Reprise du message précédent :

Non mais faut arreter la fumette là. J'ai quoté un post en mettant une pointe d'humour vu qu'il y avait coté à coté loyer et achat d'appartement et tu viens me sortir un laius sur le mépris des diplomés envers les smicards blablabla. T'as un sérieux problème de compréhension là

 
 
avant jospin le smic était de              39 heures * 5.78 =  225,42 €
à la fin de jospoin avril 2002               35 heures * 6.67 = 233,45 € soit   3% en 5 ans
depuis et à aujourd'hui le smic est de   35 heures * 8.03 = 281,05 € soit 20% en 4 ans
 
eh bè  
 
pourquoi lorsque le gouvernement pluriel socialiste/communiste on augmenté en 5 ans que de 3 % le smic
alors qu'il nous le promette aujourd'hui ?  23 % d'augmentation. Ils ont trouvé un trésor ?
 
 
 

je suis pas bouché, mais ce site n'a pour moi aucune crédibilité et n'est qu'un site de propagande

12€ par an d'augmentation pour les employés de carrefour si on met leur pdg au smic
cela dit c'est clair qu'ils sont indecents, mais bon ca n'aurait qu'un effet psychologique

Je suis d'accord avec kawaii quant au problème du logement : c'est inacceptable qu'en 2006, en France, une personne qui travaille puisse ne pas avoir de logement décent.

Ou encore se servir une rente sur la consommation d'énergie (comme les pétroliers), ou d'eau, et pourquoi pas l'air, on peut se demander si c'est légitime... Ou encore la spéculation sur l'immobilier, ou autre... etc. etc.

 
Et si on met les actionnaires au smic, quelle augmentation ?

 
quand il bossait il gagnait suffisamment d'argent tu ne crois pas ? pourquoi partir avec 38 M€ ?? je ne sais pas mais on a pas besoin de 38M€ de cadeau pour vivre alors qu'on est déjç un gros PDG qui doit toucher un gros salaire.
Quand tu vois ça plus les joueurs de foot tu te demandes où va le monde on te dit y a des problèmes economiques et certains partent avec des millions d'euros ...

0€, les actionnaires ne sont pas salariés

 
 
suis d'ac !
 
vous avez vu l'émmission hier, 25000 demandes à marseilles et 30000 logements vides
 
des logements sociaux restant vides pendant 6 mois !
 
mais c'est pas le sujet du topic,

Ok, tu ne pourra donc trouver de solution.

disons que le ras le bol anti CPE a également des racines dans d'autres préocuppations sociales, quoi qu'en pense l'UMP qui désormais gouverne ce pays apparemment

Taux de chomage en 68 ?
Taux de chomage en 2006 ?
 
Faut assumer, c'est tout. Même 100% de hausse y'a pas de raison d'être contre tant qu'on est conscient des dommages collatéraux

En tout cas pas sur ce site

Oui. C'est pour ca que je dis que cette annonce est bidon.

Donc pour toi le boulot qui l'a fait pour faire de carrouf le second mondial derrière le géant wall mart ne mérite rien de plus ?
Tout travail mérite salaire non ?

 
c'est sûr que vu la proximité du "T" et du "L" sur le clavier on peut y penser tout de suite....  j'ai pas fait gaffe à ça    
 
maintenant pour ce qui est du lien entre productivité et profit, surtout dans l'industrie, normalement il va de soi ...
 
plus de productivité, plus de CA, à marges égales plus de profit.

Il y a une loi qui oblige à avoir 20% de HLM, ceux qui ne l'ont pas payent une amande (souvent des villes aisées, comme celle à Sarko   ). Si ce n'es plus obligatoire, qui va en faire ? Parce que certaines personne n'ont pas les moyens d'acheter ni les moyens de payer un logement privé. Que leur restera-t-il s'il n'y a plus de HLM ?
Une location en privée dans paris/banlieue ça douille, même à St Denis/Sevran/etc Les gens habitent aussi en banlieu parce que c'est là qu'il y a le plus de taf.
Alors aider ce qui veulent acheter je veux bien, mais sans oublier ce qui ne pourrons jamais.

Mais bon sang! le chômage découle de la hausse de productivité, dans ce système à la con! Faut changer une règle fondamentale du système!  Tu es bouché ou quoi ?

Parce que c'était marqué dans son contrat peut-être ?  

 
biensur ... mais il travaille tout seul ? sans les employés, sans ses assistants, sans les stagiaires, sans les consomnateurs il fait comment ?
38 M€ pour lui et les miettes pour les autres.
C'est bien pour lui mais les autres aussi méritent peut être mieux car la différence est trop grande même si la responsabilité l'est aussi.

 
Et tu crois que sans les milliers d'employés payés au lance-pierre il serait deuxième mondial (ce qui au passage nous fait une belle grosse jambe en bois) ?

Ben faut taxer tout ce qui dépasse un niveau convenable, à 99%.

 
 
Je vois pas ou tu veux en venir
 
lis mon poste plus haut concernant le smic.
 
 
je rajoute en enfonçant le clou
 
Villepin avec son gouvernement à fait modifier le niveau des allocations chômages pour les plus faible
jusqu'à fin décembre et depuis de nombre année c'était 57,4 % du brut pour tout le monde - csg et retraire.
 
depuis janvier grâce à l'UMP, les personnes touchant moins de 2 niveau de salaire
ce voient garantir entre 80% et 100% de l'ancien net.
 
 

Désolé d'être completement à la ramasse en ortho, ça m'arrive quand je finis le boulot à 3h du mat
 
Mais bon, pour revenir au profiT, le lien ne va pas de soi. Si tu produits plus (disont 40% mais que ton produit à baissé de 40% (on met de coté toutes les charges et compagnie)), en quoi le profit va être augmenté, ton CA va rester le même, pourtant, tu auras eu une hausse de 40 de ta productivité.
 
edit : ou aussi, si tu as nue hausse de productivité de 40%, mais a perdu 40% de ton effectif, ça revient aussi au même

Ils vont ailleurs et la société coule, pourquoi ?

 
ouais c'est sur niveau contrat le big boss (je parle des gros patrons) peut demander beaucoup, il aura tout en béton, pas de problème en cas de départ. En tout cas plus qu'un salarié qui a la moindre réclamations se fera mal voir sinon pire.
et le medef qui veut l'égalité des droits entre patrons et employés ouais biensur.

c'est pas une loi qui va faire pousser les hlm comme des petits pains.. quand les prix des terrains ont triplé en 10 ans ca doit pas etre si facile de construire a tout bout de champ
dans une ville qui n'a plus de terrains constructibles on fait comment? l'amende est dans ce cas injuste
pourquoi ne pas tenir compte de l'accession a la propriété dans ce quota? on aide les gens a sortir des hlm, et la place est laissée libre pour de nouveaux arrivants
 
'fin bref le debat est surement pas aussi simple qu'on peut le penser

IL a touché 38M€, mais ces collaborateurs ont touchés aussi hein faut pas croire qu'il est le seul dans la boite

faut pas deconner non plus, il se pécho 3% du benef de la boite a lui tout seul alors qu'ils sont 400 000 à y bosser...

1. De quel droit ? (=quelle justification ?)
2. C'est quoi un niveau convenable ?

Et tu crois qu'ils seraient où les millier d'employés payés au lance-pierre sans carrouf ?    
On peut faire tourner la chose continuellement hein

 
ah oui pardon, c'est une caste d'intouchables c'est vrai

ça vous dirait pas de parler du CPE, en faisant abstraction de la volonté de dérive du débat de certains.

Ils payent leurs impots, comme tout le monde

 
prends moi pour un con en plus    
enfin ceux là vivent dans leur monde... 38 M€
après qu'ils viennent pas dire qu'ils comprennent le monde des salariés avec des logique comme ça.

 
avec 38M€ tu vis combien de vie ?  

1- impôt sur les revenus excessifs  
2 - 8% des salaires... ?

Bienvenue dans le monde des communistes  

 
Là par contre le lien saute pas aux yeux ...