Reprise du message précédent :

 
Sauf que si idéologiquement, Sarko est un libéral assez ultra, tactiquement, ses proches commencent a critiquer le CPE.  
 
C'est là le point fort de Sarko, il se met dans une posture d'opposant à l'ordre établi. A ce titre, il utilise la même stratégie que Chirac face à Baladur.

cela n'existe pas c'est le  jemenfoutisme qui est devenu la norme

 
Moi je n'ai pas de crainte de changement , je milite pour !

 
 
Pas vraiment, les 35h ont été un assez grand changement ...
 
Pour ce qui est des prélèvements, il faut voir aussi que les pays scandinave ont fait des choix de dépenses budgétaire que la France ne peut faire. Celà concerne notemment la defense, les pays Scandinave ont transférer leur défense à l'OTAN, ce qui engendre nombre d'économies, mais les empêchent d'avoir une diplomatie indépendante. DDe ce point de vue, la France ne peut pas suivre leur exemple.
 
L'autre point aussi, c'est que si la France fait une réel flexi-sécurité, celà veut dire qu'il faudra financer le chomage en cours avant qu'il ne se réduise.

 
On dirait pas.
 
Le CPE, c'est un symbole pour mettre fin à l'idée reçue que le diplôme donne systématiquement à un jeune un emploi stable à vie dans la même boite.
 
Cette époque est révolue. C'est ça le changement que certains se refusent à accepter. En fait le changement il a déja eu lieu, il faut juste adapter la législation du travail.

 
 
Moi je l'accepte  
 
Mais je veux que la précarité du contrat soit compensée par une bien meilleure indemnisation des chomeurs et des garanties de retour à l'activité ( comme au danemark )
 
C'est ce que la cgt a présenté comme étant la " sécurisation des parcours professionels "

le recteur de l'académie justifie l'intervention a la sorbonne a cause du non fonctionnement de la chaudière

 
nullissime

Mais comme remarquer par pas mal d'analystes, ce sont les etudiants qui sont dans la rue... Or a a quel age en moyenne un etudiant arrive t'il sur le marche du travail ? 23-24 ans souvent.
Et les etudiants ne sont pas vises par le CPE. C'est une mesure qui vise les jeunes non inseres professionnellement.
Mais bon, de toutes facons, c'est pas nouveau, chaque annee, on a deux trois types qui ameutent tout le monde en revant de devenir les nouveaux Cohn Bendit...

 
En 2007, le changement sera peut-être la fin du CPE !
 
Un CDD n'est finallement pas pire que le CPE, au contraire, au moins, avec un CDD, on saît jusqu'à quand on est employé. A l'inverse, le CPE n'offre aucune garantie sur ce point, c'est un contrat à durée incertaine !

 
Dans la mesure ou au bout de 2 ans avec le CPE on a un CDI ta réflexion tient pas debout.

Moi je le justifie par le fait de l'illégalitédu mouvement.
On est dans un pays démocratique, on a pas le droit de faire n'importe quoi.
Après les jeunes que j'ai vu sont tous cagoulés et ressemble plus à des racailles qu'à des étudiants.
Bon, enfn c'est cool pendant qu'ils foutent le boxon y a des ingénieurs qui bossent et qui prennent nos places.
 
Merci pour ceux qui ont envie de bosser....

 
je vient d'entendre, par rapport à ce qui a été dit ce matin, ils ont mis 2 L d'eau dans leur vin.

 
Pourquoi pas ! Mais dans le meme temps, au Danemark, tu ne peux pas refuser des offres correspondant a ton profil.
Donc fini les 3 mois de glande que bcp de nos chomeurs s'octroyent d'emblee (et moi le 1er).
A peine tu as perdu ton job qu'ils font tout pour te remettre dans un autre.
Et tu as interet a suivre...
 
Quand je vois des types qui disent avoir cherche comme des fous parce qu'ils ont envoye 20 CV en une semaine... Ils devraient se faire radier: ils piquent le pognon de ceux qui veulent vraiment retrouver du boulot et qui sont dans une mauvaise passe.

 
Il ne faut pas se leurrer.
Rien que ds le secteur informatique, les SSII vont se régaler avec l'embauche des futurs JD en CPE.

 
Il est illégal de faire grève (voté par la majorité) pour toi?  

 
C'est un symbole. Tu rentres dans une boîte, on te teste tes compétentes, tu te testes. Si t'es bon, on te garde, et on t'accordre le contrat le plus sûr.
 
 
Aujourd'hui, le CDI, c'est certes un contrat à durée 'indéterminée', mais ce n'est plus synonyme de "à vie".

 
Arrête de troller, merci.

pour un poste donné s'est pas mal    

Les SSII, je suis tout a fait d'accord avec toi. Ces societes n'ont jamais ete que des societes d'interim deguisees et tout ce qui pourra leur permettre de tricher sera du pain beni.
Mais pourquoi ne pas dans le meme temps renforcer les controles ? Quand une grosse SSII se sera fait redressee avec remboursement des reductions de charge induement percues pour cause d'utilisation systematique du CPE, je pense que les autres y penseront a 2 fois.
Mais la aussi, on prefere ne pas se donner les moyens de controler l'efficacite des mesures qu'on prend.
 
Perso, je pense que les donnees du jeu economique doivent etre clair: c'est donnant-donnant. Les entreprises ont besoin de flexibilite, ok, on leur donne. Mais celle qu'on chope a utiliser cette flexibilite pour creer de la misere sociale, on la casse.
 
Le jeu serait plus sain si tous savaient risquer quelque chose.
 
Si on regarde l'histoire des intermittents, c'etait symptomatique: d'un cote, on a un regime stupide et qui plombe l'economie nationale. Il faut donc le reformer. Mais la defense, logique et naturelle de ceux qui en beneficient, fut de dire "attention, nous ne sommes pas des privilegies, car en fait ce sont les boites de prod qui plombent le systeme en le detournement et en faisant payer les intermittents par la caisse chomage."
Qu'est ce qu'on a fait ? On a reformer le systeme d'allocations, mais on est pas aller au fond du probleme: on a pas trainer une grosse boite de prod devant un tribunal pour la contraindre a rembourser ce que ses methodes de gestion illegales ont coute a la collectivite.
Comment croire que ces boites arreteront si on passe notre temps a fermer les yeux et regarder ailleurs ?

Je trouve beaucoup 20 cv en une semaine. Ca sert strictement à rien d'innonder des boites, il faut cibler quand meme et faire une recherche sur l'entreprise.

 
5 CV par jour, c'est rien.
20 CV, c'est ce qu'un chomeur devrait envoyer tous les jours, au minimum.
D'ailleurs, les gens vraiment motives parce qu'ils sont vraiment dans la merde, en envoient plus que cela.

 
Attend, la majeure partie des chomeurs, ils ne visent pas l'entree dans une des boites du CAC... ils cherchent un poste dans une PME, parfois a plusieurs dizaine de km de chez eux, voir dans une autre region.
Et des petites boites, il y en a des tonnes. Ouvre les pages jaunes

T'inquiette pas pour moi, mais si tu cherhce un vrai job il faut connaitre l'entreprise, faire une lettre qui correspond à la boite. C'est sur faire une lettre type, imprimer la page des pages jaunes prendre sont paquet d'envelloppe et juste mettre l'adresse c'est pas ca qui va te permettre de trouver le bon job.

cela dépend des offres    
de ton profil ,de ta formation, de ton parcours.
Ce n'est pas si simple    
 

 
Les inspecteurs sont non seulement en sous-effectif mais aussi non reconnus voire diabolisés par le patronnat.  
Tous les systèmes de controle sont sclérosés d'une manière ou une autre par le copinage politique.
Sans parler de l'argent qui part ds des AT prévisibles, prévus mais jamais prévenus (batiement, industrie, artisanat).
 
mais les médais préféreront te parler de l'argent dilapidé par l'EN ou par le ministère de la culture que celui gaspillé par les morts tous les 3 jours sur les chantiers d'un grand groupe de l'immobilier.

24h dans une journée, t'as de quoi faire

 
Pas la peine d'appeller ces mecs des libéraux. Un libéral est fondamentalement qq de bien. Je t'assure tu peux t'en faire un très très bon pote. Non ce qu'on a en France en matière éco et politique, ce sont des Conservateurs.

 
Heu, faut pas exagérer. Ca depend dans quel secteur tu bosses et surtout ou t'habites ?

Dernier sondage Ifop pour Fiducial, firme d'étude des TPE : 37 % des CNE créés ne l'auraient pas été sans ce type de contrat.
 
A 68 %, les bénéficiaires de CNE n'ont pas le bac.
 
Répartition des emplois créés depuis 8 mois :

• 50 % de CDI
• 25 % de CDD et contrats d'intérim
• 25 % de CNE

   
 
20CV / jour = [20 x 0.50€ (timbres) + 20 x 0.10€ (enveloppe + papier A4)] / jour = 12€ / jour  
 
soit environ 300€ de CV par mois ...  

Les CVs et lettres de motiv à la pelle, c'est pour des candidatures spontanées, et ça, ça se fait par mail...
dans ce cas c'est toléré que la lettre de motiv ne soit ni très "ciblée" ni manuscrite

Je passe par la pour dire que j'ai bien aimer la charge des CRS.

 
Hum hum ... pathétique ...
 
EDIT : Encore un étudiant anti-CPE avide de sadomasochiste

Moi j'ai bien aimé la gauche qui fait tout pour conforter les émmeutiers/anti cpe dans leurs actions, forcément opposant par principe

Il serait peut être temps d'arrêter de manifester, de se mettre au travail, d'arrêter de croire que les patrons et les entreprises faisant des bénéfices sont tous des enfoirés et de mériter son salaire (surtout quand on est étudiant et qu'on ne sait pas encore ce qu'est la réalité du travail ^^)
 
ce qui suit dessous n'est pas tout à fait dans le sujet, est over caricatural (mais pris à la légère c'est rigolo ^^) mais c'est ce que m'inspire les réactions anti CPE aujourd'hui : le travail et l'argent semble être un du et on préfère perdre son temps à manifester, critiquer plutôt que de faire ses preuves............
 
Pour ma part j'aurais préféré que le CPE arrive plus tôt, ça m'aurait permis d'avoir 2 ans pour faire mes preuves plutôt que de passer par un cabinet de conseils (a cause de la frilosité qu'on les entreprises à embaucher) et de me promener de missions en missions ce qui est intéressant mais loin d'être stable...
 
 

je pense que ca va owned la Sorbonne stoo  
 
 
edit: et je pense surtout que mes interventions sur ce topic sont totalement foireuses