs de cul à sarko ils ne t'arriveraient pas à la cheville, y'as pas besoin de papier pour toi, y'a tout ce qu'il faut dans la bouche.
Ton pathétique paragraphe sur les usa montre à quel point tu es aveugle et endoctriné. Les ricains , n'ont plus de voiture, plus de maisons et seront bien plus massivement que nous au chômage.
Sans les aides de l'état, general motors, ford et chrysler, déposeront le bilan en janvier.

Je t'avais demandé de te calmer hier sur un autre topic et là tu nous sors un bon vieux smiley méprisant, sans oublier tes fameux trolls. A dans quelques jours, le temps que tu comprennes ce que veux dire "te calmer".

Et Loki, faudrait voir à pas monter dans les tours comme ça non plus, merci.

Tu payes moins cher tes ouvriers le dimanche que les jours de la semaine

Le problème il est simple : si le travail le Dimanche se généralise, la prochaine étape, c'est sa banalisation. Actuellement, ceux qui bossent le Dimanche en heures supps ou veulent le faire, c'est parce que c'est mieux payé. Avec la banalisation du Dimanche, comme c'est le cas dans la restauration, le Dimanche est un jour come les autres, où t'es payé pareil.

Résultat : plus aucun gain pour le salarié et par contre suppression d'un jour commun de repos pour tout le monde. Il est là le problème, il y a rien à gagner à bosser le Dimanche, à part à très court terme.

 
Ouais mais putain, c'est même plus de la mauvaise foi là, c'est du foutage de gueule et de la provoc.
Son couplet sur les usa c'est une insulte à l'intelligence et à l'actualité, le secteur automobile est en faillite totale, les banques sont moribondes, les expulsions de familles battent des records, le chômage explose, le système de protection sociale est symbolique....  
Enfin bref... ya des baffes qui se perdent.
 

Et les modos ils servent à quoi à ton avis ? Et les alertes modos elles servent à quoi à ton avis ?

La baston est toujours sanctionnée, même pour celui qui ne l'a pas déclenchée s'il y participe. Le seul truc que tu gagnes avec une réaction comme la tienne, c'est de te prendre un ban en même temps.

Pour moi ya pas de baston, juste un rigolo qui atteint le niveau zéro de l'argumentaire.
Ma réaction fut certes agressive, mais se faire prendre pour un con, et prendre les gens pour des cons à ce point ça ne mérite pas de pincettes, on est pas sur un sujet "border" genre Afghanistan ou moyen orient avec des dérapages nauséeux.  
Il parle de l'automobile, du logement et des impôts trois sujets clairement ridicules vu la situation des usa et il a le culot de s'en servir pour rabaisser la france, merde fo pas pousser.
T'es bien le seul (ou un des rares) à roder à cette heure.

En même temps, ce sont les modos qui décident s'il y a baston ou pas et si c'est sanctionnable ou pas. Relis en entier ta phrase sur le léchage de cul de Sarko et vient pas me dire que c'est une phrase qui n'est pas aggressive.  
 
Mais bon, on va pas y passer la nuit, surtout l'heure qu'il est effectivement déjà, on reprend le cours normal du topic, merci

Ok.

J'ai des affaires en France, au cas où.

1. Il y a un ouvrier a temps partiel pour les dimanches et/ou jours fériés, il est payé comme il se doit mais j'ai moins de charges que si c'était un des ouvriers a temps complet avec des heures supp le dimanche...

2. La banalisation tu l'as sort d'où? C'est ce que tu crois... Rien de plus.

Tu as tout simplement peur qu'on te dise d'aller bosser le dimanche. C'est ceux qui veulent qui iront bosser et c'est très bien comme ça, pour le reste les prud hommes sont là.
Et dans la restauration ou autre (je suis dans la boulangerie en France) c'est pas un jour comme les autres hein arrête de planer
Presque tous mes ouvriers boulanger bossent le dimanche et les jours fériés, non pas parce que je leur impose (ils ont clairement le choix et certains refusent), mais parce que c'est comme ça dans ce métier, c'est même ces jours là qu'on fait le plus de chiffre. Par contre t'inquiète pas qu'ils sont payé à la valeur qu'il se doit et de tous mes amis dans le milieu c'est comme ça et t'inquiète pas que ça veille au grain...

Tu dois parler des ptits resto chinois qui entubent tout le monde et même dans ce cas ya toujours des recours possible et surtout très efficace. C'est pas le far west non plus ils savent (les employés) trèèèès bien où aller pour réclamer les pépettes en cas de pépin

Il y a énormément a gagner à travailler le dimanche (sans y inclure mon métier)
Les gens auront le choix d'aller faire les courses/boutiques toute la semaine non stop, les autres qui ne veulent pas bosser le dimanche ou auquel on ne propose pas de bosser, ils feront comme d'hab dans leur dimanche

Ça fait chier qui? Certains (je constate tristement que c'est la grande majorité d'ici) qui ont peur qu'on leur dise de bosser le dimanche? Il y a une demande (d'où le débat), il faut suivre en ce sens.

Après si vous êtes pas content vous restez chez vous le dimanche et puis voilà Mais ne faites pas chier ceux qui ont envie (et besoin) de bosser le dimanche.

Concernant le fait que le Dimanche est un jour banalisé dans la restauration, je dois pas être le seul à planer alors :

Ensuite, faut pas être naif. Si on ouvre tous les magasins le Dimanche, à terme, dans quelques années, le Dimanche deviendra un jour banalisé, c'est assez évident ou en tout un gros risque que ça arrive.

La question à se poser : à quoi ça sert d'avoir les magasins ouverts tous les jours ? Et le risque de banaliser ce jour là pour les salariés est-il justifiable par l'envie de certains d'aller faire des courses forcément un Dimanche ? Et je parle bien d'envie là vu que ça n'est en rien un besoin.

 
je trouve pas ca tres interressant ni gratifiant au niveau social d'avoir d'un temps partiel quand on recherche un plein temps .
super, si on embauche des personnes a la place de ceux qui ne veulent pas travailler le dimanche, faut piocher a l'anpe, ca va faire des economie a celle ci ... elle en aura bientôt besoin a 18 millions d'euros le logo ...  
travailler plus pour payer des conneries, profitez, bossez, ca sera super beau ...
 
explique moi pourquoi visiblement tu es parti monter des magasins en argentine si en france c'est si interessant ?
pourquoi aller j'allais dire si loin si ici c'est le paradis ? il doit bien y avoir une ou deux bonnes raisons ....

 
 
Aarf, le pauv' n'employé qui est obligé de signer son contrat de travail
 
Avec un pseudo-raisonnement pareil on peut tout justifier.

 
 
Ou pas.  Pense à ceux qui bossent gratuitement en dehors de leur fameux contrat de travail.
 
Là où je te rejoins sur les dangers de la loi en cours d'élaboration, c'est que le Gvt a complètement foiré la loi sur les heures supp', alors il pourrait bien foirer celle-là aussi.
 
Faut commencer par supprimer le statut Cadre au forfait. C'est l'arnaque du siècle ce truc.

 
bah oui, quand il n' y aura plus que ca .........    
remarque, si il sont pas content l herbe est plus verte ailleur ...

Au contraire, il y a de multiples exemples concrets. Les employes de France Television, les medecin et infirmiers, tu crois qu'ils sont payes double quand ils travaillent le dimanche ? Ca ete verifie en long et en large (et pas qu'en france), quand le travail le dimanche devient systematique dans une branche, il perd tres rapidement son status exceptionnel pour devenir un jour paye "comme les autres".