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Auteur Sujet :

Conseil en stratégie - CHALLENGE WANNABES en cours

n°1360380
Dzama
Une vraie tête brûlée
Posté le 22-10-2007 à 18:02:59  profilanswer
 

Reprise du message précédent :
Hello !
 
Allez hop c'est parti : second refus en cabinet de strat, pourtant, parmi ceux qu'on qualifierait de petits/moyen en France c'était celui le plus en adéquation avec mes expériences et etudes passées.

mood
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Posté le 22-10-2007 à 18:02:59  profilanswer
 

n°1360385
connection
Posté le 22-10-2007 à 18:07:16  profilanswer
 

C'était lequel si ce n'est pas indiscret?

n°1360410
Dzama
Une vraie tête brûlée
Posté le 22-10-2007 à 18:27:27  profilanswer
 

un cabinet racheté il y a 5 ans par une entreprise appelée à tort SSII ( il n'y a pas que ça ddans cette grosse entreprise)
 
Etonnamment, le refus a été formulé de manière originale :
 

Spoiler :

Nous vous remercions de l’intérêt que vous avez manifesté pour Arthur D. Little Paris.  
 
Après avoir examiné votre dossier avec la plus grande attention, nous avons toutefois le regret de vous informer que nous ne pouvons pas vous offrir de poste correspondant à votre profil.  
 
Vous souhaitant une bonne continuation dans votre recherche, nous vous prions d’agréer, Monsieur, l’expression de nos meilleures salutations.


 
Ici ils ne disent pas en quoi je ne corresponds pas au profil, pensez vous que je peux les mailer histoire d'en demander plus de détails ?
 

n°1360418
markovito
Posté le 22-10-2007 à 18:32:13  profilanswer
 

Dzama a écrit :

Ici ils ne disent pas en quoi je ne corresponds pas au profil, pensez vous que je peux les mailer histoire d'en demander plus de détails ?


Que peut-il t'arriver de mal, ils t'ont deja rejete ...

Message cité 1 fois
Message édité par markovito le 22-10-2007 à 18:32:36
n°1360421
Vetinari
Have a look
Posté le 22-10-2007 à 18:34:36  profilanswer
 

Dzama a écrit :

Ici ils ne disent pas en quoi je ne corresponds pas au profil, pensez vous que je peux les mailer histoire d'en demander plus de détails ?


Ben de toute façon tu n'as rien à perdre. Au pire ils ne te répondent pas.
 
Sinon qu'est-ce que tu trouves d'original dans leur message ? Parceque je le trouve tout ce qu'il y a de plus classique...


---------------
"I like the idea of democracy. You have to have someone everyone distrusts. That way, everyone's happy."
n°1360444
Dzama
Une vraie tête brûlée
Posté le 22-10-2007 à 18:45:43  profilanswer
 

markovito a écrit :


Que peut-il t'arriver de mal, ils t'ont deja rejete ...  


Oui, j'apprécie le fait qu'ils aient répondus rapidement. Evidemment, une réponse positive m'aurait été plus plaisante.
 

Vetinari a écrit :


Ben de toute façon tu n'as rien à perdre. Au pire ils ne te répondent pas.
 
Sinon qu'est-ce que tu trouves d'original dans leur message ? Parceque je le trouve tout ce qu'il y a de plus classique...


 
Tout à fait d'accord avec ta première ligne.
J'ai juste que je n'ai pas l'habitude de ce genre de refus. Et surtout je n'aime pas ce genre de réponse "faux-cul" : Pour moi, soit tu corresponds au profil mais ya pas de places (et je ne crois pas que ce soit le cas ici), et dans ce cas-là on te propose poliement de retenter ta chance plus tard, ou on te dit qu'on garde ton cv sous le coude ; soit tu ne corresponds pas du tout à ce qu'il se fait dans la boite, et on n'y va pas par 4 chemins.
 
BTW, Vetinari as-tu vu mon MP ?
 
 

n°1360454
Vetinari
Have a look
Posté le 22-10-2007 à 18:49:13  profilanswer
 

Dzama a écrit :

J'ai juste que je n'ai pas l'habitude de ce genre de refus. Et surtout je n'aime pas ce genre de réponse "faux-cul" : Pour moi, soit tu corresponds au profil mais ya pas de places (et je ne crois pas que ce soit le cas ici), et dans ce cas-là on te propose poliement de retenter ta chance plus tard, ou on te dit qu'on garde ton cv sous le coude ; soit tu ne corresponds pas du tout à ce qu'il se fait dans la boite, et on n'y va pas par 4 chemins.

Ben c'est un peu ça le message là non ? "nous avons toutefois le regret de vous informer que nous ne pouvons pas vous offrir de poste correspondant à votre profil", ça me parait clair non ?
 

Dzama a écrit :

BTW, Vetinari as-tu vu mon MP ?

Ah non, désolé, je n'avais pas vu. Je te fais une réponse un peu plus tard ;).


---------------
"I like the idea of democracy. You have to have someone everyone distrusts. That way, everyone's happy."
n°1360467
Dzama
Une vraie tête brûlée
Posté le 22-10-2007 à 18:55:25  profilanswer
 

Vetinari a écrit :

Ben c'est un peu ça le message là non ? "nous avons toutefois le regret de vous informer que nous ne pouvons pas vous offrir de poste correspondant à votre profil", ça me parait clair non ?
 
Ah non, désolé, je n'avais pas vu. Je te fais une réponse un peu plus tard ;).


 
Ok, je vais les mailer, puisqu'ils sont réactifs et qu'ils m'ont recalés, ils peuvent bien me rendre ce service. Faut juste que je reformule avec classe ma requête.
 
Thx 4 the MP.

n°1360516
doud450
Posté le 22-10-2007 à 19:23:16  profilanswer
 

Bonjour,
 
Est-ce que Ineum Consulting et Cap gemini ont un vrai pole Strategie?  
Il y a probablement des pistes de reponses sur le forum mais ce n'est pas clair pour moi donc je repose la question etant donne que j'arrive au dernier round notamment dans ces deux boites...
 
Merci pour votre aide

n°1360551
Dzama
Une vraie tête brûlée
Posté le 22-10-2007 à 19:35:33  profilanswer
 

wow t'enchaines doud450, Félicitations !
 
D'après ce que j'ai lu sur le site de Cap, en strat ils interviennent pas mal sur les intégrations post-fusac, peut être parce que souvent les SI font partie de cette intégration. Mais je ne crois qu'il y a àproprement parler un pôle dédiéà la strat.
 
Bearing Point en a un, majoritairement constitué d'anciens, et de groupes A pour JD.

mood
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Posté le 22-10-2007 à 19:35:33  profilanswer
 

n°1361509
Alexcrime
Travailler, c'est trop dur
Posté le 23-10-2007 à 12:01:35  profilanswer
 

Dzama a écrit :

un cabinet racheté il y a 5 ans par une entreprise appelée à tort SSII ( il n'y a pas que ça ddans cette grosse entreprise)
 
Etonnamment, le refus a été formulé de manière originale :
 

Spoiler :

Nous vous remercions de l’intérêt que vous avez manifesté pour Arthur D. Little Paris.  
 
Après avoir examiné votre dossier avec la plus grande attention, nous avons toutefois le regret de vous informer que nous ne pouvons pas vous offrir de poste correspondant à votre profil.  
 
Vous souhaitant une bonne continuation dans votre recherche, nous vous prions d’agréer, Monsieur, l’expression de nos meilleures salutations.


 
Ici ils ne disent pas en quoi je ne corresponds pas au profil, pensez vous que je peux les mailer histoire d'en demander plus de détails ?
 


 
S'ils ne répondent pas au mail, n'hésite pas à les appeller. Leur temps de réponse varie entre 0 et l'infini en fonction de leur workload, il est parfois plus simple de passer 10 min au téléphone que de se prendre par la main pour répondre à un mail.


---------------
I cannot emphasize this point too much :o / Ceci n'est PAS mon blog  :sweat:
n°1362037
Dzama
Une vraie tête brûlée
Posté le 23-10-2007 à 19:24:07  profilanswer
 

Alexcrime a écrit :


 
S'ils ne répondent pas au mail, n'hésite pas à les appeller. Leur temps de réponse varie entre 0 et l'infini en fonction de leur workload, il est parfois plus simple de passer 10 min au téléphone que de se prendre par la main pour répondre à un mail.


 
Merci pour l'astuce :D
 
J'ai envoyé le mail ce matin, je vais attendre quelques jours avant d'appeler.
 

n°1362852
pticlown91
Posté le 24-10-2007 à 12:06:52  profilanswer
 

Salut,
 
est ce que qqn pourrai me dire quel est le profil type (s'il en existe un)de recrutement expérimenté (2 ans d'XP) dans les cabinets de conseils en strat. (pas forcément Mc Kinsey ou BCG mais pas non plus Ineum Consulting)
merci

n°1364481
Pti_Canard
Posté le 25-10-2007 à 11:49:44  profilanswer
 

pticlown91 a écrit :

Salut,
 
est ce que qqn pourrai me dire quel est le profil type (s'il en existe un)de recrutement expérimenté (2 ans d'XP) dans les cabinets de conseils en strat. (pas forcément Mc Kinsey ou BCG mais pas non plus Ineum Consulting)
merci


 
Tres bonne question, mais je ne pense pas qu'il existe de profil type.
Mais laissons repondre les insiders.

n°1364508
pticlown91
Posté le 25-10-2007 à 12:18:25  profilanswer
 

ok
merci pour les infos
ca se joue donc pas mal au niveau de la personnalité, c'est bien ca ?
Mais je pense aussi que pour vendre du conseil a des boites de haut niveau, il est plus facile de vendre un mec avec un top diplome. Il est donc evident que les quelques profils que j'ai pu rencontré chez bcg et Mc Kinsey sont pour moi inabordables
Je visai d'avantage un cabinet du style LEK mais je n'ai aucune vision du marché des cabinets de conseil en strat
Si qqn pouvait me faire un pti rappel hierarchique de ce secteur ou me diriger vers un lien, ce serait sympa
merci

n°1364516
pticlown91
Posté le 25-10-2007 à 12:46:08  profilanswer
 

En fait je bosse beaucoup en relations avec les fonds de PE (je suis dans un Big4 d'audit) c'est un peu comme ca que j'ai entendu parler de LEK
 
pour faire le bilan tu me ressort
1 : McK & Bcg  
2 : Bain / Rolland Berger / Lek
 
et At kearney se situe ou ?  
il existe d autres cabinets peut etre moins prestigieux mais tout de meme dans la foulée de ceux precedemment cités ?

n°1364517
Dzama
Une vraie tête brûlée
Posté le 25-10-2007 à 12:46:59  profilanswer
 

Et de même, les petits cabinets plus spécialisés ou un plus typé orgas auront tendance à prendre du groupe 1 pour dorer ses effectifs, et mieux les vendre aux clients.

n°1364551
Vetinari
Have a look
Posté le 25-10-2007 à 13:39:27  profilanswer
 

pticlown91 a écrit :

pour faire le bilan tu me ressort
1 : McK & Bcg  
2 : Bain / Rolland Berger / Lek


Je ne suis vraiment pas certain du découpage là :whistle:


---------------
"I like the idea of democracy. You have to have someone everyone distrusts. That way, everyone's happy."
n°1364552
Vetinari
Have a look
Posté le 25-10-2007 à 13:39:59  profilanswer
 

Dzama a écrit :

Et de même, les petits cabinets plus spécialisés ou un plus typé orgas auront tendance à prendre du groupe 1 pour dorer ses effectifs, et mieux les vendre aux clients.


Oui. Le problème étant que les gros cabinets aussi...


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"I like the idea of democracy. You have to have someone everyone distrusts. That way, everyone's happy."
n°1364555
Dzama
Une vraie tête brûlée
Posté le 25-10-2007 à 13:40:55  profilanswer
 

Question aux insiders.
 
En ce moment j'essaie de cumuler la recherche de stage en R&D, ou autres  fonctions industrielles, et stages en strat. Je reconnais que je n'arrive pas à être sur tous les fronts en même temps et pour cette raison je vais faire appel à vos conseils.
 
Quel type de stage industriel doit-je rechercher en priorité ? (toujours dans l'optique de faire de la strat après le stage)
parmis ma liste de choix :
-ingénieur support (permet pas mal de contacts avec les autres corps de métiers mais reste très technique)
-ingénieur R&D à l'étranger (très technique certe mais apporte une progression en anglais)
-ingénieur validation qualité (mêmes critiques que pour ingénieur support mais peut être assez rébarbatif)
-ingénieur validation qualité à l'étranger (plus facilement accessible que ingénieur support à l'étranger)
-consultant fonctionnel dans des entreprises du secteur Energies & Utilities (genre chez Unilog Management, mais risque de missions pourries)
-assistant de projet : peut parfois se résumer à de la planification, avec des contacts limités par le chef ou chargé de projet qui souhaitent avant tout se faire mousser devant leurs N+X, mais peut également permetttre une variété d'échanges et être plus que de la planification
-consultant MOA ou AMOA, mais j'ai peur de me retrouver à ne faire que de l'info (en plus j'ai pas de java ou autre sur le cv)
-ingénieur méthodes dans les supply chains ou autre ( mais là c'est encore plus dur de faire accepter ça à l'école qu'un stage de management)
-autres types de posts auxquels je n'aurai songé
 
 
Autre manière de classer les tyes de stages :
-privilégier les stages de préembauche
-privilégier les stages qui ouvrent sur des postes d'ingé d'affaires au cas où je n'atteris pas en strat ensuite
-privilégier une boite qui accepte de me laisser courir après les entretiens.
-privilégier une boite pépère histoire que je puisse tranquillement les case studies.
-privilégier une boite prête à me donner ma chance à l'étranger après le stage
-privilégier une boite qui ne t'oblige pas aux trops longs 3 ans de R&D tout seul dans ton coin
 
Les secteurs d'entreprises visés étant toujours Energies &Utilities/Aérnautique/Automobile/Aérospatiale-Défense, vu que c'est là où on embauche beaucoup d'électroniciens.
 
Bref, plus ça avance plus ça bouillone dans ma tête, et il me faut absoluement cibler au maximum pour mieux gérer mon temps. (oui je sais je passe trop de temps sur internet)

n°1364571
RaMo
Posté le 25-10-2007 à 13:51:24  profilanswer
 

Cible par rapport aux secteurs où ton école est la plus appréciée en général, et non pas sur une simple spécialité.
Essaie de choper un stage de veille stratégique qui combine de la connaissance technique (généraliste) et de l'ouverture sur des concurrents ou un stage sur des problématiques transversales (style : enjeux de la mise en place d'une nouvelle technologie ...), qui combine éléments "financiers" et techniques.
C'est le type de stage qui se maquillent le plus facilement en stagé ingé mais qui te donnent un certain relief "Management" :jap:

n°1364597
pticlown91
Posté le 25-10-2007 à 14:03:39  profilanswer
 

Vetinari a écrit :


Je ne suis vraiment pas certain du découpage là :whistle:


 
c est pour ca que le ton est interrogatif
affines alors ton intervention, ok ce n'est pas le bon découpage mais donnes nous le bon dans ce cas, c'est justement ce que je cherche a savoir

n°1364618
Vetinari
Have a look
Posté le 25-10-2007 à 14:16:48  profilanswer
 

pticlown91 a écrit :


 
c est pour ca que le ton est interrogatif
affines alors ton intervention, ok ce n'est pas le bon découpage mais donnes nous le bon dans ce cas, c'est justement ce que je cherche a savoir


Ca dépend : tu veux classer les choses par rapport à quoi ? Précise ce que tu cherches et on essaiera de t'aider.
 
Mais en tout cas, séparer Bain et RB pour les mettre avec LEK, il y a très peu de métrique où ça fonctionne.


---------------
"I like the idea of democracy. You have to have someone everyone distrusts. That way, everyone's happy."
n°1364625
pticlown91
Posté le 25-10-2007 à 14:24:46  profilanswer
 

pticlown91 a écrit :


est ce que qqn pourrai me dire quel est le profil type (s'il en existe un)de recrutement expérimenté (2 ans d'XP) dans les cabinets de conseils en strat. (pas forcément Mc Kinsey ou BCG mais pas non plus Ineum Consulting)


 

pticlown91 a écrit :


 
Je visai d'avantage un cabinet du style LEK mais je n'ai aucune vision du marché des cabinets de conseil en strat
Si qqn pouvait me faire un pti rappel hierarchique de ce secteur ou me diriger vers un lien, ce serait sympa
merci


 
 

Vetinari a écrit :


Ca dépend : tu veux classer les choses par rapport à quoi ? Précise ce que tu cherches et on essaiera de t'aider.
 
Mais en tout cas, séparer Bain et RB pour les mettre avec LEK, il y a très peu de métrique où ça fonctionne.


 
Je pensai que mes précédents messages étaient clairs mais pour plus de facilité je les ai repris ci dessus
J'aimerai obtenir ce type d'info pour les boites qui font du conseil pour des fonds de P.E.
merci

n°1364635
Vetinari
Have a look
Posté le 25-10-2007 à 14:31:11  profilanswer
 

pticlown91 a écrit :


 
Je pensai que mes précédents messages étaient clairs mais pour plus de facilité je les ai repris ci dessus
J'aimerai obtenir ce type d'info pour les boites qui font du conseil pour des fonds de P.E.
merci


Non, pas clair du tout. Ton premier message dit que tu cherches un profil type pour rentrer dans les cabinets, donc rien à voir avec un classement des cabinets. Ton second dit que tu n'as pas de vision, et que tu aimerais bien un classement mais tu ne parles pas de ce qui t'intéresse pour les classer.
 
Tu peux préciser ce qui t'intéresse et on peut peut-être t'aider. Ou alors tu te contentes d'un peu n'importe quoi comme réponse. Dans ce cas je te dirais d'aller regarder le classement que Vault a fait, c'est pas mal comme première idée (c'est un classement du "prestige" et il est assez cohérent je trouve).


---------------
"I like the idea of democracy. You have to have someone everyone distrusts. That way, everyone's happy."
n°1364643
Profil sup​primé
Posté le 25-10-2007 à 14:41:08  answer
 

Vetinari a écrit :

Non, pas clair du tout.

Gaaaarde à vous :o
inspection de vos messages par le général Vetinari et gare à vous s'il y a la moindre imprécision ou autre incohérence :fou:  
 :lol:

n°1364646
Vetinari
Have a look
Posté le 25-10-2007 à 14:43:25  profilanswer
 


C'est abusé de me faire retomber les trucs dessus. Je lui dis de préciser sa pensée pour essayer de l'aider et il joue au plus malin en recollant des choses qui ne font rien avancer : c'est moi qui abuse quelque part là ? Je lui ai même déjà conseillé un classement en attendant en plus...


---------------
"I like the idea of democracy. You have to have someone everyone distrusts. That way, everyone's happy."
n°1364648
Profil sup​primé
Posté le 25-10-2007 à 14:45:00  answer
 

Vetinari a écrit :

C'est abusé de me faire retomber les trucs dessus. Je lui dis de préciser sa pensée pour essayer de l'aider et il joue au plus malin en recollant des choses qui ne font rien avancer : c'est moi qui abuse quelque part là ? Je lui ai même déjà conseillé un classement en attendant en plus...

c'était un hommage pour l'ensemble de ta carrière :jap:  :D

n°1364649
Vetinari
Have a look
Posté le 25-10-2007 à 14:45:13  profilanswer
 


:o


---------------
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n°1364659
Dzama
Une vraie tête brûlée
Posté le 25-10-2007 à 14:58:17  profilanswer
 


 
 :lol:  
 
Pauvre Vetinari, sa réputation est désormais scéllée, alors qu'hors mis quelques pinaillements il voulait aider son prochain.

n°1364665
RaMo
Posté le 25-10-2007 à 15:02:28  profilanswer
 

Dzama a écrit :


 
 :lol:  
 
Pauvre Vetinari, sa réputation est désormais scéllée, alors qu'hors mis quelques pinaillements il voulait aider son prochain.


Et toi, tu es zélé à mettre des accents partout :o
Ma minute grammaire : jamais d'accent avant 2 consonnes ou après d'ailleurs  :jap:  

n°1364666
pticlown91
Posté le 25-10-2007 à 15:03:59  profilanswer
 

Vetinari a écrit :


Non, pas clair du tout. Ton premier message dit que tu cherches un profil type pour rentrer dans les cabinets, donc rien à voir avec un classement des cabinets. Ton second dit que tu n'as pas de vision, et que tu aimerais bien un classement mais tu ne parles pas de ce qui t'intéresse pour les classer.
 
Tu peux préciser ce qui t'intéresse et on peut peut-être t'aider. Ou alors tu te contentes d'un peu n'importe quoi comme réponse. Dans ce cas je te dirais d'aller regarder le classement que Vault a fait, c'est pas mal comme première idée (c'est un classement du "prestige" et il est assez cohérent je trouve).


 
Mon premier demandai en effet un profil type pour rentrer en cabinet de strat avec 2 ans XP (pas dans le top du top que j'ai illustré par McK et BCG - je ne pense pas m'etre trompé - mais pas dans le bas de l echelle -que j'ai illustré par Ineum-), message auquel les réponses données ont été, pour moi, suffisantes pour l'instant
 
Pour rebondir sur les éléments de réponses apportés par les autres forumeurs à ce premier message je demandai alors si quelqun pouvait me donner une hierarchie dans ce type de cabinet sachant que je visai d'avantage LEK que BCG ou McK.
Je demandai alors s'il existait une hierarchie sur ce secteur
Plus tard j'explique également que je bosse dans un big 4 d audit en relation avec des fonds de Private equity et que c'est ce secteur qui m interresse
 
Ca me semble donc tres clair.  
 
Bref passons ce petit different, puisque tu semble pret à répondre à mes questions et qu'en plus tu sembles avoir les réponses apropriées
 
J'expliquai que j'avais une vision tres breve du secteur du conseil en stratégie (en général) d'ou l'approximation certaine de mes premiers posts.
Je suis donc interéssé par les boites de conseils travaillant en relation avec les fonds de PE voir les gros fonds Immobilier.
J'aurai aimé dégagé une certaine hierarchie par rapport à ces differents élements afin de savoir ce qui se fait de mieux, d'un peu moins bien, et ce qui peut etre accessible (j'ai pas fait X-mines + ponts + MBA). J'exagère volontairement
 
merci pour les infos que tu m'apporteras

Message cité 1 fois
Message édité par pticlown91 le 25-10-2007 à 15:06:27
n°1364669
Dzama
Une vraie tête brûlée
Posté le 25-10-2007 à 15:05:04  profilanswer
 

Alors comme ça on n'a pas droit une à petite faute de frappe ?
 
Bon je retourne à ma recherche de stage de veille technologico/stratégique, c'est pas gagné!
 

n°1364673
RaMo
Posté le 25-10-2007 à 15:09:09  profilanswer
 

Dzama a écrit :

Alors comme ça on n'a pas droit une à petite faute de frappe ?
 
Bon je retourne à ma recherche de stage de veille technologico/stratégique, c'est pas gagné!
 


 
Si, mais c'était ma seconde de gloire  :lol: , puis je voulais faire une rime scellé/zélé  :whistle:  
Non, en fait, j'ai un tic question orthographe, y a des trucs qui m'écorchent les yeux quand je les lis. Autant, les accords zappés, ça passe, mais un accent devant 2 L ...
Enfin, je suis un peu geek question grammaire/ortho/conjugaison et on se refait pas là dessus  :D  
Bon courage pour tes recherches ;)

n°1364676
RaMo
Posté le 25-10-2007 à 15:11:11  profilanswer
 


ouais, tu as raison, je sais pas pq j'ai rajouté "après". Autre exemple : velléité :jap:

n°1364677
Vetinari
Have a look
Posté le 25-10-2007 à 15:11:11  profilanswer
 

pticlown91 a écrit :


 
Mon premier demandai en effet un profil type pour rentrer en cabinet de strat avec 2 ans XP (pas dans le top du top que j'ai illustré par McK et BCG - je ne pense pas m'etre trompé - mais pas dans le bas de l echelle -que j'ai illustré par Ineum-), message auquel les réponses données ont été, pour moi, suffisantes pour l'instant
 
Pour rebondir sur les éléments de réponses apportés par les autres forumeurs à ce premier message je demandai alors si quelqun pouvait me donner une hierarchie dans ce type de cabinet sachant que je visai d'avantage LEK que BCG ou McK.
Je demandai alors s'il existait une hierarchie sur ce secteur
Plus tard j'explique également que je bosse dans un big 4 d audit en relation avec des fonds de Private equity et que c'est ce secteur qui m interresse
 
Ca me semble donc tres clair.  
 
Bref passons ce petit different, puisque tu semble pret à répondre à mes questions et qu'en plus tu sembles avoir les réponses apropriées
 
J'expliquai que j'avais une vision tres breve du secteur du conseil en stratégie (en général) d'ou l'approximation certaine de mes premiers posts.
Je suis donc interéssé par les boites de conseils travaillant en relation avec les fonds de PE voir les gros fonds Immobilier.
J'aurai aimé dégagé une certaine hierarchie par rapport à ces differents élements afin de savoir ce qui se fait de mieux, d'un peu moins bien, et ce qui peut etre accessible (j'ai pas fait X-mines + ponts + MBA). J'exagère volontairement
 
merci pour les infos que tu m'apporteras


Sur ce même topic : http://forum.hardware.fr/hfr/Emplo [...] m#t1263016 . Ou tu peux voir le classement européen de Vault. Je te le recolle :

Citation :

1 McKinsey & Company  8.302  London    
2  The Boston Consulting Group  8.144  Boston    
3  Bain & Company  7.434  Boston    
4  Booz Allen Hamilton  6.648  McLean    
5  Mercer Management Consulting*  6.256  New York    
6  Mercer Oliver Wyman**  6.216  New York    
7  Roland Berger Strategy Consultants  6.153  Munich    
8  Monitor Group  5.862  Cambridge, Mass.    
9  A.T. Kearney  5.569  Chicago    
10  OC&C Strategy Consultants  5.507  London


 
A partir de là si tu tiens à faire des groupes ce sera plutot quelquechose du style :
 
McKinsey / BCG
Bain
Booz Allen / Oliver Wyman / Roland Berger
Monitor / AT Kearney / OC&C / LEK
(je mets LEK, il apparait pas là mais ils sont 11ème juste derrière)
 
Sachant que ceux qui ont un fort "tropisme" pour le PE sont en premier lieu Bain et LEK. Ca n'empeche cependant pas McK, BCG ou RB de faire des due dils d'ailleurs.
 
PS : je te fais la réponse que je peux, sachant que non, tu n'as toujours pas expliquer selon quoi tu voulais une hiérarchie :o (et demander des infos sur les profils ou dire que tu as fait de l'audit n'apporte que très peu de réponse à cette question que je t'ai posée plusieurs fois :o)
 
PPS : tous ces cabinets sont sensiblement autant regardant sur les backgrounds de leurs collaborateurs (les différences sont vraiment à la marge)

Message cité 1 fois
Message édité par Vetinari le 25-10-2007 à 15:13:26

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"I like the idea of democracy. You have to have someone everyone distrusts. That way, everyone's happy."
n°1364685
Vetinari
Have a look
Posté le 25-10-2007 à 15:18:13  profilanswer
 

zviato a écrit :


 
Mon découpage serait le suivant (valable à Paris)
 
Premier Lot : McK / Bcg / Bain
 
Second Lot "Gros" : RB / ATK / OW
 
Second Lot "Petits" : Booz Allen, Mars, Lek, Monitor, ADL, OC&C, Estin
 
Autres :  Kea, Stratorg, IGA, etc...
 
J'ai bon ?

Ca me va bien perso. (avec le bémol ATK qui n'est plus "ce qu'il était" et est quand même bien plus petit aujourd'hui que les deux autres de sa catégorie dans ton classement)
 
Avec toujours le problème des "découpages" : entre le bas du "premier lot" (Bain) et le haut du "second lot" (RB) il n'y a pas un écart immense non plus.


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"I like the idea of democracy. You have to have someone everyone distrusts. That way, everyone's happy."
n°1364691
pticlown91
Posté le 25-10-2007 à 15:25:36  profilanswer
 

merci messieurs pour ces élements de réponses
 
@ vetinari  
Pour le secteur : Audit strat & co de LBO / conseil en investissement pour des fonds de PE
je voulais une hiérarchie pour avoir une idée de quels cabinets étaient abordables, si on peut employer ce terme.
Mais sachant que LEK, 11e de ce classement semble deja hyper selectif je me demande s'il en existe vraiment

n°1364701
Dzama
Une vraie tête brûlée
Posté le 25-10-2007 à 15:35:10  profilanswer
 

zviato a écrit :

Oui ... en fait la difficulté à rentrer est à la fois facteur du "prestige" du cabinet, mais aussi de sa taille.
 
Autre détail que j'ai remarqué, pas mal de cabinets recrutent par vague, il faut donc bien tomber (par ex. chez nous ils ont rempli à la rentrée, maintenant c'est mort jusqu'à ce que suffisamment de gens partent pour ré - ouvrir quelques places... de toute manière les bureaux sont pleins et on occupe déjà tout l'immeuble).


 
Il y a toujours le choix de staffer d'avantage ses consultants chez le client Zviato.

n°1364704
Vetinari
Have a look
Posté le 25-10-2007 à 15:35:57  profilanswer
 

Dzama a écrit :


 
Il y a toujours le choix de staffer d'avantage ses consultants chez le client Zviato.


Tous les cabinets ne marchent pas comme ça (en particulier à Paris).
 
Et puis partager un bureau avec quelqu'un, ce n'est quand même pas très classe je trouve :o

Message cité 2 fois
Message édité par Vetinari le 25-10-2007 à 15:36:25

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"I like the idea of democracy. You have to have someone everyone distrusts. That way, everyone's happy."
n°1364706
Dzama
Une vraie tête brûlée
Posté le 25-10-2007 à 15:37:29  profilanswer
 

Vetinari a écrit :


Tous les cabinets ne marchent pas comme ça (en particulier à Paris).
 
Et puis partager un bureau avec quelqu'un, ce n'est quand même pas très classe je trouve :o


 
Je n'ai jamais dit le contraire.

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