Reprise du message précédent :

Pour moi, clairement, la notion d'accident de travail devrait se limiter à des cas très particuliers pour que le système soit honnête.  
 
Un accident ou il peut t'arriver exactement la même chose dimanche mais ce n'est pas un accident de travail parceque c'est dimanche, je trouve ça ridicule.  
 
(Et tomber d'un échafaudage devrait être aussi pris en charge par la société le week end que la semaine car ça fait tout autant de dégats)
 
Mais on dérive.
 
 
 
Ça désorganise surtout les équipes qui ne savent pas s'organiser mais bis repetita.

On bosse à 4 à des endroits géographiquement séparés 4 jours sur 5 sur des projets de centaines de milliers de lignes de code communes, et ce depuis des années
L'équipe de support/maintenance qu'on voit autant gère des clients aux 4 coins de la France et même ailleurs de la même façon
Soit on est des génies (et c'est surement loin d'être le cas), soit c'est que toutes les équipes n'ont pas besoin de se voir en vrai pour bosser correctement

 
 
Donc tu te sacrifies pour le bien de l'équipe?
 
Alors que tu nous a dit que la vérité c'est que tu n'aimais pas ça, tout simplement.  
 
 

 
Le légendaire refus d'adaptation au changement

Les 2, comme le mentionne mon message.
Mais clairement les conditions matérielles et voir 0 personne en vrai c’est 80% de la raison du refus.

Ça désorganise TON équipe car tu bosses avec des incapables, point barre, merci de ne pas prendre ton cas hyper particulier pour une généralité. Chez nous ça marche à merveille, comme chez énormément d'entreprises qui ont décidé d'entrer dans le XXIème siècle.

Je ne parle pas que de la mienne.
Ni d’une seule entreprise / administration.

 
On se demande bien comment on bosse avec des équipes à l'étranger depuis 15 ans, ici.

 
Pas de soucis chez moi.
Tu généralises beaucoup, comme d'hab.

Bonjour,

Actuellement en télétravail, collaborant sur des projets avec des gens dans des régions/pays/timezones différentes, c'est bien ici le topic où les chauffeurs de taxi et les assistants RH de la FP m'expliquent pourquoi ça ne peut pas marcher, parce que sinon ça fout en l'air le planning qu'on a fait avec les post it en couleur et qu'on est pas sur que Michel il travaille vraiment ?

Je viens de le découvrir, continuez c'est fascinant cette plongée dans la France d'Edouard Balladur.

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Petit morceau de violon  
Franchement le canapé devrait être remboursé à 50% comme le matériel de télétravail officiel  

Non mais je crois qu'il faut que t'arrêtes d'essayer de dire des trucs...  

Tu crois ce que tu veux.

 
Non, c'est une organisation différente.
Et si tu commences à faire du TT partiel, tu peux très bien te greffer sur le système existant dans ton service où tout le monde est en présentiel le mardi et le jeudi et les autres jours en TT (exemple au hasard).

 
Quand il y a trop de libertés, l'un a ses gamins le jeudi, l'autre une compet de ping pong le mardi à 16h, bref plus moyen de rassembler des équipes entières même sur des métiers où ça apporte une valeur ajoutée par rapport à l'autarcie, en fin de compte les seuls qui vont au bural sont ceux qui ne savent pas faire leur café eux mêmes et ceux qui veulent vraiment séparer professionnel et privé. . C'est du même acabit que l'ancestral constat que ça ne gène personne de faire un meeting tôt le matin, par contre à 16h c'est mort, y a plus personne, tout le monde est dans les starting-blocks pour débaucher à 16h30  

Je ne sais pas dans quelle faille spatio-temporelle tu es tombé, mais depuis deja bien longtemps , au moins 20 ans , c'est exactement le contraire ...
 
Le matin il n'y a personne , impossible de faire une reunion avant 10h au mieux. Par contre, aucun pb a 16H et meme 18h dans certaines boites

 
Oui, il doit travailler dans un endroit particulier.      
 

Euh tu dois être en RP …
Les réunions le matin (9h ou 9h30) sont souvent celles les plus productives.
Réunion à 16h30 tu peux être sûr que beaucoup vont la refuser, à juste titre.
 
Dans mon new taf pas de réunion avant 10h car c’est l’horaire de départ de la plage fixe. Ce n’est pas terrible car ça coupe la matinée une réunion à 10h. A 9h c’est parfait car tu fais la réunion et ensuite il te reste une bonne partie de la matinée pour tafer sur tes dossiers.

Les réu c'est 11H ou 14H, impossible d'avoir du monde en visu en dehors de ces heures là dans certaines équipes, à moins de prévenir des mois à l'avance.

J'ai des réunions à 9h mais heureusement pas tous les jours.  

 
Pareil ici (grosse boite parisienne). Et c'est méga frustrant. Ensuite ca s'enchaine non stop de 10h/10h30 (10h c'est même un peu tôt, sans rire) à 18h. Parfois sans pause déj.

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9h c'est pas "le matin".  
A 9h c'est pourri : la moitié des gens n'a pas pris son café, et ceux qui l'ont déjà pris vont retourner le prendre après la réunion. C'est la garantie de commencer à bosser vraiment à 10h30

L'excuse que j'ai eu encore ici ce mardi pour refuser une réunion de 9h15 à 10h "je ne peux pas, je dois m'occuper des kids". A la fois parfaitement respectable et à la fois excuse à la noix.

 
Oué, trop tôt tu sens qu'il manque des neurones à l'appel , et trop tard les neurones sont partis  

J'allais le dire, c'est mission impossible, une réu avant 10h ^^''  

vous êtes en IdF ? En Province ça pose rarement des problèmes

 

 
La France de Giscard même

Si tu bosses avec d'autres fuseaux horaires t'as parfois pas le choix.

Clairement aucun problème habituellement.
Dans la team on est au taf vers 08:15-08:30

j'ai l'impression que c'est ça la coupure
en province , il n'y a pas vraiment de probleme d'aller au bureau . Le TT apporte un peu de souplesse mais pas tant que ça.
 
Alors qu'en region parisienne ou autre grande aglos , c'est un enorme plus de ne pas perdre des heures dans les transports

 
Oui alors ça dépend.  
Il y a une partie importante des provinciaux qui ont pas mal de route.
Il y a des bouchons, ça prend du temps et ça coûte du pognon.    
Mais dans tous les cas ça commence plus tôt le matin.

Idem même avant et ça débauche dès 16h.

Faut arrêter de généraliser la province :
 
Dans mon taf, certains arrivent à 7h30 et les derniers à 9h30, c'est selon l'organisation de chacun.
Donc on évite les réunions au sein du service avant 9h30. De toute façon c'est l'heure du café à 9h    
 
Et les temps de transports, tu peux avoir moins de bouchons, mais les distances peuvent être bien plus importantes.
Avant je bossais à 50km par. Donc si j'avais pu faire du TT à l'époque, je l'aurais fait. Ca m'aurait économisé du temps et de l'essence.

Les gars qui renient les gouvernants qui ont fait la grandeur de leur pays et c'est tellement bô
J'ai pas connu, mais franchement La France de Macron / Mélenchon / Whatelse c'est du grand-guignol

 
La seule chose qui me saoule avec le TT. Les bambins qui crient dans les micros.
Pareil les fausses excuses des indiens de Chennai qui refusent de venir bosser à cause d'un cyclone.