Reprise du message précédent :
 
 
Mais pourquoi es-tu aussi négatif ?? Certes des personnes seront employées et virées bien avant la fin des 2 ans (1 an) mais la plupart feront leurs 2 ans et auront un CDI à la fin. Les patrons, comme on l'a déjà de nombreuses fois dit, paient des formations endant le CPE et si ils paient ces formations ils voudront récupérer qqch à la fin donc garderont la personne embauchée en CPE.

les manifestants sont sur les champs élysées, et vient de prendre la place du palais bourbon. au grand dam de CRS qui ce sont fait prendre de vitesse

Bah 364 jours c'est dans la période d'essai, que ce soi 1jours, 3 semaines, 364 jours, y aura juste un motif et le licenciement sera valablre

Ca tombe bien parce que rompre un CPE du jour au lendemain c'est pas possible non plus

 
euhhh....tu connais pas les prud'hommes.

Non. La période d'essai c'est 1 mois.

En ce moment mm ??

Il y a un préavis d'1 mois
 
Encore une victime de la propagande (mais tu n'es pas le premier rassure toi)

   
 
 
pareil

Mais ca n'empeche rien ...  

Vous pourriez au moins faire semblant de vous renseigner sérieux  

 
 
T'es au courant que "1 mois" c'est plus long que "du jour au lendemain" quand même

 
Incroyable    les CDI vont pousser comme des champignons grace au CPE.  
 
Je ne suis pas négatif, seulement realiste et surement pas naïf.

 
Il me semble que ça dépend de la durée effectuée de CPE. Avant 6 mois de CPE c'est 2 semaines et après c'est 1 mois
 
Sous de grandes réserves je mets ça parce que je suis pas sûr des durées mais il me semble bien qu'il y a deux durée en fonction de lé durée du CPE effectuée

Eh bien il te dira : "dans un mois t'es viré mon gars" C'est génial dis donc

 
oui, oui a l'instant !!

 
En fait , ils vont manifester contre le "non retrait " ou pour "l application des modifications" ... les deux en meme temps seraient contradictoire  
 
JE pense que le but des syndicats (pas des jeunes) est de creer un desordre social qui pourrait leur etre benefique en terme de notoriété et aisni ralentir leur baisse d influence aupres des francais.  
 
Pour moi les syndicats non etudiants oeuvrent politiquement comme Chirac l a fait ce soir en promulaguant a 50%, comme Sarko le fait en s ecartant et comme Hollande le fait en se mettant du coté des gentil sans argument tangible.  
 
N est ce pas votre avis

Euh où ça?

 
Au pire dis moi que le CPE marchera pas mais dis moi pas que les CPE ne déboucheront pas en majorité sur des CDI. Faut voi aussi du côté des patrons qui veulent rentabiliser l'argent investi

 
Non, le principe meme du contrat est injuste, un demi retrait reste donc injuste. Il faut donc continuer le mouvement.

 
D'accord avec cela

Oui mais la on parlait de contrat rompu peu de temps avant la fin

 
ouais a bordeaux ya aussi une foule de gens avec des drapeau rouge et noir, et des torches enflammé qui se baladent sur les axes principaux.
 
C'est folklorique mais ya du peuple

Et en CDI a ton avis ? C'est pareil

Tout comme en CPE

 
Meme a Cauderan ?  

 
CDI ou CPE quand tu veux virer sans donner la vaie raison tu te débrouilles !

 
 
j'ai dit a bordeaux

Euh, la mauvaise foi c'est celui qui prétend qu'il n'y a pas de préavis en CPE ou celui qui dit la vérité (recours devant les prud'hommes possible)  

Non justement on peut te virer pour n'importe quoi, la modif de la loie sera juste pour que tu sache pourquoi tu as était viré c'est tt.  
(enfin je crois   )

C'est sérieux la

 
C'est bien ce que cherche les patrons un contrat qui le permettent de licencier a tout moment, des ouvriers kleenex. C'est pour cette raison que CPE ne finira que trop rarement en vrai CDI.  
Ils en n'on rien a faire des CDI les patrons, il y a déja tout ce qu'ils veulent pour prendre une ouvrier en CDI, mais ne le font pas. J'ai l'impression que tu es vraiment naif sur ce point.

Mais non    
Les causes possibles de licenciement ne changent absolument pas en CPE

 
 
le pauvre doit se retourner dans sa tombe et c'est à juste titre que je rend hommage à Coluche  !!!