Reprise du message précédent :
bonjour,je recherche un stage de deuxiem anée d école d ingé ( centrale ) a l étranger dans le domaine du conseil en strategie.
Pensez vous que c est possible d'en trouver un , sachant qu il dure au maximum 5mois et que nous n avons pas encore recu de formation sur le conseil, finance etc...?
merci

oui et encore?

 
Il est tout à fait possible de trouver un stage dans le conseil en stratégie avec tes contraintes. Que veux-tu savoir de plus exactement?

A regarder l'historique de tes messages, je suppose que tu es à Centrale Nantes, école qui est très loin d'être cible pour les cabinets de conseil en stratégie.

Les cabinets de strats ne prennent pas à ma connaissance de stage de deuxième année

En ce qui concerne les cabinets à l'étranger, à moins que tu aies une double nationalité et un coup de chance, tes chances sont encore réduites...

Tes chances de trouver un cabinet de strat à l'étranger qui te prendrait en stage sont donc quasiment nulle.

Après tu peux te renseigner pour le conseil en SI, l'audit, qui sont moins séléctifs (concernant ton école. En revanche pour l'étranger et le stage de deuxième année, ça risque d'être difficile)

Petit récapitulatif :  
 
Postulé chez:  
Hemeria => Refus sur cv.  
Advancy Consulting =>refus sur cv  
Kea&Partners=>refus sur cv mais invité à recontacter apres le stage si stage dans le conseil  
Arthur D.little => refus sur cv
Colombus Consulting =>refus sur cv donné sur forum, ils le gardent en réserve
Orga Consultants=>refus sur cv+lm
Eurogroup =>refus sur cv donné sur forum
 
Postulé et en attente de réponse:  
Mediation ( Rousseau Consulting) cabinet de conduite du changement
Charles Riley Consultants International  
OC&C Strategy Consultants
Mensia Conseil
Solving International (offre de consultant en Développement Durable)
Ineum Consulting
WMI  
 
Candidature envoyée dans des cabinets moins typés stratégie.  
Unilog Management => Session de recrutement réussie =>entretien RH mardi  
BearingPoint=>Premier round 3 décembre.
 
Ceux chez qui j’ai déposé des CVs lors de Forums
Altime
CapGemini
Accenture
Beijaflore
Celerant
PwC SBS (dév.durable)
Atos Consulting
 
En attente de réponses de réseau d'ancien pour certains cabinets:
Roland Berger Strategy Consultants => lettre et cv prêts, j'attends les dernières critiques de l'ancien avant correction et passage en interne s'il le peut.  
A.T. Kearney => Attente d'infos d'une ancienne ( problème elle est chez ATK US car miss a fait GaTech mais un stage bien R&D) arf elle est DATA ANALYST, je suis déçu, elle est rentrée sur candidature spontanée. L’ENST est cible chez eux donc je me dis pourquoi pas moi.
 
 
Ceux que je garde sûr pour le moment où j'aurai de l'XP :  
Bain  
BCG
McKinsey
BAH quoique faire du média pourquoi pas  
Estin
CVA
Diamond Clusters
 
Ceux qui posent des doutes suite à leur fusion, et/ou nécessitent que je prenne plus d'infos mais qui m'intéressent fortement, doutes aussi vis-à-vis du stage :  
Oliver Wyman  GMC
IGA
Mars&Co
Factea
Cristal Decisions
7m consulting
Vertone ( ptet trop marketing)
PEA Consulting ( j’hésite à postuler chez Areva ou Euriware pour des boulots d’ingés, peur du doublon)
 
 
Ceux que j’oublie pour l’instant à causes des contraintes du stage :
Diligence Partners
Monitor
Watson Wyatt
Towers Perrin
LEK
ZS Associates

Ceux chez qui je compte postuler pour le stage :
Celerant
PA Consulting
Advention Business Partners
 
Toutes les suggestions/conseils sur ces cabinets seront accueillis bras ouverts, je suis toute ouïe.  
 Si j'en oublie, merci de préciser, et de donner les feedbacks qui vont avec.
 
Une nouvelle idée me travaille l'esprit : je souhaite avoir plus de consultants que je "connais bien" sur mon linked in, si quelqu'un veut bien de moi sur son listing, je suis toute ouie ( oui, j'ai deux oreilles  )
 
Je me lance d’avantage dans la recherche de VIE, et de candidatures chez les grands groupes aussi bien en ingé, gestion de projet que veille techno.

Je croyais que tu avais déjà tenté PwC SBS et que ça n'avait pas marché ?

 
J'avais tenté pour un stage d'été l'an dernier, les stages d'été n'étant pas monnaie courante chez PwC. Vu que j'ai reçu une réponsa négative via un mail copié-collé, j'ai donc pensé lors du forum que déposer un cv ne coûtait rien.

PRTM ?
CM International ?

Monitor Group, je me débrouille bien en anglais, (courant au bout de quelques minutes de réflexions en anglais, c'est long à démarrer le cerveau en fonction full english) mais je ne peux aucunement prétendre être bilingue. J'ai jamais travaillé à l'étranger ( un peu au black mais bon ct pas des tâches  valorisantes de toutes façons).
J'ai donc peur.
 
PRTM, je vais balancer un peu comme ça dans le vent, je vois qu'ils font des SI mais au vu de leur site, je ne me vois pas encore y faire carrière.
 
CM International : ça c'est parfait, management d'linnovation et tout, veilles technos et concurrentielles, orga et surtout secteurs industriels ! Rah je vais sauter dessus

Je te les avais déjà signalé en plus  

J'ai eu quelques soucis avec le fichier où je l'ai noté.

EDIT
Allez évitons le double post

Pour Atos Consulting, j'attend encore quelques jours, j'ai eu un bon feeling avec l'une des Managers lors du forum, et quelque part j'ai confiance en eux. Après tout, demain soir ça fera pile poil une semaine que je leur aurai filé le cv.

A un moment dans une des pages du topic, on parlait rémunération et je suis resté dans l'idée que BCG, Mc, ... bref les gros c'était moins payé que les autres et de l'ordre de 38 k€ pour un JD. J'en ai discuté ce soir avec un consultant (j'étais au BCG Inside), lui m'a dit que c'était 45 k€ sans les primes et +30% tous les 2 ans. Pour ceux que ça intéresse. Sinon, ils m'ont dit qu'ils organisaient cette soirée car ils ont de gros besoins de recrutement (on était 850 ce soir) tout en cherchant à garder un haut niveau de sélectivité. Ca confirme ce que disait oski et d'autre sur le pourquoi de ces événements : pour attirer le chaland de grande école, les meilleurs tant qu'à faire. Voilà, c'était Mikeulkeul pour CNN International .

 
ça a l'air pas mal en effet, si quelqu'un a des infos je suis preneur (t'inquiète Dzama j'ai pas tout à fait le même profil ni la même séniorité que toi ).  
D'autres boîtes avec le même positionnement que CMI (au-delà de celles déjà citées dans ce topic) ?

Personne n'a de réponse sur un profil Ingé groupe 2+ alternance Economie Gestion d'Entreprise pendant 2 ans à Pétrole et Moteurs ?
 
Siouplait...

 
[TrollMode=on]
 
C'est une nouvelle marque de yaourts ?
 
[TrollMode=off]  
 
 

@Dzama
 
A qui on dit merci pour CM International ?
Sinon laisse tomber Monitor, ils ont que des HEC et 1 Essec/1 ESCP parait-il.
Pour Atos Consulting ils sont plutôt forts dans les services financiers à ce qu'il parait, un peu comme Orga Consultants. Bcp de déplacements en province à prévoir...

 
 
C'est quoi doublon????????

Je te déconseille de tenter
 

A toi bien sûr !
Atos Consulting, j'ai toujours pas de réponses d'eux : je les mail dans le week end. En plus je suis content, une ligne intéressante de qualité associative va pouvoir s'ajouter sur mon cv
Monitor, j'oublie, BCG me fait peur.
 
 

Ouais t'as raison, autant bombarder

je comprend pas!!! stp réponds??

tu sens le multi, désolé

 
Dzama, j'ai trouvé ce qu'il te faut : http://www.decision.eu/index2.htm

Ah c'est bon, merci quand même !!!

(arf je ne trouve plus le smiley qui va bien)
 
Hé les autres n'y postulez pas, il n'y aura de la place que pour moi !

hello à tous,  
fraichement arriver sur le forum j'ai parcouru les discussions... je vous la fais bref... j'ai un entretien chez CAP la se,aine prochaine et je voulais savoir si quelqu'un parmis vous avait des infos a me donner sur le rdv RH ainsi que sur les questions auxquelles je pourrais m'attendre....
merci...  
je ferais bien entendu un compte rendu du rdv pour ceux que cela peut interesser avec questions posées et situation véc
merci

Si c'est Cap Consutling, rien de très original. C'est pas mal détaillé dans le feedback CapGe je crois.
En gros, du RH bien classique, motivations, connaissances de la boîte, expériences passées et background estudiantin.

 
Je serais curieux de savoir pourquoi...

 
Qui ne tente rien n'a rien (ou 100% des gagnants ont tenté leur chance), même si ton profil académique est un peu "en-dessous" de la cible de la grande majorité des cabinets de stratégie...

 
Parce que s'il se laisse avoir par ses doutes, ce n'est pas la peine

 
 
C'est effectivement cap gemini consulting... J'ai eu un feedback d'une amie qui est las bas qui m'as decrit en deux mots le rdv RH et m'as expliqué la suite du process... on verra bien si j'arrive juske la...
merci de ta reponse... tu as passé des entretiens chez eux...????

J'ai un ami chez Monitor, je lui demande...
 
Dzama tu nous tiens au courant hein ?

Petite question tout bête: en général dans les boites classiques, lorsque le délai réponse à une candidature est long, c'est mauvais signe.
En revanche, les réponses négatives que j'ai eu en conseil on toutes été rapides (plus ou moins une semaine).
Que faut il déduire pour celles qui sont plus longues?
Que les cabinets n'ont pas tous des services RH au taquet, ou alors que le dossier est à l'étude? Concrètement, avez vous attendu des réponses pendant 1 mois pour ensuite avoir un magnifique "non, désolé"?
Merci pour vos réponses

Ok, merci. Il ya entre autres ATK qui tarde (1 mois). Merci pour la réponse!

 
dernière actu :
Postulé et en attente de réponse:  
Mediation (Rousseau Consulting) cabinet de conduite du changement ( ya 15 jours)
Charles Riley Consultants International ( ya 15 jours)
OC&C Strategy Consultants( ya 15 jours)
Mensia Conseil ( ya 10 jours)
Solving International (offre de consultant en Développement Durable) (ya une semaine)
Ineum Consulting (ya une semaine)
WMI (ya une semaine)
PA Consulting (le we dernier)
CM International (le we dernier)
SIA Conseil (cv lm gardée en réserve dans tous les cas) (le we dernier)
Celerant Consulting (le we dernier)
7m consulting (lhier soir)
 
Candidature envoyée dans des cabinets moins typés stratégie.  
Unilog Management => Session de recrutement réussie =>entretien RH mercredi 21 novembre (raté à mon avis RH aigrie avec ces grèves), attente de réponse pour l’éventuelle suite
BearingPoint=>Premier round 3 décembre(repoussé à X, j'ai un cours inséchable déplacé à cette date)
SOF Conseil : Conseil Industriel (le we dernier)
Decision : Cabinet de conseils spécialisé sur les secteurs auxquels me destinent ma formation (le we dernier)
PwC SBS (dév.durable), cv déposé sur forum, recalé encore.
 
J'hésite toujours à postuler chez Advention (pb de stage) et AT Kearney (affirment prendre des ENST).
Enfin, demain je vais aller séduire des boites là où on attend des groupes A, croisons les doigts.
 

Héméria a mis presque 3 semaines pour un non catégorique, les autres ne sont pas pressés avec les stagiaires apparemment.
Advancy, ADL, une semaine pour refus
 
Colombus Consulting =>refus sur cv donné sur forum, ils le gardent en réserve (10 jours)
Orga Consultants=>refus sur cv+lm (10 jours)
Eurogroup =>refus sur cv donné sur forum (10 jours)
 
 
 

Pq pas Accenture? Je vois que tu as postulé chez Unilog Management, donc ça devrait être dans ta cible, non?

Ah, je l'ai oublié dans la liste, Merci NachoLibre.
J'ai postulé sur forum à Accenture, ils veulent me cantonner à de l'intégration. Je leur ai dit que ce n'est pas ce qui m'intéresser le plus, mais ils veulent me coincer la dedans. Ils m'ont appelé, session de recrutement 4 décembre si je me rappelle bien. Accenture sont trop "pure info" ou supply chain, pure info je veux pas, et supply chain ça ne valide pas un stage chez nous.

Marf, méfie toi d'Unilog Management dans ce cas

Pour l'instant, j'ai pas encore été informé de mon succès ou échec de l'entretien RH, donc ça va. J'espère chopper mieux, mais entre m'ennuyer en R&D dans une pauvre équipe française, et apprendre du management sur le terrain, mon choix est fait.

Euh, j'avais bien compris ton choix, mais d'après ce que je connais d'Unilog Management (et même si je ne prétends pas connaître tout ce qui s'y passe), tu feras au moins autant de SI chez Unilog Management que chez Accenture.
Attention, je n'interviens que dans le but de t'éclairer dans ta réflexion, je ne remets absolument pas en question tes choix.  

Advention a ce que je sais a un gros client télécom. (qui n'en a pas en même temps).
 
Unilog c'est un peu particulier. Même si la plupart des employés sont appelés "consultants" ils sont beaucoup plus orientés IT. Un ami stagiaire y a essentiellement rédigé des manuels de procédures pour l'installation d'un méga ERP spécialisé. Mais il parait que les promotions sont rapides et que certaines practices engendrent des missions un peu plus variées. Du reste, les salaires et primes progressent aussi de façon tout à fait appréciable.
Au bilan donc pas que du négatif.
 
Sinon pour ISO Consulting c'est désormais totalement fusionné dans Monitor (ca doit être marrant du reste parcequ'il parait que les employés  étaient genre des pharmaciens et maintenant ils font les mêmes missions que leurs  collègues HEC). En tout cas à Paris+Londres, il faut y postuler directement en tout cas....

Je te remercie de ces conseils, désolé si mon précédent post semblait un peu froid. T'es l'une des personnes ici qui me conseillent régulièrement et en général j'apprécie beaucoup tes interventions.
 
Je suis prêt à faire 10 à 15% de SI dans mon stage, tant que je n'ai pas à développer. A ce propos, CapGemini Telecom&Media ( et maintenant en charge de Défense et Sécurité) m'a contacté, offert sa liste de stages. Et comme par hasard rien sans développement, je les ai poliement remercié
C'est bizarre, ya pas de langage de programmation autres que le C et parfois l'assembleur sur mon cv, mais ils osent encore croire que je compte faire du développement...
 
Pour ne pas trop faire du HS : Des feedbacks sur l' intégration de Diamond Clusters à Olyver wyman ???
Je vois que Diamond Clusters faisait du management de l'innovation et de la technologie : pile poil le truc pour lequel je peux le mieux me vendre chez un cabinet de conseil en strat.