Reprise du message précédent :
les grevistes peuvent expliquer pourquoi ils font greve a la presse et aux medias pour clarifier les situations.

Les moyens de protestations (pacifique):
 
- Acheter commerce équitable (même si c un peu plus cher). Je fais ça pour le café, qui plus est est excellent...
 
- Grèves de la consommation massive et coordonnée.
 
- Une manif mondiale bien coordonnée (comme celle contre la guerre en Irak) avec plusieurs millions de personnes avec occupations des sièges de grand groupe.
 
- Voter.
 
- Circonscrire/réduire la circulation des capitaux à la CEE.
 
 
Personnellement, je pense qu'un grand coup aurait le mérite d'une prise de conscience rapide et massive.
Sans pour autant négliger les actions "de fond".

 
 
je rajouterais une action contre la tv, et pas que tf1, car un service publique doit arrêter de faire des raccourcis dangereux !! et ça c'est pas politique !!

 
Pas pour Chirac en tout cas...
 
 

 
À une époque, on engageait des fiers à bras pour casser la gueule aux grèvistes: ça n'a pas empêché la création des syndicats.
 
 

 
Nos gouvernements pourraient très bien boycotter ces pays, mais ils ne le font pas. Bien pire, c,est tout juste s'il ne les favorisent pas - devine pourquoi... Ici, au Canada, il est tout à fait possible, en passant le plus légalement du monde par une banque, d'investir son argent dans un de ces paradis fiscaux pour éviter d,avoir à payer de l'impôt. Bien pire: le premier ministre actuel du Canada possède une compagnie de bateaux immatriculés au Libéria pour ne pas payer d'impôts... Vous vous rendez compte? Que peut-on attendre de gens qui profitent eux-même de l'évasion fiscale? Et ce sont ces gens-là qui viennent nous dire qu'il faut sabrer dans les programmes sociaux et nous serrer les ceinture? Et c'est nous, les crétins d'électeurs, qui votons pour ce genre de type... Comment une alternative politique à ces partis marchant la main dans la main avec le grand patronat peut-elle émergée si nous votons toujours pour le même genre de politicien? Pourquoi voter Chirac ou Bush, ou même Blair, qui n'est qu'un pseudo socialiste?  
 

 
Je parle des cadres supérieurs bien sûr. La tendance est moins marquée ne Europe, mais elle y existe aussi; en Amérique, le salaire des cadres supérieurs est passé de 20 fois à 400 fois les salaire d'un employé de base!  
 
 

 
Pas compris.  
 

 
Par corporatiste, j'entend ces syndicats des services publiques demandant sans cesse des augmentations de salaires sans se préoccuper de la capacité de payer de la collectivité. ces syndicats se fichent pas mal, par ailleurs, du sort de leurs membres travaillant à temps partiel. je ne sais si vous connaissez les clauses orphelins chez vous, mais elles consistent à permettre à l,employeur de payer à un salire plus bas les employés n,ayant pas encore obtenus un statut d,employé régulier. Le résultat est que certains employés font le même travail pour un salaire beaucoup moindre, et cette injustice est acceptée par les syndicats!  
 
 

 
Ce ne sont pas les pays d'Afrique qui seraient visés, mais les entreprises, souvent occidentales, qui font travailler des gens en Chine ou ailleurs dans des conditions atroces - semaine de sept jours, salaires de misères permettant tout juste de ne pas crever de faim, droit de grève interdit, etc. Leurs produits subiraient une surtaxe à l'importation, de façon à les décourager de se livrer à de telles pratiques.  
 
 

 
Justement, il est temps d'ouvrir les yeux à cette majorité.
 
 

 
Qu'est-ce que la révolution vient faire là-dedans? Je ne suis pas un communiste qui rêve d'instaurer la dictature du prolétariat, franchement! Je ne partage pas TA vision de la réalité, nuance. Trop de gens, au nom d'un supposé réalisme, résitent à tout changement. Tu sais que les propriétaires traitaient de communistes ceux qui réclamaient des augmentations de salaire dans les années trente? Tu sais que l'on présentait la mise en place de l,assurance chômage comme peu réaliste? Et pourtant...
 

 
J'ai parlé de révolution quelque part, moi? Bien sûr que je sais que la société ne change pas d'un coup, que ça prend des générations, et que les révolutions finissent par tourner en rond et ne changent rien à profondeur. Jamais je ne croierai que le prix du changement est celui du sang, et que la fin justifie les moyens: je sais trop de quoi sont capables les gens qui pensent ainsi.

Les chefs d'entreprise sont riches. Tous. C'est bien connu.
 
Tous les "sous de côté", il les a peut-être remis dans son entreprise qu'il avait créé ou dont il avait pris la direction il y a 30 ans, parce que pour lui, son entreprise, c'était ce qu'il y avait de plus important à ses yeux. Ou bien la cotisation du golf aura augmenté (car les chefs d'entreprise travaillent 15h/sem et vont au golf le reste du temps. Tous)
 
(indice: patron, il l'a été pendant 30 ans, pourquoi ne l'est-il plus?)
 
Il n'a rien maintenant, il aura ptêtre beaucoup plus une fois qu'il aura fait valoir ses droits à la retraite (idem pour les salariés au chomdu avant 60 ans d'ailleurs)

 
on va dire que le salaire d'un employé de base est de 800 ? par mois au USA
donc un cadre superieur gagnerait 400 fois plus soit 320 000? par mois soit un peu plus de 2 000 000 de francs.
 
il doit y avoir un bug quelque part

 
 
Ben oui, si on ne peut même plus se remplir les poches, à quoi ça sert d'être chef d'entreprise.
 
De toute façon, la seule motivation possible des chefs d'entreprise, c'est le fric.  

 
Tu connais mal le salaire du "top management"...

Trop tard, on n'est plus vendredi.

c'est des cadres vraiment superieur alors

 
C'était ironique.

 
Ben oui...

C'est-à-dire qu'il y en a qui le pensent vraiment.

et il doit pas y en avoir beaucoup

Y en a, mais quelques dizaines seulement (au pif ) en France

 
Pas moi.
 
Pour les autres...  

 
Des riches très peu nombreux toujours plus riches... voilà le mouvement actuel.

 
et on qualifie ce genre de personne de cadre superieur ?

 
ils sont gentils
il prennent l'argent des autres riches pour qu'il y ai plus de pauvres  

 
Sauf qu'ils prennent aussi l'argent des "pauvres"...

comment veux tu prendre de l'argent a des gens qui n'en n'ont pas ?
 
un peu plus serieusement
est-ce que quelqu'un sait ou trouver les chiffres de l'evolution du salaire moyen et du salaire median (avec si possible l'ecart type pour le salaire moyen) en france ses dernieres années
histoire de voir si les riche deviennent plus riche et les ppauvre plus pauvres ou si c'est juste dans l'air du temps de dire ça .

 
Insee peut-être...

 
Situation en France:
 
« Selon l'étude publiée par l'European Corporate Governance Institute en juin 2003, les dirigeants des grands groupes français sont les mieux payés d'Europe avec un salaire annuel moyen de 1,85 millions d'euros. »
 
http://fr.biz.yahoo.com/040121/227/3loeu.html
 
Aux USA:
 
« L?euphorie boursière de la bulle financière de la fin des années 1990 a également été marqué par l?attribution de packages salariaux stratosphériques aux dirigeants des entreprises cotées. Dopés par de généreux plans de stock-options, le salaire annuel des PDG américains connaissait une croissance annuelle moyenne de +38%. Le sommet a été atteint en 2001 quand le PDG d?Oracle a empoché 701 millions de dollars dans l?année suite à l?exercice de ses stocks-options. L?explosion de la bulle financière a enrayé cette mécanique. »  
 
http://fr.biz.yahoo.com/040121/227/3loev.html
 
On a vu un dirigeant d'entreprise au Canada recevoir une prime au rendement de plusieurs dizaines de millions de dollars alors que la compagnie frôlait la faillite, qu'on licenciait des milliers d,employés et qu'on imposait des baisses de salaire aux autres...

 
« L?étude publiée en juillet 2000 par l ?I.S.E (Institut Syndical Européen) montre que les augmentations de salaires dans la plupart des pays européens sont nettement inférieures à l?évolution de la productivité du travail et de l?inflation. Cela signifie une dévalorisation du travail et de sa valeur. Depuis 1980 l?écart est de plus de 20 % entre l?évolution du taux de productivité et l?évolution des salaires au détriment de ces derniers. L ?Union Européenne n?avait jamais connu une telle situation. La modération salariale est encore à l?ordre du jour avec 2,2 % d?augmentation annuelle des coûts horaires du travail en 1999 et 3% en 2000 pour un taux de productivité + inflation de 3,75% et 4%. (taux de productivité : 2,1 %, inflation : 1,8 %).  Sept pays  (France, Autriche, Belgique, Italie, Luxembourg, Espagne et Allemagne ) tirent plus fortement l'évolution des salaires européens vers le bas. »
http://www.cgt.fr/08europe/enjeux/Saleur.htm
 
http://216.239.41.104/search?q=cac [...] r&ie=UTF-8
 

et un mec qui dirige un grand groupe c'est un cadre superieur ?

 
Les cadres : ensemble du personnel d?encadrement, de direction d?une entreprise, d?un organisme.

 
...Gni ..?

pour moi un mec qui dirige un grand groupe il a un titre de president de quelque chose
il est pas "juste" cadre superieur

 
Cadre dirigeant

Salut
Oh merci de ta reponse, je suis tellement con que figure-toi que j'etais persuade que tous les chefs d'entreprise sont des richards et qu'ils ne foutent rien. Tu m'as ouvert les yeux, c'est merveilleux.
Il n'empeche. Je suppose qu'un 'chef d'entreprise' a un salaire plus eleve que la moyenne, disons plus eleve qu'un pauvre OS. En trente ans j'aurais suppose, ouh la la mais je me trompe peut-etre, qu'il aurait mis de cote une partie de ce salaire ? Pourquoi ? Oh mon Dieu, peut-etre pour le cas ou un coup dur se produirait. Idee stupide non ?
Parce que reponds-moi, suppose que tu gagnes au moins 14 ou 15 000 balles nets par mois pendant 30 ans. Tu ne mettras pas un seul centime de cote ? Tu foutras tout en l'air, pour qu'il ne te reste que tes yeux pour pleurer si tu as une tuile ?
huh, ok...

 
le big chef en général est PDG, il n'est pas salarié, il est mandataire social.
Aucun droit aux assedics etc etc

C'est un peu plus compliqué, toutes sortes de cas de figure sont envisageables  

 
+1

Tien y'en a qui se révielle, moi ca fait 20 ans que j'entents parler de catastrophe sociale, c'est drole quand meme, c'est ceux qui dénonce qui sont responsable de la dégradation sociale,
c'est un comble!!

 
Moi je dirais que si on ne prend que sur les entreprises, il faut aussi prendre sur les salaires, car sinon rien n'empêcheraît ces entreprises d'aller créer de l'emploi ailleurs qu'en France.
A moins de vivre en autarcie.

 
T'as une meilleur solution?

 
Et payer les pré-retraites...

 
Tu veux dire avoir es milliers (milions) de gens effectuaient une action gratuite, inutile pour leu petite personne voire même *emmerdnates* tout ca pour permettre une prise de conscience .... avec les zombies actuels qui peulent les rues c'est pas gagner.
 
 
Je veux immigrer, changer d eplanête, aidez moi  

 
C'est quoi ce système qui conviendrait mieux?