Reprise du message précédent :

Clairement oui. Mais là j'ai l'impression que c'est une question de principe, peu importe donc que l'un ait aidé l'autre ou pas. Si pas aidé, le "c'est MES actions" est quand même plus logique je trouve, d'autant plus si c'est la société est son outil de travail, et pas de simples actions

Pour les enfants je suis d'accord, c'est pourquoi une PA existe et une PC est souvent (systématiquement ?) attribuée en cas de divorce quand les revenus sont très différents ! Notons aussi que parfois, c'est mon cas, l'autre n'a pas la même ambition pro, et ne sacrifie rien du tout en terme de carrière

Mais c'est encore mieux si c'est discuté avant une éventuelle séparation.

Si nous avions fait 50/50 avec madame, qui est instit et ravie de pas "faire carrière", en cas de séparation elle serait millionnaire, pouf comme ça d'un coup, pour simplement s'être mise en couple avec moi. Et je trouverai ça vraiment zarbi qu'elle me réclame ça, j'avoue

Mais du coup pourquoi les actions (achetées avec de l’epargne Commune et du salaire ) ne devraient pas rentrer dans le pot commun quand tout le reste l’est?  
C’est évidemment différent si c’est acheté avec de l’epargnz Perso au départ.

 
Ben clair que si les actions ont été achetées avec l'argent commun, elles sont communes...

ah dans ce cas je te rejoins oui : si c'est ton argent qui a permis pour moitié d'acheter les fameuses actions, c'est logique que tu en sois prioritaire aussi, of course !

 
mais dans ce cas, tu as 50% des actions donc oui tu es propriétaire de la boîte aussi
mais si l'autre met 100% du capital, c'est SA boîte.
 
après, c'est plus philosophique de savoir si ca devrait faire 50-50 ou pas en cas de séparation.

 
Le patrimoine immo, c'était avant. Ce qui m'a entre autre permis en revendant d'acheter 70% de notre logement actuel. Et je ne vois pas en quoi ça pourrait être grace à elle en fait.   On est tous les 2 cadres dans le privé, aucun des 2 n'a eu à faire de sacrifice pour l'autre et chacun a la carrière qu'il a voulu. A l'inverse, je ne trouverais pas normal de profiter à parts égales de l'épargne de mon conjoint si je gagnais moins parce que moins de stress au quotidien, moins d'heures, etc... Ca me semble logique qu'il/elle puisse se faire plaisir à hauteur de ses revenus sur certains hobby perso.
 
Après on a tous les 2 des revenus corrects & un niveau de vie qui est très sobre (pas de passions coûteuses, pas de bagnoles, etc....). Du coup le salaire de Mme est largement compatible avec notre quotidien. De mon côté, le surplus va surtout dans l'épargne et l'immobilier. Mais clairement dans la vie de tous les jours on a pas de décalage.

 
la vie est zarbi  
 
si elle a arrêté de jouer à euromillions, prépare toi psychologiquement à cela    

 
C'est une mauvaise question si on est proprio. Je gagne X2 Mme, et j'ai un prêt X 2 par rapport à Mme. Pour le reste on est à 50/50. Alors pourquoi c'est pas un souci sur le logement? Parce ce que ce n'est pas une dépense, c'est un investissement. Si on se sépare, je récupère mes 70%, donc aucun frein à capitaliser d'avantage.  

Mariés en séparation de biens, le risque est (j'espère) faible en tous cas c'était notamment pensé pour éviter ce genre de situation !

 
Tu peux t'organiser différemment aussi, il existe plein de possibilité. De ce que je vois au boulot tu en as en généralement un qui s'en occupe le soir et un le matin, ce qui te permet d'étendre tes horaires dans un sens ou dans un autre, et la possibilité d'avoir une baby sitter en cas de déplacement.
 
Mais quelque part, c'est bien TOI qui assure ton avancement professionnel, le conjoint peut être un facilitateur mais en aucun cas il est acteur.
 
Ce que je crains le plus moi, c'est quand le conjoint estime que l'autre gagne assez pour qu'il puisse lever le pied L'idéal c'est quand même quand les deux participent à la progression des revenus du foyer et que t'en as pas un qui compte en permanence sur l'autre, et qui du coup se farcit la pression qui va avec.

 
euuuuuh, le revenu est obligé de progresser ? Nous on s'est dit "oh, aller, on est bien là. On a le bon compromis temps/contraintes/salaire, on reste comme ça"

 
Si il y a consensus, pourquoi pas.
 
Mais bon, tu stagnes rarement toute ta vie au même revenu.

15k dans un loisir, c'est couteux et beaucoup d'argent quel que soit le niveau de revenu amha...
même si bien sûr plus t'as de thune moins t'es regardant mais c'est clairement pas le sujet

 
 
Tout à fait, je viens meme de passer à 80% sur les conseils de mon mari là
Après oui, evidemment, si y'a opportunité qui se présente d'elle meme, on reverra le truc, mais clair qu'on va pas se démener plus que ça

 
Si t'es heureuse comme ça c'est l'essentiel
 
Mais clairement passer à 80% je l'imagine pas, sauf si je divorce

Ah ben oui, 3 jours de we pour 4 jours de boulot, moi je prend hein !

Et après tu niques les stats du salaire des femmes, c'est malin

 
Tu triches  
Tu n'es pas à 50/50 si tu assures 70% du budget logement, investissement ou pas ça reste une charge  

M'en fous, chuis pas féministe

Sur conseils de mon mari

 
Tu vois bien que ce sont les hommes les fautifs voyons.

ma femme m'avait demandé il y a quelques années si j'étais ok pour qu'elle passe a 80%, puis a 50% 1 an plus tard, puis congé parental d'1an cette année scolaire. C'est une décision de couple si c'est en fait une demande que l'autre assume financièrement pendant ce temps là. Mais clairement elle n'aide pas les stats non plus

 
Vue la PV latente, je t'assure que je considère pas ça comme une charge... Je suis même très content d'avoir participé d'avantage.  
Mais oui, au quotidien elle bénifie assez directement de mes revenus car si elle était avec qqcn de son salaire, elle vivrait pas dans notre appart.

 
Comment tu fais pour mettre 100% de capital si tu mets tout en commun....  
Ceci dit c'est un point qui intéressement vu que ma femme risque de s'associer dans les années qui viennent...

 
bah si tu mets 100% en commun, faut soit décommutiser et donc l'autre prendre la somme correspondante ou sinon effectivement c'est 50/50
 
ceux qui font 100% commun càd que vous n'avez plus de comptes individuels ? vous recevez votre salaire sur un compte commun ?
 
quid des plans retraite/PEE/plan entreprise et/ou PEA ?

 
ah ok, je vois que tu avais déjà dans l'idée de divorcer  

Je n’envisage absolument pas le tout commun.  
J’aime avoir mon propre argent et pouvoir en faire ce que je veux sans avoir à en discuter. J’achète des conneries si je veux et ça ne regarde que moi  

Justement avec ma femme on réfléchi à changer notre façon de dépenser l'argent.  
 
Aujourd'hui tout va sur un compte commun, et tout est dépensé sur le même compte (pension alimentaire, loyers, courses, factures, sorties, dépenses "autres" ). Et on dépense selon le mode "tant qu'y en a tout va bien"
 
On va probablement s'orienter vers quelque chose de plus structuré :
- tout va sur le compte commun
- factures, pension et loyers sont tirées de ce compte
- une partie part sur un livret d'epargne
- on se fixe un objectif de budget courses et sorties à pas dépasser (on va tester comme ça pour le moment, et si ça déborde on cherchera une solution plus contraignante que la volonté seule)
- on s'ouvre un compte Max chacun, où on verse notre "argent de poche" tous les mois pour nos dépenses personnelles, sans possibilité de découvert.
 
Je pense que ça nous permettra de mieux gérer le budget, d'épargner un peu et de ne plus culpabiliser quand on dépense pour s'acheter un truc perso.

 
Pas de compte perso non. Une réserve d’argent « théorique » individuelle pour les achats vraiment perso (ça concerne finalement pas grand chose : fringues, cadeaux à l’autre essentiellement).  
Pas de PEE ou autre ni pour l’un ni pour l’autre.

c'est le principe de tout contrat de mariage que d'en envisager la fin Un contrat ne sert qu'à ça, dirais je même

Il ne gagnerait pas plus que toi, ton mec, etoile ?

Bientôt ça sera le cas, mais ça fait un moment que je gagnais beaucoup plus que lui.
Édit : c’est drôle quand même de toujours croire que c’est « intéressé ».

 
Tu peux pas faire 100% en commun.
 
Rien que le PEE, pour ceux qui en ont, c'est forcément perso et les cas de déblocages sont pas forcément légion.

 
C'est perso seulement si déblocage après séparation  

 
   
Oui, il m'a obligée à travailler moins pour gagner moins, et à avoir 3 jours de we au lieu de 2, probablement pour m'avoir à sa disposition ce jour là, ou un truc du genre
 
A BAS LE PATRIARCAT !  

 
plus d'activité coquine ce jour là ou pas ?

 
J'en doute, il bosse lui. (bon, à la maison, vu qu'il est en télétravail, mais vu que quand il bosse, il se deconcentre pas de la journée...)

ici, malgré le fait d'avoir un CC + chacun un perso, en fait, tout est à tout le monde...
comme Etoile, quand nous nous sommes mis ensemble, nous étions sans le sou (étudiant), et tout s'est acquis au cours de notre relation commune...
Pendant un moment j'ai gagné plus que lui, et subvenu à nos besoins, j'ai payé l'intégralité de notre mariage, nos premières voitures, etc...
maintenant, il gagne plus que moi, il a payé les deux dernières (ou trois ? ) voitures, etc... mais elles sont aux deux noms... Nous n'avons pas de contrat de mariage de toute façon, donc légalement, rien n'est plus à l'un que l'autre
On partage tout, tout le temps, pour tout (sauf ma bière )
Si l'argent devenait un problème entre nous, je pense que ce ne serait qu'une suite à autre chose, et qu'il faudrait que nous, nous passions à autre chose / quelqu'un d'autre...

 
Ah mais j'ai laissé mon ex conduire quotidiennement la voiture que je m'étais achetée avant notre mariage et on a fait 50/50 sur l'appartement acheté avant le mariage alors que je payais plus
 
Et encore une fois, c'est plus facile à dire quand on n'a pas vraiment de POGNON / patrimoine. facile de partager des miettes.
 
Maintenant il faut aussi se rendre compte que certains beaux discours méritent d'être enregistrés et ressortis en cas de séparation Un peu comme les gens qui vantent la mixité et rapidement refusent de suivre la carte scolaire une fois que ca implique leur propre enfant

 
tellement vrai.  

tellement vrai