Reprise du message précédent :
Le seul truc un peu pénible en TT c'est l'absence de tableau blanc
Ça pourrait se résoudre par une tablette mais bon

La seule personne que j'ai connu profondément contre le TT, c'était un petit chefaillon qui avait peut-être servi de modèle pour définir le micro-management

Mais l'IT c'est clairement pas des salaires de misère... De quoi on parle là.

 
J’habite à 5 minutes du taf et j’ai jamais été aussi productif que lors du covid au bureau je passe plus ds temps à discuter de trucs inutiles qu’à travailler

 
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J'ai un iPad Pro. Je m’en sers parfois pour des présentations. Il y a même le pointeur laser.

 
Avec Goodnotes, et l'Apple Pencil, tu as la possibilité d'avoir la reproduction d'un pointeur laser. C'est très pratique pour faire des présentations de PDF.
 
https://www.youtube.com/watch?v=c8pWXZp0FC8

Hello,
 
Je cherche des témoignages de personnes ayant choisi de s'éloigner de leur lieu de travail suite à la généralisation du TT.
 
Perso je bosse à Paris depuis 10 ans. Les 3 premiers mois j'ai fait l'aller-retour tous les jours depuis la Normandie, j'en avais pour 2h10 de trajet porte à porte dans le meilleur des cas. Ensuite j'ai déménagé dans une autre ville de province pour pouvoir réduire ce temps à 1h30. Rapidement j'ai fait un jour de TT par semaine puisque mon travail me le permettait. Après le covid je suis passé à 2 jours de TT puis 3 par semaine. Avec les grèves à répétition ou les divers problèmes de train il n'est pas rare que je fasse 4 jours de TT voir la semaine complète.
 
Aujourd'hui je trouve de moins en moins de sens à devoir vivre éloigné de ma famille et de la Normandie alors que je passe la majorité du temps en TT, je réfléchis donc à m'y relocaliser. Mais les prix de l'immobilier et la rareté des biens à proximité d'une gare ont tôt-fait de doucher mes espoirs.

Passe en full remote

 
Pour moi avant tout le premier critère de choix d’habitation est le trajet pour aller au travail, genre 30 min max en vélo ou TEC
Et que du coup le TT  soit occasionnel et pratique pour souffler ce jour là.

Si tu fais 1 jour par mois tu peux te permettre de te taper un peu plus de TeC

1 jour par semaine, j'aime bien ce rythme.

Ouais mais ça oblige à rester dans le coin

Dans ma boîte y'a des gens absolument partout en France dont les trous du cul paumés

 
1 jour par semaine, ça oblige pas à rester dans le coin AMA. 2 jours par semaine, déjà un peu plus.

La très grande majorité des boîtes ne veulent pas l'autoriser. Même pour leurs meilleurs collaborateurs les plus sérieux.

Trop peur que ça dérape

1j ça empêche d'aller loin. On ne peut pas payer 100-150€ de SNCF par semaine...

Ça n'est malheureusement pas possible. J'ai réussi à pousser jusqu'à 3 jours de TT par semaine car je peux quasiment tout faire à distance. 4 jours de TT ça va être difficile à faire passer (même si je le fais déjà de temps à autre sans que je me prenne de remarque).

J'ai quitté Paris pour le Pays-Basque, et mon taff a quitté Paris pour Lyon,  je suis passé de 3j/ semaine à  je viens quand je veux, environ 2j/mois sur Lyon.. sauf l'été y'a personne

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Si c'est sur Paris, tu as aussi le passe Navigo a payer . Donc la boîte paye la moitié du passe et c'est tout.

 
y a pas moyen de regrouper ca en 2 jours bimensuel ?  
quitte à dormir sur place  

Justement je me demandais si des gens avaient opté pour la solution d'acheter un studio ou un petit appart près de son travail pour y passer une ou deux nuits par semaine et de le louer le reste du temps ? Ça se fait ce genre de combine ?

 
Bah en passant par airbnb oui... ça peut être une solution en effet. Bon, ça demande de l'organisation (changer les draps etc... femme de ménage)

J'ai fait 2j sur Paris (hôtel à mes frais) 3j à la maison à 2h de tgv (j'habite à 10 minutes en velo de la gare).

J'ai très mal négocié les frais d'hôtel, et au final 2j sur place avec une vie de famille c'est trop.

1j/semaine pour moi c'est le max possible dans ce type de configuration: il n'y a "que" l'abonnement train à payer et niveau fatigue ça me semble jouable.

L'abonnement tgv 2nde classe est à 300-400€ par mois environ et la boîte est tenue d'en payer la moitié, c'est jouable avec un salaire parisien

 
 
Il y a une loi.quioblige un employeur parisien à prendre en charge la moitié des frais de transport d'un salarié qui aurait décidé de vivre en Province?
 

 
Si sa résidence principale est en province à la suite du changement, je pense que oui. Il doit y avoir une limite... Mais je ne la connais pas.

 
 
Et bien ce serait surprenant. Mais je veux bien  l'informatique car j'ai des collègues qui ont un abonnement sncf de leur proche et la boîte qui paye les 50% du navigo

https://travail-emploi.gouv.fr/droi [...] -employeur
 

La loi dit simplement que l'employeur doit rembourser 50% de l'abonnement du salarié pour le trajet le plus court entre sa résidence habituelle et son lieu de travail, quel que soit l'endroit où se trouve ladite résidence habituelle.

OK merci.  Effectivement et en cherchant j'ai vu que de nombreuses entreprises avaient cherché  à échapper à ce remboursement et avaient été condamnées à rembourser lrs frais finalement.  
 
Je ne sais pas où en est le cas de l'employé que sa boîte avait voulu virer parce qu'il mettait sa santé et sa sécurité ( sic)en danger par l'éloignement de son domicile.

Oui, sauf pour la fonction publique où c'est plafonné à ~90€.

Ce qui paraît logique
A terme ce n’est clairement pas qqch de viable / vivable d’habiter à de telles distances

Ça fait plus de 10 ans que je le fais. Si c'était pas viable j'aurais arrêté. Et je vis bien mieux dans une maison individuelle dans une ville de province agréable que dans un appart de banlieue parisienne pourrie.

 
Bah le fait de payer 50% de l'abo est obligatoire pour les entreprises à ce que je sache. Maintenant, si tu changes de domicile, c'est une autre question, mais je ne vois pas tellement au nom de quoi une entreprise pourrait te forcer à rester dans ton logement si tu décides de déménager par exemple pour des raisons civiles ou sentimentales (mariage etc... )

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Pas mal non ?

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Je dirai l'absence de vraies relations humaines...
 
Quand tu sens qu'en face, à distance, les liens ne se créent pas, ça a un impact sur la motivation : je suis pas du tout du genre à passer ma vie à la machine à café, mais je trouve que c'est déshumanisant de juste échanger par e-mails et que sur des sujets pros.
Sans parler du fait que ça conduit à moins d'entraide volontaire...
 
Je suppose que quelqu'un a déjà dû le dire...

J'ai vraiment l'expérience inverse.  
 
Autant en présentiel, tu peux seulement parler d'autre chose devant la machine à café et de temps en temps.  
 
Autant en TT, tu as des chats ouverts avec tout le monde toute la journée donc tu peux discuter de tout et de rien pendant le boulot.