Reprise du message précédent :

Oui sauf que plus haut y a écrit

"Afin de se prémunir de mauvaises surprises, savoir vers qui se tourner en cas de sinistre et s’il faut souscrire une assurance télétravail spécifique, il est essentiel de bien comprendre les risques liés au télétravail."

Alors qu'en fait non.

Le texte est volontairement anxiogène, on sait jamais si y a un gogo qui serait prêt à cracher du pognon alors que ça sert à rien

J’ai déjà posté un tableau l’expliquant  

Bien sûr, quasi tout le monde le fait au moins une fois par an voir plus dans mon équippe actuelle.  
 
Oui, ce n'est pas "légal" mais bon, dans le monde réel tout le monde s'en fout en pratique car enfreindre cette règle n'a aucun effet négatif pour personne et beaucoup d'effets positifs.
 

 
 
Je sais pas pourquoi. J'imagine bien la scene en plus, le jour d'avant, le mec qui s'est arrangé pour finir tout ses dossiers en avance comme il sera pendant 2h dans l'avion demain matin.
 
Et le collègue qui rage parce qu'il fout rien de ses journée et dans sa tête le travail c'est du présentéisme / se faire voir aux supérieurs donc il se venge car il ne comprend pas les gens qui ont un vrai boulot et pas juste payés pour faire le pot de fleur dans un bureau comme lui/elle .

Quand c’est obligatoire ?

C'est bizarre venant d'une assurance

L'important c'est de vérifier que son canapé est bien couvert, parce qu'on l'use plus en télétravail.      

 
Bah je trouve ça pas délirant. même si j'ai fourni le plan de ma grande chambre avec bureau. En réalité je suis sur la table du salon

 
Ben c'est pour être sûr que les conditions pour travailler correctement sont remplies. Je comprends la logique, même si on ne fait pas ça chez nous.  
Par contre, on exige 2 écrans (qu'on fourni) pour avoir d'un côté la personne qui parle et les documents présentés de l'autre lors des meetings.  
On exige aussi une bonne connection Internet.

 
Ah oui on doit fournir un screen de test débit aussi

A mon avis, c'est surtout l'entreprise qui cherche à se protéger.
 
Si un salarié se plaint de troubles provoqués par une mauvaise installation, elle pourra répondre : "Vous nous aviez montré un plan d'un espace de travail parfaitement ergonomique, donc on n'est responsables de rien".
 
 

 
Ca a l'air sympa le télétravail dans ta boîte.      
 
 

Je suis à mon compte, avec "seulement" un ordinateur portable, et ça me va très bien.

Tout dépend de tes tâches.
Plus jamais je ne reviendrai en arrière sans 2 grands écrans 19 pouces (c’était d’ailleurs un grand souci en TT).

 
Toi oui. Mais chez nous, le TT passe par bcp de présentations. Quand tu es au bureau, tu es dans une salle de réunion, tu as une personne qui parle et tu as un grand écran de présentation n'est-ce pas ?
 
Et ben le but chez nous, c'est d'offrir aux employés les mêmes conditions chez eux. Ils ont la personne qui parle d'un côté et la présentation de l'autre.
 
Ensuite, il y a des tas de métiers chez nous ou 2 écrans sont un minimum. Par exemple, nos web devs, ben ils vont pas sans arrêt zapper entre le code et le résultat.

Je n'ai pas de bureau, je travaille à mon compte, dans l'édition. Je suis micro-entrepreneur.

2 de 19 pouces c’est extra

Purée les gars. Des écrans de bonne taille sont en vente en grande surface à partir de 200 euros.  
 
Faut aussi qu'on vous fournisse une chaise et du papier WC ?
 
 
 

La chaise oui, si c'est une chaise pour bosser. C'est à l'employeur de payer ça.
 
On note au passage le mépris...il n'y a que sur hfr qu'on parle de 200 euros comme si c'était de la menue monnaie.

En fait je ne comprends pas, 19 pouces c’est petit pour vous ?  
C’est ce qu’on a en presentiel et c’est parfait.
C’est clair genre 200€ c’est rien …
 
Quant à la chaise, j’ai fait les 3 mois de confinement sur une chaise « de salon », l’horreur.
Et même ceux qui font du TT régulier n’ont pas de fauteuil fourni, c’est vraiment pas cool.

 
J'ai deux écrans de 22 pouces en plus de l'écran du mac et je trouve ça trop petits (je prévois de changer après avoir déménager)  

Je ne suis pas dans la surconsommation. J'ai du mal à changer de matos s'il fonctionne encore  
Mais je suis bien équipée tout de même amha (bureau/chaise de bureau/2 écrans en plus du mac/clavier mécanique/trackpad mac (plus confortable que la souris, pour moi))

Chez moi la chaise est fournie Et c'est pas plus mal. Bon c'est un modèle random à 300€ sur Amazon mais ça fait bien le taf. A voir sur plusieurs années.
Les écrans sont fournis aussi, 3x 24" mais que 1080p, ça pourrait être mieux (2x27 1440p ?) mais ça dépanne bien.
Le dual screen c'est le minimum syndical à cause des présentations et du travail à plusieurs via le net. Et dans mon cas je dirais même que le triple est obligatoire sur la durée pour pouvoir bosser sur deux écrans pendant que t'as un truc à suivre sur le dernier. Ça pourrait être modulable avec une plus grand surface mais surtout une plus grande résolution, à tester.
En fourni aussi on a : le coussin pour le bas du dos, le coussin pour le cul, le repose poignet accroché au bureau, clavier et souris ergonomique, tapis de souris gel, webcam, casque micro, yubikey, dock usb-c altmode et non displaylink (une merde)..
C'est pas étonnant pour une boîte full remote en soit. Ça pourrait être mieux.

19 pouces c'est minuscule et un vrai fauteuil c'est 800 a 1500€ (500 d'occasion)

Ah j'ai oublié le repose pied

J'ai un vieux caisson Logitech qui fait office de repose pied, chez moi

C'est pas la taille qui compte c'est la définition  

Sinon concernant la séparation pro/perso j'ai pris une mesure assez radicale: rien de perso sur le PC du boulot (faut utiliser le pc perso qui n'est pas à disposition immédiate) et limitation des applis type hfr, Facebook et autres sur le smartphone

Le fait d'avoir 2 écrans est beaucoup plus important que leur taille amha.  
 
Par exemple, je vois que je fais beaucoup sur mon surface duo android que sur mes autres android à un écran ou je sors le PC par frustration au bout de 30 secondes.

A partir de 100€ même .

C'est surtout que de nos jours, un 19 pouces c'est plus cher qu'un 22

 
Alors 19", oui, c'est minuscule. 24" de nos jours pour un écran, c'est le minimum. Je donne le choix entre du UHD 24" LG pour coller au rétina des Macbook pro/air ou des écran ultra wide (donc équivalent à deux écrans en largeur ou pas loin) pour ceux qui ont un Mac book air M1/M2 et qui veulent un grand espace de travail.  
Mais ceux qui ont des exigences particulières peuvent me demander. Je dis oui généralement. Idem pour clavier et souris.
 

 
Pour le fauteuil, on n'en fourni pas pour le moment, mais on réfléchit à une somme forfaitaire.

Ah ouais carrément. Mon ordinateur portable est un 17 pouces et ça me va très bien.

Un autre monde dans lequel tu vis … rien que de lire Mac, tellement peu d’entreprises en ont  
 
J’imagine même pas le bureau qu’il faut avoir chez soi pour faire tenir ça

 
Maintenant il y a les écrans ultra wide aussi qu'on commence à me demander de plus en plus.

Des écrans de 19 pouces c'est obsolète. En entreprise, on n'achète plus ça en neuf depuis quasiment 10 ans.

J'aimerais bien un 27/9 en 1440p mais pour l'instant, les tailles proposées sont trop grandes.

J’en ai eu un neuf en octobre ou novembre je ne sais plus exactement.
Parfaitement contente.  
Avec aussi un laptop tout neuf (avec dock ça nous sert d’unité centrale)
 
Après ici vous bossez tous (ou presque) dans l’informatique ..

C'est pas une question de bosser dans l'informatique ou pas. Les constructeurs ne fabriquent plus d'écran 19 pouces sauf peut être pour des caisses de supermarché.

 
Dans ma précédente COGIP, en 2018, on m'a remplacé mon 19" VGA pour un 24" VGA.
24" premier prix TN 60Hz avec pied en plastique avec l'écran qui bouge dés que tu tapes le bureau avec le genoux