Reprise du message précédent :
Bon a propose du cpe , je trouve quand meme que 2 ans comme periode d'essai ca fait beaucoup. Un contrat c'est aussi une relation de confiance entre employeur et salarié et avec une periode d'essai aussi longue, je pense pas qu'on puisse vraiment evoluer sereinement en tant que salarié.
 
je trouve qu'une periode d'essai de 6 mois comme c'est le cas pour les cadres est plutot bien adaptee. Enfin 6 mois, en principe c'est 3 mois mais en general ca se passe sur 6 mois.  En 6 mois, ona  le temps d'evaluer quelqu'un. Moins, c'est trop court, plus, c'est abusé pour le salarié

 
Le CPE a été abrogé donc je ne pense pas qu'une nouvelle discussion sur le sujet soit d'actualité   Quoique comme c'est le nom du topic pourquoi pas mais bon...
Et puis bon ton argumentation est plutôt limitée. On croirait entendre les anti-CPE tout au long de leur "combat"  

 
en quoi c'est limité ? un des points contestes c'etait justement la duree de la periode d'essai, et savoir ajuster la duree de celle ci, c'est pas un probleme evident , a moins que ton savoir universel ne nous eclaire ?

 
en même temps c'est pas non plus faux à fond, mais si ca manque d'arguments.
bon apres on peut revenir en disant qu'il y a pas vraiment de période d'essai de 2 ans mais une période de consolidation plus favorable qu'un salarié avec un cdi avec moins de 2 ans d'ancieneté dans certains cas.

oui bon c'est 23h30 aussi
 

 
Non non certains sur ce topic on démontré que je ne servais à rien  
 

bon moi j'attends les 1000 pages.

On ne peut non plus se contenter de vouloir tjs plus sans penser aucunement au reste de la planète. Or les budgets n'étant pas extensibles à l'infini il faut savoir faire des choix. Si l'Etat augmentait tous ses fonctionnaires de 10% comme ça sur un coup de tête, il ne risquerait pas d'investir dans la recherche ni dans l'aide au développement.
Quant aux casseroles, je n'ai pas compris qui était sensé les trainer.

 
Tout est une question d'équilibre :
équilibre d'utilisation des ressources, équilibre de la redistribution par rapport à la création de richesse...
Ceci dit ca n'empêche pas que dans une société dite développé on de vouloir que les individus puissent vivre dans un minimum de dignité.

 
Ce que je voulais surtout dire par là c'est qu'on en a déjà parlé pdt quasi 1000 pages sur ce topic de cette durée de 2 ans et que je ne pense pas que ce soit utile d'y revenir dessus    Autant snon se refaire les 1000 pages

Merci pour le procès d'intention  
 

Et alors ?  
 
Ça serait un rattrapage ponctuel qui de toutes façons ne compenserait pas les 10% de valeur ajoutée pris aux salaires en 15-20 ans  
 
Et la CFDT est à la limite du syndicat jaune.

 
ben si les fonctionnaires arrivent à créer plus de 10% de richesse en plus pourquoi pas  

J'ai parlé des fonctionnaires ?

Fais gaffe, tu es en train de prôner une baisse du salaire des fonctionnaires, là.

 
a non au temps pour moi.
Donc l'ensemble des salariés.

non une hausse de leur temps de travail

Tu veux les faire passer à 35 h ? Monstre, assassin, bourreau d'enfant !

cf mes post précédents. Tu imagines sérieusement l'Etat pouvant faire cela ? Tu es au courant du montant de la dette publique et de celui du déficit ? Il faudrait une sacrée pression fiscale, qu'on ne vienne plus après parler des impôts supposés écrasants d'Ancien Régime. Et ce que l'Etat ne peut faire, je vois mal une entreprise pouvant le faire. Il faut savoir rester raisonnable. Le pouvoir d'achat ne doit pas diminué, il ne peut augmenter sans cesse non plus (surtout pour les tenants du rejet de la société de consommation! contradiction évidente!). Pour la CFDT, tu en penses ce que tu veux mais elle gagne des voix sur la CGT. Les faits sont têtus.

 
Une meilleure productivité ! Allez sortez les fouets !  

Ouai !!! C'est le retour du "les fonctionnaires c'est faignants nantis"  
 
1000 : I was there !!!!

 
 
étant déjà au smic... à moins que tu veuilles le supprimer , je vois mal comment tu vas faire

 
C'est bien beau de vouloir augmenter les salaires des fonctionnaires de 10% mais qui te dit qu'ils vont dépenser cet argent et ainsi faire tourner l'économie??
L'état donne plus d'argent aux fonctionnaires. les fonctionnaires dépensent, la croissance reprend et pendant ce temps l'état es encore plus déficitaire que ce qu'il n'est maintnant ou l'inverse : les fonctionnaires dépensent, s'endetent, il y a alors plus d'argent dans les caisses de l'état et ils redistribuent aux fonctionnaires ??
 
Bah je sais que c'est bien plus complexe et qu'il faudrait ajouter toutes les autres catégories d'employés mais bon un jour ou l'autre pour que la croissance de la Frace soit meilleur il faidra qu'une catégorie de la population fasse des sacrifices
 
Edit : IWH 1000  

1000 !!!!!!!!!!!
Il était temps !

Tiens c'est marrant, j'avais déjà voté pour ce sondage, et je viens de revoter, c'est amusant
 
Après "Je vote à DROITE et je suis CONTRE le CPE" j'ai choisi "Je vote à EXTREME GAUCHE je suis POUR le CPE".

Il parait que c'est à cause du smic qu'on est mal payé, que s'il n'existait pas, les entreprises payeraient mieux...

je suis futur fonctionnaire
 
et je bosse plus que 90% des salaries du prive.

 
en fait cela  ne visé pas que les fonctionnaires comme me le faisait remarquer précédemment un intervenant.

1000ème, IWH...

 
 
tu me rassure étant à 39h je suis heureux que tu veuilles me faire baisser mon taux horraire à 35h ... t'façon les RTT ça me saoule
 
merci artus de penser à moi
 
 
EDIT : 1000 IWH !!!!!!

1000 pages de tournage en rond
 
IWH

 
Futur    
 
Qui te dit que tu bosseras autant que maintnant quand tu seras fonctionnaire ?
 
Et puis comme de partout il y a des fainéants chez les fonctionnaires même si je pense que la proportion de fainéant est supérieur à la moyenne

39 h ? Aubry t'a oublié ? On va gentillement te supprimer 4 h et taf' et diminuer ton salaire d'autant, tu verras c'est fun.

 
J'ai vu mais je généralisais mon post à l'ensemble des employés/employeurs

 
 
Raisonnement basé sur aucune statistique fiable, au revoir  

 
SOURces ?    
De plus c'est pas forcément de la faineantise, mais une mauvaise répartition des ressources humaines quif ait que certains finissent trés rapidement leur travail  

Perso je bosse plus maintenant que je suis fonctionnaire que dans les deux boites privées dans lesquelles j'ai bossé (une PME et un grand groupe).
 
Comme quoi, certaines légendes urbaines sont tenaces...

 
Non. C'est juste que son patron a préféré payer des heures sup plutot que d'employer, employer qui était le premier objectif des 35 heures ...

 
non 37.5 heures partout, 5 jours par semaine

Les patrons payent les heures sup ?    Ha ouai, c'est pas une LU, tu jures ?

 
 
j'ai des RTT dugenou et on ne diminue pas un smic  

 
Bah c'est facile de demander des sources parce que là dessus c'est quasi sûr qu'il n'y en a pas mais bon c'est connu que en général quand tu bosses dans la fonction publique tu bosses moins dur que dans le reste des entreprises. M'enfin bon ca doit sûrement être une analyse personnelle sans aucune valeur à moins que ce soit de la mauvaise fois