Reprise du message précédent :
Je pense que tu as très mal tourné ta phrase, si tu ne voulais pas dire qu'elle était une profiteuse...

Ceci mis à part, comme toi je ne vois pas bien pourquoi Manfoo lui paierait les 12 mois de salaire qu'elle n'a pas touchés.
Ils ont vécu à 2 sur un seul salaire, décision de couple.
S'il s'est mis des sous de côté et pas elle, c'est à partager. Mais l'année de salaire, quelque chose m'échappe dans le raisonnement.
A moins qu'elle y ait perdu de façon claire en progression professionnelle, une sorte de prestation compensatoire ?
Ma question n'est pas pour lancer une polémique, juste pour comprendre

Que tu vois pas pourquoi elle devrait être compensée pour avoir sacrifié une partie de sa carrière pro

Comme dit wizza, c'est un choix de couple. Si elle l'a fait c'est qu'elle et lui en ont tiré quelque chose.

L'idée de partager l'épargne des 12 mois me semble par exemple nettement moins curieuse.

+1

Qu'on ne souhaite pas mettre son ex-conjoint dans la merde, je comprends, surtout si il/elle ne s'est pas mal comporté. Mais je ne vois pas de raison de payer comme ça.

Et évidemment que ce n'est pas binaire. En l'occurrence, il paye tout et madame claque du blé dans des pompes pendant ce temps-là.

Je ne pense pas qu'on puisse vivre décemment avec des indemnités de congé parental. Du coup ça ne me semble pas déconnant du tout comme approche.

Perso pendant un congé parental, je prend sur mon salaire pour couvrir davantage les frais. Par contre faire un remplacement de salaire je ne comprends pas, ce sont les deux qui doivent contribuer (un en couvrant plus les frais courants, l'autre en voyant ses revenus diminués en échange de temps libre pour s'occuper des enfants).

/Paroles d'un papa qui aimerait bien prendre un congé parental mais ne peut pas trop de le permettre

Je respecte énormément ce genre de point de vue responsable, bravo à toi....

Elle est instit', donc non pas vraiment de problème dans la carrière. L'année de salaire c'est pour qu'elle soit économiquement "comme si" elle n'avait pas pris de congé parental, simplement. Juste l'indemnité de congé parental je ne sais plus combien c'est, mais c'est du RSA-like, pas de quoi vivre.

Sinon on est marié en séparation de bien, donc non pas de partage de tout en 50/50 automatiquement en cas de séparation, du moins je l'espère naïvement

Je ne dis pas que le fait que ce soit moi qui parte ne joue pas dans l'équation, of course, culpabilité etc... Si elle m'avait fait une grosse crasse, sûrement que je ne serais pas aussi arrangeant

Ton raisonnement est intéressant mais il ne fonctionne que dans certains cas (ie un seul compte commun).

Le truc c'est qu'elle ne peut pas contribuer, n'ayant plus de revenu.. et lui demander d'entamer son épargne pour ça reviendrait à la trahison évoquée plus haut : ce n'était pas du tout prévu comme ça entre nous quand elle a pris son congé !

Précision probablement utile : on a des revenus/patrimoines très déséquilibrés, ce qui est pour elle beaucoup est très supportable pour moi sur 1an. Ça limite la noblesse de mon geste et elle continue de s'occuper en partie de mes 2 enfants, je veux qu'elle puisse le faire dans les meilleures conditions !

Ah pardon, j'avais compris qu'elle "a pris 1 an de congé mat" = c'était fini, elle a repris le boulot. Du coup je comprenais pas pourquoi tu voulais revenir que cette année-là !

 
Pourquoi ? Enfin on a un compte commun pour loyer/bouffe/charges + des comptes séparés. On a un split habituel (grosso modo au prorata des revenus), pendant un congé parental je vais compenser une partie de la baisse de revenus. Mais pas fournir un salaire de remplacement, on est deux à faire un effort
 

 
Je parle de compenser sur les dépenses, pas d'entretenir la capacité d'épargne de la conjointe (auquel cas c'est toi qui te prive pour que l'autre ne sente aucune différence - pour moi ça doit être un effort commun).  
Après oui, quand tu as les moyens, pour l'éducation future des gosses en cas de séparation, évidemment que tu ne vas pas laisser l'autre dans la misère Mais je parlais plutôt de la façon de gérer le congé parental de manière générale.

Ben s'il se sépare y'aura plus de compte commun ni de dépense commune, donc il simule le fait qu'elle touche son salaire

La réponse est dans la question, si tu mets tout en commun sans exception il n'y a plus d'efforts à mener sur le plan personnel, mais uniquement au niveau du couple.

 
J'imagine que ça a déjà été abordé régulièrement mais sur un compte commun (pour les vrais couples qui vivent ensembles et n'ont qu'une seule chambre donc ) les versements au prorata des revenus, c'est le spilt "habituel" ?

Impossible tout simplement  

Je payais tout.

 
Ben je pense que la question devrait plutôt être "de combien a t'elle besoin pour vivre" (que ce soit + ou - que son salaire) et de filer le complément

Tu vas encore plus loin que moi là Si on se sépare elle devra adapter sa consommation a ses revenus (+ PA pour les enfants quoi), et ne plus compter sur les miens, tout de même
Le communisme fondamental peut exister dans un couple, mais plus après la séparation, selon moi

Couplance en approche mon cher arwam ? Fini gnalf ? On pourra pu se faire un petit cs:go quand je serai celib ?

 
De notre côté, couple marié, c'est hybride. On verse au prorata pour certaines dépenses, le reste majoritairement à 50/50 malgré nos revenus très différents (pas loin de X2 pour moi mais salaire correcte malgré tout pour elle). Typiquement, la bouffe, c'est 50/50.
Je contribue déjà au prorata sur le logement car si on avait fait 50/50 lors de l'achat, on aurait été limités dans nos recherches. Donc sur le poste principal qu'est l'appart, elle bénéficie assez directement de mon salaire dans son confort quotidien.    
En gros on va dire que je prends une part plus importante à ma charge dès lors que j'estime que son effort pour un poste commun est trop lourd à supporter et lié à certaines de mes exigences. Genre si en vacances j'élève les critères de recherche d'un hôtel alors que Mme se serait contenté de plus modeste, je prends la différence à ma charge.    
 

 
Ah non, ça risque pas, c'est très calme en ce moment  
Comme d'hab    
 
Et si, ça reste possible même si je ne joue plus vraiment

 
Ici quasi le même salaire donc on fait fifty-fifty. J'imagine que si on avait un gros écart, on ferait au prorata, ça serait logique (pour moi).

Bonjour,
 
Depuis quand considérez-vous que vous êtes en couple ? Ici, depuis le premier baiser.

 
Depuis qu'on a eu envie de passer notre temps ensemble

La question est passée il n'y a pas très longtemps non ?
Ici, à peu près dès le premier baiser aussi, mais je ne suis pas sûre que c'était forcément aussi clair dans la tête du monsieur en face.

 
Oui enfin en étant raisonnable quoi Le nécessaire pour manger / se loger / s'occuper des mômes, je vais pas payer sa lingerie pour son prochain mec

 
Même chose ici et mêmes doutes sur ce qui était dans la tête de Madame en face.    

 
A peu près depuis que je lui ai demandé d'habiter chez moi

 
Pour moi dès le premier baiser aussi. Idem pour madame (on en a parlé il y a quelques semaines), même si elle a commencé à avoir des sentiments seulement après qu'on ait sexé (moi j'étais in love direk au 1er rdv )

En toute honnêteté, sur le moment, je crois que je ne me suis vraiment pas posé ce genre de question.

Ici on a pris la date du premier baiser même si au final on était pas partis pour être en couple à la base. Ça a pris quelques jours genre.

Ah oui, si la question c'est de déterminer la date anniversaire, alors oui, premier baiser, sans hésitation.

Ici avant l'achat : 50/50
Puis pareil que toi quand on a acheté, pour les mêmes raisons car le budget se tendait.
Puis finalement on a simplifié et tout passé au prorata

Pour moi le sens de la question c'est plutôt "à partir de quel moment vous avez décidé de ne plus être sur le marché ?".

 
Oui, le prorata étendu à l'ensemble des dépenses est probablement le plus simple.
Après madame aime sentir qu'elle est autonome financièrement donc elle court pas après la notion de prorata.

Pourtant c'est le plus logique, non ?

Édit : ah non ok, je viens de comprendre.

 
Ici 8 ans de couple et un enfant et ya pas de split, tout commun.
Je ne sais pas si c'est le plus fréquent ou très rare par contre

Idem pour moi, avec ma femme on a des revenus très déséquilibrés mais tout va sur le même compte commun.

 
Idem.
 
Soit 2 ans la semaine prochaine  

Tout pareil