Reprise du message précédent :

Les bascules de boîtes au full télétravail avec les employés qui quittent la région sont rarissimes, faut le reconnaître. Les restaurants et commerces des villes truffées de cogips vivent aussi bien qu'avant mars 2020.

Vendredi dernier je me lève avec un gros mal de ventre et des frissons (au final j'ai vomi), impossible ou presque de rester debout/assis. A 11H c'était passé et j'ai fait le reste de la journée en TT plutôt que de poser un arrêt.

De toute façon les français viennent malade au taf donc bon

Sauf si le jour de carence revient comme avant, alors oui on se fera arrêter.

J'ai pas suivi, on en est où et c'était comment avant ?

Sur tes toutes premières années avec un salaire de merde, il y a pas vraiment le choix.

Bah avant le jour de carence, tu perdais 1 jour de salaire a chaque arrêt maladie.
Soi disant pour lutter contre l'absentéisme alors que des contrôles auraient été plus efficaces.

Y'a zéro jour en ce moment ? Privé ?

Dans ma FPT, je perds une journée de salaire quelque soit la durée de l'arrêt maladie.
Sensé limiter les "petits arrêts"

Ah oui la FP

Moi je mettrais le zéro jour dans la constitution

Avec des contrôles et des amendes.

 
Val d'Oise

 
FP: arrêt maladie (certificat initial)=1 jour de carence.
Peut se cumuler sur plusieurs arrêts (sauf de prolongation).
Au SMIC, ça représente environ 70 balles brut la journée.
 
Avant, la fête puisque pas de jour de carence.
Maintenant, celui qui cumule les arrêts cumul les JC (faut avoir les moyens a force) celui qui est en arrêt tout les 2 ou 3 ans paies aussi.
En octobre, j'ai du en appliquer 2 jours sur un agent = 140€ brut environ en moins ...

 
Je pense que ce doit être un mélange des deux. Nous n'avons pas enquêté et de toutes manières, c'est délicat de le faire. Par contre, le constat est sans appel.
 
Je sais que les gens bossent enrhumés maintenant, ou même avec des trucs types mal de gorge avec juste un peu de fièvre. C'est clair qu'avec un très gros rhume ou une angine, on n'a vraiment pas envie d'aller au boulot, de prendre les TECs ou la voiture, alors qu'en restant chez soi, on peut rester au chaud et se soigner tranquille et bosser. Idem quand tu as une diarrhée (je parle pas de gastro etc...)... C'est très dur de partir au boulot car tu ne sais jamais combien de temps ça va durer, mais si tu peux rester chez toi, tu peux parfaitement bosser (enfin sauf quand tu es aux chiottes )

+1
Dans la FP, le résultat de ce jour de carence, c'est que tu venais bosser avec la crève. Et tu contaminais tout le monde, surtout avant le covid, quand on se faisait la bise.
Là au moins avec la généralisation du TT, tu bosses toujours comme tu peux avec une efficacité proche de zéro si tu as la crève, mais au moins tu ne contamines plus tous les collègues.
J'ai chopé le covid quand on était revenu au régime normal. S'il n'y avait pas eu le TT, je serais allée bosser normalement car j'avais juste un bon gros rhume...

Ça me choque pas de venir pour pas perdre 1 jour de salaire

Moi non plus, c'est bien ce que je dis.
Mais au moins avec le TT, ceux qui le peuvent restent chez eux en TT quand ils sont un peu malade. Tout le monde est gagnant : l'agent qui ne perd pas sa journée de carence, et les collègues qui ne sont pas contaminés.

La gastro oué, c'est portable sur les genoux aux chiottes la solution, grand moment de vie quand tu réponds dans cette situation là à ton PDG sur la messagerie instantanée de la cogip . Une crève légère à moyenne je bosse au ralenti la semaine de maladie, mais j'ai quand même du m'arrêter une fois lorsque j'ai chopé une vraie grippe, j'agonisais pour de bon, télétravail ou pas j'étais trop hs.

Faire du dev quand on a un mal de crâne ou de bide insupportable, c'est niet, à la maison ou au bureau
Au pire on répond à 2/3 mails et on trie des fichiers c'est tout

Inconvénient du TT à la campagne : même avec ce temps de merde et la pluie quasi permanente, y'a un voisin qui taille sa haie.
 
(je suis en vacances cette semaine mais c'est pour l'idée)

 
Oui, c'est bien pour cela que j'ai précisé hors gastro par exemple.
 
Les diarrhées qui te laissent tranquille la plupart du temps, mais te renvoient aux chiottes toutes les heures, ça existe. Pour les vraies migraines, il est bien souvent impossible de bosser. Par contre, pour les maux de tête modérés qui répondent au paracétamol et/ou à l'ibuprofène, on peut travailler.
 
En clair, quand on est vraiment malade, on ne peut pas plus travailler qu'avant, mais quand on est seulement pas vraiment en forme et surtout quand on a un DOUTE quant au fait de savoir si ça va s'aggraver ou non, le TT change tout. Autrefois, bcp de gens n'allaient pas au bureau et se faisaient porter pâles.

Un homme de volonté qui ne s'arrête pas au mauvais temps.

Mon voisin (retraité) est spécialiste pour sortir l'échelle quand il y a du vent

Plutôt l'inverse : avec le jour de carence, ils allaient bosser malades (pour ne pas perdre d'€)

 
Ouai, enfin pas ici en tous cas.
 
Mais c'est clair que le jour de carence en France, c'est une belle connerie.

Il y a plein de boites qui prennent en charge les jours de carence, par contre faut avoir un médecin compatissant qui balance les arrêts facilement, ce qui n'est pas mon cas. J'ai fait 3 arrêts maladie en 15 ans de boîte.

 
Le but est d'éviter les arrêts fausse maladie

L'essentiel des boites du privé en fait.
Les jours de carence c'est surtout une enculade pour le public.  

Perso j'ai l'impression que c'est le cas pour les grosses COGIP surtout.

Je ne crois pas que la mienne prenne en charge le jour de carence.

Il y a du pour et du contre comme pour beaucoup de mesures.
 
La prise en charge des jours de carence dans le privé c'est quasi que dans les grosses boîtes.
Les autres ne peuvent pas se le permettre.

Ca dépend de la convention collective. Même au SYNTEC il n'y a pas de carence.  

Au bout d'un an d'ancienneté.

Ah ben c'est bon alors, j'en ai pas

Ouai on pensait qu'on aurait appris un truc du covid...mais non, retour du jour de carence
En mars 2020 (et même un peu avant) dans mon service, c'est tombé comme des mouches avec le covid, certains avec hospitalisation à la clé, parce que bon, on ne va pas s'arrêter parce qu'on a mal au crâne et un peu de fièvre, le jour de carence coûte cher.
Ben tant pis du coup, si la société préfère payer des hospitalisations, écoute...

Malheureusement certains en abusaient et donc les gens honnêtes et qui en ont besoin payent pour les autres

Bien sûr qu'elles peuvent se le permettre. En pratique c'est assez rare de tomber malade et d'avoir un arrêt, le plus souvent on continue à survivre derrière son PC même malade, du coup les jours de carence c'est un faux avantage, la boîte paye quand même un employé peu productif mais présent .
La grosse mutuelle pareil, j'ai mis les pieds une fois chez un généraliste en 5 ans, j'ai du avoir 20 balles de remboursement pour 5000 balles de cotisation , ça m'aurait fait un bon apport pour changer de voiture ces 5k€ foutus en l'air

Mais tu seras content de l'avoir si une fois tu as un jour d'hospitalisation à 1200 € ...
 
En 5 ans : pas de dentiste ? pas de kiné ? pas d'osteo ?
Chapeau !

+ tout ce que t'as payé en sécu et assurance chômage, t'aurais pu te payer un putain de mazoutière avec tout ça

La mutuelle, c'est comme une assurance auto.
Le jour ou t'en as besoin, t'es content de l'avoir.

Ouaip
Pour le moment j'ai largement plus payé en cotisations qu'en remboursements, mais plus on prend de l'âge, plus ça peut servir