Reprise du message précédent :
 
C'est vrai qu'un billet de banque est inviolable...
Et si les documents numérisés avec une standarisation GED sont complètement legal.
L'année dernière on a eu le droit à un controle URSSAF et ils ont rien dit pour les docs numérisés.
PS: j'étais sur que tu étais comptable... Renseigne toi un peu avant d'affirmer que la GED n'est pas légale.

 
Toi non mais certains autres n'en sont pas convaincus  

Bon desole de revenir en plein dans le sujet, j'ai pas vraiment lu ce que vous avez dit avant, je tiens juste a donner mon humble avis.
 
Je suis ingé, pas marié et sans enfants, et si ma boite me propose de bosser le dimanche et de prendre mon vendredi a la place, en echange d'une prime, je prend (et encore je le ferais meme pas que pour l'argent)
Ras le bol de rien pouvoir faire le dimanche, en Allemagne meme les cinés sont fermés, les centres commerciaux, restaurants, bars, les boulangeries, certains musées, bref, y a RIEN a faire.
Je serais ravi de bosser pendant ce jour mort, et passer mon vendredi a faire mes courses peperes, aller a la Mairie finir la paperasse que je repousse depuis 6 mois ... et je pourrais me la coller le jeudi et vendredi soir !
 
Il est evident que la continuite des jours non travaillés est par contre primordiale
 
 
PS : Les commentaires optimistes sur l'Allemagne me font marrer, j'y travaille en ce moment (dans l'auto en plus ...) et on prend tres cher.
Baisse des salaires, syndicats inutiles, mentalite allemande qui les empeche de faire des greves a part la DB...
C'est le retour au 19e siecle avec des industriels tout puissants.
bref l'economie se porte bien mais pas le pouvoir d'achat, je vous le garantie ...

JE peux t'assurer que si c'était pas légale ils nous auraient allumés...
Quand ils sont arrivés et que je leur est annoncés que tout était stockés en GED, ils m'ont même dit que c'était plus facile pour eux.

 
S'ils scannent le document officiel avec signature(s), c'est légal.

Bon c'est pas la peine..... La GED est legale....  
Dis moi t'a pas trop repondu quand je t'explique que le papier est moins sur qu'une GED......

Ben essayé d'expliquer çà à un comptable c'est impossible... LE sce comptable chez nous a fait la geulle pendant 6 mois...

 
 
Et moi je te prouve qu'on  sait que tu a s modifié le fichier çà laisse automatiquement une trace.
De plus je t'ai dit que c'est une GED certifié donc les fichiers sont controlés avec un cryptage et y'a... les droits d'accès, les journaux d'accès, la codification de la GED ect...
Stop HS...

HS ...

 
non, une signature scannée se suffit à elle même lors de l'impression du dit document : c'est exactement ce que fait un fax par exemple
 
fin du HS  

Je ne peux que vous conseiller de lire le livre dont j'ai parlé plus haut, il parle de ça aussi et il est très bien documenté. L'informatisation a détruit des emplois mais n'a pas amélioré la productivité. C'est tout ce que je peux vous dire.

Là ou on avait 50 dactylos on a plus que 10 secrétaires.
 
Au bureau d'études ou on avait 100 dessinateurs (à la planche à dessin), on a environ 40 opérateurs CAO.
 
"C'est tout ce que je peux vous dire."

Je vais pas accepter qu'on m'oblige à travailler le dimanche parce qu'il y a des gens qui ne savent rien faire d'autre que leur travail et qui s'ennuient quand ils sont en week end, non mais on va où là?

   
 
Et aussi pendant qu'on y est.

Attention quand-meme. Il indique clairement qu'il ne fait que donner son avis. Et il dit tres correctement que si on lui donnais l'opportunité il la prendrait. Ca n'implique personne d'autre (directement en tout cas).
 
Il ne fait aucune generalisation sur son cas particulier quoi

 
merci pour l'attaque en regle ...
 
quand tu bosses a Dortmund, que tu pars a Berlin pour un WE par exemple, mais que tout est fermé le dimanche, ben ca te fait chier, meme si tu sais occuper tes Week-ends ...
T'es bien content de pouvoir acheter des croissants chauds le dimanche matin par exemple, non ? Ca veut pas dire pour autant que tu sais pas t'occuper ...

bien sur, bien sur
ca va plutot etre avec un avenant pour les anciens

"Merci d'etre volontaire designe pour travailler ce Dimanche. Et celui d'apres aussi. Pis le suivant, et le suivant du suivant aussi. Et le suivant du suivant du suivant de l'autre"

Je ne sais pas comment ça marche en Allemagne, mais en France le volontariat c'est voeux pieu. C'est moi qui généralise parce que je sais que ça impliquera tout le monde.

Le truc vachement crédible.  
 
 
 

Type de commerce déjà ouvert le dimanche car vendant un produit frais à consommer tout de suite. Comparaison HS.

 
J'ai déjà vu des commerçants chinois manipuler le boulier nettement plus vite que n'importe quelle calculatrice ou caisse enregistreuse  

a quand la généralisation du travail de nuit ?

 
putain ce foutage de gueule!!!!        

 
En Allemagne c'est fermé le dimanche. Si je souhaite que mon jour de repos tombe un jour ou c'est ouvert ou est le probleme ?

on y vient aussi    
Les grands magasins souhaitant de plus en plus réaliser des fermetures "tardives"   22h00  23h00 24h00 ....
 
 
           

 
Le problème, c'est qu'on estime que si c'est possible, ça va devenir obligatoire pour certaines catégories de personnel.
 
 
(ce n'est pas forcément mon avis, c'est l'avis général qui se dégage des intervenants "contre" sur ce topic)

C'est en tout cas le phenomene constate a l'etranger. En Irlande, il y a 5 ans il n'y avait que quelques petit commerces d'ouvert le dimanche. A partir du moment ou les supermarches (TESCO en tete) se sont mis a ouvrir, tout le reste a suivis en quelques annees.

 
 
c'est bizarre que ça fonctionne dans d'autres pays sans que les gens descendent dans la rue, mais qu'en France, faut surtout pas toucher au dimanche  

 
 
ca c'est du bon

 
 
Pays d'assistés