c'est pas nécessairement aussi rigide, mais on a déjà un fonctionnement de ce type en dehors des dépenses communes (loyer, bouffe, assu, énergie, internet ,etc.)
 
et comme tu le dis c'est pas parfait, mais ça réduira nettement les emmerdes

Oui mais il le signale durant la cérémonie

Tu fais aussi partie de ses personnes qui pensent que si on prend une assurance voiture c'est par ce qu'on veut l'emboutir volontairement?
   

je pars du principe (sain à mon sens) que je ne sais pas de quoi l'avenir est fait
et connaissant les chiffres des divorces, je préfère prendre mes précautions pour éviter des fights interminables si problème il doit y avoir
 
j'vois pas en quoi c'est mettre l'argent en point central

Bon c'est vendredi va falloir animer un peu tout ça    
 
Soirée avec des amis  hier et j'ai un cas à vous soumettre.
 
Contexte: un de mes amis un peu plus de 35 ans cadre avec une carrière très  correcte dans la vraie vie ( aux alentours de 80K de package en province)  dans une cogip confortable avec augmentation tous les ans  a l'opportunité de changer de métier et globalement de vie à moyen terme.
Un de ses oncles a un petit business dans le sud  ( vente au direct au consommateur c'est peut être notre crocodile national) et souhaite passer la main d'ici 5 ans. Il a proposé à mon ami de se positionner.  J'ai pas réussi à avoir tous les chiffres mais en équivalent brut cela doit pouvoir donner pas loin de 250 k brut.  
 
Il y a donc un avantage évident sur la rémunération et sur la flexibilité du travail avec des vendeurs . L'inconvénient c'est le côté intellectuel beaucoup plus limité sur le papier  et la perte de "prestige" avec une activité beaucoup plus cyclique et des vacances décalées .  Et c'est aussi un vrai travail quand tu y es pas de HFR    
 
Mon pote réfléchit donc à changer de vie. Je lui ai dit que je solliciterais des experts pour avoir les meilleurs avis. Bref le débat c'est à partir de quel prix l'activité du quotidien n'a plus vraiment d'importance?
 
 
 
 

Bon c'est vendredi va falloir animer un peu tout ça    
 
Soirée avec des amis  hier et j'ai un cas à vous soumettre.
 
Contexte: un de mes amis un peu plus de 35 ans cadre avec une carrière très  correcte dans la vraie vie ( aux alentours de 80K de package en province)  dans une cogip confortable avec augmentation tous les ans  a l'opportunité de changer de métier et globalement de vie à moyen terme.
Un de ses oncles a un petit business dans le sud  ( vente au direct au consommateur c'est peut être notre crocodile national) et souhaite passer la main d'ici 5 ans. Il a proposé à mon ami de se positionner.  J'ai pas réussi à avoir tous les chiffres mais en équivalent brut cela doit pouvoir donner pas loin de 250 k brut.  
 
Il y a donc un avantage évident sur la rémunération et sur la flexibilité du travail avec des vendeurs . L'inconvénient c'est le côté intellectuel beaucoup plus limité sur le papier  et la perte de "prestige" avec une activité beaucoup plus cyclique et des vacances décalées .  Et c'est aussi un vrai travail quand tu y es pas de HFR    
 
Mon pote réfléchit donc à changer de vie. Je lui ai dit que je solliciterais des experts pour avoir les meilleurs avis. Bref le débat c'est à partir de quel prix l'activité du quotidien n'a plus vraiment d'importance?
 

Je vote cogip tranquille

Il n'y a pas de solution parfaite.
 
Pour moi le problème de la séparation de biens, c'est que ça facilite un gros événement qui reste hypothétique au prix de petits emmerdements quotidiens pendant toute la durée de la vie commune.

Il signale qu'il n'y a pas de contrat, ce que je disais  

 
 
C'est parce qu'il y a des gens comme toi que d'autres peuvent saisir des opportunités et ne pas passer leur vie à se lamenter  

 
Comparer une relation humaine avec un objet qui se deprecie dans le temps (bon tu peux en dire autant des corps   ), tu peux essayer une autre analogie
 

Je comprends bien ca, mais au final, la reussite d'une couple/famille ca se construit a plusieurs et c'est pas uniquement la contribution financiere qui est importante. Donc considerer que c'est ton fric et que tu le gardes si ca merde, c'est oublier tout le reste qui peut etre apporte. Et pour moi c'est commencer sur une base pas forcement tres saine. Mais chacun sa vision du couple et de la construction que tu veux suivre    

Quand tu lis un message, tu t'arrêtes au premier ou au deuxième paragraphe ?

je vois pas en quoi ça facilite quelque chose  

Comparer une relation humaine avec un objet qui se deprecie dans le temps (bon tu peux en dire autant des corps   ), tu peux essayer une autre analogie

Je comprends bien ca, mais au final, la reussite d'une couple/famille ca se construit a plusieurs et c'est pas uniquement la contribution financiere qui est importante.

 
je me lamente seulement sur ma pauvreté, pas le job qui représente un excellent rapport rem / pression / sécurité du job  
 
 
quitter une situation sur et confortable pour aller s'emmerder dans une nouvelle activité  

Ça facilite le divorce.

On est en séparation de biens totale.
On gère tout comme avant en fait, rien n'a changé depuis le mariage. Dépenses communes sur le compte commun, dépenses persos sur les comptes persos.

Donc quand tu prends une assurance maladie le but c'est de s'injecter des virus?
 

ben c'est plutôt une bonne chose non ?

Il dit que la comparaison est foireuse, et pour lui répondre tu la refais...

 
Par ce que faire une comparaison qui match à 100% c'est impossible  

Faut relire la phrase complète

Par contre une qui match à 0% c'est assez simple.

 
je me lamente seulement sur ma pauvreté, pas le job qui représente un excellent rapport rem / pression / sécurité du job  
 
 
quitter une situation sur et confortable pour aller s'emmerder dans une nouvelle activité  

Et en quoi se prémunir d'un éventuel problème financier si ça fonctionne pas fait que, de par le fait, ça ne fonctionnerait pas.

Ou alors c'est tout l'inverse extrêmement plus beau et un meilleur message
"On a fait en sort de financièrement protéger les biens des deux mais malgré ça on construit ensemble et on ne se quitte pas à la moindre occasion c'est bien par ce qu'on s'aime et non pas pour de simple raison financière et de confort"

50% des mariages finissent en divorce et la quasi totalité des mariages ont le contrat de base
Donc il n'y a aucun rapport entre l'un ou l'autre pour "facilité" les choses en terme de déclenchement.

Je vote cogip tranquille

Il faudrait un peu plus de détails sur ce "nouveau job", en quoi il consiste exactement, et selon quelles modalités. La rem dont tu parles est fixe ou varie sensiblement entre les bonnes ou les mauvaises années ?
C'est tentant, c'est du vrai GROS ARGENT. Je serais probablement tenté si j'étais à sa place, c'est une opportunité très rare... Alors que retrouver en COGIP si ça foire, c'est beaucoup plus facile.

On reste en COGIP, bien évidemment.

C'est dommage dans le troisième paragraphe, je parlais de cette possibilité (utilisation d'un compte commun) et de son inconvénient (je te laisse le lire si ça t'intéresse ).

Alors j'ai pour le coup employé une formulation ambiguë. Par faciliter, je voulais dire "rendre plus facile" et pas "augmenter les chances de".
 
Je reformule :
 
Pour moi le problème de la séparation de biens, c'est que ça rend plus facile un et un seul événement qui reste hypothétique (le divorce) au prix de petits emmerdements pendant toute la durée de la vie commune.

c'est un peu le projet ici et on a la même gestion en ce moment et je pense que ça changera pas si on doit se marier

 
Je n'en attendais pas moins de toi    
 

 
L'activité tourne très bien il n'y a pas de risques majeurs à ce que cela s'effondre même si c'est pas le même risque dans l'absolu que la COGIP.  Il a en effet une famille.  
 

 
J'avoue ne pas l'avoir    A moins que je me renseigne pour la femme de r06  
 

 
Vu que ce n'est pas mon projet je ne peux pas forcément tout expliquer mais imaginons un café/magasins de  vêtements/souvenirs sur la Croisette  exemple. La rémunération est estimée sur une base historique et ce sont des gens qui raisonnent plutôt en net donc j'ai essayé de vous fournir un équivalent en brut.  En gros l'hiver t'es assez peinard ( je pense que le gars doit y passer 2H par jours avec les week end compris par contre)  et l'été faut travailler plus mais le point de vente est un peu  staffé donc cela reste assez correct en charge.  I
 
 
 

 
Pas de surprises ici non plus    
 
 
 

 
C'est marrant je me demande a quoi ça tient tout ça. Éducation ?
Pour nous deux c'était assez clair aussi qu'en se mariant on mettait tout en commun

J ai un ami comme ça, il voulait changer de job, possédait sa boite qui fonctionnait bien à 49%, mais conflit sur le futur possible de la boite
 
Proposition de job en cogip assurance a 70/75k en package global, à Rouen, donc autant dire super confortable
 
 
Il a préférer rejoindre une startup, jugeant après réflexion qu’il ne pourrait supporter une cogip classique.
 
 
Moi ça me fait halluciner ce genre de choix