[T-U] Souffrance au travail / job à la con.

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Auteur	Sujet : [T-U] Souffrance au travail / job à la con.

Pomme-abricot

Reprise du message précédent :

Paul le Poulpe a écrit :

2200 nets pour 2 ans d'expérience au fin fond de la campagne, ça va, c'est pas un SMIC où tu ne comptes pas tes heures.

Ton "nets" est de trop, on n'a pas l'info.
Mais quand bien même...

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Larry_Golade

In soviet russia

Je n'ai plus les détails (c'était il y a plusieurs mois et pas mon domaine) mais par curiosité j'ai regardé ailleurs et le salaire pour une personne avec 2 ans d'XP tournait plus dans les 2400/2500.
Et surtout c'est un poste relativement rare, donc entre aller à Paris, Nantes ou même Le Mans, et au fin fond de la Mayenne, faut pas pousser non plus.
Soit on attire l'oiseau rare avec un meilleur salaire ou alors on ne se plaint pas de ne pas trouver de personnes à recruter.

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Si on attend la dernière minute pour faire quelque chose, au moins ça ne prendra qu'une minute à faire.

Akilae_

Oui aussi, GSA GSS, même combat : on essaye de vendre le plus

david42fr

C'est clair! Laval, Le Mans pas loin, la Bretagne à 2 pas, l'Atlantique aussi, le rêve!

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A life spent making mistakes is not only more honorable, but more useful than a life spent doing nothing. -- Shaw -- mon topic de vente photo

Ramasse-Miettes

Still Making Sense

J'ai lu un article récemment qui disait qu'il y avait trop d'offres et pas assez de candidats en Mayenne, ils en sont à aller chercher des candidats dans le 93

Akilae_

Ben topic "job à la con"

A l'époque, soit il y a 15 ans, c'était pas trop mal rémunéré surtout quand on vendait du technique type informatique / téléphonie.
Ceux qui allait promouvoir une marque de glace par contre

Larry_Golade

In soviet russia

Si j'avais su j'aurais posté l'annonce

Mais oui, c'est bien pour qui aime la campagne, c'est même pour ça que je suis parti de Nantes. Mais bon, autant pour un poste "générique" je peut comprendre, pour un poste bien spécifique, soit on ne fait pas d'effort mais on ne vient pas pleurer que le recrutement est difficile, soit on fait l'effort.
Des ingénieurs en micro-électronique avec une expérience de 2 ans, ça ne court pas les champs en Mayenne

Message cité 1 fois

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Si on attend la dernière minute pour faire quelque chose, au moins ça ne prendra qu'une minute à faire.

Tahitiflo

éponge carré(e)

Paul le Poulpe a écrit :

Y'a aucune logique dans ton argumentation

Et t'as mis 25 ans pour en arriver là ?

j'ai aucune argumentation,juste constaté.
au début ,j'y croyais (pas longtemps).

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y-a-t-il encore des pigeons pour voter pour des escrocs? #TeamJacquesMarteau

Headspace

Larry_Golade a écrit :

Si j'avais su j'aurais posté l'annonce

Mais oui, c'est bien pour qui aime la campagne, c'est même pour ça que je suis parti de Nantes. Mais bon, autant pour un poste "générique" je peut comprendre, pour un poste bien spécifique, soit on ne fait pas d'effort mais on ne vient pas pleurer que le recrutement est difficile, soit on fait l'effort.
Des ingénieurs en micro-électronique avec une expérience de 2 ans, ça ne court pas les champs en Mayenne

A la campagne les postes "génériques" sont à moins de 1700 nets.

Donc bon on va pas chialer sur un BTS junior qui va toucher 2200 nets en pleine bousie... ça doit être l'équivalent de 3000+ à Paris.

Larry_Golade

In soviet russia

Ah mais je ne plaint pas le type qui va toucher ça hein. Je parle plus de l'entreprise qui cherche la perle rare (par rapport au contexte) et qui se plaint de ne pas avoir de candidats.

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Si on attend la dernière minute pour faire quelque chose, au moins ça ne prendra qu'une minute à faire.

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MajoriteSilencieuse

iel

niku a écrit :

Bon le reportage je m arrête aux entretiens

C’est navrant, j’ai jamais bossé de ma vie en costume mais quand je vois ça putain qu’est ce qu’on est bien dans le milieu ouvrier.

Le reportage a 10 ans ils sont devenus quoi les candidats?

J'ai pas encore regardé, j'ai prévu de le faire, mais c'est quoi le problème avec les costumes ?

Message cité 3 fois

Ivy gu

3 blobcats dans un trenchcoat

c'est une contrainte un peu arbitraire, c'est aliénant

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Faut pas jeter le bébé avec l'eau des pâtes.

Theomede

Flingué mais pas trop

Aliénant, rien que ça

Message cité 1 fois

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Je suis quelqu'un de modéré, mais c'est rarement volontaire.

niku

viaggiando controvento

MajoriteSilencieuse a écrit :

J'ai pas encore regardé, j'ai prévu de le faire, mais c'est quoi le problème avec les costumes ?

Tu vends un truc
Quel intérêt d’être en costume
C’est pareil avec les vendeurs de voiture
Un costume pour vendre une clio avec 100 000 km
Quel intérêt

Message cité 3 fois

LeKeiser

Appelez moi Marcel.

Moi, je me suis bien trop souvent fait avoir par des gars en costume cravate comme mes conseillers banquiers ("Z'allez voir, ça va payer, ces actions!!!" ) ou des commerciaux ("Z"allez voir, il va être beau votre appart'!" ) ou pour des voyages ("Z'allez voir, ça va rien vous coûter!!!" ) ... que des gars en T-Shirt barbe de trois jours tatoués en jean's...
Bon, pas une généralité, mais dans mon expérience, 90%. 91 peut-être. :spamafote:

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"I intend to live the first half of my life.I don't care about the rest."Errol Flynn."The difference between genius and stupidity is that genius has its limits."Albert Einstein

Profil supprimé

Le contenu de ce message a été effacé par son auteur

dante2002

HEUUU NOOOOOOOOON

Cend a écrit :

office manager c'est pas tout à fait secretaire hein

C'est réceptionniste / standardiste non ?

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Parce que le vote pour Emmanuel Macron n'est pas un vote de conviction mais une nécessité démocratique

dante2002

HEUUU NOOOOOOOOON

Cend a écrit :

Secrétaire c'est genre répondre au téléphone, et faire des courriers, grosso modo hein, ça va pas plus loin. Théoriquement office manager c'est un chouilla plus que ca

Tiens c'est marrant, moi je vois la secrétaire bien plus qualifiée

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Parce que le vote pour Emmanuel Macron n'est pas un vote de conviction mais une nécessité démocratique

ted_mosby

Origin: Oskar_le_connard

[:debarquement]

HumanRAGE

Rage d'être un Humain...LIBRE!

Tahitiflo a écrit :

ça doit etre moins difficile à accepter quand t'as la cinquantaine,en fin de droit dans une région/secteur merdique.
avec un taux de chomage maintenu à des hauteurs stratosphériques pour faire courber l'échine des citoyens récalcitrants,c'est différent.

[:debarquement]

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When I give food to the poor, they call me a saint. When I ask why the poor have no food, they call me a communist. Helder Camara | Telling your employees they're "family" is the corporate equivalent of saying "I love you" to a sex worker.

TrakT

Do nothing.

garcia_h a écrit :

Si cela peut en aider certains.. Je me suis pris un moment pour moi pour faire une coupure..

J'avais une opération à faire (rien de grave) du coup 3 semaines d'arrêt et 2 semaines de congés.. Et dans ce laps de temps, je déménageais également.

Je m'étais juré en revenant que j'arrêterais de faire trop d'heures au travail et de me foutre la pression à moi-même. Au final, je pars pas plus tard que 18h 18h30 et plutôt entre 17h et 18h. Alors qu'avant je pouvais partir dans les environs de 20h..

Au final je ne fais que reprioriser les sujets, tant pis si certains trucs sont remis à plus tard, et je me rends compte que bah.. ça change pas grand chose à la perception que les gens ont de mon taff. Cela m'a pas empêché d'avoir une promotion.

Dans le même temps, pas mal de collègues qui se barrent, chef qui fait un burnout. N+2 qui fait clairement pas grand chose en terme de cohésion d'équipe, il préfère aller jouer au colon avec des déplacements à l'international pour des "missions".

Ca me permet de prendre les choses avec recul.

Je trouve que tu ne t'investis pas beaucoup dans la boîte.

(:o)

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The world is fucked, and you cannot unfuck it - Freddie Mercury said : "Nothing really matters". So do nothing.

ted_mosby

Origin: Oskar_le_connard

Vivement que je me casse et que je sois en poste pour bien pouvoir cracher sur ma situation actuelle :lol:

Ivy gu

3 blobcats dans un trenchcoat

car bien sûr il n'existe aucun intermédiaire entre ça et le costume [:wade:3]

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Faut pas jeter le bébé avec l'eau des pâtes.

david42fr

Y’a peut être un juste milieu... j’ai passé ma vie pro à être mieux habillé en jean et chemise que 90% des gens que j’ai côtoyés en costume ... sans parler du ridicule selon la météo !

Message cité 1 fois

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A life spent making mistakes is not only more honorable, but more useful than a life spent doing nothing. -- Shaw -- mon topic de vente photo

TrakT

Do nothing.

Le problème du costume c'est que s'il est mal taillé ou mal porté, c'est très moche.

Généralement les jeunes achètent leur premier costume à celio et c'est une erreur cela.

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The world is fucked, and you cannot unfuck it - Freddie Mercury said : "Nothing really matters". So do nothing.

ted_mosby

Origin: Oskar_le_connard

Ouai enfin ça, j'en ai déjà parlé, j'ai acheté un costume chez Kiabi @50€ pour un entretien, j'ai passé deux mois à bosser avec (j'en ai quand même pris un second du coup), j'ai reçu une pelleté de compliments et les gens hallucinaient quand je leurs indiquait la provenance et le tarif :lol:

Chez Mango Man ils ont également des costumes assez sympa et abordables, j'en avais acheté une paire pour un été, c'était super...

Message cité 1 fois
Message édité par ted_mosby le 05-08-2019 à 13:27:25

blaseee

Spectatrice du désespoir

ted_mosby a écrit :

C'est parce que tu le portes bien. [:clooney21]

C'est clair qu'il n'y a rien de pire que le mec en costume cheap, mal taillé et ça va souvent de paire avec les chaussures à moitié mortes et pas cirées.
Dans ce cas là, autant de rester en jean, polo et stan smith.

niku

viaggiando controvento

Clairement je m’en fou du moment qu’il fait son travail correctement

Baggers

J'ai lu quelque part que plusieurs banques avaient demandé à leurs guichetiers/conseillers clientèle de... tomber la cravate voire le costard! Tout simplement car leur clientèle porte de moins en moins le costume elle aussi. Ils s'adaptent.

Message cité 2 fois

---------------
C'était une petite provocation de ma part, bien sur ┌n┐(^_^')

Baggers

Baggers a écrit :

Ah voilà, j'ai retrouvé ma source, c'était une vidéo de "discutions sartoriales" "Le costume est-il mort?"

Je recommande De même que la vidéo de la même chaine sur le choix des premiers costumes, ça se regarde très bien

https://www.youtube.com/watch?v=4v7WzVOr8fU

Message cité 2 fois
Message édité par Baggers le 05-08-2019 à 22:53:22

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C'était une petite provocation de ma part, bien sur ┌n┐(^_^')

ted_mosby

Origin: Oskar_le_connard

Baggers a écrit :

Ah voilà, j'ai retrouvé ma source, c'était une vidéo de "discutions sartoriales" "Le costume est-il mort?"

Je recommande De même que la vidéo de la même chaine sur le choix des premiers costumes, ça se regarde très bien

https://www.youtube.com/watch?v=4v7WzVOr8fU

Je regarderais ça à ma pause dej

Concernant mon recrutement à ~~la CIA~~ l'asso, j'ai l'entretien final jeudi, on me demande une disponibilité de deux heures :lol:

Ils m'ont également demandé 10K contacts pour des références...

ted_mosby

Origin: Oskar_le_connard

Baggers a écrit :

Intéressant comme discussion, mais j'aime pas du tout sa tenue :lol:

Ça me fait penser à tous les gars de Natixis qui viennent régulièrement nous voir dans nos locaux et qui sont tous en costume, ça dénote totalement avec la faune qu'il y a chez nous :lol:

A bien y réfléchir, sur 400 personnes, il n'y a personne qui en porte, juste le CEO et le DAF qui sont en pantalon chemise sans cravate...et je trouve ça beaucoup plus classe.

efyliae

efyliae a écrit :

[:fegafobobos:2]

Bon de mon côté j'ai refait mon CV et posté sur l'APEC et une boîte de recrutement qui m'a contactée dès le lendemain pour qu'on se voit. J'imagine qu'au départ c'est pour remplir leur base de données au cas où je serve à quelque chose un jour ? Je vais voir pour me créer enfin un compte LinkedIn aussi, je l'ai jamais fait... Bref je commence doucement à mettre un pied en dehors de ma boîte. On va voir si mon DG repère mon CV sur l'APEC et me convoque comme il l'a fait avec mes collègues

Il l'a trouvé, la veille de mon départ en vacances le mois dernier j'ai été convoquée chez la RH dans la journée (le DG n'est pas toujours sur le site). J'ai pu claquer deux-trois trucs, genre que c'était marrant d'être convoquée dans la demi journée quand moi ça fait 3 semaines que je lui demande un entretien et qu'on me le repousse à septembre à cause des vacances de chacun

Message cité 1 fois

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