Oui mais justement, tu peux le faire avec 2 livrets A, 2 PEA, etc. Donc au final c'est un marqueur de rien du tout.  
Et là encore, je ne connais pas de couple où l'un ne va pas renflouer le compte joint avec son épargne si besoin, ou l'autre ne va pas toucher à son épargne pour un gros achat commun, etc. Donc au final je crois que quand même, la plupart des gens fonctionnent en commun. Tu peux y voir différents degrés, mais les degrés dépendent surtout des besoins, au final. Un couple à l'aise financièrement qui épargne n'aura pas besoin d'y toucher de toute façon hors gros achats (voiture, immo, ...). Un couple à la dèche qui doit renflouer le compte tous les mois utilisera l'épargne de l'un ou l'autre selon ce qu'il y a de dispo. Je ne crois pas qu'il existe des couples ric-rac financièrement avec l'un qui refuse de renflouer le compte joint avec les 500 balles de son livret A.  
 

Bon c'est vendredi va falloir animer un peu tout ça    
 
Soirée avec des amis  hier et j'ai un cas à vous soumettre.
 
Contexte: un de mes amis un peu plus de 35 ans cadre avec une carrière très  correcte dans la vraie vie ( aux alentours de 80K de package en province)  dans une cogip confortable avec augmentation tous les ans  a l'opportunité de changer de métier et globalement de vie à moyen terme.
Un de ses oncles a un petit business dans le sud  ( vente au direct au consommateur c'est peut être notre crocodile national) et souhaite passer la main d'ici 5 ans. Il a proposé à mon ami de se positionner.  J'ai pas réussi à avoir tous les chiffres mais en équivalent brut cela doit pouvoir donner pas loin de 250 k brut.  
 
Il y a donc un avantage évident sur la rémunération et sur la flexibilité du travail avec des vendeurs . L'inconvénient c'est le côté intellectuel beaucoup plus limité sur le papier  et la perte de "prestige" avec une activité beaucoup plus cyclique et des vacances décalées .  Et c'est aussi un vrai travail quand tu y es pas de HFR    
 
Mon pote réfléchit donc à changer de vie. Je lui ai dit que je solliciterais des experts pour avoir les meilleurs avis. Bref le débat c'est à partir de quel prix l'activité du quotidien n'a plus vraiment d'importance?
 
 

 
Si tu préfères pour moi a partir du moment où l'un épargne plus que l'autre ben c'est pas "tout commun", c'est simple.

Mais a la fin des fins l'épargne sera commune
 
On gère aussi séparément, je garde mon salaire et ma femme son congé parental et allocations familiales, et on fait 50/50 sur les dépenses, ( ce qui me permet d'imposer une certaine frugalité )

 
Oui donc je comprends pas l'intérêt quand on est marié en régime de base, mais bon ça me dérange pas chacun son système

Si tu préfères pour moi a partir du moment où l'un épargne plus que l'autre ben c'est pas "tout commun", c'est simple.

 
Du coup c'est pas du tout optimisé, 2 livrets A permettent un plafond plus élevé pour l'épargne défiscalisée qu'un seul (pareil pour PEA, PEL, etc.).    
 

 
Bah non, c'est juste un défaut d'optimisation bancaire d'avoir de l'épargne réglementée aux deux noms. Pas grave si t'as de toute façon pas les moyens d'en remplir un seul à 2, mais sinon, ça ne signifie rien du tout.

Je sais pas ce que je ferais avec 250k
 
Déjà avec 60k j'ai trop (célibataire certes)

 
c'est de l'anti-optimisation de remplir 2 livret A    

 
Ca dépend ce qu'il compte faire de l'argent en plus. Si son niveau de vie actuel lui convient  et sachant que ce move ne permettrait pas d'en changer radicalement (dans le sens arrêter de bosser plus tôt), bof.  
 
S'il est frustré, qu'il a des besoins que ses 80k actuels n'assouvissent pas (logement, vacances...) ou si sa priorité est de léguer une grosse somme à d'éventuels héritiers, c'est différent.

 
Bah si les ressources épargnées servent ensuite au commun quand il y a un besoin, si, c'est du "tout commun".    
En gros pendant la vie du couple, le fait de penser "tout commun" ou pas n'est qu'une vue de l'esprit, puisque dans les faits, c'est forcément "tout commun".
 
En cas de séparation, là par contre ça change

C'est quand même défiscalisé et désocialisé, même si le rendement est pas fou, il n'est pas négatif et disponible a tout instant

 
Comme n'importe quel fonds Euro, qui fait mieux et est disponible à tout instant (bon ok, 2-3 jours).

 
Bien sûr que ça change la vie. Pas au sens "arrêter de bosser", mais multiplier son revenu par 3.5 pour passer de 70 à 250, ça a bien évidemment un impact immédiat.

 
Bien sûr que ça change la vie. Pas au sens "arrêter de bosser", mais multiplier son revenu par 3.5 pour passer de 70 à 250, ça a bien évidemment un impact immédiat.

C'est pas en voie d'extinction le fonds euro ?

 
C'est brut. Tu rajoutes quelques charges que t'as pas en tant que salarié, un peu d'IR. Et surtout j'imagine que son tonton va pas lui filer l'affaire gratuitement, qu'il faudra payer le fonds de commerce (voire les murs ?) et que les premières années y aura un emprunt à rembourser.

 
70 aussi c'est brut, c'est donc comparable. Et il a écrit que non, il n'y a rien à acheter.

Un brut "salaire" et un brut "d'independant" ne supportent pas les mêmes charges hein.

merci Lagoon  j 'en  parlerai à ma femme qui est à son compte  

relisez les échanges, il a raisonné à partir du net pour avoir un équivalent brut.
bref je maintiens que c'est un changement de rémunération qui change la vie  

On parle de 250k brut pour un commerce. En net tu peux diviser par deux non ?

 
merci Lagoon  j 'en  parlerai à ma femme qui est à son compte    
 
relisez les échanges, il a raisonné à partir du net pour avoir un équivalent brut.
bref je maintiens que c'est un changement de rémunération qui change la vie  

Moi je lis un équivalent brut de 250k de CA.

 
 

Moi je lis un équivalent brut de 250k de CA.
 
Auquel tu retires le loyer du local, puisque les murs ne sont pas vendus.  
Auquel tu retires le salaire des autres vendeurs, puisqu'apparemment il y en a en haute saison.  
Auquel tu retires l'IS.  
Auquel tu retires les charges sociales de ce que tu te verses en salaire.
 
Alors effectivement si on passe d'un équivalent salaire de 80k à un équivalent salaire de 250k, y a pas photo. Mais j'ai l'impression qu'on en est loin.

 
C'est quoi un "bon" gap de rémunération selon HFR ?

 
"La rémunération est estimée sur une base historique et ce sont des gens qui raisonnent plutôt en net donc j'ai essayé de vous fournir un équivalent en brut".
 
Comment tu en déduis que c'est du CA ?

Ha oui j'étais persuadé qu'il avait écrit 250k de CA. My bad
 
Bon si c'est équivalent à un salaire brut de 250k, même moi j'y réfléchis

Contexte: (...)
Mon pote réfléchit donc à changer de vie. Je lui ai dit que je solliciterais des experts pour avoir les meilleurs avis. Bref le débat c'est à partir de quel prix l'activité du quotidien n'a plus vraiment d'importance?

 
Bah si les ressources épargnées servent ensuite au commun quand il y a un besoin, si, c'est du "tout commun".    
En gros pendant la vie du couple, le fait de penser "tout commun" ou pas n'est qu'une vue de l'esprit, puisque dans les faits, c'est forcément "tout commun".
 
En cas de séparation, là par contre ça change

Bon c'est vendredi va falloir animer un peu tout ça    
 
Soirée avec des amis  hier et j'ai un cas à vous soumettre.
 
Contexte: un de mes amis un peu plus de 35 ans cadre avec une carrière très  correcte dans la vraie vie ( aux alentours de 80K de package en province)  dans une cogip confortable avec augmentation tous les ans  a l'opportunité de changer de métier et globalement de vie à moyen terme.
Un de ses oncles a un petit business dans le sud  ( vente au direct au consommateur c'est peut être notre crocodile national) et souhaite passer la main d'ici 5 ans. Il a proposé à mon ami de se positionner.  J'ai pas réussi à avoir tous les chiffres mais en équivalent brut cela doit pouvoir donner pas loin de 250 k brut.  
 
Il y a donc un avantage évident sur la rémunération et sur la flexibilité du travail avec des vendeurs . L'inconvénient c'est le côté intellectuel beaucoup plus limité sur le papier  et la perte de "prestige" avec une activité beaucoup plus cyclique et des vacances décalées .  Et c'est aussi un vrai travail quand tu y es pas de HFR    
 
Mon pote réfléchit donc à changer de vie. Je lui ai dit que je solliciterais des experts pour avoir les meilleurs avis. Bref le débat c'est à partir de quel prix l'activité du quotidien n'a plus vraiment d'importance?
 

 
moi je comprends    
Une cogip, ça se retrouve, autant tenter autre chose avant!

 
Ça oui, complètement.  

 
Mais quel intérêt d'épargner chacun de son côté dans ce cas?

https://forum.hardware.fr/hfr/Discu [...] #t58282759
 
Pour moi (comme pour la femme de R06), c'est un choix personnel. Il n'y a pas grand chose à objectiver. D'un côté la stimulation intellectuelle, l'optimisation du travail , la sécurité de l'autre la liberté et les brozoufs. Faut voir aussi sa situation familiale (s'il a un contrat de mariage ) et l'impact pour sa famille.
 
Le seul élément de réflexion que je peux apporter, c'est que s'il se retrouve dans sa COGIP à 50 ans en bore out, il regrettera de ne pas avoir fait le saut (comme il le regrettera en sens inverse s'il y a un pépin avec le commerce).

 
c'est pas possible de sous-traiter une grosse partie et de ne pas bosser autant quitte à ne gagner que 170/180k ?  

 
Ca dépend ce qu'il compte faire de l'argent en plus. Si son niveau de vie actuel lui convient  et sachant que ce move ne permettrait pas d'en changer radicalement (dans le sens arrêter de bosser plus tôt), bof.  
 
S'il est frustré, qu'il a des besoins que ses 80k actuels n'assouvissent pas (logement, vacances...) ou si sa priorité est de léguer une grosse somme à d'éventuels héritiers, c'est différent.

 
La réponse rapide est qu'il faut prendre le cash.
 
Une réponse un peu moins expéditive :
Il faut qu'il soit vraiment intéressé par le type de commerce en question.
Du genre si c'est un magasin qui vend du vin c'est mieux d'être un amateur passionné plutôt qu'un simple gestionnaire qui fait juste ça pour le pognon.
Même avec des employés, un business en dur c'est beaucoup (beaucoup) de contraintes, je suppose qu'il en est conscient.
A titre perso, jamais de la vie je ne me lance dans un commerce en dur même pour 1M€/an.
Mais il y a des gens qui adorent jouer à la marchande même une fois adulte
 
Le "prestige" n'est que de la poudre de perlimpinpin.
 
Et si la COGIP est une vraie COGIP avec tout ce que ça implique, notamment en terme d'absurdité, en sortir est souvent un choix qui s'accompagne d'un regain de sens dans la vie de celui qui le fait.

 
merci Lagoon  j 'en  parlerai à ma femme qui est à son compte    
 
relisez les échanges, il a raisonné à partir du net pour avoir un équivalent brut.
bref je maintiens que c'est un changement de rémunération qui change la vie  

Ha oui j'étais persuadé qu'il avait écrit 250k de CA. My bad
 
Bon si c'est équivalent à un salaire brut de 250k, même moi j'y réfléchis

Le problème avec ce genre de move, c'est le risque associé. Et si la boite qu'il pourrait reprendre fait faillite d'ici 4-5 ans, parce que ton pote n'a pas la connaissance du métier suffisante ?
Perso, à moins d'avoir un rée intérêt sur ce genre de prise de poste je ne tenterais pas le coup. Parce que justement ça reste "coup", et qu'il y a 50% de chance qu'il se foire.
Maintenant faut voir dans les détails, quel serait le poste, qu'est-ce qu'il pourrait amener avec ses expériences passées ? etc... A voir s'il pourrait transposer ses compétences actuelles pour ce genre d'aventure.
A voir aussi comment il se sent dans son job actuel ? Dead-end ? Mode semi-dépression comme Lagoon ? Intéressant ou pas ? Placardisé ou pas, bon ou pas dans son emploi, niveau d’intérêt, etc, etc.
Bref sur le papier j'aurais tendance à dire de ne pas bouger, mais ça dépend de son contexte actuel et de ses objectifs personnels.

Oui et moi je te dis que c'est normal par ce qu'il faut penser à ça quand tout va bien et pas se sentir encore plus mal par ce que l'autre, qu'on espérait passer le reste de sa vie avec, part avec la maison de maman (ou te force à la vendre), 50% d'un compte épargne que tu faisais attention a remplir en cas de coup dure (et qui a aidé parfois le couple dans certaine situation) etc...
 
Penser au pire ça veut pas dire que tu espères le pire. Blindé un contrat de mariage je trouve ça extrêmement saint.
ça veut dire que déjà tu considères pas le mariage comme une formalité et que les personnes se mettent et restent ensemble pour justement autre chose que des raisons financière.
 
Si ma compagne se barre aujourd'hui, elle aura une assise financière bien plus importante que moi par exemple. Si elle reste avec moi c'est bien que l'intérêt est ailleurs pour elle  

Le problème avec ce genre de move, c'est le risque associé. Et si la boite qu'il pourrait reprendre fait faillite d'ici 4-5 ans, parce que ton pote n'a pas la connaissance du métier suffisante ?
Perso, à moins d'avoir un rée intérêt sur ce genre de prise de poste je ne tenterais pas le coup. Parce que justement ça reste "coup", et qu'il y a 50% de chance qu'il se foire.
Maintenant faut voir dans les détails, quel serait le poste, qu'est-ce qu'il pourrait amener avec ses expériences passées ? etc... A voir s'il pourrait transposer ses compétences actuelles pour ce genre d'aventure.
A voir aussi comment il se sent dans son job actuel ? Dead-end ? Mode semi-dépression comme Lagoon ? Intéressant ou pas ? Placardisé ou pas, bon ou pas dans son emploi, niveau d’intérêt, etc, etc.
Bref sur le papier j'aurais tendance à dire de ne pas bouger, mais ça dépend de son contexte actuel et de ses objectifs personnels.

 
C'est marrant je me demande a quoi ça tient tout ça. Éducation ?
Pour nous deux c'était assez clair aussi qu'en se mariant on mettait tout en commun