Reprise du message précédent :

 
ces expressions.... nous ici on nous parle de flex office, alors que "bureau souple" est tout aussi clair...

Faut avouer que certaines expressions anglaises sont plus faciles et éloquentes que leur tournure française.

OK Jean Michel Boomer, oublie pas d'envoyer un fax à la compta
Je fais du TT depuis 15 ans hein
Si bien qu'au début les voisins devaient me prendre pour un chômeur à rester à la maison toute la journée

 
Ben je ne connais pas de remplacement pour ces expressions en français et je bosse en anglais tout le temps (aucun autre français ici). Mon seul contact avec le français, c'est HFR et ma famille. Pour le co-workingm j'imagine que je pourrais remplacer à par "des sessions où l'on travaille ensemble à plusieurs" et pour co-coding : "session où 2 développeurs ou plus travaillent ensemble sur le même espace de travail dans un éditeur de code partagé".
 
Mais si tu as mieux, je t'écoute et je promets de faire un effort.

Moment/session de travail partagé pour coworking ?
Personnellement ça me manque, mon tout premier emploi, où l’on utilisait l’anglais voire le franglais (c’était drôle ça)

Une expression française c'est de faire des acronymes, donc pour le co-coding ça sera S2D+TEMETIDE  
 
voilà

co-working : bureaux partagés
co-coding : codage en équipe.
Perso j'aime bien.
 
Mes collègues parlent souvent d'open space, j'adore utiliser "bureau paysager"

Il manque la convivialité du co-caféing et du co-apéroing en TT

 
Sinon pour le bureau souple, c'est pas super non plus comme expression parce qu'en français, un bureau c'est aussi une table. En anglais, tu as desk pour le bureau table et office pour le bureau bureau. Du coup, flex office... Bah ça me semble pas plus mal...

Faut mettre à jour l'expression...no co-bedding in co-working?

on a le droit de niquer quand on est en FULL TT ?

On peut même le faire pendant les heures de boulot

 
Merci, mais the co-working, c'est pas bureaux partagés. Bureaux partagés, c'est "co-working spaces" et encore, c'est pas tout à fait cela non plus car les "co-working spaces" concernent en fait des entreprises spécialisées qui louent des espaces de travail à d'autres entreprises . Mais effectivement, le co-working à la base, c'est du travail en équipe. Effectivement, j'avais oublié cette expression. Merci de me la rappeler. J'oublie le mot "équipe" en français.    
 
Pour le "codage en équipe", je trouve cela laid mais en plus, ça ne décrit pas vraiment les choses car ici, ça veut concrètement dire que tu codes sur un espace de travail (virtuel) partagé. Quand les devs sont deux, on parle de pair programming. En plus le mot "codage" sonne toujours un peu bizarrement à mes oreilles car on parle de développeurs et pas de "codeurs". Donc, peut-être du "dev partagé" serait mieux, mais je chipote.    
 
La réalité, c'est que mon cerveau me renvoie invariablement vers l'anglais pour ce genre de trucs...

L'ajout du "co" ça marche aussi en français.
=> Co-travail, co-codage, etc.

Un bureau (table) souple, ça doit pas être très pratique    Je ne vois pas trop comment tu pourrais mal comprendre. Au pire flexbureau ?

Je comprends bien que ceux qui bossent surtout en anglais continuent d'utiliser ces expression anglosaxones en français.
Mais quand tu bosses uniquement en français et que tu as une manière simple de dire la même chose en français, pourquoi ne pas le faire ?
Ex. ce matin justement (je suis dans la FP, on n'utilise presque jamais de mots anglais) : un prestataire qui nous envoie en mail en nous disant qu'ils attendent notre "feedback". "Retour" ou "avis" ça marche très bien, quel est l'intérêt de "feedback"

gros gros avantage du TT ça

Bah, en présentiel-sur-site aussi  
 
En plus il y a le vieux poncif des grosses cogips, "Dans l'temps ici, c'était un baisodrome"

 
Oui, mais ça dépend avec qui.    
 
J'ai déjà évoqué les godes connectés et les casques de réalité virtuelle.      Le problème, c'est qu'on est plus trop sûr de savoir avec qui on baise.  

Formidable bro. Vive la glande virtuelle en slip. Et merde, je suis en tt depuis 15 ans aussi en fait, le 2ème dans ma cogip, la diff entre nous c'est que je suis conscient qu'on est des marginaux dispensables pour la société

 
Bah un feed black, je suis pas sûr... Donner à manger à un noir, ça peut être perçu comme raciste de nos jours, voire même du post colonialisme.    
 
 
 

TT ou pas, personne n'est indispensable en ce bas monde, surtout dans le monde du travail
Quitte à être "inutile", pourquoi se priver de confort ?

 
Tux qui culpabilise...
 
Dis donc, Tux, culpabilise en silence et laisse nous tranquille   . Moi je fais en tout bien plus d'heure que quand j'étais en présentielle et je ne culpabilise absolument pas. Mon boulot est également meilleur qu'avant ainsi que tous ceux de mon équipe qui pour la plupart ne vivent pas dans le même pays.  
 

Tux' aime bien se flageller pour notre bien à tous

Faut bien quelqu'un pour vous remettre un peu les pieds dans le réel, à force de ne plus sortir j'ai l'impression que ça a déclenché des complexes de supériorité chez certains, doublés d'une argumentation en carton pour se rassurer que le travail en slip se pérennise, malgré le rollback amorcé par une bonne partie du patronat.

Je ne vois aucune culpabilisation dans ses messages.  
Il a plutôt raison d’ailleurs : ici c’est un forum de geeks donc forcément c’est déjà biaisé quand on parle de TT.

On est pas sur forum.batiment.fr
L'informatique (et beaucoup d'autres métiers tertiaires) se prête très bien au TT, c'est un fait.
Le reste c'est du pignolage et du cétémieuavant non justifié

Y a surement une position médiane entre "on est les rois du monde on a tout compris à la vie" et "on est des nuisibles dispensables" cela dit
 
Une grande partie de l'argumentaire des ayatollah du TT d'ici est au pire fallacieux au mieux anecdotique, et à l'inverse, il n'y a pas non plus à s'autoflageller, le fait de n'être pas impliqué à 100% en permanence dans son boulot fait partie de la vie

Techniciens supérieurs & ingénieurs, famille & RP, ETONNANT que ça préfère le TT dites donc

Surtout que je vois pas le rapport entre l'implication au boulot et le TT
Les pires glandeurs que j'ai vu étaient en présentiel à brasser de l'air du matin au soir, et à contrario des débuts de burn out chez des télétravailleurs qui bossaient jusqu'à 23H et envoyaient des mails le dimanche

Et les managers sont inutiles, et les gens mettent des costumes uniquement pour masquer leur incompétence, etc etc

Une grosse réunion ou 2 par semaine avec un manager ça suffit très amplement pour la plupart des jobs tertiaires
Et pour le reste il y a Mastercard Teams, Skype, Zoom ...
J'ai aussi une petite part managériale dans mon boulot et je passe une journée à faire des réunions de suivi au bureau

 
Je suis plus proche de ce constat là, effectivement   . Je ne vais pas m'amuser à développer les défauts du télétravail pour une boîte qui n'a pas que des geeks sous git, la flemme, pas aujourd'hui  

Te fais pas chier en effet, on a déjà assez eu de tes leçons de vie sur d'autres sujets

La faim te tiraille, go frigo
Je vais en faire autant tiens, bon app  

Plutôt l’inverse de ce que je lis ici ou de commentaires entendus ici et là.
Certains s’arrêtent à télé dans télétravail et font de multiples tâches non professionnelles alors qu’ils devraient être en train de bosser.

Tain on passe d'un poncif a son exact opposé

 
Les généralités dans un sens où dans l'autre sans preuve tangible c'est du bullshit.

Tu trouveras des tas de preuves rien que dans les témoignages de ce sujet de ceux qui font des tâches non professionnelles au lieu de bosser (netflix, HFR, rdv perso, lessive, cuisine …)

Bah désolé ces preuves je ne les constate pas. Certains vont effectivement débrayer aux heures de bureaux, mais ils vont aussi assez souvent déborder des horaires en compensation.
Ce que tu fais c'est du cherry picking, d'autant plus qu'on n'a pas attendu le TT pour voir des gens surfer avec leur tel au taf, ou aller sur HFR toute la journée au lieu de bosser.

Ce qu'on constate en TT c'est que les gens aménagent effectivement leurs horaires pour convenance personnelle, mais ça ne veut pas dire qu'ils ne font pas leurs heures.

HFR était sans doute encore plus actif avant l'avènement du TT que maintenant, et je doute que beaucoup y viennent à des fins professionnelles. On glande autant au bureau qu'à la maison, la seule différence étant ce qu'on fait durant le glandage.
 
Cette culture du travail toxique, c'est à ça qu'il faut mettre fin. L'important est que les tâches soient faites en temps et en heure, peu importe que l'employé les réalise au bureau, chez lui, au McDo, entrecoupées d'HFR, de machine à café ou de tâches ménagères.
 
Et bien sûr, la contrepartie c'est que si les tâches ne sont pas faites, aucune pitié pour l'employé.

 
Pour le costume c'est vrai  

 
 
Ou qui font ces tâches pendant une pause.
 
Au bureau il y a plusieurs pauses (pause café, pause cigarette, pause "je discute dans le bureau d'à côté), je ne vois pas le problème de faire une pause lessive, une pause cuisine, une pause je plie le linge.
 
Quant à HFR on voit bien que les gens n'y sont pas moins au bureau qu'en TT.